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職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運(yùn)計(jì)劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，擇優(yōu)錄取國(guó)際物流供應(yīng)商，保證貨物按時(shí)、安全出運(yùn)； 2、對(duì)貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個(gè)國(guó)內(nèi)與國(guó)際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對(duì)異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運(yùn)； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報(bào)關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確交單，公司能及時(shí)收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險(xiǎn)辦理； 5、國(guó)際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費(fèi)確認(rèn)和報(bào)銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺(tái)賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識(shí)和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機(jī)構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗(yàn)； 5、英語六級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整車/零件進(jìn)出口單證制作及相關(guān)船務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整車/零件訂單及物流跟進(jìn)，保證車輛交付質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)海關(guān)及商檢關(guān)系協(xié)調(diào)等； 4、公司及部門內(nèi)部業(yè)務(wù)流程拉通。 能力要求： 1、具有從事國(guó)際貿(mào)易或國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)，有整車或零件進(jìn)出口船務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流單證操作流程； 3、了解整車/零件進(jìn)出口海關(guān)政策； 4、熟悉整車/零件進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)，具備解決和應(yīng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題等； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、良好的物流成本控制意識(shí)； 7、良好的英語書面及口語能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司月度銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)電商客戶，2C端客戶，跟進(jìn)有意向客戶，并完成客戶的簽約； 3.經(jīng)銷商的拓展； 4.跟進(jìn)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，協(xié)助客戶預(yù)存，對(duì)賬，結(jié)算等； 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道與客戶，自主開發(fā)和發(fā)展上下游資源。 任職資格： 1、 2-3年以上國(guó)際貨運(yùn)代理或者跨境電商物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨境第三方平臺(tái)物流規(guī)則，例如，亞馬遜 ebay Wish 3、熟悉跨境專線小包、FBA 頭程、海外倉的運(yùn)作流程以及海外落地派送服務(wù) 4、有跨境電商物流銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉跨境物流生態(tài)圈 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力 6、熱愛銷售，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 7、上班地點(diǎn)：深圳、廣州、廈門

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫存等；
2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；
5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作；
6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)；
10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、商超、零售消費(fèi)、物流等管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)營(yíng)思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁抱變化，誠信正直，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)思維；
5、江蘇區(qū)域內(nèi)能服從調(diào)動(dòng)
6、有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常收貨、庫存等工作； 2、協(xié)助倉經(jīng)理優(yōu)化各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升； 3、組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)的人員； 4、協(xié)助倉經(jīng)理控制環(huán)節(jié)倉儲(chǔ)成本，在人效、時(shí)效、庫容、單均成本等各方面； 5、適應(yīng)日常加班。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、跨境、保稅倉經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代化倉儲(chǔ)管理有一定的方法及工具； 5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)立工作及解決問題能力突出，并有良好的領(lǐng)悟力；

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫存等；
2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；
5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作；
6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)；
10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、商超、零售消費(fèi)、物流等管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)營(yíng)思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁抱變化，誠信正直，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)思維；
5、江蘇區(qū)域內(nèi)能服從調(diào)動(dòng)
6、有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.負(fù)責(zé)海外物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理

2.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度管理

3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)力安排

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí); 2.負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、質(zhì)檢、入庫、上架、揀貨、包裝、發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作，建立健全管理體系; 3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)、庫存準(zhǔn)確率等 4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的監(jiān)控及分析,定期盤點(diǎn)的組織、執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn);掌握實(shí)時(shí)有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持系統(tǒng)、實(shí)物相符、做到庫內(nèi)實(shí)物先進(jìn)先出，確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確 5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商KPI績(jī)效考核體系、KPI績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。 6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理; 7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確; 8.倉儲(chǔ)物流相關(guān)的其他事宜。 任職條件： 1.專科及以上學(xué)歷； 2.具有8年以上倉儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；大中型快速消費(fèi)品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉B2B、B2C電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;； 4.熟悉倉儲(chǔ)物流管理技術(shù)，熟悉ERP/WMS等管理系統(tǒng)； 5.熟悉質(zhì)量管理體系； 6.具有對(duì)負(fù)責(zé)物料的管理經(jīng)驗(yàn)，接觸和使用過自動(dòng)化立體庫，堆垛機(jī)、叉車等專業(yè)設(shè)備； 7.工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

職位描述：

吃苦耐勞 負(fù)責(zé)日常工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌編制各區(qū)域供應(yīng)鏈年度物流費(fèi)用預(yù)算； 2、物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督：建立物流配送管理體系，保障訂單及時(shí)滿足；統(tǒng)籌匯總每日運(yùn)輸信息，分析物流運(yùn)輸情況與動(dòng)態(tài)，識(shí)別遺產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 3、承運(yùn)商管理：物流承運(yùn)商日常溝通、協(xié)作，監(jiān)督管控運(yùn)輸（搬運(yùn)）時(shí)效與成本；協(xié)助物流招投標(biāo)；執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果，按照有關(guān)物流合同，對(duì)承運(yùn)商日?？?jī)效進(jìn)行評(píng)估。 4、物流路線優(yōu)化：合理規(guī)劃一二次物流路線，并不斷優(yōu)化；設(shè)計(jì)場(chǎng)內(nèi)物流動(dòng)線，并不斷優(yōu)化；持續(xù)優(yōu)化裝車方式，提升裝載效率與裝載量。 5、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠?qū)ξ锪髻Y源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4、具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和相關(guān)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，并有處理突發(fā)事件的能力； 7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極努力，具有創(chuàng)新的思維方式； 8、健康狀況良好，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

——儲(chǔ)備期間——

1、輪崗實(shí)踐期間（3-4個(gè)月），快速融入團(tuán)隊(duì)，在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實(shí)操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個(gè)人效率達(dá)到團(tuán)隊(duì)平均水平，同時(shí)積極參加專項(xiàng)培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；

2、站長(zhǎng)帶教期間（1個(gè)月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實(shí)踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識(shí)得以實(shí)踐，充分展現(xiàn)自身個(gè)人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨(dú)立管理門店的能力；

3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)

——站長(zhǎng)期間——

正式站長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績(jī)問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn) 營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉商品管理，確保商品庫存、庫位準(zhǔn)確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購率；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績(jī)問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；
2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問題與提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)前置倉商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫存、庫位準(zhǔn)確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故；
6、負(fù)責(zé)前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購率；
任職條件：
●從業(yè)經(jīng)歷：3年以上零售、商超、生鮮、物流、配送等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
●管理經(jīng)驗(yàn)：2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
●年齡：25到35周歲，男女不限；
●學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
●專業(yè)：不限；
●技能：熟練使用辦公軟件；

職位描述：

本崗位需接受調(diào)動(dòng)，工作地點(diǎn)在福建省漳州市。 外賣即配物流管理崗位，歡迎各位物流管理大神投簡(jiǎn)歷！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物流部門的成本管控，包括配送單均費(fèi)用、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本以及給公司其他部門控制運(yùn)營(yíng)成本提出建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)管理及搭建完善物流團(tuán)隊(duì)，管理站長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、騎手等。 3、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù)，保證各站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)研讀總部各項(xiàng)物流政策及文件，并分解落地給執(zhí)行部門。并根據(jù)實(shí)際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)站點(diǎn)建設(shè)，保持和促進(jìn)物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的溝通，完成及完善各項(xiàng)管理工作。 6、負(fù)責(zé)定期組織物流部門的培訓(xùn)，推進(jìn)物流部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證物流與時(shí)俱進(jìn)。 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上即配物流相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，具備成本經(jīng)營(yíng)的思維和能力，能有效把控物流成本，及時(shí)調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時(shí)配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

管理團(tuán)隊(duì)，有帶人經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)知識(shí)，38歲以下；2.有5年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，物流操作管理，具有豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練操作OFFICE辦公軟件，ERP系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力；4.全面掌握物流倉庫業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，了解倉儲(chǔ)物資的存儲(chǔ)、調(diào)配等相關(guān)知識(shí)； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流運(yùn)作流程和整體監(jiān)控系統(tǒng)流程并指導(dǎo)實(shí)施；2.制定完善優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高工作效率；3.監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效，并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效；4.采集、整合及管理物流外部資源并進(jìn)行優(yōu)化。5.負(fù)責(zé)倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控及6S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)庫存安全、準(zhǔn)確性；及時(shí)提報(bào)庫存報(bào)表（成品、滯銷品、不良品）；組織日、周、月、年不同節(jié)點(diǎn)的盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。7.對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 每月休息4天。8.可接受外派。