與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、開發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道,建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫像,綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險(xiǎn)等合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品,不限定于國(guó)內(nèi)市場(chǎng),制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運(yùn)動(dòng)、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個(gè)人和家庭投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財(cái)富傳承、家族治理等全方位的理財(cái)需求。
1、開發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道,建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫像,綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險(xiǎn)等合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品,不限定于國(guó)內(nèi)市場(chǎng),制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運(yùn)動(dòng)、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個(gè)人和家庭投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財(cái)富傳承、家族治理等全方位的理財(cái)需求。
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司業(yè)務(wù),接受客戶咨詢,為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案,達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo); 2、參加公司組織的各種業(yè)務(wù)拓展活動(dòng); 3、維護(hù)公司各銷售渠道; 4、維護(hù)客戶關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:23—45周歲,男女不限。 2、大專(含)以上。 3、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有夢(mèng)想、有追求,有企圖心,敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞,有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資(部門平均工資8000—15000元)+訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老金 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等五大綜合保障。 3、享有服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。 4、任職一周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。 5、工作時(shí)間自由,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會(huì),公司旅游、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)休閑娛樂(lè)活動(dòng)等。 7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)以及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),海內(nèi)外高峰會(huì)議以及海內(nèi)外免費(fèi)旅游。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人培訓(xùn)(職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等); 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)(專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等); 3、晉升培訓(xùn)(團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等)。
開發(fā)和維護(hù)客戶,分析客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置
職責(zé)描述: 1、通過(guò)原有營(yíng)銷渠道的維護(hù)和新渠道的拓展,進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 2、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品; 3、應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù); 4、收集、整理各種市場(chǎng)信息與客戶建議,不斷完善自身工作,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),細(xì)致耐心; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、正直誠(chéng)信,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、職業(yè)道德,擁有超越同業(yè)、追求卓越的信念;4、具備證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格證。5、有豐富客戶資源或具備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)!老客戶的關(guān)系維護(hù)!給每一位客戶帶去生活保障!客戶資源由公司提供!屬于電話銷售! 入職條件: 1.年齡:18—35周歲 2.學(xué)歷:大專。 3.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮可適當(dāng)放低學(xué)歷要求! 發(fā)展空間: 公司具備專業(yè)的培訓(xùn)體系!不同的發(fā)展道路!有銷售—管理層—導(dǎo)師—講師等等。每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)!發(fā)展空間巨大! 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+育人津貼! 正常工作者4000-8000 努力工作者8000-15000 勤勞工作者15000-30000 工作狂人30000以上! 我們的薪資沒有封頂線! 行業(yè)背景: 保險(xiǎn)行業(yè)屬于朝陽(yáng)行業(yè)!國(guó)家也在大力扶持!中國(guó)人壽更是屬于央企單位!對(duì)比國(guó)外保險(xiǎn)市場(chǎng)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)有待開發(fā)空間巨大!
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職責(zé)描述: 1.定期維護(hù)并接待老客戶 2.收集新客戶資料,了解客戶需求 3.給新客戶提供完善的財(cái)務(wù)規(guī)劃保障 4.幫客戶辦理相關(guān)的保單信息 任職要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷 2.為人友善、好相處 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心 4.對(duì)工作、客戶高度負(fù)責(zé),積極向上 5.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)服務(wù)客戶的客戶關(guān)系管理、綜合理財(cái)資產(chǎn)配置、投融資需求服務(wù); 2.負(fù)責(zé)解讀總部提供的服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容并及時(shí)向客戶傳遞; 3.負(fù)責(zé)對(duì)名下客戶的賬戶進(jìn)行持續(xù)的跟蹤; 4.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品及投顧產(chǎn)品銷售及新客戶開發(fā)工作; 5、所在分支機(jī)構(gòu)或部門分配的其他工作; 6、考勤可申請(qǐng)移動(dòng)打卡。
1.利用公司提供的有意向客戶,通過(guò)電話等方式給客戶介紹公司服務(wù),完成公司的銷售任務(wù); 2.維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3.提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù); 4.定期向經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)。
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)和營(yíng)銷拓展; 2、熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提高客戶綜合貢獻(xiàn)度; 3、參與機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)研,分析客群需求,制定客戶服務(wù)方案。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)私人財(cái)富管理咨詢工作; 2、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議; 3、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶; 4、與各種機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事保險(xiǎn)代理人、銀行理財(cái)、信托從業(yè)人員、第三方理財(cái)公司、三方證券公司、三方基金公司等相關(guān)工作者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)富總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)擬定本崗位工作計(jì)劃并落實(shí); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)分工做好相應(yīng)工作,如:證券金融專員、產(chǎn)品銷售專員、IB業(yè)務(wù)專員; 4.負(fù)責(zé)投顧簽約客戶的日常服務(wù)及維護(hù); 5.負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶,擴(kuò)大簽約規(guī)模; 6.負(fù)責(zé)做好財(cái)富客戶部各類產(chǎn)品的推送及宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)了解客戶需求,并提供個(gè)性化、定制化服務(wù); 8.負(fù)責(zé)做好財(cái)富管理業(yè)務(wù)的文檔管理及客戶信息錄入工作; 9.負(fù)責(zé)研發(fā)個(gè)性化投資顧問(wèn)簽約產(chǎn)品,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 10.負(fù)責(zé)配合公司、分公司相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作以及完成本部門交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷為全日制本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.從業(yè)年限2年以上; 3.從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作年限2年以上,通過(guò)證券從業(yè)資格考試科目,至少通過(guò)《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》、《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》、《證券投資分析》(或證券投資顧問(wèn)勝任能力考試)、《證券投資基金》; 4.對(duì)資本市場(chǎng)有一定了解,熟悉各類交易品種; 5.具備較好的表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6.身體健康、正直誠(chéng)信; 7.無(wú)不良行為記錄和不良誠(chéng)信記錄,與公司員工不存在回避關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)和服務(wù),滿足高端客戶的資產(chǎn)配置和投資理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議、咨詢與服務(wù)。 2. 熟悉銀行,信托,基金等理財(cái)市場(chǎng)主要金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特色,制定有效的客戶開發(fā)與服務(wù)方案。 3.根據(jù)上市公司及其股東的資產(chǎn)配置需求,定制專業(yè)化服務(wù)方案。 4.深度挖掘高端客戶資產(chǎn)配置需求,協(xié)助面談重要客戶,推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)落地。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格; 2、熟悉券商財(cái)富管理業(yè)務(wù)流程,具有3年以上券商、銀行、信托等財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有良好的客戶資源優(yōu)先; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作 職位亮點(diǎn):高端財(cái)富管理 私人理財(cái)
現(xiàn)營(yíng)業(yè)部人數(shù)較少,營(yíng)業(yè)部在平江 辦公地點(diǎn)在岳陽(yáng) 底薪6k5 6險(xiǎn)2金雙休 公積金雙邊百分之12 大學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷多者優(yōu)先 金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 需要極強(qiáng)的抗壓能力,相對(duì)應(yīng)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和開朗外向的性格 截止日期:2023年10月19日 招聘人數(shù):2人
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