1、規(guī)劃成品倉,半成品倉,零部件倉,線邊倉等,輸出物流路線圖并建立出入庫等sop及人員管理制度
2、設(shè)立庫房管理制度,監(jiān)督處置不良物料以及呆滯物料,定期組織庫房物料盤點(diǎn)并輸出差異化信息并 加以分析改善
3、 6s等場地管理
4、客戶訂單接收分解(PMC)并全過程跟蹤訂單完成度
5、三方倉儲(chǔ)管控
6、客戶售后處理維護(hù)以及賬目核對
7、部門管理 ，物流部組織框架和物流體工作流程的建立,崗位職責(zé)以及部門人員kpi設(shè)定，人員的招募以及崗位技能培訓(xùn) ，持續(xù)改進(jìn)信息流和實(shí)物流之間的差異，部門費(fèi)用預(yù)算以及管控
林先生
負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等原標(biāo)題：《點(diǎn)部主管》
陳維亭
崗位職責(zé)： 1、對所轄區(qū)域眾包運(yùn)力搭建、規(guī)劃、對區(qū)域服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 對所轄區(qū)域運(yùn)力進(jìn)行精細(xì)化管理； 2、騎手管理：日常管理和培訓(xùn)（新人培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)） 3、根據(jù)公司總體經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)合理分解到區(qū)域，推動(dòng)并確保各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)的順利完成； 4、線下與其他部門協(xié)同，做好供需平衡，確保提供運(yùn)力服務(wù)；協(xié)助公司完善各項(xiàng)SOP； 5、通過多維度眾包數(shù)據(jù)分析；參與策劃、運(yùn)營，通過一系列運(yùn)營策略增加運(yùn)力，增強(qiáng)運(yùn)力彈性； 6、對平臺(tái)、商戶、騎手溝通與維護(hù)，妥善處理突發(fā)事件及危機(jī)；保障商戶、用戶體驗(yàn)，樹立良好的公司形象。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、對工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦； 4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識； 5、熟練使用辦公軟件。
福秀
1、大專（含）以上學(xué)歷，5年以上第三方物流經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用倉庫運(yùn)作，熟練掌握ERP倉儲(chǔ)系統(tǒng)； 3、控制倉儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控； 4、安全防損體系建立、控制和降低耗損； 5、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況； 6、掌握內(nèi)倉各部門運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配； 7、倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，帶過50人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
黃小姐
崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫存目標(biāo)， 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績效評定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購流程、倉儲(chǔ)管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)
熊女士/人事
崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計(jì)劃(含呆廢料處理計(jì)劃)，并跟蹤落實(shí)保證庫存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫存目標(biāo)， 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運(yùn)和原材運(yùn)輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運(yùn)費(fèi)的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績效評定，優(yōu)化計(jì)劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人工作計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報(bào)。
9、遵守公司及車間各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料采購流程、倉儲(chǔ)管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實(shí)際情況安排生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)
熊女士/人事
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標(biāo)規(guī)劃；
2、對物流部人員的日常工作進(jìn)行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；
3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財(cái)務(wù)做好庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時(shí)上報(bào)處理。
4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。
5、對于公司多余倉儲(chǔ)庫位進(jìn)行招租和管理，擬定計(jì)劃方案，報(bào)公司總經(jīng)理審批，將方案落實(shí)到位;
6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對接。
7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上倉儲(chǔ)、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程熟悉;
4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；
5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，薪資待遇面議。
吳女士
職責(zé)描述：一、市場調(diào)研、客戶開發(fā) 1、完成物流供應(yīng)商、渠道目錄確定意向供應(yīng)商； 2、完成市場物流調(diào)研報(bào)告、物流方案調(diào)研等； 3、完成市場供需關(guān)系調(diào)研，尋找意向客戶； 4、協(xié)助上司制定物流項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并追蹤落實(shí)完成進(jìn)度情況； 5、協(xié)助上司對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。 二、物流方案 1、跟蹤簽約客戶物流途徑制定運(yùn)輸物流方案、完成渠道物流方案等； 2、做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)及各類文件上報(bào)工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，做好人才儲(chǔ)備工作。 三、日常管理 1、商務(wù)管理部分：合同管理、供應(yīng)商管理、價(jià)格管理、KPI考核、結(jié)算管理等； 2、內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃銜接、協(xié)調(diào)，對外做好公共碼頭協(xié)調(diào)靠離泊，計(jì)量等； 3、跟進(jìn)分管項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展情況； 4、協(xié)助做好分管項(xiàng)目成本控制工作； 5、完成上司交辦的其他工作。 任職要求： 1、物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上物流工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠接受出差及國內(nèi)項(xiàng)目派遣。 4、陽光、積極、向上
18870718707
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)拓展省外相關(guān)業(yè)務(wù)，包含客戶管理、人員管理、車輛管理、貨物管理、安全管理等；2、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)公司的部署，制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和年度各項(xiàng)工作指標(biāo)；3、 熟悉省外業(yè)務(wù)整體市場情況，督促提升業(yè)績目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；4、對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，避免客戶的流失。5、制定與執(zhí)行物流工作計(jì)劃，建立完整的管理體系；6、協(xié)助部門副總省外業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作；7、定期對部分人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督職位要求：1、大專以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、能適應(yīng)高速發(fā)展的快節(jié)奏模式；5、良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；6、邏輯清晰，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7、年齡30歲--35歲。原標(biāo)題：《區(qū)域經(jīng)理》
李女士
崗位職責(zé)：
1.掌握公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工廠的物流系統(tǒng)運(yùn)作，管理公司物流資源，組織物流人員對公司物流系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃，并實(shí)施及優(yōu)化，向公司物流平臺(tái)輸出改進(jìn)成果
2.負(fù)責(zé)管理工廠主生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)控中期能力需求分析，改進(jìn)計(jì)劃管理系統(tǒng)
3.實(shí)施和監(jiān)督工廠物料管理各個(gè)環(huán)節(jié)，確保庫存管理有序，包括盤點(diǎn)、存貨差異、客戶結(jié)算等，改進(jìn)庫存管理水平
4.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門有效完成生產(chǎn)計(jì)劃，滿足客戶供貨
5.參與供應(yīng)商物流管理，提高供應(yīng)商物流供貨水平
6.負(fù)責(zé)物流各個(gè)環(huán)節(jié)在工廠內(nèi)的實(shí)施，包括包裝、運(yùn)輸、物料轉(zhuǎn)移等
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工技能持續(xù)提升，帶領(lǐng)本部門員工完成本部門的業(yè)績指標(biāo)
任職資格：
1.本科學(xué)歷，5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確的物流管理決策
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)
廖圣壽
一、【工作地點(diǎn)】 根據(jù)個(gè)人意愿就近分配 二、【崗位要求】 1.有物流類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對市場結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解； 3.具備較強(qiáng)的市場拓展及新客戶開發(fā)能力具有物流營銷的工作經(jīng)歷，有成功的商家開發(fā)案例； 4.具備市場分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源； 三、【薪酬福利】 1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 ） 2.五險(xiǎn)一金、6-7天公休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 四、【崗位職責(zé)】 1.按照公司方向開展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開發(fā)客戶，開展商務(wù)合作； 2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作； 3.貼近客戶，聆聽客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長期合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 5.跨部門協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章； 五、【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 六、【晉升機(jī)制】： 員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年） 2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年） 3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 七、【面試事宜】 1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。 八、【溫馨提示】 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙。
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崗位職責(zé)： 1、開展分部日常管理工作； 2、落實(shí)分部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理； 3、控制分部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作； 5、與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷， 物流或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上經(jīng)理（主管）崗位工作經(jīng)歷； 3、有物流或快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 4、能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。 福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪酬福利； 2、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 3、公司提供員工生日及各種節(jié)日福利； 4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)。 工作地點(diǎn)： 濟(jì)南、聊城、德州、泰安、濟(jì)寧、菏澤、萊蕪等地，依據(jù)個(gè)人意向分配； 對崗位有意向者，可先投遞簡歷，我們會(huì)盡快安排面試！ 特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
燕老師
Manage and supervise warehouse management and inventory control.
管理和監(jiān)督倉庫管理和庫存控制。
- Design and optimize logistics transportation network to ensure on-time delivery and meet customer needs.
設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，滿足客戶需求。
- Ensure safety and compliance during logistics transportation, comply with relevant regulations and policies.
確保物流運(yùn)輸過程中的安全和合規(guī)，遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
- Analyze and evaluate the logistics process, propose improvement suggestions and measures, achieve
logistics cost optimization, and improve logistics efficiency.
分析和評估物流過程，提出改進(jìn)建議和措施，實(shí)現(xiàn)物流成本優(yōu)化，提高物流效率。
- Familiar with import and export related processes, relevant rules and experience corresponding to
international logistics.
熟悉進(jìn)出口相關(guān)的流程，國際物流對應(yīng)的相關(guān)規(guī)則及經(jīng)驗(yàn)。
- Responsible for system data maintenance, ensuring the accuracy and completeness of system data.
負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
- Responsible for the design and optimization of product packaging and logistics packaging.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、物流包裝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
- Review and approve all packaging solutions for raw materials etc. submitted by suppliers.
審核和批準(zhǔn)供應(yīng)商提交的所有原材料等包裝解決方案。
- Basic management work such as department employee recruitment, training, and daily work arrangements.
部門員工招聘、培訓(xùn)、日常工作安排等基本管理工作。
- Performance management and skill management of department members.
- 部門成員績效管理和技能管理。
- Work and relationship coordination between relevant departments.
相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)
Minor Responsibilities:
- Assistance of the Production Manager concerning environmental affairs
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理環(huán)境相關(guān)工作
- Other tasks on request
完成上級交代的其他工作
Requirement profile:
Education:
- Bachelor or above, management, logistics are preferred
本科及以上學(xué)歷，管理、物流專業(yè)為佳
- Knowledge about standard MS software, MS Excel, Word
熟練使用相關(guān)辦公軟件
- Experience with the use of ERP system, experience with SAP is a plus
熟練使用 ERP 系統(tǒng)，有 SAP 使用經(jīng)驗(yàn)的尤佳
- Knowledge of ISO 14001, IATF 16949
了解 ISO 14001 和 IATF 16949
劉明明
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流園項(xiàng)目招商運(yùn)營工作，完成招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)招商渠道，整合招商資源；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成各招商節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)招商客戶的接待洽談、簽約等商務(wù)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)招商客戶的日常關(guān)系維護(hù)；
6、配合財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，完成相應(yīng)招商類型的合同簽訂，確保租金收繳等指標(biāo)完成；
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析與預(yù)測，編制年度招商營運(yùn)計(jì)劃方案。
崗位要求：
1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流園招商形式；
2、有豐富的招商資源；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和溝通表達(dá)能力。
祝小姐
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制訂物流計(jì)劃與流程管理，全面負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流管理工作； 2、確保高價(jià)值產(chǎn)品物流交付，妥善解決運(yùn)輸過程中的各種問題； 3、評估物流供應(yīng)商，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率； 4、根據(jù)公司規(guī)劃和物料特性，建立倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系； 5、建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺(tái)賬，做好賬務(wù)管理工作； 6、倉庫發(fā)貨日常工作的組織和管理，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本； 7、定期盤庫，定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有5年及以上倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉化工產(chǎn)品運(yùn)輸和物流供應(yīng)商情況； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的合作； 4、具備良好的分析和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決工作中的挑戰(zhàn)； 5、熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)。
鄧偉明
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