崗位職責(zé)：
1.根據(jù)營銷服務(wù)部的目標(biāo)，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展管理等工作，確保計(jì)劃業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，分解、制定并推動(dòng)實(shí)施營銷計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)分析經(jīng)營狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況，落實(shí)并完成機(jī)構(gòu)保費(fèi)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的各項(xiàng)制度與政策，組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)營銷服務(wù)部的銷售工作，并提供相應(yīng)后援服務(wù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.擅長團(tuán)隊(duì)搭建、人力發(fā)展、業(yè)務(wù)開拓等工作；
3.有豐富的人脈資源與強(qiáng)力的團(tuán)隊(duì)組建能力；
4.具備保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具備保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)知識(shí)，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力。
陽光廣分HR
落實(shí)分公司培訓(xùn)推動(dòng)計(jì)劃方案，管理進(jìn)度，發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)營銷的推動(dòng)作用；負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的后勤支援，確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；組織、管理培訓(xùn)相關(guān)崗位，保證訓(xùn)練規(guī)劃的執(zhí)行與效果的追蹤?！緧徫宦氊?zé)】1、根據(jù)分公司培訓(xùn)計(jì)劃，制定中心支公司營銷培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施；2、輔導(dǎo)和管理講師的授課工作，確保培訓(xùn)組織和質(zhì)量；3、管理組訓(xùn)和講師隊(duì)伍，使其滿足公司培訓(xùn)需求；4、規(guī)劃組訓(xùn)、專員輔導(dǎo)訓(xùn)練體系，并組織進(jìn)行訓(xùn)練，保證訓(xùn)練不斷適應(yīng)市場變化和訓(xùn)練水平不斷提高；5、建立講師檔案、講師課酬的核算與發(fā)放，做好***講師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)管理工作；6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各項(xiàng)行政工作，保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題能力； 3、具有扎實(shí)的文字功底，知識(shí)面廣，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、工作責(zé)任感強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟練使用OFFICE系列辦公軟件，擅長PPT制作。福利待遇：包含基本薪資、月度績效，并提供午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日福利及年終獎(jiǎng)。一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，除了國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金以外，公司還提供完善的補(bǔ)充保險(xiǎn)和其他福利。 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤
王小平
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13640341247
一、主要工作職責(zé)：1、組織制定中支組織發(fā)展的計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施2、負(fù)責(zé)新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)、推動(dòng)，確保機(jī)構(gòu)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)3、定期分析個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍平臺(tái)、架構(gòu)、產(chǎn)能等基礎(chǔ)情況，向總經(jīng)理室提供分析報(bào)告，為公司決策提供參考4、組織、指導(dǎo)代理人錄用、考核及晉升管理5、主持部門日常行政工作，傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范，指導(dǎo)部門工作有序進(jìn)行，分解和部署部門績效任務(wù)，對(duì)部門內(nèi)部人員的績效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià) 工作地點(diǎn)：江門二、應(yīng)聘要求： 1、***本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，有較強(qiáng)的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力；3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、有較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力，具備電腦等辦公自動(dòng)化工具的基本使用知識(shí)和操作技能；5、嚴(yán)格自律、品行良好、無不良社會(huì)記錄。6、品德優(yōu)良，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：24-35歲 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字：帶薪年假高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定期體檢五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金采暖補(bǔ)貼企業(yè)年金
王小平
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