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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項綜合金融銷售目標（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項行為規(guī)范指標及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護工作 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有市場銷售等營銷工作經(jīng)驗，金融面銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)中國人壽各類金融產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、執(zhí)行公司營銷計劃；

3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

福利待遇：

1、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；

2、無限的發(fā)展空間：所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；

3、每個月會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂

4、法定節(jié)假日休息，春節(jié)期間可以享受長達一個月的休息時間。

工作時間：周一至周五上午8：15-10:30，兩小時的輕松學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其余時間自由安排.

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、地產(chǎn)、財務(wù)、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或者有一定商業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有挑戰(zhàn)自我、改變現(xiàn)狀的意愿和決心；

職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期

職位亮點：資源豐富，待遇優(yōu)厚！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。

任職要求:
1、18-35歲，大專以上學(xué)歷
2、普通話標準，良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、團隊合作意識強

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：

1. 負責(zé)公司軟件產(chǎn)品市場的開拓、軟件產(chǎn)品的銷售；

2. 與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及合作關(guān)系；

3. 充分了解客戶的需求，根據(jù)客戶需要，制定銷售計劃并執(zhí)行；

4. 策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售業(yè)績；

5. 做好客戶回訪和維護。

職位要求 ：

1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 有兩年以上的軟件銷售、軟件售前支持、軟件項目實施或軟件客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3. 性格開朗，擅長與人溝通，良好的口頭表達能力和傾聽能力；

4. 熱愛銷售工作，充滿激情，有強烈的進取心和抗壓能力；

5. 思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的商企用戶拜訪工作，具體工作內(nèi)容開展見《客戶拜訪九步法》（客戶拜訪九步法：熱情問候，介紹自己和公司、了解用戶目前使用網(wǎng)絡(luò)情況、查找網(wǎng)絡(luò)問題引入公司FTTO業(yè)務(wù)、幫助用戶進行網(wǎng)絡(luò)測速體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、利用專業(yè)知識給客戶畫組網(wǎng)圖、給客戶算賬解除客戶疑問、對有異議的客戶將案例和帶參觀、達成意向或現(xiàn)場簽單、定期回訪客戶使用情況。）。

2、負責(zé)發(fā)展用戶的日常服務(wù)和維系續(xù)約工作，具體包括幫助用戶升套、提速、增加語音等工作，同時負責(zé)處理協(xié)調(diào)用戶投訴問題。（正常投訴按照公司投訴流程處理）。

3、負責(zé)每日、每周、每月、節(jié)假日商企市場擺臺促銷工作。

4、負責(zé)所商企市場用戶檔案統(tǒng)計和錄入系統(tǒng)工作及寬帶資源新建和核查工作。

5、負責(zé)其它臨時性工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，20-45周歲，有營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、普通話流利，形象氣質(zhì)佳；

3、誠實可信，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作態(tài)度積極，主動性強。

工作時間：

一般情況下，08：30-18：00，月休4天，排班制。具體按所在廳店要求執(zhí)行。

薪資待遇：基本工資(1770) 績效工資 縣分考核 激勵工資 福利費。綜合薪酬3000元-10000元。繳納五險。試用期3個月。

工作地點：銅川新區(qū)、耀州區(qū)、王益、印臺、宜君。根據(jù)廳店區(qū)域就近分配。

職位描述：

（一）任職要求 1.本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下,具有銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷; 2.掌握基本金融法規(guī)制度和政策,熟悉消費金融業(yè)務(wù)； 3.具有識別信貸風(fēng)險，及時預(yù)警并落實控制的能力; 4.具有較強的營銷能力，無不良行為和業(yè)務(wù)紀錄; 5.中共黨員優(yōu)先，能力特別突出的條件可適當(dāng)放寬。 （二）崗位職責(zé) 1.主要負責(zé)市場行情調(diào)研，業(yè)務(wù)拓展，合作機構(gòu)的調(diào)研、發(fā)起及后期項目的維護工作，開展合作機構(gòu)周期性貸后回訪工作； 2.負責(zé)客戶洽談、準入、推動、督導(dǎo)運營、維護與管理； 3.負責(zé)客戶貸前調(diào)查和貸后檢查工作，對客戶及申請資料的真實性負責(zé)； 4.負責(zé)完成客戶全生命周期管理和客戶投訴處理。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、綜合業(yè)務(wù)（財產(chǎn)保險、人壽保險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等）
2、為客戶提供保險和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、邀請老客戶參加公司舉辦的酒店、外出旅游服務(wù)等平臺
5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路線）
【任職要求】
1、年齡：23歲-35歲
2、學(xué)歷：本科（含）及以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：1年以上
4、有明確的生活目標和工作目標，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1600-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4、享有長期團隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進修等員工福利
【發(fā)展空間】
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）
1、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）
組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）
2、做業(yè)務(wù)路線
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé) : 1、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護等各項工作； 2、負責(zé)獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進行有效的風(fēng)險識別與管理； 3、負責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負責(zé)區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、專科或本科學(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、誠實守信，個人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標準流利。

職位描述：

崗位職責(zé)：1，轉(zhuǎn)對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶的開發(fā)2，負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作3，通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶4，對客戶資產(chǎn)狀況進行分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財目標及偏好，有針對性做好客戶的日常經(jīng)營維護與提供工作5，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃，達成理財目標，實現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置二.任職條件1.大專以上學(xué)歷;2.年齡25-45周歲以上3.有較好的溝通能力和親和力;4.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己5.有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：金融產(chǎn)品銷售 關(guān)鍵字：保險證券營銷壽險銷售金融產(chǎn)品銷售大客戶銷售客戶經(jīng)理客戶代表保險銷售

職位描述：

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場推廣和銷售； 2、負責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的建立與維護 ； 3、負責(zé)收集所轄區(qū)域的市場信息； 4、負責(zé)銷售產(chǎn)品的回款；任職要求:1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，通信，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗：具備1年以上通信行業(yè)市場營銷，技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、專業(yè)知識：有通信行業(yè)相關(guān)知識技能儲備 4、技能要求：熟練掌握常用辦公軟件 5、其它要求：英語聽說讀寫能滿足日常基本交流 6、個性特征：良好的跨文化適應(yīng)、團隊合作能力，能常駐一線工作 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：通信行業(yè)市場營銷市場信息銷售

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、綜合業(yè)務(wù)（財產(chǎn)保險、人壽保險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等）
2、為客戶提供保險和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、邀請老客戶參加公司舉辦的酒店、外出旅游服務(wù)等平臺
5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路線）
【任職要求】
1、年齡：23歲-35歲
2、學(xué)歷：本科（含）及以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：1年以上
4、有明確的生活目標和工作目標，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1600-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4、享有長期團隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進修等員工福利
【發(fā)展空間】
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）
1、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）
組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）
2、做業(yè)務(wù)路線
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；

2、組織合作店面銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；

3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；

4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；

5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程；

6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；

7、完成部門及團隊制定的銷售任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

【薪資待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務(wù)提成;

2、生日福利 重大節(jié)日福利

3、入職即繳納五險一金；

3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位福利：五險一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入！【工作內(nèi)容】1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；2、組織合作店面銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程；6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；7、完成部門及團隊制定的銷售任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排?！拘劫Y待遇】1、底薪3300-6000＋績效 業(yè)務(wù)提成; 綜合薪資10000-180002、生日福利 節(jié)日福利 定期聚餐 員工旅游 多次調(diào)薪3、入職即繳五險一金；3、暢通的晉升渠道:S2-S5客戶經(jīng)理—儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理?！緧徫灰蟆?、年齡要求：21-36歲；（優(yōu)秀者可放寬年齡要求）2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、交通補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：平安租賃大平臺 社保公積金 大型團建

職位描述：

招聘崗位：平安集團旗下招聘咨詢顧問5名
任職要求：
1.年齡21-38周歲，大專及以上
2.善于溝通，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé)：
1.為中小微企業(yè)或個人客戶提供融資咨詢服務(wù)
2. 做好客戶回訪和維護工作
3. 開拓市場、開發(fā)新客戶
福利待遇
1.平安正式編制，勞動合同，六險二金
2.固定底薪＋級別底薪 傭金提成 競賽方案
年終獎金
3. 帶薪休假，節(jié)日福利，工會活動，定期團建，彈性工作時間，每月激勵拿到手軟