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職位描述：

一、崗位介紹
1-負責(zé)城市群運力測算、補充、促活及汰換，保障城市群運力穩(wěn)定；
2-負責(zé)B端策略制定與執(zhí)行，改善城市運力洼地，提升司機效率，促進城市群完成率提升；
3-負責(zé)B端運營體系設(shè)計和搭建，優(yōu)化城市群B端運營生態(tài)；
4-負責(zé)城市群C端線上策略、ROI項目產(chǎn)出及落地；
5-負責(zé)城市群需求側(cè)問題診斷，并產(chǎn)出相應(yīng)打法，促進城市訂單提升；
6-負責(zé)城市群BC端運營機制搭建，保障線上策略的有序落地和執(zhí)行；
二、應(yīng)聘要求
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有策略相關(guān)經(jīng)驗更佳；
2、熟練掌握Exls的使用方法，熟悉SQL更佳；

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為我們的運營經(jīng)理，你將負責(zé)以下主要職責(zé)：
-負責(zé)公司社交媒體平臺、網(wǎng)站和電子郵件等渠道日常運營和內(nèi)容創(chuàng)作，制定并實施相應(yīng)的運營策略；
-管理和維護公司社交媒體賬號，確保信息的準確性和及時性；
-跟蹤并分析公司社交媒體平臺的數(shù)據(jù)，提供運營反饋和建議，為公司提供數(shù)據(jù)支持；
-與公司內(nèi)部各部門緊密合作，進行內(nèi)容創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，并跟進項目進度以確保內(nèi)容質(zhì)量和項目進度；
-定期編輯公司網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以提高網(wǎng)站流量。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上社交媒體運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司、戶外照明行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉社交媒體平臺、網(wǎng)站和電子郵件等渠道的運營與管理，具有較強的運營策略制定和實施能力；
- 具備良好的文案撰寫和翻譯能力，熟悉各種文字資源；
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)掘商業(yè)價值；
- 具備團隊協(xié)作精神，有較強的 不能不說非常重大、生成內(nèi)容的業(yè)務(wù)需求，具備敏銳的項目感知能力；
- 熱愛行業(yè)動態(tài)及創(chuàng)意研究，具有創(chuàng)新、有想象力的思維，能夠接受和按照國家現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，完成公司安排的工作任務(wù)。

職位描述：

工作地點：廣州、佛山、東莞、中山

（一） 崗位職責(zé)

1、 協(xié)助項目團隊建立和運營已合作企事業(yè)單位的保險福利專屬服務(wù)群，配合項目經(jīng)理進行線上營銷策劃和運營；

2、 負責(zé)各種新媒體形式的制作和統(tǒng)籌等工作。

（二） 崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)或線上經(jīng)營經(jīng)驗，較強的學(xué)習(xí)能力和思維能力，文字功底較好；

3、具備金融、保險專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）平臺及福利

1、 五百強及上市企業(yè)正式勞動合同制員工：六險一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假；

2、 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 月度績效 項目績效 年終獎等；

3、 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系及各種崗位晉升機會。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司短期、中期及長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司卓越運營各項工作順利開展，開展業(yè)務(wù)流程和管理性流程系統(tǒng)改進；
2、推動各業(yè)務(wù)部門主動識別和發(fā)現(xiàn)重點改進機會，通過系統(tǒng)優(yōu)化取得顯著成效；
3、通過日常工作的不斷優(yōu)化和改進，提升工作效率，縮短周期，消除浪費，降低成本和風(fēng)險；
4、參與標桿工廠建設(shè)和卓越體系導(dǎo)入，運用各種改善工具、方法論(Lean、Six sigma、IE技能等)改善工廠業(yè)績輸出，達成卓越水準；
5、規(guī)劃和設(shè)計各種推動全員積極參與的創(chuàng)新變革，推動公司卓越運營建設(shè)；
6、為各業(yè)務(wù)部門重點改進項目提供精益六西格瑪相關(guān)培訓(xùn)和項目輔導(dǎo)，積極支持各業(yè)務(wù)部門的改進項目按照計劃達成目標；
7、協(xié)助部門共同推進卓越運營文化建設(shè)，形成全員參與管理和改善的良好氛圍，為各部門打造學(xué)習(xí)型團隊；
8、完成上級要求的各項其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉精益六西格瑪工具(包括VSM、TPM、JIT、Pull System、SMED、Poka Yoke、MSA、SPC等)、IE改善工具的具體應(yīng)用，具有扎實的精益六西格瑪相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗；
3、具備較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)能力；
4、取得精益六西格瑪綠帶認證者優(yōu)先；
5、英語口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.懂直播間打法，設(shè)計直播間話術(shù)、流程、起號玩法。
2.會實操，包括直播間畫面、選品、上下架、平臺規(guī)則。
3.懂抖音流量DOU 、小店隨心推及千川投放邏輯，分析目標用戶人群和潛在用戶人群，并此為依據(jù)，優(yōu)化投放及直播間ROI。
4.監(jiān)控抖音直播中控數(shù)據(jù)，及流量來源進行調(diào)整，效果分析。
5.對于視頻團隊能提出明確需求，提升視頻引流直播間效率。
6.負責(zé)公司抖音賬號的后臺日常維護及運營工作，及時提出優(yōu)化調(diào)整建議。
7.發(fā)布內(nèi)容視頻，負責(zé)追蹤相關(guān)數(shù)據(jù)如點贊、評論等，不斷優(yōu)化內(nèi)容。
8.其他上級安排事宜。
二、任職要求：
1.玉石珠寶 手鐲類目，了解珠寶貨品；
2.有1年以上抖音運營工作經(jīng)驗，了解短視頻玩法和平臺規(guī)則；
3.熟悉抖音后臺操作和內(nèi)容視頻運作流程，以及直播運營相關(guān)規(guī)則；
4.良好的項目統(tǒng)籌推進能力；善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5.有一定審美和策劃能力，善于捕捉熱點，緊跟潮流；對直播帶貨及內(nèi)容視頻帶貨有自己的見解。
三、薪資待遇:
無責(zé)底薪8-10K 提成 五險一金
優(yōu)秀者薪資可談

職位描述：

該崗位不用出鏡，新手可帶教，和文員相差不大
該崗位不用出鏡，新手可帶教，和文員相差不大

可以學(xué)習(xí)拍攝、剪輯、投流、推廣、運營等；

1、主要通過快手、抖音直播平臺，為公司的宣傳視頻進行講解，打造積極活躍的直播間氛圍，。
2、負責(zé)粉絲線上互動維護工作，能積極回答粉絲問題，即興發(fā)揮，把握直播整體節(jié)奏，調(diào)動粉絲活躍度，推升粉絲關(guān)注度。
3、能配合官方活動節(jié)奏，協(xié)助直播運營策劃直播玩法，提升直播間趣味性與粉絲粘性，促進直播間成交轉(zhuǎn)化。
4、協(xié)助拍攝公司宣傳推廣短視頻；
5、協(xié)助公司完成其他相關(guān)工作安排

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團隊，完成分公司的業(yè)績指標及財務(wù)指標，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；
2.負責(zé)業(yè)務(wù)指標、質(zhì)量指標監(jiān)控，確保各項指標達到業(yè)務(wù)方要求；
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃；
4.關(guān)注人員動態(tài)，人員規(guī)模與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配，出現(xiàn)人員缺口及時招聘補充；
5.組織開展項目的團隊建設(shè)，制定合理的獎勵機制，確保團隊的長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.2-3年語音或者在線客服經(jīng)驗，2年50人以上團隊管理經(jīng)驗（有運營商客服團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
3.熟練使用商務(wù)辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀；
5.愿與企業(yè)長期發(fā)展者，可成為公司合伙人。
【薪酬】
年薪10-30萬
職業(yè)經(jīng)理人：月薪 季度獎 年終獎
合伙人：月薪 季度獎 年終獎 年終分紅
【工作地點】
廣東省中山市齊東正街4號東駿大夏3樓01

職位描述：

負責(zé)亞馬遜，ebay或者速賣通等平臺的產(chǎn)品上傳頁面優(yōu)化，廣告優(yōu)化，競品數(shù)據(jù)分析等招聘要求：1、英語或西班牙語，聽寫流利；2、一年以上電商平臺運營經(jīng)驗；3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 職能類別：跨境電商運營 關(guān)鍵字：英語ebay速賣通廣告優(yōu)化電商平臺運營競品數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助集團自主品牌（含電商及線下）整體規(guī)劃； 2、輔助自主品牌產(chǎn)品線策劃； 3、輔助對外電商機構(gòu)合作。、 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工科類、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉小家電國內(nèi)電商運營管理3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團隊協(xié)作精神和心理抗壓素質(zhì)； 4、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等辦公軟件。

職位描述：

協(xié)助天貓?zhí)K寧易購官方旗艦店類目運營工作，具體如下：
1、促銷活動維護，包括聚劃算、百億補貼等活動會場報名、活動素材維護、促銷打標；
2、負責(zé)頁面維護，包括產(chǎn)品日常主圖、詳情頁維護、利益點維護、會場素材維護；
3、負責(zé)核心商品價格檢查、競品價格權(quán)益對標；
4、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作。
（本崗位為外包崗位，介意***）
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年及以上淘系運營經(jīng)驗；
3、熟練掌握office等基本辦公軟件；
4、認真細心，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。
固定薪資：6-8K，入職繳納五險一金；
上班時間：9：00-18：00（會有一定的加班，周末是輪流值班，一個月1-2次，可調(diào)休）
備注：試用期2個月，試用期打八折，月度績效評估良及以上可不打折。月度績效優(yōu)的有200小額激勵。

職位描述：

1.協(xié)助前臺接待政府商務(wù)要員園區(qū)參觀，引導(dǎo)；

2. 負責(zé)大廈6s管理工作，做好大廈日常管理和設(shè)備維護，協(xié)調(diào)配合更新展示，保障展品狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生等細節(jié)；

3. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)，密切關(guān)注客戶需求，熱情做好服務(wù);

4. 及時記錄接待過程中各類問題，逐一解答并存檔閉環(huán);

5. 參與并配合展廳運營經(jīng)理完成展廳升級改造等項目落地;

任職要求：

1. 普通話標準；

2. 具有2年以上的大廈行政運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有親和力，積極樂觀向上，語言表達能力強，應(yīng)變能力強

4. 擁有快速高效的學(xué)習(xí)能力，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有基本認知，具有互聯(lián)網(wǎng)思維傳播力

5. 具備一定文字功底，能參與編寫講解稿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 辦公地點：中山移動，負責(zé)中山移動本地的商城的運營及維護工作； 2. 負責(zé)中山本地權(quán)益商家的商戶進行權(quán)益卡券治談(包括但不限于合作模式結(jié)算價格等)，商戶資料收集和整理； 3. 協(xié)助中山移動以及各分公司的商戶引入及簽約、指導(dǎo)培訓(xùn)、活動支撐、客戶問題處理等工作； 4. 負責(zé)權(quán)益商家卡券定期結(jié)算，對有異議的商戶協(xié)助完成對賬，核對訂單數(shù)據(jù)； 5. 聯(lián)動與中山移動持續(xù)迭代優(yōu)化平臺的功能，不斷提升商城用戶體驗； 6. 完成上級布置的階段性或臨時性工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉運營商架構(gòu)及運作模式優(yōu)先 3. 具有較強的自我學(xué)習(xí)和鉆研能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，工作邏輯和條理清晰； 3.良好溝通能力，有工作激情，能夠主動積極開展工作，具備極強責(zé)任心和職業(yè)道德感、抗壓能力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識以及團隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、廠內(nèi)管理制度建設(shè)：組織制定、維護、完善廠內(nèi)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、模具設(shè)備、安全、投入產(chǎn)出、員工管理等方面的制度并監(jiān)督實施。
2、監(jiān)督檢查：督導(dǎo)工廠各班組的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進行。
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理：組織產(chǎn)品制造全過程按照質(zhì)量體系要求管理，保證實物質(zhì)量達到技術(shù)標準要求。組織對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些特殊質(zhì)量問題進行分析和處理。保證質(zhì)量體系運行的有效性。
4、模具設(shè)備管理：評價生產(chǎn)過程中模具、設(shè)備工裝夾具對生產(chǎn)的保障力度，關(guān)注新品開發(fā)的部分模具的設(shè)計、制造以及技術(shù)的先進性。
5、工藝技術(shù)管理：組織制定和完善本廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝技術(shù)方案、工藝操作指導(dǎo)規(guī)范并負責(zé)跟蹤監(jiān)督和實施；切實組織做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；組織引導(dǎo)新材料、新工藝的應(yīng)用。
6、生產(chǎn)管理：組織月度計劃分析，平衡產(chǎn)能；根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進行。貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度。
7、協(xié)外加工業(yè)務(wù)管理：組織廠內(nèi)富裕產(chǎn)能根據(jù)市場需求進行對外加工業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，25-45歲。
2、經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能：可熟練操作OFFICE、PPT等系統(tǒng)辦公軟件。
4、素質(zhì)：具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴謹、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、用戶體驗標準設(shè)計：基于用戶全生命周期體驗路徑，不斷提取用戶對于體驗的期待和因子，制定完善全鏈路用戶體驗標準，轉(zhuǎn)化標準為可衡量的指標體系（包含但不限于CAST、NPS、CES），完善用戶體驗運營閉環(huán)，實現(xiàn)體驗可衡量及效果可追蹤。
2、用戶洞察體系搭建：通過整體戰(zhàn)略目標拆解，搭建用戶洞察運營體系，建立長效體驗洞察機制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)線上平臺的規(guī)劃布局，包括小程序、線上商城日常管理和運營，優(yōu)化并提高平臺用戶訪問量、轉(zhuǎn)化率和活躍度，打造平臺用戶的私域流量運營管理，提升品牌影響力及盈利能力；
2、熟悉本地生活平臺營銷渠道的運營，基于品牌策略和品牌核心價值完成平臺資源搭建，制定相關(guān)營銷策劃方案，提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響力并達成銷售轉(zhuǎn)化；
3、制定整體線上平臺運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、打造爆款、產(chǎn)品維護、客戶關(guān)系管理等，不斷提高用戶體驗；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊和外部商戶資源，對合作商家線上運營提供輔導(dǎo)和督促；
5、負責(zé)對接平臺技術(shù)支持方，根據(jù)用戶需求、運營需要提出平臺系統(tǒng)優(yōu)化方向；
6、負責(zé)數(shù)據(jù)端的可視化運營，做到數(shù)據(jù)分析、追蹤執(zhí)行、及時調(diào)整和優(yōu)化運營計劃和方案；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上電商運營管理操盤經(jīng)驗；
2.熟悉當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對電商特別是自主商城平臺的運營有自己獨到的見解，具備豐富的電商平臺實操管理經(jīng)驗，有運營成功案例或知名網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先考慮；
3.有良好的團隊溝通與協(xié)作能力，出色的項目推動能力，對于小程序運營/私域流量運營有督導(dǎo)的見解和創(chuàng)新的想法，善于整合利用各種資源；
4.具備很強的責(zé)任心和事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理能力及統(tǒng)籌能力；
5.具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。