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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成相關(guān)評(píng)估工作 2.完成公司安排的其他工作 職位要求： 1.具有資產(chǎn)、房地產(chǎn)、土地評(píng)估相關(guān)專業(yè)知識(shí)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.本科及以上學(xué)歷 3.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助盡調(diào)； 2、協(xié)助項(xiàng)目評(píng)審； 3、參與撰寫法律文書、審查合同。 任職要求： 1、法律、金融碩士在讀； 2、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位要求：
1、具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格；
2、有三至五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能、溝通交流能?和文字表達(dá)能；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能、邏輯思考和分析能；
5. 有極強(qiáng)的適應(yīng)能、抗壓能、責(zé)任和敬業(yè)精神；
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)價(jià)值評(píng)估、整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估的全程工作
工作待遇：
1、一經(jīng)錄用繳納醫(yī)社保和五險(xiǎn)一金
2、公司提供商業(yè)保險(xiǎn)
3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假 4、公司不定時(shí)組織活動(dòng)、外出旅游等 5、過節(jié)費(fèi)、生日禮金等

職位描述：

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)計(jì)、金融、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)土地相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查，評(píng)估資料的收集和整理，并進(jìn)行核實(shí)；
2、在估價(jià)師的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和對(duì)外項(xiàng)目的溝通匯報(bào)；
3、與客戶做良好的技術(shù)溝通，能獨(dú)立完成簡單的估價(jià)報(bào)告；
4、積極參與公司或部門專業(yè)培訓(xùn)；

職位要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)、土地資源管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的數(shù)據(jù)搜集、整理和分析能力，對(duì)市場有敏銳的洞察力和獨(dú)特見解；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作；
4、熱愛評(píng)估行業(yè)，有熱情和激情投入工作，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1、為煙臺(tái)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)進(jìn)行無形資產(chǎn)評(píng)估，依據(jù)新《公司法》協(xié)助客戶完成
注冊(cè)資金實(shí)繳業(yè)務(wù);
2、根據(jù)企業(yè)的注冊(cè)資金，依據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則--無形資產(chǎn)》為客戶合理規(guī)
劃實(shí)繳方案。
任職要求：
1、20-33歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中專或高中以上學(xué)歷；
2、溝通流暢、有責(zé)任心；
3、積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢欲望強(qiáng)烈（提成上不封頂哦）。
福利：
1、無責(zé)底薪（保障你的生活），10%~20%（高于同行業(yè)的提成) 獎(jiǎng)金
綜合月薪8K-20K，入職一個(gè)月平均薪資8K以上；
2、晉升空間：公平公正公開的晉升機(jī)制;
3、發(fā)展空間：成為資產(chǎn)評(píng)估規(guī)劃專家，全方面提升和鍛煉自己;
4、福利保障：享受一切國家法定假期，完善的培訓(xùn)體系，帶薪旅游，五
險(xiǎn)，每月團(tuán)建聚餐，所有節(jié)日福利等人性化的福利關(guān)懷。

職位描述：

交通銀行資產(chǎn)評(píng)估風(fēng)控專員

工作內(nèi)容:
1、主要就是對(duì)逾期客戶的跟進(jìn)工作,做提醒,協(xié)商還款方式以及時(shí)間(分期減免等不限)。

2、客戶是國有銀行逾期客戶
3、工作就是通過談判,實(shí)現(xiàn)客戶還款,減少銀行壞賬

要求：

年齡35以內(nèi) ，男女不限，大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員放寬中專）
工作時(shí)間:
1、周一到周五9:00-17:30（不加班）
2、法定節(jié)假日正常休;
3、入職購買五險(xiǎn)一金

薪資：

新人試用期保底薪資4000 。

無責(zé)底薪 業(yè)績提成 績效獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等,綜合薪資8千-2萬 上不封頂;


工作地址：成都市錦江區(qū)匯融廣場F1座

職位描述：

崗位職責(zé)：1、聯(lián)系并承接資產(chǎn)評(píng)估咨詢代理業(yè)務(wù)，控制項(xiàng)目估值風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)告撰寫及歸檔；２、開拓上市公司、司法仲裁、拆遷征收、咨詢等各類評(píng)估咨詢代理業(yè)務(wù)；３、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、人員管理工作，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作；4、完成公司交辦的其他事務(wù)。?任職資格：１、本科及以上學(xué)歷，年齡47周歲以下（特殊條件可放寬）；２、對(duì)區(qū)域市場各類動(dòng)產(chǎn)，股權(quán)、專利商標(biāo)等無形資產(chǎn)的價(jià)值把控能力，各類評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；３、具備資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證；4、表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估工作，撰寫報(bào)告，完成評(píng)估項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查； 3.收集和掌握各類資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)信息，為公司的評(píng)估資料及價(jià)格信息提供資料； 4.對(duì)公司各類相關(guān)信息保密。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)，具有中國注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的執(zhí)業(yè)證書； 2.不少于3年的在職資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)性強(qiáng)，能接受出差； 4.有敏銳的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 5.能接受企業(yè)的文化和經(jīng)營理念，遵守職業(yè)道德及操守，維護(hù)公司利益。

職位描述：

應(yīng)聘人員基本條件：1，碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有工科專業(yè)背景優(yōu)先；2，較強(qiáng)的文字寫作能力、熟練使用office辦公軟件；3，身體健康，吃苦耐勞，可以出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4，熱愛評(píng)估工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成評(píng)估項(xiàng)目；5，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠勝任各類創(chuàng)新型業(yè)務(wù)。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诮趦?nèi)將個(gè)人簡歷發(fā)至公司郵箱（***********************），并請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。本公司收到簡歷后經(jīng)初審合格者，將近期通知面試。公司名稱：連城資產(chǎn)評(píng)估有限公司公司地址：北京市海淀區(qū)海淀南路甲21號(hào)中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)大廈A座9層公司主頁：www.liancheng.net聯(lián)系電話：************郵箱：***********************

職位描述：

1、具有良好的溝通協(xié)作能力、愛崗敬業(yè)、勤奮愛學(xué)、人品端正、吃苦耐勞、積極上進(jìn)；

2、房地產(chǎn)估價(jià)、土地估價(jià)、資 產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)相同和相關(guān)專業(yè)大專及以上實(shí)習(xí)階段的學(xué)生或應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3、評(píng)估類、會(huì)計(jì)類、工程造價(jià)類考試有保留成績者優(yōu)先錄用；

4、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，實(shí)習(xí)期結(jié)束經(jīng)考核錄用后，按照公司的薪酬制度固定工資加績效獎(jiǎng)金（低固定 高績效；

5、培養(yǎng)發(fā)展前景：公司全力支持考取各類評(píng)估師。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成各類公司的評(píng)估工作；

2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)/稅務(wù)/評(píng)估現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作，包括對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)各類項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括分解項(xiàng)目任務(wù)、執(zhí)行審計(jì)/稅務(wù)/評(píng)估流程、解答有關(guān)問題等；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，致力于在事務(wù)所長期發(fā)展；

2、從事評(píng)估工作五年及以上，具備注冊(cè)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格；

3、具備良好的職業(yè)道德，能承受持續(xù)的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

職位描述：

專業(yè)技能要求 1、全面負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2、主管部門工作，帶好本部門團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 3、對(duì)本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)； 4、制定內(nèi)部管理制度； 5、協(xié)助市場人員洽談評(píng)估業(yè)務(wù)。