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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)，收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度； 3、根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 4、完成銷售經(jīng)理制定的月銷售目標(biāo)。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、第三方理財(cái)?shù)葟臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的人脈資源優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的說服感召能力； 4、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 薪酬福利： 1、底薪 高提成 五險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 公積金; 2、不定期團(tuán)建、旅游 集體活動。 工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00。

職位描述：

負(fù)責(zé)制定費(fèi)集團(tuán)業(yè)務(wù)全流程客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)；

開拓集團(tuán)上下游相關(guān)非集團(tuán)業(yè)務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

一、零售信用卡客戶經(jīng)理 5名 1.崗位職責(zé)：通過獲客，主要從事江西銀行信用卡及其他零售產(chǎn)品營銷工作。 2.職位要求： （1）年齡：30周歲及以下； （2）學(xué)歷：全日制本科及以上，特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷（黨員、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先錄用）； （3）工作經(jīng)驗(yàn)：只要你是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查詢），個(gè)人富有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，做事勤奮認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)清晰、愿意投身金融銀行類工作！ （4）福利：一經(jīng)錄用，即可享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。入職滿半年訂做銀行服裝，各種豐富的節(jié)日福利及年終獎應(yīng)有盡有，收入穩(wěn)定：月均工資8000-2W！ 3.工作地點(diǎn)：九江市長虹大道江西銀行九江分行 4.注意事項(xiàng): （1）以上人員要求履歷真實(shí)、身體健康、品行端正、無不良征信記錄、個(gè)人能力突出。（經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試。） （2）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

職位描述：

PS：具備英語口語對話能力，可作為工作語言，公司可提供宿舍，深圳北、陽臺山地鐵站有通勤班車。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)已制定的市場開發(fā)方向和策略進(jìn)行潛在客戶開發(fā)；
2、對接公司分配客戶，維持穩(wěn)定合作并保持銷售持續(xù)增長；
3、負(fù)責(zé)已合作客戶的維護(hù)和新產(chǎn)品推廣；
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通并動態(tài)獲取客戶銷售情況，更新forecast；
5、對接訂單定制化需求并拉通內(nèi)部各部門評估可行性和周期；
6、根據(jù)銷售目標(biāo)分解制定銷售計(jì)劃；
7、完成周報(bào)，月報(bào)的上交；
任職要求：
1.英語聽說讀寫熟練，英語可作為工作語言，有專四證書;
2. 5年以上消費(fèi)類電子銷售經(jīng)驗(yàn)，包括手機(jī)，平板電腦，移動電源，耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，手機(jī)配件，智能家居等;
3. 強(qiáng)烈的銷售意識，銷售悟性高，談判能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 熟練使用Google LinkedIn平臺自主搜索 自主開發(fā)客戶能力;
5. 較強(qiáng)的大客戶開發(fā)能力，敏銳的洞察力;

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)上市公司和專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者，提供綜合金融服務(wù)解決方案，包括但不限于托管外包、衍生品交易、算法交易等； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、資管、公募、私募等金融機(jī)構(gòu)，開展相關(guān)機(jī)構(gòu)銷售服務(wù)。 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和布局，有計(jì)劃地組織并開展機(jī)構(gòu)營銷活動，進(jìn)一步提升公司在市場占有率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有CFA/CFP/AFP優(yōu)先； 2、3年券商，或者5年以上金融同行銷售經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的金融專業(yè)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力； 4、具有證券從業(yè)資格與基金從業(yè)資格。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與合作銀行進(jìn)行洽談，維護(hù)銀行關(guān)系，向銀行客戶推薦公司產(chǎn)品并簽約；3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)收集客戶的反饋信息，并解決存在的問題；4、完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、管理類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、有意從事第三方支付行業(yè)的銷售工作，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于接受挑戰(zhàn)；3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、拓展能力、抗壓能力，熱衷營銷工作，具有競爭意識；4、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉word、excle等常用辦公軟件操作。6、具備當(dāng)?shù)劂y行等相關(guān)社會關(guān)系資源和渠道者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1、薪酬：底薪 高額提成 各類補(bǔ)貼；2、福利：六險(xiǎn)一金 帶薪年假 各項(xiàng)法定假日 定期員工活動 節(jié)日福利等；3、晉升：公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制 ；4、完善的培訓(xùn)體系。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：第三方支付銀行客戶開發(fā)營銷金融銷售

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。。?

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略； 2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機(jī)會，協(xié)調(diào)資源為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值，達(dá)成合作； 3、客戶管理：深化客戶關(guān)系，解決客戶難題，提升客戶滿意度，構(gòu)建互信雙贏的伙伴關(guān)系； 4、銷售管理：協(xié)同生產(chǎn)、運(yùn)營作戰(zhàn)，進(jìn)行每日價(jià)格監(jiān)測、促銷、售后、回款等管理，與客戶共同挖掘增長機(jī)會，提升銷售份額。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、素質(zhì)能力：責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售，具有良好的分析和解決問題的能力； 3、實(shí)踐經(jīng)歷：有校園學(xué)生會、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛銷售工作，愿意長期發(fā)展； 5、地點(diǎn)：京津冀及江浙滬地區(qū)各地市，視意愿就近分配。 您可以成長為： 1、銷售大咖：深化客戶關(guān)系、創(chuàng)新銷售模式，重塑豬肉的交易與購買。 2、產(chǎn)品專家：成為我們客戶的品類專家，成為值得信賴的銷售顧問。 3、運(yùn)營經(jīng)理：洞察行情、價(jià)格、了解運(yùn)營底層邏輯，應(yīng)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 與你共享： 1、萬億級市場，150 城市覆蓋全國，廣闊天地，大有可為； 2、高額獎金，200 管理崗位，機(jī)會多多，共創(chuàng)成功； 3、外部咨詢，完善的管培體系，職業(yè)銷售人全程帶教，成長無限，修煉高階人生； 4、讓所有人都能平價(jià)享受高品質(zhì)豬肉，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人豐盛人生！ 截止日期：2025年12月06日

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對粵東大潤發(fā)、沃爾瑪、卜蜂蓮花等大型商超進(jìn)行維護(hù)，提升銷售業(yè)績。 2、自主開發(fā)粵東地區(qū)市場。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

2、維護(hù)老客戶，拓展新客戶，定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；

3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

6、參與合同的談判與簽訂。



任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥店、診所、民營醫(yī)院市場推廣，推薦公司的產(chǎn)品，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2、熟悉公司商品知識，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確了解藥品名稱、規(guī)格包裝、廠牌、用途、價(jià)格，向客戶推薦公司藥品；

3、完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、按部門績效考核規(guī)定及銷售合同條款，完成應(yīng)收賬款的回款工作并保證賬款安全；

5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

6、完成相關(guān)銷售報(bào)表及銷售合同簽訂；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力。

5、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶東方希望集團(tuán)總部關(guān)系對接：總部人員關(guān)系維護(hù)和加深，拓展總部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)客戶配合物料整合、提供政策支持，協(xié)助路演推廣，物料編碼，產(chǎn)品上下架問題解決，回款問題解決，客訴處理與安撫，提供工廠聯(lián)系方式，對內(nèi)對外業(yè)務(wù)匯報(bào)，打法策略統(tǒng)一，協(xié)議續(xù)簽等；
2. 公司內(nèi)部協(xié)調(diào)：總部信息傳達(dá)宣貫，訂單及業(yè)績異常提醒，反饋客戶投訴和建議，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品和方案的成功案例推廣復(fù)制，總部年度集采報(bào)價(jià)，物料映射匹配，協(xié)助區(qū)域協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，SOP完善迭代，日常產(chǎn)品上下架，單點(diǎn)結(jié)算的日常對賬回款等。
3、作為項(xiàng)目的第一責(zé)任人，能獨(dú)立操作整個(gè)集團(tuán)的銷售運(yùn)作，整理內(nèi)外部資源，拉升業(yè)績，提高客戶滿意度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)
4、思路清晰，良好的溝通能力和談判技巧
5、重工、鋼鐵、能源、電氣、化工、汽車、煤炭等制造業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)授信申報(bào)流程，撰寫授信報(bào)告、業(yè)務(wù)方案，推動業(yè)務(wù)落地 任職要求： 兩年左右銀行工作經(jīng)驗(yàn)，目前作為客戶經(jīng)理暫無營銷壓力，主要工作為協(xié)助申報(bào)業(yè)務(wù)，目前需求部門主要業(yè)務(wù)品種為對公業(yè)務(wù)，及金市債券類，待遇較優(yōu)可談。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；

4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。