與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.負責出口空/海運客戶單據(jù)資料整理,及清關(guān)行報關(guān)對接; 2.負責海外倉日常管理和對接,完成尾程進度跟蹤及信息回傳; 3.負責日常物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,跟蹤提單物流進度; 4.負責異常訂單的協(xié)調(diào)和處理,及時解決客戶問題; 崗位要求: 1.責任性強、主動性好,有較強的抗壓能力,以目標結(jié)果為導(dǎo)向; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的異常問題處理能力; 3.熟練掌握Excel技能; 4:有進出口方面的經(jīng)驗優(yōu)先
本公司為多家國內(nèi)外物流公司合作商,現(xiàn)需招聘若干名工作人員委派至東莞分公司及常平,寮步,清溪等多個鎮(zhèn)街站點工作。 1,年齡20~40,男女不限,中專以上學(xué)歷(不限專業(yè))。 2,工作內(nèi)容:打單,跟單,跟進東莞大型出口企業(yè)的駐點業(yè)務(wù)。 3,薪酬:帶薪培訓(xùn)1-2周;月工資3500-7500,具體根據(jù)個人條件面談協(xié)定。
本公司為多家國內(nèi)外物流公司合作商,現(xiàn)需招聘若干名工作人員委派至東莞分公司及常平,寮步,清溪等多個鎮(zhèn)街站點工作。 1,年齡20~40,男女不限,中專以上學(xué)歷(不限專業(yè))。 2,工作內(nèi)容:打單,跟單,跟進東莞大型出口企業(yè)的駐點業(yè)務(wù)。 3,薪酬:帶薪培訓(xùn)1-2周;月工資3500-7500,具體根據(jù)個人條件面談協(xié)定。
負責售前,售后服務(wù)
物流專員(供應(yīng)鏈方向)
崗位職責:
方向一(物料計劃):
根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制材料儲備計劃,監(jiān)控庫存合理性,保證庫存的周轉(zhuǎn)滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的需要。
方向二(生產(chǎn)計劃/訂單計劃)
參與銷售合同評審、合格物流商篩選。
編制生產(chǎn)計劃,確保原輔材料、產(chǎn)成品的安全及時交付。
合理排產(chǎn),控制在產(chǎn)品庫存,制定適量適時的補充庫存的采購計劃,確保以最合理的物流成本完成公司所有交付。
任職資格:
①學(xué)歷要求:本科。
②專業(yè)要求:物流、國際貿(mào)易、財務(wù)、語言類或理工科相關(guān)專業(yè)。
③抗壓能力強,適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏和加班,接受從基層做起,有四六級優(yōu)先。
待遇與發(fā)展:
1、入職繳納五險一金與商業(yè)險,依企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機會,內(nèi)部輪崗機會,每年職級評估、晉升和調(diào)薪機會,并有機會接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團隊年輕化,每月組織不同主題的員工活動(生日會、節(jié)日活動等),提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送(公司附近學(xué)校)等。
4、提供免費住宿(有空調(diào)、wifi),有員工食堂,若出勤享每天10元餐補。符合條件通過申請者可提供夫妻宿舍(小孩可同?。?。宿舍區(qū)設(shè)有健身房、籃球場、足球場,周邊有萬達廣場、商業(yè)城、醫(yī)院等,生活配套設(shè)施完善。
崗位職責:通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布物流信息途徑開發(fā)客戶 任職資格:懂用電腦,打字快,口齒伶俐,吃苦耐勞,能隨本公司長期發(fā)展的工作時間:根據(jù)工作需要,正常早上八點半-12點 下午兩點-五點半
訂單整理(電腦操作) 根據(jù)訂單配貨理貨 安排物流發(fā)貨 裝車輔助(會開叉車者優(yōu)先)
崗位職責: 1、負責原輔料、成品、促銷品在ERP系統(tǒng)上做出入庫的管理、打印成品、原輔料、促銷品的出庫單; 2、與代加工廠倉儲物流部的良性溝通; 3、定期盤庫,并更新產(chǎn)品和物料的庫存情況; 4、根據(jù)庫存情況,依據(jù)銷售訂單進行發(fā)貨,并錄入系統(tǒng); 5、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 6、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。 任職要求: 1、18-35歲; 2、工作認真,有責任心,有進取心; 3、溝通能力強、執(zhí)行力強; 有一年以上快消品行業(yè)物流經(jīng)驗。 本崗位工作地點為濟源市,有意向者可直接聯(lián)系人事部曹女士15516179355(微信同號)
崗位職責: 業(yè)務(wù)推廣 任職資格:普通話標準、能說會道、有責任心、上進心、不怕付出。一切行動按要求 工作時間:做六休一 公司福利: 包住交通補助話補養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險帶薪年假員工體檢
崗位職責: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨; 3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識; 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。 工作時間:每天8小時,每周單休,國家法定假日休息
崗位職責: 1、負責貨物的驗收、入庫、出庫等工作。 2、合理安排貨物的擺放,保持庫區(qū)整潔。 3、監(jiān)督倉庫盤點,確保賬實相符。 4、執(zhí)行對倉庫工作的監(jiān)督管理,做好與配送人員的協(xié)調(diào)溝通。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 具體要求: 1、性別:男女不限。 2、年齡:18-40歲。 3、學(xué)歷:小學(xué)畢業(yè)以上學(xué)歷。 4、兩年以上倉庫工作經(jīng)驗。 6、能力要求:吃苦耐勞,服從指揮 7、家住周邊者優(yōu)先。 8、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 9、具有叉車證者優(yōu)先 公司可以提供住宿
崗位主要職責: 1、負責門店物流KPI指標監(jiān)控,定期發(fā)布物流各項日報及周報,分析并輸出門店關(guān)鍵問題,為門店物流整體運營提供數(shù)據(jù)支持,并提出合理化改善建議; 2、負責門店物流系統(tǒng)平臺及設(shè)備基礎(chǔ)配置,維護系統(tǒng)正常運行,解決系統(tǒng)異常問題,監(jiān)控單據(jù)完結(jié)情況,收集系統(tǒng)需求并持續(xù)優(yōu)化; 3、負責門店SOP操作規(guī)范的推廣和稽核,規(guī)范門店物流操作流程,監(jiān)督后場5S管理; 4、協(xié)調(diào)門店物流各模塊工作開展,承接并推動總部部署項目性工作,監(jiān)控重點工作進度; 5、協(xié)助物流副店達成門店目標值,保障門店物流平穩(wěn)運營。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備物流行業(yè)基礎(chǔ)知識,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、SPSS、PPT等辦公自動化軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)數(shù)理能力; 4、工作態(tài)度端正,抗壓能力強,善于溝通,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、優(yōu)秀人員可適當放寬條件。
配合協(xié)助物流主管完成工作: 1、與司機簽訂運輸合同 2、打印送貨單據(jù) 3、登錄送貨臺賬 4、為司機運費請款支付 5、能接受出差者優(yōu)先
工作內(nèi)容:負責物流配送,生活用品,食品,百貨,水果等快消品。 工作時間:8-10小時,月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車,同城配送,輕度裝卸。 自營平臺,點對點不裝不卸 招聘要求 1.c1及以上駕照,無駕照勿擾 2.無犯罪記錄,無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞,服從安排 5.開車上路,會使用導(dǎo)航 6.長期穩(wěn)定司機,短期司機不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂合同,名額有限,招滿即止有意者速速聯(lián)系。
崗位職責: 1.負責指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。 4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。 任職要求: 一、崗位要求 1.畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。 二、薪酬福利 1.工資:綜合薪資3k-4k,月休6-7天; 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 三、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
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