與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述
1.負責本工作崗位對接大區(qū)活動相關工作,.參與活動的管理,活動人員執(zhí)行分工等工作,保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務,抓好主管的活動專項業(yè)務并向經(jīng)理匯報進度及推進結(jié)果。
3.負責活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡與對接管理,并完成追蹤及定期匯報,尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡與推進執(zhí)行。
4.負責公司活動策劃的部分工作,完成公司布置的日常工作。
5.負責公司大小型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理;
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎動作和相關資源的使用進行定期檢視、評估分析,形成報告。
9.跨部門協(xié)作,配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項
要求:
1.本科及以上學歷,接受24/25年應屆生
2.所需經(jīng)驗:需要有策劃經(jīng)驗,或者促銷生經(jīng)歷者。
薪資待遇:
底薪面談,到手:5~7k
行政班,法定節(jié)假日,雙休及加班費制,五險一金,晉升體制,滿一年享受年假、婚假等假,定期團建等福利。
工作內(nèi)容
1.督導、管理外包活動代理商
2.落實各項產(chǎn)品推廣SOP
3.執(zhí)行品牌布建及驗收
4.推廣費用、工具、贈品管理與使用
5.與營業(yè)協(xié)作客戶活動談判和規(guī)劃
崗位職責:
1、協(xié)助完成大型項目活動的文檔規(guī)范工作,如文件內(nèi)容和格式核查校對;
2、協(xié)助完成活動項目執(zhí)行,如物料制作跟進、會務材料打印、信息核對和簽到工作指引等;
3、配合團隊完成各類項目執(zhí)行協(xié)助工作。
任職要求:
1、新聞傳播、中文系、播音編導、廣告?zhèn)髅健⒔鹑诘缺究茖I(yè);
2、具備一定的方案策劃功底和文案撰寫能力;
3、具備一定的視頻拍攝、剪輯、圖片PS處理、設計、排版等能力;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
5、性格開朗,積極主動,學習能力快,具有很強的團隊合作精神和工作責任心。
備注:本崗位為在校兼職實習生。
崗位職責:
1.負責和上下游公司對接溝通,策劃和執(zhí)行公司線下聯(lián)合活動,確保活動順利進行
2.與團隊成員協(xié)作,完成活動籌備和執(zhí)行工作
3.參與活動效果評估,不斷優(yōu)化活動流程
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備2年以上活動策劃并落地執(zhí)行經(jīng)驗
2、具備良好的與合作方溝通能力(甲方渠道方、廣告公司、酒店等)和團隊合作精神,具備商務溝通能力
3、身體健康,對酒精不過敏,適應出差,能夠高效執(zhí)行任務,確?;顒幽繕诉_成
4、具有創(chuàng)新思維,能夠在活動中加入新元素
5、男女不限,形象氣質(zhì)好
工作時間:9:00-12:00/13:30-18:00。雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作福利:五險一金,工會節(jié)日禮、生日禮
1、項目活動的執(zhí)行;
2、協(xié)同項目經(jīng)理、策劃人員、設計人員完成具體項目的客戶溝通、方案、物料制作、現(xiàn)場搭建與拆除等;
3、協(xié)助項目結(jié)案報告,完成項目總結(jié)與反饋;
4、有汽車通訊廣告行業(yè)或會展相關經(jīng)驗者優(yōu)先
5、能夠接受出差
任職要求:
1、有相關活動執(zhí)行經(jīng)驗3年以上
2、有團隊意識、吃苦耐勞
3、有駕駛本、熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先
職位福利:五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利 等
職位描述:1、承接市場處推廣策略,開展轄區(qū)內(nèi)推廣活動;2、精進轄區(qū)內(nèi)推廣平臺,落地展開360度多元化推廣活動;3、整合區(qū)域資源,合理使用推廣費用;4、店內(nèi)/戶外品牌廣宣品搭建、執(zhí)行與管理;5、收集市場動態(tài)及競品動態(tài)、反饋消費者意見;6、協(xié)助處理公司的日常管理工作。任職要求:1、20-26歲,全日制統(tǒng)招公辦大專(含)以上學歷,市場營銷類、電子商務優(yōu)先;2、對品牌宣傳有想法、有創(chuàng)意;3、最少半年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗,了解活動執(zhí)行流程;4、戶籍所在地為綿陽、樂山、內(nèi)江,后期能接受工作調(diào)動。(疫情期間不降薪,隔離也是全薪)
職責描述:1.定制線下會員活動計劃及執(zhí)行2.根據(jù)客戶會員特點,整合策劃招新/復購及維護會員的營銷活動3.結(jié)合線上招募和推廣(如微信推送/點贊,社群運營),開展線下大型會員活動,包括異業(yè)合作、客戶合作的大型消費者活動(如孕期產(chǎn)前教育課程,客戶嘉年華/大型親子路演/VIP高端答謝會等)任職要求:1、大專以上學歷2、具備良好的溝通能力和談判演講技巧,能熟練操作辦公軟件3、熟悉母嬰渠道銷售,自帶專業(yè)機構(gòu)/異業(yè)資源優(yōu)先 職能類別:市場/營銷/拓展專員 關鍵字:社群運營消費者活動推廣異業(yè)合作媽媽班母嬰親子活動策劃月子中心
誠信主播
年齡:18-38
1.不限學歷,不限經(jīng)驗。
2.無需經(jīng)驗公司帶薪培訓,永久無責任保底5000,高額提成,一天直播6小時,月休四天。
3.月入輕松過萬只要你肯努力,上不封頂!
保底5000-10000加高提成
職位要求
1、形象好、氣質(zhì)佳、視頻效果好(有唱歌跳舞才藝和直播經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作時間:每天時長6小時,彈性工作。
1、操作簡單,有無才藝均可
2、只需要說話聊天娛樂就行
3、新人運營1V1培訓無任何費用
4、公司會對主播履行日常培訓。
工作地駐馬店驛城區(qū)。
特別聲明:
1.公司承諾無任何收費項目,不收取任何形式費用。
2.抵制一切低俗直播內(nèi)容,積極健康,純綠色直播。
崗位職責: 負責策劃組織工業(yè)設計相關的系列性活動崗位 1.負責線上/線下市場營銷方案策劃及推廣,包括企業(yè)品牌推廣及產(chǎn)品的市場推廣活動方案; 2.策劃、組織并執(zhí)行公關活動、展覽活動,能獨立、及時地解決項目中突發(fā)狀況; 3.可獨立對接政府、媒體等相關活動資源; 4.獨立完成公司品牌項目活動的文案策劃,擁有熟練的方案撰寫和編輯能力,創(chuàng)意策劃能力獨特,切實可行; 5.負責跟進執(zhí)行所策劃的活動,確?;顒幽馨凑辗桨嘎涞?,確?;顒有Ч?,總結(jié)活動運營經(jīng)驗; 6.梳理活動數(shù)據(jù)化,優(yōu)活動執(zhí)行流程,提出項目優(yōu)化建議,做到數(shù)據(jù)化運營及精細化運營。 任職資格: 1.大專及以上學歷,廣告學、新聞等相關專業(yè); 2.具備1-2年相關工作經(jīng)驗,有渠道/會展/推廣策劃相關經(jīng)驗優(yōu)先,招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2.有較好的創(chuàng)新能力、學習能力和信息搜集能力,思維開放,具備活動策劃能力; 3.有良好的溝通理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉活動執(zhí)行流程,能獨立操作策劃方案及落地執(zhí)行; 5.具有較強的工作責任心、良好的服務意識,能承受一定的工作壓力; 6.熟練使用電腦及辦公軟件。
崗位職責: 1.根據(jù)公司市場推廣需求,負責客戶營銷會、客戶沙龍、客戶答謝會、產(chǎn)品推介會等活動執(zhí)行工作。活動策劃、流程設定、供應商溝通到活動落地執(zhí)行,以及活動宣傳安排,全方面的負責活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作; 2.拓展商務合作項目,主動調(diào)研,深入項目商業(yè)化價值,促進銷售團隊商業(yè)化合作進展; 3.維護已有合作渠道,加強多元化合作,建立長期合作伙伴關系; 4.關注互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)動態(tài),保持市場敏感度,及時了解同行業(yè)其他平臺動態(tài)。 職位要求: 1.學歷不限 2.能獨立統(tǒng)籌市場活動執(zhí)行,有一定抗壓能力; 3.有較好的溝通能力、執(zhí)行力和良好的團隊合作精神;EQ高,思路清晰,積極主動;
1、對各類線下公關活動了解,有獨立運作項目能力,具有較強的創(chuàng)新能力及想象能力,才思敏捷,對項目統(tǒng)籌、市場整體結(jié)構(gòu)運作有自己的理解。 2、具備與客戶進行項目合作溝通及長期關系維護能力,市場潛在客戶的開拓挖掘,評估分析,促成合作; 3、熟悉商務報價及供應商體系,項目供應商的甄別、選擇與淘汰,有效控制活動成本; 4、活動現(xiàn)場能夠應急預案,協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)問題; 5、組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、方案及提案, 充分了解團隊成員優(yōu)勢,跟進各項工作進展情況,把控活動方案最終的呈現(xiàn)品質(zhì); 6、業(yè)務進展情況及時匯報,定期呈交月度總結(jié)報告。 任職需求: 1、公共關系、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、3年以上項目活動工作經(jīng)驗; 3、熱愛公關活動事業(yè),有極強抗壓能力,能夠成功認定任務,并保質(zhì)保量按時完成; 4、能夠獨立思考具有較強的商務談判、公關社交能力,善于擴大、拓展人脈; 5、有一定審美能力,能夠針對文案、策劃方案、設計方案等給予評價及指導性建議; 6、具備一定的市場分析及判斷能力,及優(yōu)秀的客戶服務意識; 7、能夠運用財務知識,把控成本,控制費用 注意:所有崗位均需有足夠經(jīng)驗者,無經(jīng)驗者請勿投遞,感謝配合。 工資結(jié)構(gòu):底薪 提成,綜合7-15K 福利:社保 雙休 免費午餐 交通費 加班補助 加班調(diào)休 交通補助 項目獎金 激勵獎金等
誠信主播
年齡:18-38
1.不限學歷,不限經(jīng)驗。
2.無需經(jīng)驗公司帶薪培訓,永久無責任保底5000,高額提成,一天直播6小時,月休四天。
3.月入輕松過萬只要你肯努力,上不封頂!
保底5000-10000加高提成
職位要求
1、形象好、氣質(zhì)佳、視頻效果好(有唱歌跳舞才藝和直播經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作時間:每天時長6小時,彈性工作。
1、操作簡單,有無才藝均可
2、只需要說話聊天娛樂就行
3、新人運營1V1培訓無任何費用
4、公司會對主播履行日常培訓。
工作地駐馬店驛城區(qū)。
特別聲明:
1.公司承諾無任何收費項目,不收取任何形式費用。
2.抵制一切低俗直播內(nèi)容,積極健康,純綠色直播。
一、活動策劃與準備
1. 制定詳細的活動方案,明確活動主題、目的、規(guī)模和時間等要素;
2. 分析目標市場和潛在參展商,為活動定位和推廣提供依據(jù);
3. 策劃活動亮點和互動環(huán)節(jié),提高參展商和觀眾的參與度和滿意度;
4. 準備活動所需的各項物料和設備,確?;顒蝇F(xiàn)場的正常運行。
二、場地布置與管理
1. 根據(jù)活動方案,選擇合適的場地并進行布置;
2. 協(xié)調(diào)場地租賃、搭建和拆除等事宜,確保場地使用的順利進行;
3. 負責場地內(nèi)的設施維護和安全管理,確?;顒蝇F(xiàn)場的安全和秩序;
4. 監(jiān)督場地清潔和衛(wèi)生工作,為參展商和觀眾提供良好的環(huán)境。
三、參展商協(xié)調(diào)與接待
1. 與參展商進行溝通,了解其需求和期望,提供個性化的服務;
2. 協(xié)助參展商進行展位布置和展品擺放,確保展位形象符合活動要求;
3. 安排參展商的接待工作,包括簽到、指引和咨詢等;
4. 協(xié)調(diào)參展商之間的合作與互動,促進資源共享和互利共贏。
四、活動現(xiàn)場執(zhí)行
1. 負責活動現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)和管理工作;
2. 監(jiān)督活動進度,確保各環(huán)節(jié)按照計劃進行;
3. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作人員,確保各項任務得到有效執(zhí)行;
4. 及時處理現(xiàn)場突發(fā)情況,確?;顒拥捻樌M行。
五、進度與質(zhì)量控制
1. 制定詳細的活動進度表,確保各項活動按時進行;
2. 對活動執(zhí)行過程進行監(jiān)督和檢查,確保各環(huán)節(jié)的質(zhì)量符合要求;
3. 對活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行記錄和分析,提出改進措施;
4. 定期對活動執(zhí)行團隊進行培訓和考核,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力。
六、危機應對與處理
1. 建立健全危機應對機制,確保在發(fā)生緊急情況時能夠及時響應和處理;
2. 預先制定應急預案,對可能發(fā)生的突發(fā)情況進行預演和演練;
3. 在現(xiàn)場配備必要的急救和安全設施,確保人員安全;
4. 對發(fā)生的危機事件進行及時報告和處理,減輕負面影響。
七、活動后期總結(jié)與反饋
1. 對活動執(zhí)行過程進行總結(jié)和回顧,提煉經(jīng)驗和教訓;
2. 對參展商和觀眾進行滿意度調(diào)查,收集反饋意見和建議;
3. 對活動執(zhí)行效果進行評估和分析,為今后的活動提供參考;
4. 整理活動資料和文檔,為公司的業(yè)務拓展和品牌建設提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的商業(yè)運營能力、市場調(diào)研分析能力;
3、性格開朗、溝通表達能力強,有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;有良好的的團隊意識和客戶服務意識。
4、擁有上進心,年輕人優(yōu)先。
待遇:雙休,底薪加福利加獎勵,良好的辦公環(huán)境與工作氛圍
1.負責本工作崗位對接大區(qū)活動相關工作,.參與活動的管理,活動人員執(zhí)行分工等工作,保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務,抓好主管的活動專項業(yè)務并向經(jīng)理匯報進度及推進結(jié)果。
3.負責活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡與對接管理,并完成追蹤及定期匯報,尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡與推進執(zhí)行。
4.負責公司活動策劃的部分工作,完成公司布置的日常工作。
5.負責公司大小型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理;
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎動作和相關資源的使用進行定期檢視、評估分析,形成報告。
9.跨部門協(xié)作,配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項
職責描述: 1、負責直營部所有渠道、終端的營銷活動執(zhí)行,評估促銷活動效果,嚴格按照要求推進促銷活動的執(zhí)行和落地。 2、保質(zhì)保量完成部門既定活動方案實施計劃,拓寬營銷策劃思路,有效結(jié)合市場競爭態(tài)勢和競品動向,持續(xù)不斷的推動部門新型營銷策劃方案的落實。 3、收集、整理、關注競品動態(tài),隨時應對競爭對手帶來的商業(yè)促銷沖擊,及時向直屬領導提交反饋; 4、始終保持與各商場的良好關系,最大限度的提供、利用及分享資源,保障各商場的資源利用最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,年齡28歲以內(nèi); 2、強有力的目標感和計劃性,有一定落地實操經(jīng)驗; 3、性格開朗、思維開闊; 4、前沿的市場洞察力和優(yōu)秀的活動策劃能力。 【薪資待遇】:綜合薪資4600到5000,六險、員工生日會、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假;
免費求職
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