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職位描述：

1.協(xié)助顧客分析財(cái)務(wù)情況，并指定全套理財(cái)方案
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)
3.招聘售后服務(wù)專員，進(jìn)行人才篩選
4.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，完成銷售任務(wù)任職要求：
1 不限專業(yè)，不要求工作經(jīng)驗(yàn)。
2 有卓越的目標(biāo)，能堅(jiān)持，喜歡挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力。
3 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。
4 有過銷售經(jīng)歷或者對(duì)營(yíng)銷，人力資源，管理類感興趣者優(yōu)先。
5任職要求：底薪 傭金 續(xù)期 津貼 季度獎(jiǎng) 管理津貼 年終獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng) 等等職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，彈性工作，定期團(tuán)建，帶團(tuán)隊(duì)，出國(guó)游
6.時(shí)間，每天上午半天，其他時(shí)間自主安排

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開展企業(yè)年金、養(yǎng)老保障、商業(yè)養(yǎng)老金等養(yǎng)老資管類業(yè)務(wù)的銷售與客戶服務(wù)工作。

2、開展企業(yè)健康委托管理類業(yè)務(wù)的銷售以及客戶服務(wù)相關(guān)工作。

3、做好集團(tuán)內(nèi)客戶的綜合金融項(xiàng)目開發(fā)、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2、通過基金從業(yè)資格考試人員優(yōu)先。

3、具有兩年及以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績(jī)管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績(jī)效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對(duì)性的對(duì)合作機(jī)構(gòu)門店人員進(jìn)行營(yíng)銷和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷售人員信心和對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對(duì)應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場(chǎng)調(diào)研：
（1）調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動(dòng)，包括不限于二手房交易、限購(gòu)、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦裕瑲w納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對(duì)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報(bào)告；積極主動(dòng)尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場(chǎng)主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 與客戶保持良好溝通，并準(zhǔn)確理解意圖，了解和挖掘客戶公關(guān)及內(nèi)容營(yíng)銷傳播項(xiàng)目需求。 2、 對(duì)客戶的業(yè)務(wù)全面了解，具備車型日常稿件的規(guī)劃與撰寫能力。 3、 根據(jù)傳播策略與傳播方向制定具體執(zhí)行計(jì)劃，確?？蛻糗囆蛡鞑ビ行涞亻_展。 4、 與媒介部、創(chuàng)意部門、供應(yīng)商保持溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，組織人員嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量完成工作。 5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)案、結(jié)算及回款等工作。 6、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)完成其他事宜。 任職要求： 1.懂汽車，對(duì)汽車行業(yè)特別是新能源行業(yè)有熱情、有想法 2.4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上AM崗位經(jīng)驗(yàn) 3.思維敏捷，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 4.具備線上線下思維，能夠獨(dú)立輸出方案，有提案能力，有良好的整合資源能力

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠(chéng)勿擾，不賣壽險(xiǎn)，培訓(xùn)不收費(fèi)用，金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強(qiáng)

4、語言表達(dá)能力出眾，有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績(jī)傭金 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)（收入1萬 ）

2，六險(xiǎn)二金，節(jié)假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時(shí)激勵(lì)旅游

4，每月都有獎(jiǎng)勵(lì)方案，每年一次高端體檢


工作地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)平安國(guó)際金融中心11樓

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游

職位描述：

崗位要求：
1、年齡20-35歲，性別不限，本科學(xué)歷或以上，條件優(yōu)越的或是有客戶資源的可以放寬到大專學(xué)歷；
2、具有證券從業(yè)資格或者經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)資格；
3、具有積極進(jìn)取的精神，事業(yè)心強(qiáng)，且有較好溝通能力；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ；
5、具備一定的渠道工作經(jīng)驗(yàn)；
工作職責(zé)：
1、進(jìn)行銀行駐點(diǎn)的客戶開發(fā)和客戶服務(wù)工作；
2、細(xì)分客戶，針對(duì)不同客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品，為客戶提供不同的服務(wù)；
3、招商證券經(jīng)紀(jì)業(yè)???新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介和銷售；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力；
5、有開拓進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信；
6、熱愛證券行業(yè)，具備一定金融、證券及營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
完善合理的晉升空間
1.金牌經(jīng)紀(jì)人（通過公司提供的良好的拓展渠道和自身的業(yè)績(jī)積累可得到豐厚的個(gè)人收入，月入萬元不是夢(mèng)，符合條件可直接轉(zhuǎn)正式員工，享受證券公司編內(nèi)正式員工待遇）
2.經(jīng)紀(jì)人管理者（為具備管理素質(zhì)的人才提供發(fā)展的空間，可逐級(jí)提升區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)經(jīng)理、總督導(dǎo)等）
3.專業(yè)晉升：內(nèi)訓(xùn)師、分析師（須引導(dǎo)在職考研或通過CIIA\CFA等考試的情況下會(huì)列為公司重點(diǎn)儲(chǔ)備人才，享受職業(yè)機(jī)遇）；
成熟科學(xué)的培訓(xùn)體系，充電、培訓(xùn)伴隨執(zhí)業(yè)生涯始終，不斷提升專業(yè)能力；經(jīng)紀(jì)人入職后我司提供為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，包括60小時(shí)專業(yè)培訓(xùn)及“一對(duì)一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)人實(shí)地培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀(jì)人盡快掌握崗位技能，完成職業(yè)過渡，特別有助于應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員的職業(yè)發(fā)展。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全額公積金、試用期全額

職位描述：

一、平安普惠信息服務(wù)有限公司,隸屬于世界50強(qiáng)的國(guó)家控股上市企業(yè)-中國(guó)平安集團(tuán)旗下全資子公司，主做中小微企業(yè)及企業(yè)主融資貸款發(fā)放業(yè)務(wù)。

二、崗位職責(zé):（非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開發(fā)需要資金周轉(zhuǎn)的企業(yè)以及個(gè)人，并協(xié)助他們從公司辦理貸款業(yè)務(wù)。
2、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶與渠道（銀行同業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),電銷公司,企業(yè)商會(huì)…等），為客戶提供融資貸款方案與產(chǎn)品

三、薪資及福利待遇：
1、薪資待遇：六險(xiǎn)2金，無責(zé)底薪4500-8500.豐厚提成績(jī)效、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金。
2、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
3、節(jié)假賀禮：節(jié)日禮品禮金；
4、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、一年兩次旅游；
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
6、職業(yè)發(fā)展：健全、良好、透明的職位晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展,管理層拒絕空降。

四、公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)麗澤平安金融中心A座8層；
地鐵線路：14號(hào)線麗澤商務(wù)區(qū)站B口出來500米或房山線東管頭南出來1500米
平安集團(tuán)自己新建設(shè)的兩棟40層AAAAAA級(jí)寫字樓。旁邊是麗澤SOHO與首創(chuàng)天街購(gòu)物中心


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、多次晉升機(jī)會(huì)


職位亮點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)下行剛需行業(yè) 永遠(yuǎn)不倒閉不會(huì)發(fā)不出薪

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1：學(xué)習(xí)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)以及技能
2：不需要自己找客戶，專門提供銀行渠道，做好銀
行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)和關(guān)系經(jīng)營(yíng)，組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)以及活動(dòng)策劃。

薪資范圍：6000-11000元/月
底薪：4800元/月
提成方式：按單提成；

對(duì)接銀行渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，行長(zhǎng)、經(jīng)理服務(wù)對(duì)接，協(xié)助銀行做產(chǎn)品營(yíng)銷與渠道維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心安排的渠道或自拓渠道，確保月激活大于51卡
2、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)展業(yè)，團(tuán)隊(duì)合伙制主要成員為同業(yè)老員工，須有較強(qiáng)的賺錢欲望和自控力
3、
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)且綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中；
2、熱愛銷售工作，有志在金融銷售行業(yè)發(fā)展，具有上進(jìn)心和不怕艱苦困難；
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想；
5、具有良好的職業(yè)操守，個(gè)人信用記錄良好；
薪酬待遇：
無責(zé)任底薪 六險(xiǎn)一金 績(jī)效提成 階段性激勵(lì) 新人成長(zhǎng)金 高溫補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假
具體面議
胡先生185-8880-6826

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及IT產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定并完成銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)老客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，熟悉華為網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及IT產(chǎn)品。 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：按銷售額提成

職位描述：

工作職責(zé)： 1、對(duì)運(yùn)營(yíng)商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶進(jìn)行深層開發(fā)，完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 3、建立與運(yùn)營(yíng)商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系，就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、拓展客戶，建立合作渠道； 5、挖掘客戶需求，制定并組織實(shí)施完整的解決方案； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，投標(biāo)，合同簽署，訂單執(zhí)行，銷售回款，客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作； 7、熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)模式； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，無經(jīng)驗(yàn)也可，從事過呼叫中心領(lǐng)域大客戶市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、參與過項(xiàng)目投標(biāo)，具備一定的文字撰寫能力； 3、能夠適應(yīng)出差，適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬； 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)； 5、熟悉行業(yè)情況，在運(yùn)營(yíng)商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮；

職位描述：

技能要求： 標(biāo)書制作，市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)知識(shí) 崗位職責(zé)： 1、對(duì)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)客戶進(jìn)行深層開發(fā)，完成對(duì)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 3、建立與運(yùn)營(yíng)商行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系，就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、拓展客戶，建立合作渠道； 5、挖掘客戶需求，制定并組織實(shí)施完整的解決方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，投標(biāo)，合同簽署，訂單執(zhí)行，銷售回款，客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作； 7、熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)模式； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、從事過呼叫中心領(lǐng)域大客戶市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、參與過項(xiàng)目投標(biāo)，具備一定的文字撰寫能力； 3、能夠適應(yīng)出差； 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)； 5、熟悉行業(yè)情況，在運(yùn)營(yíng)商行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮； 6、工薪福利面議。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)邀約家裝客戶進(jìn)店體驗(yàn),建立良好的客戶關(guān)系并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2、挖掘客戶需求及潛力,安排設(shè)計(jì)師提供高質(zhì)量服務(wù)方案,滿足客戶需求,與客戶進(jìn)行有效溝通 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好銷售跟進(jìn)工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù) 4、配合相關(guān)部門完成客戶服務(wù)記錄和客戶滿意度調(diào)查等工作 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息 6、定期拜訪客戶,保持聯(lián)系,加深感情,及時(shí)了解客戶的反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 7、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查,了解其需求和想法,及時(shí)提出建議或解決方案 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡25-40歲,專科以上學(xué)歷,有家裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心 5.有較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

職務(wù)：裝修分期客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容：聯(lián)系建行優(yōu)質(zhì)客戶群體，精準(zhǔn)客戶洽談,客戶貸前貸后的維護(hù)，并非盲目營(yíng)銷，渠道的開拓與維護(hù)。

劃重點(diǎn):雙休/五險(xiǎn)一金/不加班/資源不需要自己找/

工作簡(jiǎn)單輕松穩(wěn)定賺錢

辦公地點(diǎn)為: 在銀行內(nèi)辦公

崗位要求

1.年齡:35周歲以下(有銀行貸款或銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬

2.大專及以上學(xué)歷

3.表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰,工作態(tài)度端正，誠(chéng)信敬業(yè)，征信報(bào)告良好,具備一定抗壓能力及學(xué)習(xí)能力

4.有相關(guān)貸款或銷售經(jīng)驗(yàn)或銀行工作經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求

待遇:

①.五險(xiǎn)一金:享受國(guó)家五險(xiǎn)一金待遇

②.薪資:無責(zé)任底薪 提成 各種獎(jiǎng)金=月薪5000-10000上不封頂

③.休假:上五休二法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

特別聲明:本次招聘不額外收取任何費(fèi)用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費(fèi)用請(qǐng)勿相信

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位亮點(diǎn)：工作穩(wěn)定，法定節(jié)假日全休，雙休

工作地點(diǎn)：菏澤市牡丹區(qū)中華路

職位描述：

職責(zé)描述：了解大中企業(yè)客戶的需求，為客戶辦理存款、貸款、結(jié)算等業(yè)務(wù)，做好客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作 任職要求：35周歲以下，本科及以上，有豐富的大中企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶資源