招聘職位：公司駐煙臺辦事處負責人1名 性別與年齡：不限 工作地點：煙臺 在煙臺當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}關系，對大型國企，央企的辦事制度和流程有一定的了解；有較強的公關能力；對大型國企，央企相關人員及領導有打交道的經(jīng)驗和接待能力。 一經(jīng)正式錄用，送股份成為公司股東；月薪1萬（稅前），買五險，年終獎14萬（稅前），提成按銷售額5%（稅前），分紅后期根據(jù)情況再決定。
賴斯曼
崗位職責： 1.負責海外板塊的運營管理工作，對產(chǎn)品進行線上包裝及審核； 2.負責日常產(chǎn)品價格及庫存維護，及時更新與核實相關產(chǎn)品信息，并實時跟進度假通知； 3.負責跟進供應商合同的審批及付款，及時進行溝通協(xié)調(diào)； 4.負責運營產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，完成產(chǎn)品競爭力報表； 5.負責統(tǒng)計和分析平臺各類運營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提出針對客戶體驗、業(yè)務流程和市場推廣的改進建議。 職位要求： 1.第一學歷國家統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，旅游管理或電子商務專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個性開朗，善于團隊協(xié)作； 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運營思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長問題分析與解決； 4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)旅游，并能承受一定的工作壓力； 5.熟練操作辦公軟件，尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及商務演示
安紅麗
崗位職責： 1.負責浙江，深圳等運營管理工作，對產(chǎn)品進行推廣。 2.負責日常產(chǎn)品價格及庫存維護，及時更新與核實相關產(chǎn)品信息，并實時跟進訂單信息。 3.負責跟進客戶及時進行溝通協(xié)調(diào)； 4.負責運營產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，完成產(chǎn)品競爭力報表； 5.負責統(tǒng)計和分析平臺各類運營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提出針對客戶體驗、業(yè)務流程和市場推廣的改進建議。 職位要求： 1.第一學歷國家統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，英語4級優(yōu)先 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個性開朗，善于團隊協(xié)作； 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運營思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長問題分析與解決； 4.熟練操作辦公軟件，尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及商務演示
宋女士
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點，30000多名從業(yè)人員，在已進駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導的積極上進的創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進心的求職者，如果你有足夠的上進心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進入公司會有專人一對一培訓，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實地面試，給自己一個機會，也給公司一個挖掘人才的機會。 招聘人數(shù)：8人
崗位職責： 1、負責新媒體APP認證的推廣及后端產(chǎn)品服務； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及人際交往能力； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。 薪資福利： 無責底薪2700 績效提成=4K-8K； 工作時間：早九晚六，周休一天、試用期1個月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺和晉升機會、世界5A級辦公環(huán)境
張倩
美團急招業(yè)務經(jīng)理啦！??！ 1、崗位職責： 1.1、面向本地餐飲商家，拓展及維護新老商戶去使用美團外賣平臺進行下單，獨立完成交易額績效目標; 1.2、通過交易數(shù)據(jù)及客戶反饋，分析客戶需求，幫助其解決在下單-收貨一退貨一付款各環(huán)節(jié)中遇到的問題，總結經(jīng)驗不斷優(yōu)化客戶體驗及推廣渠道 1.3、協(xié)助商家實現(xiàn)在線下自主下單。 2、任職要求 2.1、1年以上同行業(yè)職位經(jīng)驗或2年以上相關職位經(jīng)驗，對本地生活服務行業(yè)有一定的認知，具備快速學習的能力，注重長遠職業(yè)發(fā)展; 2.2、吃苦耐勞，執(zhí)行性力強，有實踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉供應鏈行業(yè)的優(yōu)先; 2.3、精力充沛，有較強的進取心，具備在壓力下出色完成任務的能力。 3、福利待遇： 3.1、工作時間：9：00-12:00??14:00-18:00； 3.2、公司購買社保； 3.3、公司有完善的培訓與晉升體系：提供崗前培訓、崗位培訓、崗位提升培訓及其他晉升培訓； 3.4，每年一次帶薪旅游，享有年休假，且法定節(jié)假日均放假； 工作地址：陽邏長豐路102號新工大廈旁邊美團辦公室 新洲區(qū)邾城街文昌大道向陽街20號美團辦公室
張女士
一.聯(lián)通業(yè)務員工作職責： 1.負責市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司月度銷售計劃 2.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度 二.薪資待遇： 底薪6000?住房補貼200?交通補貼200?話費補貼100?五險一金?年終獎 朝十晚七：早上十點～十二點，一點半～七點，中間休息一個半小時 月休八天，可以選擇周末雙休，也可以各種連休，哪種休息舒服選哪種 三.職業(yè)要求： 1.年輕、激情、活力,有銷售高昂的工作狀態(tài); 2.品行端正,對待工作認真負責; 3.學習能力強,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔責任,有良好的職業(yè)保守; 4.有無經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生加入。 四.福利待遇: 1.公司組織員工聚會、季度員工旅游; 2.節(jié)日福利、過節(jié)禮物; 3.團隊建設:不定期團隊活動、團隊聚餐; 4.公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! 5.晉升制度:業(yè)務員-業(yè)務主管-分公司負責人
歐陽金晶
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點，30000多名從業(yè)人員，在已進駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導的積極上進的創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進心的求職者，如果你有足夠的上進心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進入公司會有專人一對一培訓，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實地面試，給自己一個機會，也給公司一個挖掘人才的機會。 招聘人數(shù)：8人
潘華魁
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點，30000多名從業(yè)人員，在已進駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導的積極上進的創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進心的求職者，如果你有足夠的上進心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進入公司會有專人一對一培訓，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實地面試，給自己一個機會，也給公司一個挖掘人才的機會。 招聘人數(shù)：8人
何英
開放新市場，新老客戶維護 適應出差
華藝
崗位職責： 該崗位職業(yè)發(fā)展方向為項目經(jīng)理?？傮w協(xié)助領導根據(jù)公司總體規(guī)劃，維護客戶關系，定期拜訪客戶。 具體工作職責內(nèi)容如下： 1、負責參與項目方案的制定與實施。 2、負責項目落地整個過程，包括項目啟動、項目計劃制定并推動項目實施，期間進行有效的進度、成本、質(zhì)量的控制。 3、負責項目制作內(nèi)容及技術的對接工作，準確無誤的表達客戶需求。 4、負責監(jiān)督項目進展與執(zhí)行過程，保障合同交付的質(zhì)量。 5、負責與客戶等項目相關干系業(yè)務溝通，及時協(xié)調(diào)各種關系。 6、負責挖掘客戶新的需求，增加新的業(yè)務增長點。 7、通過項目工作及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化項目運營執(zhí)行過程，拉動更多業(yè)務，滿足客戶更多需求。 專業(yè)素質(zhì)要求： 1、?？埔陨蠈W歷（廣電專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、責任感強，執(zhí)行力強； 3、富有熱情和創(chuàng)造力，有良好的溝通表達能力和團隊精神； 4、有良好的客戶服務意識，具有親和力，具備一定的分析及判斷能力。 我們有： 年輕但工作能力杠杠的同事，超級nice的老板，充滿活力的團隊； 自由包容的工作環(huán)境，給予廣闊的成長機會和上升空間； 全面綜合的能力發(fā)展平臺，平等的發(fā)展機會； 五險一金、不定時的團建活動。
李女士
全職業(yè)務員 底薪3600元/月，業(yè)績提成20％。 注：薪資詳細情況具體了解 招聘要求: 1、認可公司的商業(yè)模式。 2、有地推經(jīng)驗1年以上。 3、吃苦耐勞，積極上進，具有正能量。 公司支持: 1、免費給予完善的培訓。 2、對業(yè)務員發(fā)展的客戶，公司會幫助成交。 工作前景: 只要你有夢想月收入1萬-3萬不是問題，你絕對不會失望。
馬小姐
1.支付寶刷臉支付設備，配送及開通后臺等業(yè)務 2.招募合伙人 3.有團隊意識
史越
市場開發(fā)—— 崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力； 年薪：20—40萬
彭老師
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點，30000多名從業(yè)人員，在已進駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎金） 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導的積極上進的創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進心的求職者，如果你有足夠的上進心，本公司將會改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進入公司會有專人一對一培訓，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實地面試，給自己一個機會，也給公司一個挖掘人才的機會。 招聘人數(shù)：8人
趙富霞
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