崗位職責：1、商戶開發(fā)任務：洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，進行定向商戶開發(fā)簽約；2、商戶培養(yǎng)任務：通過定期的商戶走訪、溝通、賦能，協(xié)同運營培養(yǎng)優(yōu)質商戶、核心商戶；3、商戶檢查：嚴重餐品問題、客戶需求和區(qū)域商戶管理要求的商戶檢查；4、尋找、聯(lián)絡和洽談指定區(qū)域內符合條件的商戶，在質量、數(shù)量兩個維度完善商戶；5、長期維護與商戶關系，提高商戶對平臺的支持；6、對商戶進行維護和管理，幫助商家在服務及出品上的提升，維護與商戶的共同利益任職條件：1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷，1年以上同行經驗；2、擁有一定數(shù)據分析能力，熟練掌握office軟件；3、有良好的團隊合作精神，自驅力強，能獨立開展工作；4、接受新生事物能力強，愿意接受新的挑戰(zhàn)；5、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力。 職能類別：客戶經理/主管 關鍵字：洽談商戶關系商戶開發(fā)維護賦能數(shù)據分析管理
席亮紅
工作時間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～30歲 工作地點：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉正即買五險） 崗位職責： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責任樓盤空置房源情況以及房價等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學歷，不限專業(yè)，不限經驗； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對經濟有一定的追求。 4.有無經驗均可，公司有崗前培訓。
楊先生
崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通； 4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶 任職資格： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 工作時間：周一至周五
周周
崗位職責： 1、負責電商平臺新客戶的開發(fā)，老客戶的維護； 2、管理及跟進現(xiàn)有的平臺客戶，定期做好拜訪； 3、獨立進行業(yè)務談判，并完成相關回款工作； 4、完成公司下發(fā)的銷售任務； 5、日常與公司內部各部門對接，協(xié)調產品、生產等供應鏈事宜； 6、其它臨時安排的工作。 任職要求： （一）基礎信息：1、大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）； 2、年齡35歲以下，男女不限； （二）工作經驗：3年以上銷售行業(yè)工作經驗；2年以上電商（酒類-白酒）銷售工作經驗；有平臺工作經驗優(yōu)先； （三）能力要求：1、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 2、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力； （四）資格要求：1、熟練使用office等辦公軟件； 2、有責任心，做事積極主動； 3、能適應每月不定期出差； 4、具備良好的學習能力，心態(tài)積極。
馬帥
1、通過公司提供的客戶資源，跟客戶取得聯(lián)系,邀約客 戶上門洽談 2、通過線上線下對客戶需求進行分析引導，達成銷 售。 3、積極維護客戶，為客戶提供相關的咨詢服務促進客 戶間的長期戰(zhàn)略合作。 4、公司負責推廣，客戶來源穩(wěn)定，負責上門考察客戶 的接待及后期跟進，嚴格按照工作規(guī)范進行，配合公司 計劃，有效執(zhí)行各項工作。
華川云上
1. 主要職責： （1）、負責維護公司下發(fā)的車輛清單 （2）、負責上門客戶的接待工作 2.應聘條件： （1）具有大科及以上學歷； （2）年齡30周歲以下，身體健康； （3）普通話標準，口齒清晰、表達流利； （4）電腦操作熟練，熟練掌握常用辦公軟件； （5）遵紀守法，吃苦耐勞、責任心強，認同公司的企業(yè)文化。
高經理
1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計???劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
鄭經理
1.維護老客戶關系。往根據公司提供的老客戶資源，做好客戶維護，提升客戶滿意度，通過維護良好的客戶關系進而為客戶提供全方位一站式服務。 2.學習和提升自我。學習專業(yè)化的產品知識，服務技能以及銷售技巧，為老客戶提供家庭資產配置方案。 3.新客戶開拓及營銷。在服務好老客戶的同時，積極開拓新客戶，銷售產品，包括但不限于壽險，意外險，財險，團險，車險，理財險等。 專業(yè)知識/技能要求： 1.你需要有良好的溝通協(xié)調能力 2.你需要有終生學習的習慣 3.你需要有責任心擔當和敬業(yè)愛崗的品格 年齡在20-35歲之間，有良好的職業(yè)形象以及良好的服務意識，應屆生也可以。 有強烈的事業(yè)心或有保險從業(yè)經驗者可作為儲備干部培養(yǎng)，提供最有利的晉升平臺，三年實現(xiàn)百萬年薪。 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。
王穎
為老客戶服務
蔡月明
為老客戶服務
蔡月明
1、建立、維護、擴大終端客戶群體,完成公司下達的利潤指標及產品市場拓展計劃; 2、在本轄區(qū)內建立銷售網及擴大公司產品覆蓋率; 3、建立業(yè)務客戶資料卡及客戶檔案,建立個人業(yè)務檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務完成及開展情況; 4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓; 5、與客戶建立良好關系。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、具有一年或以上銷售工作經驗; 3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調; 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
崗位職責:
崗位職責：客戶營銷，開發(fā)與維護
任職要求：1.通過直接銷售、電話銷售、銀行駐點等形式進行客戶開發(fā)和金融產品的推廣銷售; 2、應用公司良好的資訊資源為客戶提供必要的證券服務; 3完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務; 4指導并協(xié)助客戶辦理開戶等有關手續(xù); 5、搜集、整理各種市場信息 有意向的求職者，請主動聯(lián)系我，聯(lián)系電話：劉經理13762009631
任雄輝
本公司招聘辦管理部經理一名，要求年齡23----45，學歷大專以上，長沙居住時間不少于一年，有一定的管理工作經驗。待遇：5000+，五險雙休
龍女土
踏實勤奮，有上進心，服從管理安排
王宇
崗位職責:
1.致力于為公司引進學習能力強的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關領導或獨立制定培訓計劃，實施培訓，致力于不斷提高員工的素質和工作水平;
3、我們隸屬于服務營銷部門，需要做好保險產品銷售及客戶售后服務工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層，機會多，晉升空間大，付出越多，回報越多(一年四個晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信,遵紀守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達能力；
4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專，本科及以上學歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級主任~部經理~高級部經理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高)公.司授權，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
七、工作時間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
楊京
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