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職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠(chéng)勿擾，不賣壽險(xiǎn)，培訓(xùn)不收費(fèi)用，金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)

4、語(yǔ)言表達(dá)能力出眾，有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績(jī)傭金 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)（1萬(wàn) ）

2，六險(xiǎn)二金，假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時(shí)激勵(lì)旅游

4，每月都有獎(jiǎng)勵(lì)方案，每年一次高端體檢


工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)平安國(guó)際金融中心11樓


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、全額公積金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

東莞多個(gè)鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點(diǎn)，可以自由選擇地域
1崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某一棟商務(wù)樓業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展與維系挖掘；
2、負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣；
3、根據(jù)市公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)收集商機(jī)并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金
4、額外激勵(lì)

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.以互聯(lián)網(wǎng) 電話 小區(qū)拜訪的方式與客戶溝通，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶匹配需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證信息的有效；
3、定期向上級(jí)匯報(bào)，自己的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶資料檔案。
任職要求:
1、頭腦靈活，表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)高薪，對(duì)銷售充滿熱情；
2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司更加注重的是個(gè)人能力，上崗前公司會(huì)安排專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)；
福利待遇：
1、公平公正的薪酬制度。
2、員工晉升通道合理透明。
3、社保，節(jié)假日福利，帶薪年休假，豐厚的年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間：9:00-17.30午休2小時(shí)

職位福利：年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、不加班、14薪、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、任職要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)或金融工作2年以上，有3年以上信貸工作或會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：江門
二、報(bào)名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，以郵件方式寄送我行人事郵箱jmcibhr@126.com，郵件標(biāo)題注明“姓名 應(yīng)聘興業(yè)銀行江門分行 崗位”。


聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號(hào)1幢江門市國(guó)際金融大廈二十四層綜合部

職位描述：

應(yīng)聘要求：
30周歲以下、征信良好，本科以上學(xué)歷；適應(yīng)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，有收單業(yè)務(wù)或銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)渠道拓展與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)收單商戶的營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)與客戶提升
3、負(fù)責(zé)收單商戶的走訪與維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所屬行業(yè)分析，團(tuán)體業(yè)務(wù)單位日常溝通；

2. 協(xié)助解決客戶相關(guān)需求，完成團(tuán)體業(yè)務(wù)類項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)田體業(yè)務(wù)類項(xiàng)目營(yíng)銷活勁策劃、 產(chǎn)品推動(dòng)及商機(jī)挖掘;

4. 定期保費(fèi)調(diào)度及日常追蹤檢祝，常規(guī)經(jīng)營(yíng)工作分析；

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，完成日常相關(guān)事物處理

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 能熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力、研究分析和組織推動(dòng)能力;

3. 性格開(kāi)朗，思維靈活，有同客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有樂(lè)觀向上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1、工作內(nèi)容：（1）參加公司統(tǒng)一組織開(kāi)展相關(guān)的促銷活動(dòng)；（2）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電信新老用戶的維系；負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)的公眾/商客客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、廳店運(yùn)營(yíng)以及欠費(fèi)催繳，承接下發(fā)的銷售任務(wù)指標(biāo)并參與支局現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷工作。（3）公司提供充足的片區(qū)客戶資源，公司組織各種營(yíng)銷方式，無(wú)需費(fèi)力挖掘新客戶，無(wú)需盲目跑業(yè)務(wù)！
2、任職資格：具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,個(gè)人征信記錄良好；能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生），手把手培訓(xùn)；年齡不超過(guò)35周歲，要求大專及以上學(xué)歷；具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧；具有電信業(yè)務(wù)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、薪資待遇：面議，底薪 提成（綜合薪酬3K-5K）；
4、工作地址: 青海省西寧市

職位描述：

1、拓展并維護(hù)公司客戶，營(yíng)銷公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案；
2、挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)實(shí)施客戶營(yíng)銷，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、對(duì)客戶信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，確保資產(chǎn)質(zhì)量。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)資源豐富；
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；
4、熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有樂(lè)觀向上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

東莞多個(gè)鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點(diǎn)，可以自由選擇地域
1崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某一棟商務(wù)樓業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展與維系挖掘；
2、負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣；
3、根據(jù)市公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)收集商機(jī)并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金
4、額外激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營(yíng)既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：北侖

說(shuō)明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動(dòng)合同；

2、福利保障：六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國(guó)假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1、崗位職責(zé)：
（1）依托重點(diǎn)合作銀行渠道或自有渠道開(kāi)發(fā)服務(wù)客戶；
（2）在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對(duì)客戶進(jìn)行全方位的理財(cái)規(guī)劃和產(chǎn)品配置；
（3）及時(shí)處理客戶提出的各種問(wèn)題；
（4）完成部門分配的工作，確保部門各崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、任職要求：
（1）年齡在35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷（非全日制也可以）；
（3）具備證券從業(yè)資格；
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、薪酬待遇：
（1）基本工資，具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有額外底薪補(bǔ)助；
（2）入職后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一個(gè)自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績(jī)效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，分公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等；
（5）過(guò)節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長(zhǎng)過(guò)節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長(zhǎng)補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎(jiǎng)，根據(jù)入職年限和業(yè)績(jī)綜合測(cè)算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國(guó)企帶薪年假，按照勞動(dòng)法安排；
（11）還有很多細(xì)節(jié)項(xiàng)，可以面談；

職位描述：

1、落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)；
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查；
3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷促銷、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估；
4、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。
任職資格：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技（含）以上學(xué)歷；
2、從事快銷品行業(yè)3年以上（且具有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上），熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)。有操作KA系統(tǒng)及快銷方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)地級(jí)市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作，服從公司安排，能承受較大的工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

一、招聘崗位
（一）零貸客戶經(jīng)理
任職要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)金融工作2年以上，有3年以上信貸工作或會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片、身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱jmcibhr@126.com，郵件標(biāo)題注明“姓名 應(yīng)聘興業(yè)銀行江門分行 崗位”。
聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號(hào)1幢江門市國(guó)際金融大廈二十四層綜合部
聯(lián)系人：余小姐