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職位描述：

PS：具備英語口語對話能力，可作為工作語言，公司可提供宿舍，深圳北、陽臺山地鐵站有通勤班車。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)已制定的市場開發(fā)方向和策略進(jìn)行潛在客戶開發(fā)；
2、對接公司分配客戶，維持穩(wěn)定合作并保持銷售持續(xù)增長；
3、負(fù)責(zé)已合作客戶的維護(hù)和新產(chǎn)品推廣；
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通并動態(tài)獲取客戶銷售情況，更新forecast；
5、對接訂單定制化需求并拉通內(nèi)部各部門評估可行性和周期；
6、根據(jù)銷售目標(biāo)分解制定銷售計(jì)劃；
7、完成周報，月報的上交；
任職要求：
1.英語聽說讀寫熟練，英語可作為工作語言，有專四證書;
2. 5年以上消費(fèi)類電子銷售經(jīng)驗(yàn)，包括手機(jī)，平板電腦，移動電源，耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，手機(jī)配件，智能家居等;
3. 強(qiáng)烈的銷售意識，銷售悟性高，談判能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 熟練使用Google LinkedIn平臺自主搜索 自主開發(fā)客戶能力;
5. 較強(qiáng)的大客戶開發(fā)能力，敏銳的洞察力;

職位描述：

面向?qū)ο螅?br />2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)營銷區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研相關(guān)工作、收集和反饋市場信息，準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場反饋。
2. 開拓新項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時處理跟蹤過程中的問題和處理客戶提出的建議；對市場需求做出快速反應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)客戶資源渠道的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，運(yùn)用公司平臺資源及自身資源，深度開拓挖掘合作客戶。
4、全面主持地市辦事處的日常工作，負(fù)責(zé)地市運(yùn)營商商務(wù)工作及工程項(xiàng)目管理，按公司總部下達(dá)要求完成任務(wù)；
5、對地市運(yùn)營商進(jìn)行日常商務(wù)拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，確保完成項(xiàng)目的落地、實(shí)施、驗(yàn)收、審計(jì)、回款以及后評估提升。
基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動機(jī)意識。
培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個月--崗位培訓(xùn)1-2個月--實(shí)踐培訓(xùn)3個月-成長培訓(xùn)6個月；
福利：
八險四金、年終獎金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；
招聘流程：
投遞簡歷→素質(zhì)測評→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方


職位福利：包住宿、五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)上市公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者，提供綜合金融服務(wù)解決方案，包括但不限于托管外包、衍生品交易、算法交易等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、資管、公募、私募等金融機(jī)構(gòu)，開展相關(guān)機(jī)構(gòu)銷售服務(wù)。 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和布局，有計(jì)劃地組織并開展機(jī)構(gòu)營銷活動，進(jìn)一步提升公司在市場占有率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有CFA/CFP/AFP優(yōu)先； 2、3年券商，或者5年以上金融同行銷售經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的金融專業(yè)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力； 4、具有證券從業(yè)資格與基金從業(yè)資格。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.收集和分析國際市場數(shù)據(jù)，為制定營銷策略提供依據(jù)；
2.制定并執(zhí)行國際市場拓展計(jì)劃，開發(fā)新的客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會，建立國際銷售網(wǎng)絡(luò)；
3.與國外客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)全球銷售業(yè)務(wù)的談判和合同簽訂；
5.了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策、市場變化，及時調(diào)整營銷策略。

工作要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷/英語/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等涉外專業(yè)或工程技術(shù)專業(yè)；
2.適應(yīng)出差，具備熟練的德語或英語聽說讀寫能力；
3.具有10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對汽車及汽車零部件行業(yè)有深入了解和洞察力者優(yōu)先；
4.有豐富的全球項(xiàng)目拓展或/和國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位名稱：座席二、崗位職責(zé)：(1)績效達(dá)成：負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的個人業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；(2)電話咨詢：按照公司電話咨詢標(biāo)準(zhǔn)，開展公司相關(guān)的咨詢或服務(wù)，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄咨詢過程及相關(guān)信息；(3)客戶服務(wù)：掌握咨詢實(shí)務(wù)流程，提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)；(4)培訓(xùn)與成長：適時反饋培訓(xùn)需求，并協(xié)助、參與培訓(xùn)，提升個人專業(yè)知識及技能，實(shí)現(xiàn)個人成長；(5)工作改善：及時反饋工作中、系統(tǒng)運(yùn)營中存在的問題，反饋所掌握的客戶、市場動態(tài)等信息，以便公司及時解決、改善。三、聘任標(biāo)準(zhǔn)：(1)大專（含）及以上學(xué)歷，年齡在18周歲（含）以上；（2）具備優(yōu)秀的人際溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)力、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。四、薪資福利：1.入職以后前三個月保護(hù)無責(zé)工資 40502.綜合首年稅前薪資 6-8 萬，入職六險一金(公積金最高比例 12%)3.工作滿六個月工資 6000-8000。4.五一，端午，中秋，國慶等節(jié)日都有補(bǔ)貼，綜合下來一年補(bǔ)貼 3000 左右5、每年多次境內(nèi)外旅游激勵，費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與合作銀行進(jìn)行洽談，維護(hù)銀行關(guān)系，向銀行客戶推薦公司產(chǎn)品并簽約；3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的合作關(guān)系，及時收集客戶的反饋信息，并解決存在的問題；4、完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、管理類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、有意從事第三方支付行業(yè)的銷售工作，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于接受挑戰(zhàn)；3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、拓展能力、抗壓能力，熱衷營銷工作，具有競爭意識；4、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉word、excle等常用辦公軟件操作。6、具備當(dāng)?shù)劂y行等相關(guān)社會關(guān)系資源和渠道者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1、薪酬：底薪 高額提成 各類補(bǔ)貼；2、福利：六險一金 帶薪年假 各項(xiàng)法定假日 定期員工活動 節(jié)日福利等；3、晉升：公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制 ；4、完善的培訓(xùn)體系。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：第三方支付銀行客戶開發(fā)營銷金融銷售

職位描述：

工作職責(zé) ：
1.通過電話（公司提供資源），微信，QQ，面訪等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人，政府單位進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會并完成任務(wù)；
2. 公司統(tǒng)一室內(nèi)辦公；
3. 主動開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案;
4. 完成客戶的洽談，簽訂合同，跟單和后期維護(hù)工作；
5. 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）；
2. 良好的人際交往，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3. 工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 有咨詢業(yè)，檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、試用期無責(zé)底薪4000 500（開單獎） 提成 月度獎金，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500~8000＋高額提成15~50% 獎金（月季年）＋帶薪休期＋健康體檢＋節(jié)假日福利＋下午茶 境外游等;月綜合薪資8K以上，年薪15W上不封頂；
2、定期培訓(xùn)（帶薪）；
3、工作時間：8：30--18:00，午休1.5小時，8小時工作制，周末雙休不加班，五險一金，節(jié)假日正常放假；
4、年假5-15天，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假日；
5、公司定期團(tuán)建活動，生日福利，過節(jié)、過年禮品，體檢福利、境外旅游、下午茶、發(fā)放部分生活用品等等；
6、每位市場人員都會配備工作手機(jī)、工作微信、工作號碼、防封系統(tǒng)；
7、晉升空間大：1.客戶經(jīng)理→銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（主管及以上管理層由內(nèi)部提升，不外招?。。。?br /> 2.客戶經(jīng)理→儲備審核員→審核員（技術(shù)崗）；
8、公司提倡多勞多得，因此不存強(qiáng)制性加班，各自手頭工作做到位即可準(zhǔn)時下班。
工作地點(diǎn)：
蜀山區(qū)時代數(shù)碼港10樓（公交到科大創(chuàng)新站下，1.8公里有2號線、3號線。）

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與合作銀行進(jìn)行洽談，維護(hù)銀行關(guān)系，向銀行客戶推薦公司產(chǎn)品并簽約；3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的合作關(guān)系，及時收集客戶的反饋信息，并解決存在的問題；4、完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、管理類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、有意從事第三方支付行業(yè)的銷售工作，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于接受挑戰(zhàn)；3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、拓展能力、抗壓能力，熱衷營銷工作，具有競爭意識；4、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉word、excle等常用辦公軟件操作。6、具備當(dāng)?shù)劂y行等相關(guān)社會關(guān)系資源和渠道者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1、薪酬：底薪 高額提成 各類補(bǔ)貼；2、福利：六險一金 帶薪年假 各項(xiàng)法定假日 定期員工活動 節(jié)日福利等；3、晉升：公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制 ；4、完善的培訓(xùn)體系。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：第三方支付銀行客戶開發(fā)金融銷售

職位描述：

江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎勵） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵，包括競賽獎金、獎品及旅游機(jī)會； 5、員工康體活動，員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)！?。?

職位描述：

企業(yè)背景 中國人壽：央企的雄厚實(shí)力。中國人壽保險股份有限公司是副部級央企，總部位于北京，業(yè)務(wù)涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2023年位列第54位。中國人壽作為國內(nèi)壽險行業(yè)的主要企業(yè)之一，擁有雄厚的資本實(shí)力和廣泛的品牌影響力，是您職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。 項(xiàng)目介紹 “種子計(jì)劃”是中國人壽的重點(diǎn)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)一批具有專業(yè)金融知識和優(yōu)秀服務(wù)能力的優(yōu)秀人才。這是集團(tuán)統(tǒng)籌，各省都在積極開展的重大項(xiàng)目，湖北地區(qū)項(xiàng)目剛剛啟動，正處于藍(lán)海階段。加入我們，您將站在事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，享受豐富的資源支持和廣闊的成長空間。 薪資說明 績效提成：根據(jù)業(yè)績發(fā)放豐厚的績效獎金，上不封頂，直接創(chuàng)造者提點(diǎn)更高。 多種激勵機(jī)制：新單獎勵、月度展業(yè)獎勵、年度展業(yè)獎勵等多種激勵機(jī)制，確保您的付出得到充分回報。 職業(yè)發(fā)展：明確的職業(yè)晉升通道和長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助您在工作中不斷成長。 崗位要求 年齡28-60歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育、經(jīng)濟(jì)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，擁有較廣的社會資源。 過往稅前年收入超過12萬者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 客戶服務(wù)：結(jié)合客戶需求，提供專業(yè)的金融保險服務(wù)，幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和風(fēng)險管理。 業(yè)務(wù)拓展：主動開發(fā)新客戶，維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，確保客戶滿意度。 專業(yè)培訓(xùn)：接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)壽險、養(yǎng)老險、銀行產(chǎn)品等金融產(chǎn)品的相關(guān)知識。 團(tuán)隊(duì)合作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事協(xié)作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 工作亮點(diǎn) 可跨行兼職。 靈活的工作時間：彈性工作制，非坐班制，工作生活兩不誤。 多樣的工作方式：不局限于線下展業(yè)，鼓勵打造個人品牌，樹立自己的專業(yè)形象。 自由的工作地點(diǎn)：可選擇居家工作，自主安排時間。 強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：線上精準(zhǔn)賦能模式，線下名師講堂、一對一輔導(dǎo)等，助力快速成長。 加入我們 在中國人壽，您將擁有廣闊的發(fā)展平臺和自主的工作時間，享受高效的技能培訓(xùn)和舒適的職場環(huán)境。我們誠邀有志于金融保險行業(yè)發(fā)展的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)自我價值、社會價值和人生價值。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品的推廣銷售，對支付行業(yè)客戶的管理；2、了解市場需求，及時發(fā)現(xiàn)潛在客戶，完成新客戶的開發(fā)目標(biāo)；3、活動方案策劃，負(fù)責(zé)策劃市場方案，方案的構(gòu)思、撰寫等；4、定期拜訪客戶，維護(hù)存量客戶，拓展新客戶。我們希望您：1、有加油站、物業(yè)、教育、物流、餐飲、商超等行業(yè)從事銷售崗位或相關(guān)軟件銷售經(jīng)歷；2、有行業(yè)客戶或項(xiàng)目跟進(jìn)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷；3、需具有一定的客戶售前咨詢、方案制作（PPT）及商務(wù)溝通能力；4、能夠全力以赴完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。【任職要求】1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備一定行業(yè)軟件銷售能力，市場營銷、電子商務(wù)、信息管理、軟件開發(fā)等與計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富或銷售業(yè)績突出，擁有一定人脈資源的，學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷；2、愛好學(xué)習(xí)，勇于接受挑戰(zhàn)，心態(tài)積極，愿意成長，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的PPT撰寫能力；3、年齡不超過35歲，具備C1駕照且有小車，能接受一定程度出差?！靖＠觥?、薪酬：6000元或以上（底薪 績效 提成 各類補(bǔ)貼 綜合獎勵），多勞多得；2、福利：五險一金 帶薪年假 法定假期 定期員工活動 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等；3、晉升：公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制；4、完善的培訓(xùn)體系；5、富有競爭力的薪酬績效考核，業(yè)績與回報匹配，公平公正。 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)金融大客戶代表軟件銷售市場營銷

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略； 2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機(jī)會，協(xié)調(diào)資源為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價值，達(dá)成合作； 3、客戶管理：深化客戶關(guān)系，解決客戶難題，提升客戶滿意度，構(gòu)建互信雙贏的伙伴關(guān)系； 4、銷售管理：協(xié)同生產(chǎn)、運(yùn)營作戰(zhàn)，進(jìn)行每日價格監(jiān)測、促銷、售后、回款等管理，與客戶共同挖掘增長機(jī)會，提升銷售份額。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、素質(zhì)能力：責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售，具有良好的分析和解決問題的能力； 3、實(shí)踐經(jīng)歷：有校園學(xué)生會、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛銷售工作，愿意長期發(fā)展； 5、地點(diǎn)：京津冀及江浙滬地區(qū)各地市，視意愿就近分配。 您可以成長為： 1、銷售大咖：深化客戶關(guān)系、創(chuàng)新銷售模式，重塑豬肉的交易與購買。 2、產(chǎn)品專家：成為我們客戶的品類專家，成為值得信賴的銷售顧問。 3、運(yùn)營經(jīng)理：洞察行情、價格、了解運(yùn)營底層邏輯，應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 與你共享： 1、萬億級市場，150 城市覆蓋全國，廣闊天地，大有可為； 2、高額獎金，200 管理崗位，機(jī)會多多，共創(chuàng)成功； 3、外部咨詢，完善的管培體系，職業(yè)銷售人全程帶教，成長無限，修煉高階人生； 4、讓所有人都能平價享受高品質(zhì)豬肉，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值和個人豐盛人生！ 截止日期：2025年12月06日

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)；

2、對區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查；

3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷促銷、公關(guān)活動，報批及組織實(shí)施和結(jié)果評估；

4、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。

任職資格：

1、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技（含）以上學(xué)歷；

2、從事快銷品行業(yè)3年以上（且具有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上），熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)。有操作KA系統(tǒng)及快銷方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)地級市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作，服從公司安排，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助