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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購訂單下達(dá)、跟進(jìn)、對缺料進(jìn)行跟催，確保物料按計(jì)劃交貨，滿足生產(chǎn)需求；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃和未來需求預(yù)測備貨計(jì)劃；
3、進(jìn)行物料到貨控制和存量控制，降低物料庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)率，盤活庫存，實(shí)施呆料預(yù)防和處理措施；
4、數(shù)據(jù)分析，對物料用量、庫存金額、庫齡進(jìn)行變動(dòng)趨勢分析并改善；
5、對來料和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料異常，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
6、協(xié)助新品小批試制、替代試制及追蹤。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有新能源行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能保證物料的及時(shí)供應(yīng)，熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、物料采購計(jì)劃制定審核及下達(dá)（根據(jù)客戶未來需求預(yù)測及產(chǎn)品BOM制定物料采購計(jì)劃） ；2、物料到貨信息跟蹤 ；3、到貨異常信息的處理及跟蹤 ；4、供應(yīng)商物流模塊績效評價(jià) ；5、存貨管理及控制 。二、任職要求：1、男女不限，年齡22-35歲，本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可）供應(yīng)鏈管理或物流管理相關(guān)專業(yè)；2、具備良好溝通能力，可熟練運(yùn)用office等辦公軟件。江西江鈴李爾內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司地址：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山五路1568號(hào)(乘527路，到“江鈴天人站”)，車站對面即是，上二樓綜合管理部（右轉(zhuǎn)右手邊***間辦公室），雙休，五險(xiǎn)一金，高溫費(fèi)、防寒費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。（面試交通費(fèi)用需自理） 年齡要求：22-40歲 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：采購對賬出入庫陸運(yùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站和中國制造網(wǎng)等國際網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和詢盤溝通等；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、外專業(yè)展會(huì)和會(huì)議的參展和參會(huì)工作；
3、負(fù)責(zé)國外客戶維護(hù)和溝通工作，需定期國外出差、拜訪國外客戶；
4、負(fù)責(zé)國外客戶來訪的接待和溝通工作。
任職資格
1、年齡25-30歲，有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴和中國制造網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用及詢盤；
3、英語口語流利，英文郵件表達(dá)熟練，有較強(qiáng)的溝通及談判能力；
4、可適應(yīng)國內(nèi)短期出差和國外出差；
工作模式：彈性工作制，在家辦公，定期參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議和到上海公司開會(huì)，匯報(bào)工作進(jìn)展，交流業(yè)務(wù)心得。
做五休二，繳納所在地社保，帶薪年假，定期體檢，生日禮品，節(jié)日福利薪資;
工作模式：彈性工作制，在家辦公，定期參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議和到上海公司開會(huì)，匯報(bào)工作進(jìn)展，交流業(yè)務(wù)心得。
工作地點(diǎn)：南昌

職位描述：

崗位描述：
主要負(fù)責(zé)生鮮貨物的分撥工作，確保貨物的準(zhǔn)確分類
崗位要求：
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 具備一定的體力和耐力，能夠適應(yīng)生鮮倉恒溫的工作環(huán)境。
工作待遇：
1. 工資計(jì)件，多勞多得，月休兩天
2. 發(fā)放節(jié)日福利，讓您感受溫暖關(guān)懷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；


任職資格：
1.具有1年以上倉庫庫員管理經(jīng)驗(yàn)，
2.高中（中專）以上學(xué)歷
3. 有一定電腦操作能力
4. 有叉車駕駛證者優(yōu)先錄用

福利待遇：雙休，每日8小時(shí)制，享受國家法定節(jié)假日，包吃包住，全新宿舍帶網(wǎng)絡(luò)，中央空調(diào)。

職位描述：

負(fù)責(zé)分揀貨物

上班時(shí)間：13.00-22.00

18-45歲 能吃苦耐勞

職位描述：

1 制定生產(chǎn)性物料采購計(jì)劃及執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢制定零部件采購計(jì)劃及物料存貨。并開立采購訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行情況

2 采購綜合管理 負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購和開票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請管理，負(fù)責(zé)采購執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。

3 供貨評價(jià)及中儲(chǔ)管理 負(fù)責(zé)對采購交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績效評價(jià)管理工作，對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。

4 設(shè)計(jì)變更管理 負(fù)責(zé)接收、評價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作

5 臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè) 協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫存目標(biāo)， 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績效評定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購流程、倉儲(chǔ)管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成詢比價(jià)，負(fù)責(zé)材料及時(shí)采購到廠； 2.維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源； 3.負(fù)責(zé)跟蹤材料異常情況和處理； 4.日常數(shù)據(jù)、文件、資料的整理、歸檔等； 5.完成相關(guān)物資的招投標(biāo)工作； 6.做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.對采購有意向的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫存目標(biāo)， 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績效評定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購流程、倉儲(chǔ)管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)

職位描述：

工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫工作的操作流程；2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，根據(jù)公司規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)掃描操作；3、對工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理并匯報(bào)上級(jí)主管；4、訂單跟進(jìn)、報(bào)表處理、倉庫發(fā)貨。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，一年以上物流倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，；2、為人正直、誠實(shí)、主動(dòng)、樂觀、有責(zé)任感；3、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。 職能類別：倉庫管理員

職位描述：

招聘崗位：分揀任職要求：1.18-45歲，男女不限；2.會(huì)使用智能手機(jī)，不穿拖鞋、短褲上班；崗位職責(zé)：1.分揀在倉庫內(nèi)做日常生活用品的分揀，使用PDA掃描。物資清點(diǎn)大倉物資，工作細(xì)心有責(zé)任感，對數(shù)字敏感；2.上班時(shí)間：長白班：早9晚9 夜班：可以自由選擇福利待遇：1.免費(fèi)提供宿舍；2.倉區(qū)外面有飯店，餐費(fèi)自理；3.綜合薪資6000-8000 年齡要求：18-45歲 職能類別：分揀員 關(guān)鍵字：分揀出入庫

職位描述：

分揀 掃描 包吃住 提供夫妻房

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對物料進(jìn)行上架整理維護(hù)
2.填寫材料進(jìn)出卡
3.作好存貨先進(jìn)先出，超期反饋
4.作好存貨的超出及少貨的報(bào)警
5.遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度
6.服從車間工作安排、調(diào)整
任職要求：
1.45歲以下，具有高中及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3..能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件專業(yè)知識(shí)和技能
4.K3軟件的熟練應(yīng)用
5.遵守公司各項(xiàng)制度和規(guī)程。
后期福利
五險(xiǎn) 工作餐 高溫補(bǔ)貼 防寒費(fèi) 包住宿 免費(fèi)班車 交通補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司temu平臺(tái)運(yùn)營管理、產(chǎn)品上新、老品維護(hù)完成營銷目標(biāo)； 2.研究平臺(tái)政策參與把控每個(gè)環(huán)節(jié)，確保店鋪安全運(yùn)行包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與詳情頁英文內(nèi)容優(yōu)化等； 3.制定合理的運(yùn)營計(jì)劃和推廣計(jì)劃，打造爆款，提高銷量與形象； 4.定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺(tái)推廣方法，研究Temu平臺(tái)政策，結(jié)合公司產(chǎn)品線找賣點(diǎn)； 5.及時(shí)了解和掌握平臺(tái)規(guī)則及相關(guān)政策的更新，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。 6.關(guān)注同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動(dòng)態(tài)，定期做市場調(diào)研，并掘新的商機(jī)或商品。 7.不斷學(xué)習(xí)跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定； 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語四級(jí)及以上； 3、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，就數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析提出建設(shè)性意見，優(yōu)化產(chǎn)品和提高銷量； 工作時(shí)間： 1、周一到周六 --- 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30； 2、單休