與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃的編制、采購(gòu)周期的確認(rèn)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的制定以及 材料請(qǐng)購(gòu); 2、負(fù)責(zé)材料預(yù)警的處理,以及每月材料盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)所有材料的進(jìn)出庫(kù)管理以及庫(kù)房材料的整理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,材料管理、工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)能力及交際能力; 5、接受全國(guó)項(xiàng)目駐點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)材料計(jì)劃的編制、實(shí)施、糾偏、歸檔; 2、協(xié)助 建立和完善現(xiàn)場(chǎng)材料管理制度; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工起草現(xiàn)場(chǎng)材料管理報(bào)表; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工處理現(xiàn)場(chǎng)材料爭(zhēng)端、索賠和每月盤點(diǎn)等工作; 5、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、運(yùn)輸、碼放、保管、回用和調(diào)撥等材料管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備大專及以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格活絡(luò),善于溝通協(xié)調(diào) 3、接受隨項(xiàng)目辦公
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃的編制、采購(gòu)周期的確認(rèn)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的制定以及 材料請(qǐng)購(gòu); 2、負(fù)責(zé)材料預(yù)警的處理,以及每月材料盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)所有材料的進(jìn)出庫(kù)管理以及庫(kù)房材料的整理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,材料管理、工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)能力及交際能力; 5、接受全國(guó)項(xiàng)目駐點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)材料計(jì)劃的編制、實(shí)施、糾偏、歸檔; 2、協(xié)助 建立和完善現(xiàn)場(chǎng)材料管理制度; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工起草現(xiàn)場(chǎng)材料管理報(bào)表; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工處理現(xiàn)場(chǎng)材料爭(zhēng)端、索賠和每月盤點(diǎn)等工作; 5、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、運(yùn)輸、碼放、保管、回用和調(diào)撥等材料管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備大專及以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格活絡(luò),善于溝通協(xié)調(diào) 3、接受隨項(xiàng)目辦公
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定泵浦源及激光器產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略相匹配。
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作,確保技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的有效性。
3、監(jiān)督和管理產(chǎn)品開發(fā)流程,包括設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證和優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、與市場(chǎng)、銷售和生產(chǎn)等部門協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場(chǎng)需求和生產(chǎn)能力。
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),評(píng)估新技術(shù)的可行性,為公司技術(shù)決策提供支持。
6、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和項(xiàng)目管理能力。
7、負(fù)責(zé)技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保技術(shù)文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、光電類本科及以上學(xué)歷,985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、精通泵浦源及激光器產(chǎn)品技術(shù),具有深厚的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景。
3、十年以上泵浦源及激光器行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、出色的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。
5、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和卓越的問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)和市場(chǎng)變化。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效合作。
7、熟練掌握研發(fā)工具和項(xiàng)目管理軟件。
崗位職責(zé)1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。 年齡要求:23-45歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售專員
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi),相關(guān)專業(yè)的條件可適當(dāng)放寬;2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)通信設(shè)備工程資料制作;3、熟練運(yùn)用AUTOCAD、OFFICE軟件;4、具有一定相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,性格開朗,能快速融入團(tuán)隊(duì);6、工作地點(diǎn)南昌市解放西路381號(hào)。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助 技術(shù)總監(jiān) 快速搭建團(tuán)隊(duì),制定部門設(shè)計(jì)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 柔性光伏項(xiàng)目前期階段現(xiàn)場(chǎng)踏勘,方案布置與評(píng)審;
3. 柔性光伏項(xiàng)目施工圖的繪制,校對(duì)校核工作;
4. 柔性光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng),處理交付過程中的問題;
5. 公司內(nèi)協(xié)同配合成本,供應(yīng)鏈,工程等部門,對(duì)外負(fù)責(zé)與業(yè)主及設(shè)計(jì)院交流柔性支架的特點(diǎn)。
任職要求:
1、柔性光伏支架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷(工科)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù),協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求: 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;從事建筑設(shè)計(jì)8年以上,建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范,有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn); 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作,并能夠很好的與甲方溝通;
崗位職責(zé):
1、參與方案設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算,根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下制作成本的優(yōu)化方案,組織編制目標(biāo)成本;
2、整理分析土建、安裝專業(yè)測(cè)算數(shù)據(jù),完成初步設(shè)計(jì)的成本概算,實(shí)時(shí)跟蹤、嚴(yán)格執(zhí)行;
3、組織完成項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,以及土建限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定,參加項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理及結(jié)算工作;
4、組織編制招標(biāo)文件,對(duì)投標(biāo)文件分析評(píng)價(jià)編制評(píng)標(biāo)報(bào)告,并通過詢標(biāo)、議標(biāo)規(guī)避商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、動(dòng)態(tài)跟蹤設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證,并審核其對(duì)成本造價(jià)影響;
6、負(fù)責(zé)土建、安裝類動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
7、負(fù)責(zé)土建、安裝專業(yè)工程結(jié)算或?qū)徍顺杀竞霞s顧問所作的工程結(jié)算;
8、進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本信息整理和分析,編制項(xiàng)目成本總結(jié)評(píng)價(jià)報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部土建、安裝造價(jià)安裝類培訓(xùn)工作;
10、根據(jù)部門計(jì)劃安排,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)或工民建相關(guān)專業(yè),具備一級(jí)造價(jià)工程師證書;
2、從事土建造價(jià)工作3年及以上,熟悉造價(jià)全流程工作并具備一定的培訓(xùn)能力;
3、熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)成本概算的組成、成本控制、成本分析和市場(chǎng)調(diào)研等工作;
4、熟悉掌握地方定額及清單規(guī)范,熟悉各種材料及施工價(jià)格;
5、能獨(dú)立開展預(yù)結(jié)算工作,有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧;
6、熟練掌握國(guó)內(nèi)常用的計(jì)價(jià)軟件(如宏業(yè)、斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等)以及算量軟件;
7、有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信、公正;
8、身體素質(zhì)較好,具備良好的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu),根據(jù)客戶需求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品特性,完成設(shè)計(jì)、樣機(jī)制作、試驗(yàn)和批量生產(chǎn)等全過程;
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前技術(shù)支持、整體解決方案設(shè)計(jì)和售后服務(wù);
3. 不斷開拓新領(lǐng)域,深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)需求和技術(shù)進(jìn)步,提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);
2. 具備至少五年機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉塑料加工、模具加工等工藝;
3. 精通CAD、Pro/E等軟件,能夠快速高效地完成設(shè)計(jì)任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng),具有創(chuàng)新思維。
1、3年以上SMT工廠車間管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、精通SMT產(chǎn)線運(yùn)作能力,思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力,報(bào)告能力; 3、落實(shí)本部門年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署; 4、部門KPT設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤; 5、建立和完善組織架構(gòu),人力規(guī)劃,明確部門職責(zé); 6、主持部門日常工作,對(duì)特殊事件做出準(zhǔn)確的管理和決策; 7、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù),監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程,保證目標(biāo)完成。
無責(zé)任底薪 高提成 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系,促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易; 4、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報(bào)告;5、進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定銷售方案、計(jì)劃,完成商業(yè)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷; 任職資格 1、性格積極向上,有激情; 2、專業(yè)不限,性別不限 3、工作經(jīng)驗(yàn):形象氣質(zhì)好,有1年以上樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、公司采取華為全員持股模式,所有崗位可以拿股份和分紅,年收入30-50萬 6、南昌置業(yè)顧問高待遇,底薪3000~5000提成拿25%--30%不等,平均一套提成在5000以上。 7、公司福利提供免費(fèi)住宿旅游年終獎(jiǎng)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù),協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求: 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;從事建筑設(shè)計(jì)8年以上,建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范,有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn); 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作,并能夠很好的與甲方溝通;
1.組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工程技術(shù)工作。
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制工程《施工組織設(shè)計(jì)》、《質(zhì)量計(jì)劃》及工程重點(diǎn)部位(工序)技術(shù)方案的編制。
3.熟悉合同文件和施工圖紙,編制施工技術(shù)交底單,指導(dǎo)施工人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
4.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成分管項(xiàng)目質(zhì)量、試驗(yàn)、資料管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、施工方案遇到的所有技術(shù)問題(包括安全技術(shù)、質(zhì)量技術(shù))及時(shí)溝通處。
6.參與施工技術(shù)洽商和工程變更,參與工程竣工文件資料的編制,進(jìn)行施工技術(shù)總結(jié),參加設(shè)計(jì)、監(jiān)理、甲方等部門組織的竣工驗(yàn)收。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)合理任務(wù)。
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