與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
因公司業(yè)務(wù)拓展需求,急聘多名辦公室業(yè)務(wù)員!歡迎所有有夢(mèng)想的你加入中融四海! 任職資格: (無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪培訓(xùn)上崗) 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、普通話流利,吐字清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 一、 接受營(yíng)銷主管的管理,對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。 二、 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。 三、 參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 四、 執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 五、 掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。 六、 積極完成其它臨時(shí)性工作。 薪資待遇: 每天工作7.5小時(shí),朝九晚六,周末雙休 工資結(jié)構(gòu):底薪2500-5000+提成(10%-50%) 工作地點(diǎn):深圳寶安新安前進(jìn)一路資安商務(wù)大廈6016
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、接受客戶投訴,妥善解決問(wèn)題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
加入我們-夢(mèng)想在這里起航 具有熱情積極的工作態(tài)度,忠誠(chéng)職守,品行端正。 招聘 導(dǎo)購(gòu)員/電話銷售/銷售主管/銷售經(jīng)理 25名 薪資福利:4000---15000元/月 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品介紹及銷售,完成日常銷售工作,日常接待客人,完成客戶跟進(jìn)付款,完成銷售任務(wù),熱愛銷售,積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、【可接受應(yīng)屆生】。業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理需制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)計(jì)劃,開拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)管理門店的日常運(yùn)營(yíng)。 招聘 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/工程監(jiān)理6名 薪資福利:4000---8000元/月 崗位職責(zé):要求有二年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?招聘 門店店長(zhǎng)/室內(nèi)設(shè)計(jì)師5名 薪資福利:6000---18000元/月 崗位職責(zé):要求2年以上建材行業(yè)店長(zhǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),【可接受設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生】 以上崗位一經(jīng)錄用均可享受以下優(yōu)厚待遇 按崗定薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+五險(xiǎn)+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+其他福利
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)部門銷售計(jì)劃,配合銷售經(jīng)理完成部門銷售指標(biāo);
3、收集行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給上級(jí)及其他有關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、項(xiàng)目回款、客戶維系、客戶的后續(xù)服務(wù)跟蹤。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,勤奮踏實(shí);善于分析、思考問(wèn)題;性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生均可考慮
待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終獎(jiǎng),普遍年薪20-50萬(wàn) 2.具有完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制 3.五險(xiǎn)一金,帶薪年假 要求: 1.大專學(xué)歷以上 2.具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售技巧及較高的抗壓能力 3.能夠設(shè)立目標(biāo),并能夠盡一切努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
主要開拓市場(chǎng),維護(hù)客戶和經(jīng)銷商
招聘售后客戶經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.致電老客戶提醒續(xù)保,不跑業(yè)務(wù); 2.進(jìn)行老客戶的二次開發(fā); 3.維護(hù)好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1.20-45周歲; 2.有責(zé)任心,自覺性高; 3.能吃苦耐勞。 工作時(shí)間: 1.8:20~10:00,正式上班時(shí)間只有1.5小時(shí),彈性工作時(shí)間; 2.周一~周六,月休一天半,國(guó)家節(jié)假日放假。 福利待遇: 1.底薪2000+提成(開一單35%~48%提成,上不封頂)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+公司免費(fèi)醫(yī)療養(yǎng)老金等,承諾試用期過(guò)后保年薪十萬(wàn)上不封頂,不足補(bǔ)齊; 2.享受公司所以的激勵(lì)政策(公司旅游+實(shí)物激勵(lì)+各種獎(jiǎng)金等); 3.享受公司無(wú)障礙晉升,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)管理,享受公司豐厚管理福利; 4.新人入司提供免費(fèi)老客戶資源。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源。 2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積 極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源 4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、 周到的服務(wù)。 任職要求: 1、適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 2、有駕照,會(huì)駕駛 3、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人條件可適當(dāng)放寬,本崗位可招收實(shí)習(xí)生。 福利待遇:(年薪20萬(wàn)以上) 1、試用期1-3個(gè)月=5000元/月 2、 轉(zhuǎn)正收入=無(wú)責(zé)任底薪工資+業(yè)績(jī)高提成+工齡補(bǔ)貼 3、車輛補(bǔ)貼: 4、定期提供員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),新入職員工有專人一對(duì)一全程指導(dǎo)培訓(xùn)。 5、員工出差可按公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用,在南寧可安排住宿; 6、轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn); 7、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提成上不封頂; 8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間。 9、不定期舉行公司文體娛樂(lè)活動(dòng)(打球、燒烤、戶外拓展等)和省內(nèi)外旅游。 10、晉升空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān) 11、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,英德公司期待您的加入…
1、認(rèn)同公司理念
2、年齡45周歲以下,身體健康,品行端正。
3、勤勉敬業(yè),溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、熱愛銷售工作,積極提高銷售能力。
5、無(wú)違法犯罪及保險(xiǎn)行業(yè)違規(guī)記錄。
崗位職責(zé):1、商戶開發(fā)任務(wù):洞悉企業(yè)客戶訂餐需求,進(jìn)行定向商戶開發(fā)簽約;2、商戶培養(yǎng)任務(wù):通過(guò)定期的商戶走訪、溝通、賦能,協(xié)同運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)商戶、核心商戶;3、商戶檢查:嚴(yán)重餐品問(wèn)題、客戶需求和區(qū)域商戶管理要求的商戶檢查;4、尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶,在質(zhì)量、數(shù)量?jī)蓚€(gè)維度完善商戶;5、長(zhǎng)期維護(hù)與商戶關(guān)系,提高商戶對(duì)平臺(tái)的支持;6、對(duì)商戶進(jìn)行維護(hù)和管理,幫助商家在服務(wù)及出品上的提升,維護(hù)與商戶的共同利益任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,1年以上同行經(jīng)驗(yàn);2、擁有一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office軟件;3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自驅(qū)力強(qiáng),能獨(dú)立開展工作;4、接受新生事物能力強(qiáng),愿意接受新的挑戰(zhàn);5、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力。 職能類別:客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:洽談商戶關(guān)系商戶開發(fā)維護(hù)賦能數(shù)據(jù)分析管理
高薪誠(chéng)聘!?。】蛻艚?jīng)理 【崗位職責(zé)】 1. 主動(dòng)出擊,利用多渠道尋找并上門拜訪鶴山本地外貿(mào)企業(yè),銷售阿里巴巴國(guó)際事業(yè)部出口通等多元化產(chǎn)品為外貿(mào)客戶提供專業(yè)外貿(mào)整體解決方案。 2. 運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)服務(wù)客戶,幫助企業(yè)推動(dòng)外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展,協(xié)助商家分析行業(yè)動(dòng)向和平臺(tái)使用情況,確保第一時(shí)間解決客戶問(wèn)題。 3. 建立良好客情關(guān)系,促進(jìn)商家之間的交流與分享,幫助商家共同成長(zhǎng),組織市場(chǎng)活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng),賦能商家。 【任職要求】 1. 熱愛銷售工作。 【工作福利】 1. 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保,帶薪年假; 2. 完善的內(nèi)訓(xùn)機(jī)制和豐富的外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓你飛快成長(zhǎng); 3. 周末雙休; 4. 一年一次晉升機(jī)會(huì),通暢的晉升機(jī)制; 5. 每年一次旅游機(jī)會(huì),數(shù)不清的團(tuán)隊(duì)outing!
崗位職責(zé): 1、了解新能源充電槍、充電樁、移動(dòng)電源等相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng); 2、搜集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶資源搜索,提出產(chǎn)品發(fā)展方向; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)拓展; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),所承接訂單的跟進(jìn),收款等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧; 3、有新能源汽車、電池、儲(chǔ)能等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
01 招聘崗位 (一)人事助理 (二)管培生? (三)籌備主管? (四)客戶經(jīng)理 02 招聘信息 (一)人事助理? 要求: 20-35歲,大專及以上學(xué)歷(可應(yīng)屆畢業(yè)生),有責(zé)任心,溝通表達(dá)能力較強(qiáng)者,熟悉電腦,善于word、ppt、excel表格整理。? 崗位職責(zé):? 1、 發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料;? 2、 執(zhí)行招聘工作流程,分類篩選簡(jiǎn)歷,邀約符合條件的人員面試,并做好跟進(jìn)的工作;? 3、 協(xié)助完成專場(chǎng)招聘會(huì)相關(guān)工作;? 4、 團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)表格的整理。? 薪酬福利:? 1、 基本工資--2000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);平均工資5000-8000;? 2、 上班時(shí)間--8:30-16:30,中午休息三小時(shí),每周日休息+法定假期。 ? (二)管培生? 要求: 20-35歲,大專及以上學(xué)歷,工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,喜歡跟別人打交道,敢于和陌生人進(jìn)行交談及業(yè)務(wù)促成。? 崗位職責(zé): 1、 通過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn),成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師;? 2、 從事保險(xiǎn)理財(cái)銷售工作,開拓和服務(wù)目標(biāo)客戶;? 3、 收集目標(biāo)客戶相關(guān)信息,進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)和推廣、實(shí)施。? 薪酬福利:? 1、 職責(zé)津貼--2000-8000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+各種獎(jiǎng)勵(lì):? 2、 培訓(xùn)制度—定期接受專業(yè)化的保險(xiǎn)培訓(xùn)+每個(gè)季度有一次晉升機(jī)會(huì):? 3、 上班時(shí)間--8:30-16:30,中午休息三小時(shí),每周日休息+法定假期。? (三)籌備主管? 要求: 22-40歲、大專及以上學(xué)歷(有管理經(jīng)驗(yàn)者放寬學(xué)歷要求)具有較好的學(xué)習(xí)能力管理能力,溝通表達(dá)能力親和力及職業(yè)操守。? 崗位職責(zé):? 1、 進(jìn)行公司的專業(yè)化培訓(xùn),能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì):? 2、 籌建金融管理團(tuán)隊(duì),服務(wù)客戶,完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效:? 3、 為客戶提供最專業(yè)的保障金融計(jì)劃,給需要的家庭遞送保障愛心。? 薪酬福利:? 1、 職責(zé)津貼--4000-8000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人提成+管理津貼+公司獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+各種獎(jiǎng)勵(lì):? 2、 培訓(xùn)制度—定期接受專業(yè)化的保險(xiǎn)培訓(xùn)+每個(gè)季度有一次晉升機(jī)會(huì):? 3、 上班時(shí)間--8:30-16:30,中午休息三小時(shí),每周日休息+法定假期。? (四)客戶經(jīng)理? 要求: 22-45歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者放寬學(xué)歷要求)具有較好的學(xué)習(xí)能力銷售能力,溝通表達(dá)能力親和力及職業(yè)操守。? 崗位職責(zé):? 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);? 2、 負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)規(guī)劃; 3、 負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)化保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;? 4、 跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。? 薪酬福利:? 1、 職責(zé)津貼--4000-8000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人提成+管理津貼+公司獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+各種獎(jiǎng)勵(lì):? 2、 培訓(xùn)制度—定期接受專業(yè)化的保險(xiǎn)培訓(xùn)+每個(gè)季度有一次晉升機(jī)會(huì):? 3、 上班時(shí)間—彈性工作時(shí)間,早上公司上班,下午自由安排。 ? 工作地點(diǎn):佛上市南海區(qū)桂瀾北路4號(hào)中盛國(guó)際(靠礌崗地鐵站)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源。 2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積 極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源 4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、 周到的服務(wù)。 任職要求: 1、適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 2、有駕照,會(huì)駕駛 3、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人條件可適當(dāng)放寬,本崗位可招收實(shí)習(xí)生。 福利待遇:(年薪15萬(wàn)以上) 1、試用期1-3個(gè)月=5000元/月 2、 轉(zhuǎn)正收入=無(wú)責(zé)任底薪工資+業(yè)績(jī)高提成+工齡補(bǔ)貼 3、車輛補(bǔ)貼: 4、定期提供員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),新入職員工有專人一對(duì)一全程指導(dǎo)培訓(xùn)。 5、員工出差可按公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用,在南寧可安排住宿; 6、轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn); 7、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提成上不封頂; 8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間。 9、不定期舉行公司文體娛樂(lè)活動(dòng)(打球、燒烤、戶外拓展等)和省內(nèi)外旅游。 10、晉升空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān) 11、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,英德公司期待您的加入…
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