與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求
1.年齡:21-45周歲2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷3.其他要求:理解能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
工作內(nèi)容
1.按照公司安排,參加各類培訓(xùn)及訓(xùn)練;2.按照優(yōu)才工作模式開展工作,為公司存量客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);3.基于客戶需求,借力中國(guó)人壽保險(xiǎn)版塊、銀行版塊及生活版塊三大版塊的金融產(chǎn)品及服務(wù),幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障,為客戶提供涵蓋“衣食住行”的一攬子金融規(guī)劃與服務(wù)。
發(fā)展空間
我們?yōu)椤氨婗斡?jì)劃”優(yōu)才提供多種可選發(fā)展空間:業(yè)務(wù)主任→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理初級(jí)主管→中級(jí)主管→高級(jí)主管初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師
收入結(jié)構(gòu)
培訓(xùn)津貼 銷售傭金 新菁英津貼 優(yōu)才津貼 職務(wù)津貼等
1、負(fù)責(zé)客戶日常接洽,了解客戶需求,完善項(xiàng)目的跟進(jìn)及執(zhí)行監(jiān)督工作
2、有效維護(hù)公司固定客戶關(guān)系,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3、搜集相關(guān)行業(yè)信息,挖掘及培育潛在客戶
4、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
4、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
(一)崗位描述
1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息搜集等;
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、收集和反饋市場(chǎng)信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競(jìng)賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);
6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場(chǎng)或修理廠的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。
4、激情誠(chéng)信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;
2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績(jī)獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。
(一)崗位描述1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息搜集等;3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);4、收集和反饋市場(chǎng)信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競(jìng)賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。(二)招聘條件1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場(chǎng)或修理廠的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。4、激情誠(chéng)信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績(jī)獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。 年齡要求:40歲以下 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:車商專員保險(xiǎn)汽車
(一)崗位描述
1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息搜集等;
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、收集和反饋市場(chǎng)信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競(jìng)賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);
6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場(chǎng)或修理廠的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。
4、激情誠(chéng)信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;
2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績(jī)獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。
(一)崗位描述
1、維護(hù)和發(fā)展車商合作店關(guān)系,做好店端保險(xiǎn)對(duì)接服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2、負(fù)責(zé)車商合作店的關(guān)系維護(hù)和深入服務(wù)工作,包括日常關(guān)系維護(hù)、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息搜集等;
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)管理要求,認(rèn)真按時(shí)反饋活動(dòng)量管理中的相關(guān)內(nèi)容,積極參加公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、收集和反饋市場(chǎng)信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵(lì)競(jìng)賽方案等,指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進(jìn)行展業(yè);
6、完成上級(jí)部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀(jì)錄;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
3、熟悉汽車銷售,可以快速融入4S店、賣場(chǎng)或修理廠的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護(hù)客戶的能力。
4、激情誠(chéng)信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,;
2、一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源;
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績(jī)獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)的可優(yōu)先聘用;
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。
崗位職責(zé): 1.新客戶及現(xiàn)有客戶新項(xiàng)目信息收集與接洽、新項(xiàng)目?jī)r(jià)格測(cè)算與報(bào)價(jià)、新項(xiàng)目的開發(fā)跟蹤及內(nèi)外部的組織接口管理。 2.客戶訂單的獲取、顧客設(shè)計(jì)變更提出、實(shí)施的進(jìn)度管理、對(duì)訂單實(shí)施跟蹤管理以保證滿足顧客交貨期;顧客滿意度調(diào)查;貨款回收。 3.協(xié)助部長(zhǎng)完成計(jì)劃分解、文件的校對(duì)審核及日?;顒?dòng)的組織。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)體系流程。 2.了解產(chǎn)品的成本構(gòu)成,可以依據(jù)不同客戶拆分報(bào)價(jià)。 3.具備與銷售相關(guān)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 4.熟悉商務(wù)接待禮儀,具有一定的商務(wù)談判能力。 5.具備一定的英語(yǔ)能力。
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1、根據(jù)分中心的計(jì)劃,高效率地完成銷售任務(wù)和目標(biāo),積極開拓銷售客群和總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn),達(dá)成個(gè)人每年及全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類指標(biāo);
2、了解最新政策指引,做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范,并結(jié)合自身情況參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,保證自身能力及素質(zhì)不斷提高;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與維護(hù),尋找企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演;
4、負(fù)責(zé)銷售 活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,對(duì)所銷售的金融產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)與培訓(xùn);
5、向客戶提供專業(yè)的金融業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù),解決客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)同業(yè)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(學(xué)習(xí)網(wǎng)可查),專業(yè)不限;
2、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通能力和抗壓能力
3、有信用卡推廣或其他行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
1、完善的薪酬體系:無責(zé)任底薪 高額提成(上不封頂) 新人保護(hù) 月度獎(jiǎng)金 其他激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 開門紅包 司齡補(bǔ)貼
2、公平的考核制度 職業(yè)晉升通道:為員工提供橫向、縱向職業(yè)晉升空間;
3、健全的福利保障體系:六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)行服、年度體檢等;
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn);
5、多姿多彩的員工團(tuán)建活動(dòng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為政府和大型企事業(yè)單位開展高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)的研究與開拓;
2、了解客戶需求,幫助客戶建立初步的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,幫助企業(yè)提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平,引導(dǎo)客戶利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值;
4、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;
5、推廣跟進(jìn)公司服務(wù)項(xiàng)目,如商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、科技政策咨詢等;
6、為客戶提供專利技術(shù)挖掘、專利布局、專利技術(shù)情報(bào)利用等咨詢服務(wù);
任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷,年齡25-38歲;
2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和親和力,思維清晰,優(yōu)秀的口頭演講及書面表達(dá)能力;
3、 熱愛咨詢工作,具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意接受新鮮事物;
4、 工作管理流程清晰,具有很好的時(shí)間管理及任務(wù)管理能力;
5、 具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、房地產(chǎn)、咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利:
1、良好的福利體系 :餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年假、團(tuán)隊(duì)拓展等。
2、人性化的休假體系:,采用六日雙休(依國(guó)家法定節(jié)假日休息)。
3、工作時(shí)間:周一至周五早8:30-晚17:30。
一、工作內(nèi)容
客戶保單服務(wù)和客戶二次開發(fā)。服務(wù)對(duì)象均為已有中國(guó)人壽保單的老客戶,為客戶提供健康、養(yǎng)老、銀行、基金等綜合金融業(yè)務(wù)服務(wù)。通過保單續(xù)收理賠等服務(wù),積極進(jìn)行拜訪,收集準(zhǔn)客戶名單,提供條款講解和險(xiǎn)種咨詢,分析客戶需求,以個(gè)性化定制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計(jì)劃書與解決方案。
參與星級(jí)導(dǎo)師工作,成為公司新人培育導(dǎo)師,加入公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃,學(xué)習(xí)管理及運(yùn)營(yíng),培養(yǎng)成為公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管。
二、要求
1、24-45周歲,本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力良好;
3、勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、待遇
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)成員來自于金融行業(yè)高管和銷售精英,以及金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、舒適的職場(chǎng)環(huán)境,完善的培訓(xùn)制度,包括:入職前崗前培訓(xùn) 入職后金融知識(shí)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 人力管理培訓(xùn)等。簽約即下發(fā)銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格證。
3、待遇:培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 傭金 續(xù)收津貼 年度展業(yè)津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼。晉升考核體系透明公開,多勞多得,上不封頂。
4、福利:意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障;節(jié)假日福利、生日福利、聚餐旅游等團(tuán)康。
崗位職責(zé):
1、面向分公司重要客戶業(yè)務(wù)部門;
2、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位及大型國(guó)有企業(yè)單位客戶關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、金融保險(xiǎn)類、經(jīng)管類、理工類等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及專業(yè)水平;
3、有重要客戶外部資源者優(yōu)先。
工作職能:
負(fù)責(zé)銀行活期,定期理財(cái),信托,貸款,人壽保險(xiǎn),信用卡,銀行卡儲(chǔ)蓄等銀行咨詢和辦理業(yè)務(wù)。同時(shí)根據(jù)客戶需求,利用集團(tuán)其他20項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)為客戶辦理。
1.收入構(gòu)成:收入無上限,底薪9000-20000 貸款及其他18項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績(jī)津貼獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 世界各地免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2.拓展業(yè)務(wù)收入:可辦理貸款外的集團(tuán)其他綜合金融業(yè)務(wù):保險(xiǎn),車險(xiǎn),碧桂園,萬科,融創(chuàng)等全國(guó)一手房,全國(guó)二手房租賃,全國(guó)4s店一手車等,增加高額收入。
3.工作時(shí)間:每天8:30-10:30早會(huì)時(shí)間,學(xué)習(xí)18項(xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)及銷售,管理等方面技能,其他時(shí)間自主支配,周末及法定節(jié)假日休息。
4.公司背景:中國(guó)平安金融科技集團(tuán),總資產(chǎn)6.3萬億,世界500強(qiáng)第14位,*福布斯排行第10位,保險(xiǎn)品牌世界前列,綜合金融世界第6。集團(tuán)強(qiáng),品牌大,業(yè)務(wù)面廣。
5.職涯規(guī)劃:新人前6個(gè)月學(xué)習(xí)期間月平均工資10000-20000,后6-18個(gè)月,加入主管培訓(xùn)計(jì)劃,管理團(tuán)隊(duì),業(yè)績(jī)收入 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,月平均工資可達(dá)30000-50000,2年后加入經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理穩(wěn)定年收入可達(dá)50萬以上,并以每年20%的遞增。
6.福利待遇:公司免費(fèi)提供較專業(yè)的金融,法律,健康醫(yī)療,銷售,管理等專業(yè)技能培訓(xùn),幫助新人成長(zhǎng)為百萬高管,高薪人才!完善,全面的醫(yī)療,養(yǎng)老及公積金保障,看病報(bào)銷,養(yǎng)老金離職或退休時(shí)一次性發(fā)放,不用按月領(lǐng)取。
7.辦公環(huán)境5A級(jí)寫字樓 地點(diǎn)金融街中心A座401
人類所有的成功都來自于三個(gè)字“試一試”
選擇大于努力!平臺(tái)不同,行業(yè)不同,同樣的努力,你的收獲也會(huì)完全不同!
選擇世界*的平安金融科技集團(tuán),選擇永遠(yuǎn)朝陽(yáng)的金融行業(yè),選擇較有價(jià)值的理財(cái)規(guī)劃師職業(yè),選擇較靈活彈性的工作時(shí)間,選擇較專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),選擇較積極正能量的團(tuán)隊(duì),你的人生將大有不同!
歡迎優(yōu)秀的您,加盟平安,我們一起在平安遇到更好的自己!
【崗位描述】
根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求,協(xié)助制定業(yè)務(wù)開展策略,負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù),以及日常事務(wù)性工作等。
【崗位要求】
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程,具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)綜合文字能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
【應(yīng)聘條件】
1.遵紀(jì)守法,品行端正,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良行為記錄;
2.具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3.身體健康,具有正常履職的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);
4.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化,有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5.符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
【報(bào)名須知】
1.登錄北京銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊“人才招聘”-“社會(huì)招聘”-“天津分行”-“公司客戶經(jīng)理崗”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
2.本次招聘筆試、面試相關(guān)信息,均通過手機(jī)短信另行通知,請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無誤并及時(shí)關(guān)注;
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格;
4.報(bào)名截止日期為2023年10月30日。
崗位職責(zé): 1、開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的營(yíng)銷工作,完成本崗位既定的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況,結(jié)合卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作; 3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防控工作; 4、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作; 5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)、管理或開展分支行對(duì)接工作; 6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、作為阿里巴巴的地面銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案; 4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上電子商務(wù)或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以; 2、懂外貿(mào)知識(shí)、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程和操作優(yōu)先; 3、樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng);
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