與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位要求:1、在資產(chǎn)評估機構(gòu)工作3年以上。2、熟悉資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)工作流程。3、起碼2年以上企業(yè)整體評估工作經(jīng)驗,熟練使用成本法、收益法模型對企業(yè)股東權(quán)益進(jìn)行評估。能使用市場法進(jìn)行企業(yè)股東評估優(yōu)先。4、有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識,具有一定的抗壓能力。崗位職責(zé):1. 協(xié)助項目經(jīng)理做評估資料原始調(diào)查、收集、整理工作;2. 完成評估業(yè)務(wù)的工作底稿和相關(guān)資料歸檔;3. 協(xié)助完成評估報告的編寫及項目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù);4. 能獨立完成小型評估報告,并可主動發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議和決策依據(jù);5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在部門經(jīng)理指導(dǎo)下完成各項資產(chǎn)評估相關(guān)工作。 職能類別:房地產(chǎn)評估 關(guān)鍵字:資產(chǎn)評估
職位要求:
1、在資產(chǎn)評估機構(gòu)工作3年以上。
2、熟悉資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)工作流程。
3、起碼2年以上企業(yè)整體評估工作經(jīng)驗,熟練使用成本法、收益法模型對企業(yè)股東權(quán)益進(jìn)行評估。能使用市場法進(jìn)行企業(yè)股東評估優(yōu)先。
4、有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識,具有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項目經(jīng)理做評估資料原始調(diào)查、收集、整理工作;
2. 完成評估業(yè)務(wù)的工作底稿和相關(guān)資料歸檔;
3. 協(xié)助完成評估報告的編寫及項目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù);
4. 能獨立完成小型評估報告,并可主動發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議和決策依據(jù);
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在部門經(jīng)理指導(dǎo)下完成各項資產(chǎn)評估相關(guān)工作。
職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、年終獎金
崗位職責(zé):
1、項目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查,評估資料的收集和整理,并進(jìn)行核實;
2、在估價師的指導(dǎo)下進(jìn)行項目跟進(jìn)和對外項目的溝通匯報;
3、與客戶做良好的技術(shù)溝通,能獨立完成簡單的估價報告;
4、積極參與公司或部門專業(yè)培訓(xùn);
職位要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、土地資源管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的數(shù)據(jù)搜集、整理和分析能力,對市場有敏銳的洞察力和獨特見解;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠獨立完成工作;
4、熱愛評估行業(yè),有熱情和激情投入工作,能夠承受一定的工作壓力
專業(yè)技能要求 1、全面負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作; 2、主管部門工作,帶好本部門團(tuán)隊,負(fù)責(zé)本部門員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎勵與處罰。 3、對本部門的人、財、物的管理全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工的費用審批和簽報; 4、制定內(nèi)部管理制度; 5、協(xié)助市場人員洽談評估業(yè)務(wù)。
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