水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
任職要求: 1、具備良好的溝通和親和力 2、具備一定的銷售和客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗 3、有開發(fā)長期合作客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備良好的協(xié)調(diào)和協(xié)作能力 崗位職責(zé): 1、與相關(guān)單位建立長期的合作關(guān)系對公司業(yè)務(wù)形成直接對接 2、配合銷售人員完成公司設(shè)備的銷售，包括客戶考察召開會議等 3、在公司指導(dǎo)下開展區(qū)域內(nèi)品牌推廣活動，包括展會，產(chǎn)品推廣會等
張利亞
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 2、負責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。 3、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部門經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作； 5、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
陳曉青
1.按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作，開發(fā)、挖掘、維護客戶。2.能夠獨立完成所在區(qū)域市場銷售工作。3.跟客戶建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司廣告，維護企業(yè)形象。4.收集，建立、完善客戶檔案。4.需要專用機械設(shè)備的銷售與服務(wù)，具備市場營銷，推廣能力，良好的溝通能力，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進行持續(xù)溝通，實地拜訪或接待目標(biāo)意向客戶5.具有一定的抗壓能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，良好的組織管理及...
13851731349
職位描述; 1. 主要負責(zé)客戶的跟蹤維護、溝通、協(xié)調(diào)； 2. 做到定期拜訪客戶，與客戶保持密切的聯(lián)系以及建立友好的關(guān)系； 3. 及時反饋客戶需求以及意見; 4. 認真完成公司項目部的安排以及上級領(lǐng)導(dǎo)的安排. 任職要求: 1. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2. 獨立完成項目（維護客戶關(guān)系）的能力； 3. 有在培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校任教的經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 年齡30左右，女士優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)； 5. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 6. 有教育行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，具有良好的拓展能力更佳.
王女士
1、負責(zé)電子書包項目目標(biāo)的具體運作、完成上級安排工作； 2、重點負責(zé)項目進度與質(zhì)量管理工作； 3、負責(zé)記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況，并與預(yù)期目標(biāo)比較，建立績效考核依據(jù)； 4、負責(zé)項目運作； 5、負責(zé)教師和學(xué)生的培訓(xùn)工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn)； 6、協(xié)助項目總監(jiān)協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的資源分配工作； 7、負責(zé)項目過程記錄，并歸檔相關(guān)文件。
鄭女士
某公司新建立第三方職場，需要招聘15位管理人員。 1.負責(zé)日常的跟蹤業(yè)務(wù)人員的指標(biāo) 2.維護公司資產(chǎn)50w以上客戶，做理財規(guī)劃 3.有效的做禮品贈送的資金策劃 4.公司每個月會拿出5w的資金作為維護客戶的費用，希望能夠合理的安排 5.定期會有免費培訓(xùn)，戶外拓展活動。
莫雪莉
1、負責(zé)公司相關(guān)品牌的宣傳和推廣；對客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料； 2、與物業(yè)、社區(qū)、醫(yī)院、商場等合作方對接，獨立組織和開展社區(qū)活動和小型戶外活動； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、具有策劃和實施活動能力； 5、40 歲左右性格爽朗女士優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
安
維護新老客戶關(guān)系
羅源
負責(zé)客戶保險理賠，資料整理，客戶預(yù)約
朱先生
公司是世界500強單位，（福利待遇很優(yōu)厚）公司近期發(fā)展規(guī)劃，正在招聘 ( 售后服務(wù)人員，招聘助理，儲備干部專員) 非誠勿擾！?。。。?！ 一、崗位職責(zé)： 1，你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，但你必須有抱負，有理想，諸葛亮任職蜀國軍師前也沒有帶兵經(jīng)驗。 2，你可以是學(xué)歷不高，但必須要有志氣，必須相信天道酬勤，我不能憑一張白底黑紙的紙否定你人生的高度。 3，你可以沒有工作經(jīng)驗，但你必須要有格局，必須明白成長是需要灌溉的，一個公司若果不能給你學(xué)習(xí)的機會，同樣也無法給你成長的空間。 二、薪酬待遇： 1.底薪3400+績效+季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老津貼+各種激勵及旅游等 2.正常綜合工資都能拿到8000到15000；上不封頂 3.經(jīng)公司錄用，公司給予專業(yè)化免費帶薪培訓(xùn)！平臺開放自由，晉升公平，福利優(yōu)厚； 4.每年調(diào)薪和晉升四次，工資上漲20%； 公司福利： 1.?帶薪培訓(xùn)，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎金禮品等。 2.每年公司組織去拓展、旅游 3.每季度生日會和禮品 4.每月公司組織集體聚餐等各種活動 工作時間： 早上08:30—4:30??周末雙休 ?節(jié)假日休息 注：早上不影響送小孩，下午不影響接小孩。
張帥昌
薪資：底薪2500+800行為獎+提成+績效年終獎，綜合薪資6-9K，業(yè)績比較比較優(yōu)秀的可以達到1W+/2W+ 福利：五險一金+商業(yè)意外險+年度免費職工體檢，可申請公司公寓住宿 工作內(nèi)容：通過官方電話回訪持卡70天以上的活躍老客戶，結(jié)合客戶的消費習(xí)慣推薦本行自有增值業(yè)務(wù)服務(wù)。 工作時間：朝九晚七，大小周，午休1.5H，法定節(jié)假日正常休息 任職：20-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，有電銷經(jīng)驗優(yōu)先
張澤森
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲； 2.工作認真負責(zé)，積極主動，善于表達，具備較強的市場開拓能力； 3.有良好的人際交往，溝通協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)能力； 4.知識結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 5.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力，文字撰寫能力； 6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售，管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7.可接受學(xué)習(xí)，溝通能力強的應(yīng)屆生 【薪酬及福利待遇】 1.有責(zé)底薪4300+高額提成（40%-50%）+新人津貼（1500-5000）+管理津貼+活動方案獎勵； 2.全面福利保障（疾病，意外，醫(yī)療……）+獨立養(yǎng)老賬戶 3.過節(jié)福利（相應(yīng)的節(jié)日以物品形式發(fā)放過節(jié)福利或者是過節(jié)禮金） 4.定期舉行團建活動（團隊聚餐，旅游等） 【完善的培訓(xùn)機制】 簽約培訓(xùn)——揚帆起航營訓(xùn)練——職訓(xùn)——晉升培訓(xùn)，每一個階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國內(nèi)外精英交流會（美國MDRT）等 【透明的晉升機制】 新人——組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——處經(jīng)理——高級處經(jīng)理——資深處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級區(qū)域總監(jiān) 我們主張能者上，平者讓，庸者下，完全憑借自己實力說話 【培訓(xùn)支持】 新人：簽約班/揚帆營/專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方面的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融保險專業(yè)知識，提升語言表達能力和溝通能力 主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)/總公司培訓(xùn) 【團隊建設(shè)支持】 招募渠道支持：招募網(wǎng)站/人才市場/大型招募會/聘才計劃/第三方推送等等 團隊氛圍支持：團隊建設(shè)費用/學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用/階段方案等等 【業(yè)務(wù)發(fā)展支持】 中低端客戶：客聯(lián)會平臺/小說會平臺/戶外踏青活動/綜合金融平臺等等 高端客戶：峨眉山祈福峰會/彭山祈福公會/經(jīng)濟學(xué)家財富講座/特色主題旅游（蒙頂山采茶/溫泉之旅）等等 ???????公司提供全面支持，入職前期有師傅和主管手把手幫帶，不用擔(dān)心無經(jīng)驗或客戶資源等問題。
董清龍
1、訂單來了產(chǎn)品線日常運營和維護 2、訂單來了簽約客戶培訓(xùn)部署 3、客戶需求分析與記錄 4、跨部門溝通產(chǎn)品的使用問題和建議 二：職位要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的整體運作環(huán)境及流程，具有一定的策劃創(chuàng)意能力及市場營銷分析力； 3、擅長分析總結(jié)用戶，挖掘用戶需求； 可接受無工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資及福利待遇： 1、繳納五險一金 2、雙休，早晚有免費班車，上班時間：9:00-6:30 午休一個半小時 3、公司及部門會定期組織聚餐、團建等活動，企業(yè)文化豐富
楊女士
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司制定工作目標(biāo)開展共享電動車的日常運維監(jiān)督和管理工作， 2、根據(jù)工作需要，對所負責(zé)區(qū)域的各項工作跟進落實； 3、需要具備一定管理能力，富有敬業(yè)意識，具有激情能調(diào)動團隊積極性，善于協(xié)調(diào)組織工作之中的部門配合，能適應(yīng)派遣至全國各地各高校工作。 【任職要求】 1、年齡40歲及以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)出差； 2、具備共享出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能吃苦、遵紀(jì)守法、遵守公司制度； 4、品德端正、形象良好，具有良好的職業(yè)道德； 5、運營團隊管理并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作。
李夢夢
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