崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管道產(chǎn)品（pvc、ppr、pe、pert等）區(qū)域拓展、工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、渠道銷售、市政管道開(kāi)發(fā)。經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)。 2、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 3、根據(jù)公司年度銷售任務(wù)完成月度、季度和年底區(qū)域銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。 任職要求： 1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有建材、零售渠道拓展開(kāi)發(fā)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
黃世妍
無(wú)責(zé)任底薪招聘信用卡銷售業(yè)務(wù)，不能吃苦，勿擾！ 薪資：該工作多勞多得，底薪+提成獎(jiǎng)金+綜合營(yíng)銷津貼，月收入平均8000+（上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)； 任職要求： 1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢且已畢業(yè)），專業(yè)不限； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在21～38周歲；有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。 7、良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制。 福利待遇： 二、保險(xiǎn)福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) （30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年） 三、健康體檢福利 為員工提供每年一次價(jià)值約1000元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 七、夏日清涼 福利 八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利 九、行服福利： 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，馬甲，T恤等 十、職業(yè)發(fā)展: 直銷客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級(jí)業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位 需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
陳主任
1.負(fù)責(zé)接待、溝通上門(mén)客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理分配。 2.進(jìn)行商務(wù)談判，促成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)的成交，有專人一對(duì)一輔導(dǎo)。
鄭女士
一、崗位職責(zé) 1、建設(shè)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)最終結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最合理的業(yè)務(wù)與人員的匹配，保障調(diào)度服務(wù)質(zhì)量； 3、健全培訓(xùn)機(jī)制、員工發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展； 4、洞察團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展卡點(diǎn)，積極整合資源，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn). 二、任職要求 1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡28-45歲；銷售行業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上10人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備分層用戶的對(duì)應(yīng)服務(wù)方案能力 4、具備數(shù)據(jù)分析，體系化搭建能力 5、具備項(xiàng)目管理能力，系統(tǒng)化建設(shè)及推動(dòng)能力 6、誠(chéng)實(shí)正直，積極樂(lè)觀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感 三、工作時(shí)間 早：8:30-11:50，晚1:00-5:00雙休法定假 四、薪資福利 底薪5000+績(jī)效，五險(xiǎn)，節(jié)日福利 五、聯(lián)系方式13313223063同微
張丹
無(wú)責(zé)任底薪招聘信用卡銷售業(yè)務(wù)，不能吃苦，勿擾！ 薪資：該工作多勞多得，底薪+提成獎(jiǎng)金+綜合營(yíng)銷津貼，月收入平均8000+（上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)； 任職要求： 1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢且已畢業(yè)），專業(yè)不限； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在21～38周歲；有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。 7、良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制。 福利待遇： 二、保險(xiǎn)福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) （30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年） 三、健康體檢福利 為員工提供每年一次價(jià)值約1000元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利 七、夏日清涼 福利 八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利 九、行服福利： 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，馬甲，T恤等 十、職業(yè)發(fā)展: 直銷客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級(jí)業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位 需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
陳主任
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)園區(qū)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、安葬禮儀等工作； 3、負(fù)責(zé)客服人員技能提升。 【任職資格】 1.積極主動(dòng)、責(zé)任感、高度執(zhí)行力，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感，有很好的服務(wù)意識(shí)； 2.大專及以上學(xué)歷，公墓/陵園客戶服行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3.善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn)；對(duì)工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟練使用office辦公軟件； 5.善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
劉志剛
一、崗位名稱：銷售顧問(wèn) 二、直接上級(jí)：銷售部經(jīng)理 三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護(hù)公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫(xiě)各類銷售文本，保證售房款的及時(shí)回?cái)n，及時(shí)．準(zhǔn)確的上交按揭資料，收集．反饋信息，提出合理推薦。 四、直接職責(zé)：確保銷售指標(biāo)的完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團(tuán)結(jié)協(xié)助，維護(hù)公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。 五、主要權(quán)力：在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。 六、崗位素質(zhì)：認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)，口齒清楚，表達(dá)潛力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同仁，有職責(zé)心，有必須的專業(yè)知識(shí)，有應(yīng)變潛力，形象好。
郭經(jīng)理
咱們公司是河北分公司，總部在北京，在全國(guó)多地都設(shè)有分部，共計(jì)32家分公司 我們是從事金融的營(yíng)銷和推介的，呵護(hù)不需要自己去開(kāi)發(fā)，公司提供精準(zhǔn)意向的客戶資源，只需跟蹤客戶和維護(hù)客戶，主要負(fù)責(zé)邀約客戶上門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判，促成簽單即可
董樂(lè)
互聯(lián)網(wǎng)科技公司，通過(guò)QQ，微信，淘寶等渠道進(jìn)行推廣，開(kāi)發(fā)新客戶租用或者托管服務(wù)器、主機(jī)，注冊(cè)網(wǎng)站域名等。客戶對(duì)象包括個(gè)人，企業(yè)，公司等。 公司網(wǎng)址：www.139w.com 公司微信：鼎點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)
武經(jīng)理
利用公司提供的定向資源，電話微信qq聯(lián)系工程師了解是否需要評(píng)職稱的論文，如果需要告知我公司代理的刊物及類型，幫助客戶完成發(fā)表，并負(fù)責(zé)后期維護(hù)
翟香軍
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通產(chǎn)品在河北省區(qū)域內(nèi)的推廣；與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；20-35周歲，男女不限。 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+雙提成+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+差補(bǔ) 福利待遇： 1、我們是有20年經(jīng)營(yíng)歷史的互聯(lián)網(wǎng)渠道商。 2、無(wú)論是從人力、物力、管理上都是成熟的集團(tuán)公司。 3、行業(yè)沒(méi)有搶單、潛規(guī)則、老人欺負(fù)新人的事情！ 4、激情四射的工作環(huán)境，人文氣息極好。 5、專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)，快速拿到提成。 6、豐厚的基本工資、提成+傭金、話補(bǔ)+差補(bǔ)、各節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、阿里巴 巴的游學(xué)機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間：8:00-12:00,14:00-18:00，每天工作8小時(shí)。 聯(lián)系電話：18712926691（同微信）
郭津 18712926691
高端地產(chǎn)顧問(wèn)工作內(nèi)容： 1、熟悉寫(xiě)字樓、商鋪?zhàn)馐鄣氖袌?chǎng)行情和業(yè)務(wù)操作流程，搜集和整理CBD寫(xiě)字樓信息; 2、與開(kāi)發(fā)商、物業(yè)及個(gè)人業(yè)主洽談待租寫(xiě)字樓、公寓和商鋪的招商招租代理合作; 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣和其它媒體載體、線下渠道多種方式開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶，挖掘潛在的意向客戶，并做好客戶管理及跟進(jìn)成交; 4、幫目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，匹配資源和邀約客戶實(shí)地選址； 5、承租細(xì)節(jié)洽談和商務(wù)談判，成交簽約及客戶維護(hù)服務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦，心理素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的抗壓力; 2、具備處理問(wèn)題、熟悉進(jìn)展、溝通及問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)與能力； 3、善于聆聽(tīng),并且認(rèn)可公司文化,對(duì)于職業(yè)有一定的規(guī)劃; 4、熟悉了解客戶需求，與客戶建立良好的聯(lián)系，并能把公司信息正確傳達(dá)給客戶; 5、對(duì)未來(lái)有夢(mèng)想 有激情 不甘平庸 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 積極樂(lè)觀 艱苦奮斗和奉獻(xiàn)精神。 薪資待遇： 1、底薪3000-5000元+高提成+高獎(jiǎng)金，多勞多得月均上萬(wàn)； 2、五險(xiǎn)一金，四節(jié)三金，節(jié)假日禮品福利是你想不到的； 3、國(guó)家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年休假、員工旅游、野外拓展,讓你生活工作兩不誤; 4、公司定期專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)(小白大禮包) ! 5、工作時(shí)間：8點(diǎn)半-6點(diǎn)，不加班 伯樂(lè)識(shí)良馬，明主覓賢才 你來(lái)或不來(lái)，我們的條件就在這里;你要或不要,我們的高薪就在你手邊 世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生與死!而是我在招聘，你卻不知道! 生活不知眼前的“夠嗆”,還有不可估量的遠(yuǎn)方 我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試” 峰回路轉(zhuǎn)不見(jiàn)君，十分職位在等您?。。?我們可以輸在人生起跑點(diǎn),但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。?！ 我們需要你?。。??
劉寶新
本公司長(zhǎng)期從事企業(yè)管理、會(huì)議會(huì)展、學(xué)歷提升、資格證辦理、職業(yè)培訓(xùn)多年，資源豐富，專家隊(duì)伍龐大，多年來(lái)培訓(xùn)企業(yè)管理專業(yè)人才數(shù)千名。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，特高薪誠(chéng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)數(shù)名。 崗位要求： 1 口齒清晰、普通話流利； 2 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3 性格開(kāi)朗、思維敏捷； 4 掌握電腦的基本操作； 5 年齡 20歲--36歲男女不限。 6 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，整體培訓(xùn)，迅速上崗。 崗位職責(zé)： 1、接受營(yíng)銷主管的管理，對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)； 2、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作； 公司福利： 1、薪資福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+年中獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)：公司采取帶薪崗前培訓(xùn)、銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等； 3、員工福利：年節(jié)禮品、不定期拓展活動(dòng)、旅游、聚餐、超長(zhǎng)春節(jié)假期、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休息； 4.公司晉升空間大：正式員工--部門(mén)見(jiàn)習(xí)主管--部門(mén)主管--總監(jiān) 5、上班時(shí)間：8:30--17:30。月公休四天（周日休），法定節(jié)假日安排休息。 地址：辛集市市府街西段
高小姐
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、訂單確定、陳列整理、維護(hù)市場(chǎng)
牛書(shū)光
公司亮點(diǎn)：客戶無(wú)需開(kāi)發(fā)！不用費(fèi)精力尋找客戶資源，現(xiàn)有資源，只需很好溝通！！?。。。徫宦氊?zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、22-33歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。..底薪（2000-2600） 提成 飯補(bǔ) 保險(xiǎn)
彭工
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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