與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
工作時間:
8:00-17:00,月休4天
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎金、住房補(bǔ)貼
職位要求: 性別不限,40歲以下,本科以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),有物流倉儲管理工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,獨立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力 職位描述:遵守公司的年度物流工作計劃和經(jīng)營計劃,工作重點為維系項目物流倉儲工作的實施, 監(jiān)管貨物的日常出入庫活動,管理叉車司機(jī)及倉庫相關(guān)人員,確保貨物在庫中的完好無損,堆放整齊,確保倉庫消防安全及防盜安全。對于長時間堆放的貨物定期進(jìn)行盤點 ,協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。
1、管理司機(jī)運營,儲備司機(jī); 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運行; 3、管理倉內(nèi)物資; 4、保證運營數(shù)據(jù);
本職位要求有責(zé)任心,能夠配合好各部門的協(xié)調(diào)工作;工作時間:早上8.00到12.00;下午:1.00-5.00;每周單休
負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作。
主要負(fù)責(zé)倉管人員管理,安排工作。
要求22---45歲,具有中專及以上學(xué)歷,要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。
1.懂ERP系統(tǒng) 2.電腦操作熟練 3.物品的擺放 4.來貨檢測
倉庫經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.組織實施倉儲作業(yè),指揮下屬各個作業(yè)組有效、協(xié)調(diào)地工作,保持倉儲作業(yè)的安全、經(jīng)濟(jì)、和高效; 2.研究制訂并組織實施倉儲業(yè)務(wù)管理,確保在庫藥品與其他商品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量安全; 3.定期組織召開各班組例會,提出各項工作計劃、組織人員和協(xié)調(diào)各種資源,完成公司日常和近、遠(yuǎn)期工作目標(biāo); 4.制訂與實施倉儲員工考核方案、組織實施員工業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量教育與培訓(xùn)計劃,持續(xù)提高員工綜合素質(zhì); 5.根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),研究制訂經(jīng)營目標(biāo)、各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、核算與考核辦法并組織實施,對下屬班組實施指標(biāo)分; 6.組織編制、匯總、分析和上報倉儲業(yè)務(wù)和商品質(zhì)量信息,規(guī)范各類統(tǒng)計報表、紀(jì)錄臺帳; 7.提高倉庫面積和容積利用率、降低儲存費用,提高經(jīng)營管理水平,各增值服務(wù)項目作業(yè)指標(biāo)達(dá)成,控制相關(guān)人工費用,提升作業(yè)效率; 8.協(xié)同做好和內(nèi)外部客戶溝通和協(xié)調(diào)、支持工作,解決并提出相關(guān)需求和優(yōu)化建議; 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、藥劑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.五年以上倉儲管理管理工作經(jīng)驗,具備藥品知識和倉儲各模塊的管理實踐經(jīng)驗; 3.深入了解藥品與倉儲法律法規(guī)和相關(guān)管理制度,熟悉公司的政策、程序、規(guī)章制度; 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
熟悉家具,了解包裝工作流程,有較強(qiáng)的溝通管理能力
大/中專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上倉庫管理經(jīng)驗,有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉倉庫管理軟件,有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 有責(zé)任心,能承受工作壓力
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂貨計劃和庫位改善; 2、負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額; 3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫; 4、監(jiān)督備件部員工培訓(xùn),與員工良好溝通,調(diào)動員工工作積極性。 任職資格 1、執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運營的相關(guān)規(guī)定; 2、監(jiān)督指導(dǎo)配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作; 3、協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系,確保工作的正常開展; 4、對配件采購及銷售進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)配件部門人員的績效評估及考核; 5、了解本地區(qū)配件市場的動向。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理倉庫運作團(tuán)隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫化的使用率; 4、對承運商的協(xié)同管理。 任職資格: 1、物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè); 2、有物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
崗位職責(zé):1、部門建設(shè)與管理2、5S管理及安全管理3、成品出入庫管理4、安全庫存、呆滯品庫存管理5、運輸物流車輛管理任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)2、具有物流或倉儲管理同等職位3年以上工作經(jīng)歷,掌握豐富的物流倉儲管理專業(yè)知識3、熟練使用辦公軟件、ERP軟件,較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力4、具有組織協(xié)調(diào)管理能力,團(tuán)隊協(xié)作精神,承受壓力的能力。 職能類別:倉庫經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)倉庫組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程的制定; 負(fù)責(zé)人員招聘、考評;負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo); 對倉庫主管、倉庫班長分管工作進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 對倉庫文員工作進(jìn)行指導(dǎo),督查;檢查賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)異常及時處理; 制定倉庫改善工作計劃,項目改進(jìn),制定質(zhì)量改善計劃并推進(jìn); 負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃、庫位管理推進(jìn);推進(jìn)倉庫信息化管理; 制定倉庫管理流程制度,監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行; 負(fù)責(zé)倉庫賬目管理,組織實施倉庫盤點,提高庫存準(zhǔn)確率; 對庫存呆滯品、不良品進(jìn)行統(tǒng)計分析、提出評審處理,并落實處理措施,減少庫存積壓; 負(fù)責(zé)倉庫先入先出的設(shè)計,督促先入先出的實施; 負(fù)責(zé)倉庫統(tǒng)計報表、完成各類數(shù)據(jù)的整理和分析、改進(jìn); 負(fù)責(zé)跨部門工作協(xié)調(diào),協(xié)同其他部門,解決問題,改進(jìn)工作,提高效率。 任職要求 1.熟悉了解本企業(yè)、本行業(yè)的相關(guān)知識,物流專業(yè) 2.受過倉庫系統(tǒng)培訓(xùn),ERP、WMS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先 3.有倉儲物流相關(guān)管理5年以上工作經(jīng)驗; 4.熟悉公司倉庫管理流程和運行,能獨立全面負(fù)責(zé)倉庫管理工作;
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