與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述 1、市場(chǎng)拓展:結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)目標(biāo)拆解與策略制定,分解服務(wù)商任務(wù),并通過(guò)過(guò)程追蹤,帶領(lǐng)服務(wù)商團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)拓展的過(guò)程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、服務(wù)商招商:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的布局,按標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)質(zhì)商的招募和引入,通過(guò)培訓(xùn)、扶持、激勵(lì)和汰換,打造一支業(yè)務(wù)能力精干、擁護(hù)平臺(tái)的服務(wù)商合作聯(lián)盟; 3、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)與賦能:協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,服務(wù)商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和組織能力,對(duì)所管理轄區(qū)市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與服務(wù)商共同制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略; 4、服務(wù)商運(yùn)營(yíng):基于業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析和定期走訪,對(duì)服務(wù)商業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題及時(shí)糾偏和指導(dǎo),確保服務(wù)商高效執(zhí)行拿結(jié)果; 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān):協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān),輔助服務(wù)商攻克重要客戶; 6、協(xié)助總部策略落地:及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化,保持服務(wù)商投入度和意愿度,協(xié)同推進(jìn)總部各項(xiàng)策略在服務(wù)商層面的落地執(zhí)行,共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道發(fā)展和管理模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有短視頻行業(yè)創(chuàng)業(yè)/從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作富有激情,人際溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿結(jié)果,有責(zé)任心; 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng),自我管理,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位描述 1、承擔(dān)所屬城市內(nèi)的達(dá)人運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)構(gòu)建城市達(dá)人網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)供給的內(nèi)容覆蓋,并最終驅(qū)動(dòng)城市交易規(guī)模的提升; 2、制定達(dá)人的挖掘與拓展計(jì)劃,運(yùn)用多種拓展手段不斷提高城市達(dá)人規(guī)模,包括但不限于站內(nèi)達(dá)人建聯(lián)、本地MCN機(jī)構(gòu)合作、兼職達(dá)人招募等; 3、注重達(dá)人的成長(zhǎng)培育,根據(jù)達(dá)人成長(zhǎng)階段定期展開培訓(xùn)指導(dǎo)工作; 4、建立社群運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程,做好城市達(dá)人的維系,增強(qiáng)達(dá)人粘性、貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)度,促進(jìn)留存及活躍。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)、MCN公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有達(dá)人運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擁有較深的用戶洞察、內(nèi)容理解能力,充分理解內(nèi)容運(yùn)作全鏈路,并能總結(jié)內(nèi)容優(yōu)化的方式方法; 3、思維活躍,富有激情和創(chuàng)造性; 4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能夠基于合作方視角思考問(wèn)題; 5、適應(yīng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
職位描述 1、商家日常規(guī)劃和方案制定輸出,并協(xié)同達(dá)運(yùn)和商運(yùn)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案落地,為商家的gmv負(fù)責(zé); 2、對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)策略(選品組品、補(bǔ)貼策略等)設(shè)計(jì)完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)轉(zhuǎn)體系,并能應(yīng)用于實(shí)操環(huán)節(jié); 3、不同類目挖掘并策劃商家標(biāo)桿孵化,打造標(biāo)桿show case,在城市側(cè)持續(xù)復(fù)制鋪開; 4、基于外部信息和內(nèi)部數(shù)據(jù)、輸出針對(duì)本地生活行業(yè)的商家sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉本地生活業(yè)態(tài),對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)、內(nèi)容玩法、選商選品、用戶場(chǎng)景有深入經(jīng)驗(yàn)者加分; 2、具備良好的上下游業(yè)務(wù)協(xié)同及項(xiàng)目管理能力,有大場(chǎng)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉常用統(tǒng)計(jì)方法,能熟練使用至少一種統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)軟件; 4、具備好奇心和快速學(xué)習(xí)能力,愿意積極參與業(yè)務(wù),自驅(qū)力強(qiáng),具備高度責(zé)任感和執(zhí)行力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)本地生活相關(guān)行業(yè)的商家/商品運(yùn)營(yíng)策略制定和推動(dòng)落地; 2、對(duì)餐飲到店行業(yè)、綜合到店行業(yè)的的選品、組品有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和應(yīng)用,能夠找到關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,推動(dòng)GMV和轉(zhuǎn)化率提升; 3、能夠綜合運(yùn)用經(jīng)營(yíng)補(bǔ)貼資和其他商品運(yùn)營(yíng)資源,通過(guò)策略和流程機(jī)制的設(shè)定打造爆款商品showcase,并形成可規(guī)?;?fù)復(fù)制的應(yīng)用打法,提升商品售賣效率和資源使用效率,并對(duì)資源使用結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)供給運(yùn)營(yíng)/區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)短視頻/直播 本地生活行業(yè)有深刻業(yè)務(wù)理解的優(yōu)先; 2、成長(zhǎng)性學(xué)習(xí)思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)變化、樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和內(nèi)外溝通; 4、市場(chǎng)敏銳度高,關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和風(fēng)向,有一定市場(chǎng)趨勢(shì)判斷力和敏感度。
【崗位職責(zé)】
1、面向決策層級(jí)在地市的業(yè)務(wù),執(zhí)行5G行業(yè)應(yīng)用、站點(diǎn)能源、云、昇騰、FTTR/專線 X/機(jī)器視覺、DC等產(chǎn)品營(yíng)、銷業(yè)務(wù)策略落地;
2、收集地市商機(jī),地市標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的品牌和特性指標(biāo)技術(shù)交流,支撐客戶面向行業(yè)的市場(chǎng)拓展工作;
3、負(fù)責(zé)地市的品牌營(yíng)銷執(zhí)行落地,創(chuàng)新產(chǎn)品測(cè)試等試點(diǎn)工作,銷售項(xiàng)目的落地流程跟蹤等;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備需求理解與解決方案設(shè)計(jì)、客戶溝通與引導(dǎo)、項(xiàng)目運(yùn)作能力、商務(wù)管理與商業(yè)模式設(shè)計(jì)、市場(chǎng)規(guī)劃、數(shù)字化營(yíng)銷等方面技能,有網(wǎng)絡(luò)(傳輸、接入、IP)、無(wú)線(5G無(wú)線、5G core、微波、通訊能源、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃)、IT(云、計(jì)算、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、大視頻)、軟件(運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),5G消息、視頻彩鈴等增值業(yè)務(wù),客服呼叫中心業(yè)務(wù),iTA云服務(wù)業(yè)務(wù))、服務(wù)(精品網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、室分集成)等產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀實(shí)踐。
***必須具備運(yùn)營(yíng)商相關(guān)售前經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)通、無(wú)線、云核、網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品
常駐工作地可接受廣東省內(nèi)調(diào)劑
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部與區(qū)域交付團(tuán)隊(duì)的溝通,識(shí)別異常情況,快速聚焦問(wèn)題,聯(lián)動(dòng)多部門資源快速解決問(wèn)題,整理總結(jié)運(yùn)營(yíng)提效點(diǎn),為流程及工具優(yōu)化提出建議; 2、持續(xù)優(yōu)化升級(jí)交付業(yè)務(wù)流程,為交付中心提供解決問(wèn)題的方案,嘗試差異化的新能源汽車服務(wù)體驗(yàn)?zāi)J剑_(dá)成客戶良好交付體驗(yàn),提升客戶交付口碑; 3、通過(guò)對(duì)直營(yíng)交付中心的數(shù)據(jù)分析,制定直營(yíng)體系交付中心的人員績(jī)效激勵(lì),同時(shí)負(fù)責(zé)交付階段,精品、延保、充電樁等各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)拓展的政策制定和梳理;提升交付一線積極性,提升交付效率,達(dá)成交付目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)5年以上,從事新能源汽車相關(guān)工作更佳,或用戶管理、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理5年以上,有汽車行業(yè)業(yè)務(wù)中臺(tái)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
職位描述:1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)管理工作,參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率; 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),同時(shí)根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢(shì)品分析,推動(dòng)重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展,打造商家運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿,為GMV負(fù)責(zé); 4、深入理解平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路,整合平臺(tái)資源,助力重點(diǎn)商家成長(zhǎng),促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn); 2、有要性,有定目標(biāo)、追過(guò)程、拿結(jié)果的能力,電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先; 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.區(qū)域內(nèi)各城市軟裝項(xiàng)目(下單、跟進(jìn)、送貨安裝、售后、結(jié)算)執(zhí)行進(jìn)度及結(jié)果監(jiān)控; 2.定制、家具、家電等供貨商交付類問(wèn)題對(duì)接及送貨安裝服務(wù)品質(zhì)管理; 3.定制、家具、家電交付培訓(xùn)和執(zhí)行監(jiān)督; 4.數(shù)據(jù)報(bào)表制作、分析和推進(jìn)改進(jìn); 5.異常問(wèn)題、客戶投訴案例監(jiān)控和改善推進(jìn); 6.上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1.3年以上定制、家具、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.良好的邏輯思維能力及文字功底; 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4.良好的客戶服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5.熟練使用常用辦公軟件。 6.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
職位描述(東莞、廣州、深圳均有hc) 1、市場(chǎng)拓展:結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)目標(biāo)拆解與策略制定,分解服務(wù)商任務(wù),并通過(guò)過(guò)程追蹤,帶領(lǐng)服務(wù)商團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)拓展的過(guò)程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、服務(wù)商招商:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的布局,按標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)質(zhì)商的招募和引入,通過(guò)培訓(xùn)、扶持、激勵(lì)和汰換,打造一支業(yè)務(wù)能力精干、擁護(hù)平臺(tái)的服務(wù)商合作聯(lián)盟; 3、服務(wù)商運(yùn)營(yíng)與賦能:協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,服務(wù)商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和組織能力,對(duì)所管理轄區(qū)市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與服務(wù)商共同制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略; 4、服務(wù)商運(yùn)營(yíng):基于業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析和定期走訪,對(duì)服務(wù)商業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題及時(shí)糾偏和指導(dǎo),確保服務(wù)商高效執(zhí)行拿結(jié)果; 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān):協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān),輔助服務(wù)商攻克重要客戶; 6、協(xié)助總部策略落地:及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化,保持服務(wù)商投入度和意愿度,協(xié)同推進(jìn)總部各項(xiàng)策略在服務(wù)商層面的落地執(zhí)行,共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道發(fā)展和管理模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有短視頻行業(yè)創(chuàng)業(yè)/從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作富有激情,人際溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿結(jié)果,有責(zé)任心; 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng),自我管理,執(zhí)行力強(qiáng)。
花都-農(nóng)莊基地運(yùn)營(yíng)(團(tuán)建餐飲等)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)農(nóng)莊基地的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、成本管理等;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)莊基地的團(tuán)建餐飲等業(yè)務(wù)的活動(dòng)策劃、籌備與實(shí)施;
3、根據(jù)市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)狀況制定并實(shí)施農(nóng)莊業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方針,開拓業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡45周歲以下、性別不限,高中以上學(xué)歷
2、餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有多家或連鎖餐飲開發(fā)管理和團(tuán)隊(duì)組建以及豐富的店面營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
底薪1-3W 包吃住,具體薪資面議。
1.負(fù)責(zé)Shopify賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng),網(wǎng)站建設(shè).店鋪管理及維護(hù),制定營(yíng)銷計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣.發(fā)布.信息更新,收集并分析市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,評(píng)估分析和維護(hù)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)google.facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定.投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤;4.客戶問(wèn)題解答等takwork任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上優(yōu)先;
2.1年以上google.facebook廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力;
4.有責(zé)任心,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷內(nèi)容的策劃、編輯、維護(hù);跟微信/阿里巴巴/短視頻用戶互動(dòng) 2、制作產(chǎn)品線上推廣文案,推進(jìn)宣傳圖片,視頻的產(chǎn)出,推動(dòng)產(chǎn)品在社交媒體的傳播 3、及時(shí)掌握營(yíng)銷資訊和新聞熱點(diǎn),不斷研究心得運(yùn)營(yíng)手段與推廣模式 4、競(jìng)爭(zhēng)品牌新媒體信息的搜集、整理及分析 崗位職責(zé) 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)經(jīng)歷 2、有創(chuàng)意、網(wǎng)感好、能抓住時(shí)事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作,能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡社交,自學(xué)能力強(qiáng) 4、有阿里巴巴或抖音推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)年金業(yè)務(wù)合同談判、審核、簽署及報(bào)備,到期合同續(xù)約追蹤和簽署;
2.年金運(yùn)營(yíng)服務(wù)系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)維護(hù)和培訓(xùn)支持;
3.負(fù)責(zé)年金運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)支持,協(xié)調(diào)解決受托、賬管、投管和托管的相關(guān)問(wèn)題,確保運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及時(shí)有效完成;
4.客戶運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持。
任職要求:
1.全*制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)類、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用EXCEL等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3.具有親和力、良好的溝通能力和邏輯思維能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
職責(zé)描述: 1、 制定并實(shí)施名創(chuàng)優(yōu)品抖音本地生活、抖音小時(shí)達(dá)、小紅店等抖音渠道的年度、季度、月度整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷推廣策劃,總結(jié)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,分析把握客戶需求,整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告, 提供合理化建議, 制定方案并逐步跟進(jìn)落地; 3、 根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場(chǎng)/消費(fèi)者特點(diǎn),主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗(yàn)并挖掘顧客需求, 綜合分析店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,設(shè)法優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng); 4、 根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制, 及時(shí)調(diào)整推廣策略,包含直播推廣、達(dá)人推廣、平臺(tái)硬廣投流等,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成,提高推廣的效率。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上電子商務(wù)或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉本地生活O2O即時(shí)零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)/抖音平臺(tái)端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、了解零售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí),熟悉小程序新零售特點(diǎn) 4、熟悉營(yíng)銷推廣,熟悉線上營(yíng)銷渠道落地、直播推廣、達(dá)人帶貨推廣 5、熟悉OFFICE辦公軟件;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)營(yíng)邏輯 4、熟悉營(yíng)銷推廣,熟悉線上營(yíng)銷渠道落地
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)拼多多、天貓、京東渠道店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店鋪改版策劃上架、推廣銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理;
3.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
【任職要求】
1、藥學(xué)、電子商務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥電商同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),店鋪店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商渠道、醫(yī)藥電商產(chǎn)品玩法,渠道布局;
4、熟悉電商平臺(tái)活動(dòng)規(guī)格,可規(guī)劃,策劃品牌電商活動(dòng);
5、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6、有良好的學(xué)習(xí)、溝通和組織能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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