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職位描述：

制造總監(jiān)助理 一、崗位職責： 1、生產計劃的編排及跟進落實； 2、協助總監(jiān)開展制造部門的人員管理及各項生產活動， 3、協助建立穩(wěn)定、高效的生產系統(tǒng)，確保預期的產值目標，滿足業(yè)務訂單的需求； 4、監(jiān)控、分析生產效率、質量、成本、產能指標，并推動改進落實； 5、完善車間生產工藝、SOP等制度與流程； 6、推動精益改善項目，將精益生產理念推行至各個環(huán)節(jié)； 7、跟進并改善車間生產異常，提高生產效率； 8、月度生產相關數據統(tǒng)計、分析，并提出改善建議。 9、完成上級下達的其它工作任務。 二、任職資格： 1、35歲以下，本科以上學歷； 2、3年以上大中型機械設備企業(yè)生產管理經驗； 3、有精益改善項目推動經驗及成功案例，熟悉IE專業(yè)工具與方法； 4、較強的溝通協調能力，熟悉生產流程。

職位描述：

匯報對象：總經理
團隊架構：屬于制造部 分為（計劃物流部、采購部 一車間、二車間、設備間、 大概400多人）

【崗位內容】

6、對發(fā)動機業(yè)務熟悉（如果是做汽車座椅配件相關的不合適），對質量管控方面有經驗，有管理經驗，過往公司規(guī)模大概在600人左右，管理人數大概在400人左右的規(guī)模。

【任職要求】
1. 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械設計等相關專業(yè)背景。
2. 8年以上生產管理經驗，有中大型制造企業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉現代化生產管理理念，熟悉ERP、MRP等生產管理軟件。
4. 具備較強的領導力和溝通能力，具有團隊管理經驗。
5. 具備較好的英語讀寫能力。

6、熟悉ISO/IATF16949質量管理體系運作，中大型汽車零部件機械加工企業(yè)10年以上生產管理經驗，較強的組織指揮及執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制造中心的整體規(guī)劃和運營管理，保證生產效率和產品品質。
2、負責監(jiān)管全年制造成本優(yōu)化 、產品交付率 、安全生產、團隊人員培養(yǎng)計劃 、生產計劃管理
3、確定團隊目標和任務分配，領導并管理制造團隊，確保項目按時完成。
4、設計和優(yōu)化工藝流程，提高生產效率和降低成本。
5、運用精益生產工具，設計與改進生產方法和現場布局，以幫助提高生產效率。


任職要求：
1、30-50歲 本科及以上學歷，熱愛學習，對精益生產有強烈的向往；
2、有五年以上500人以上制造企業(yè)（機械類優(yōu)先）高層以上管理履歷；
3、對精益生產項目有全程參與過且有深刻的認識并懂得推動實施
4、對于建立數字化的工廠有至少部分參與過且有強烈的向往
5、有強烈的品質意識，追求生產效率最大化；
6、極強的目標感，關愛并注意培育團隊成員。

職位描述：

一、崗位職責： 1、全面負責事業(yè)部生產運營管理工作，包括生產制造系統(tǒng)管理、物料計劃管理、安全環(huán)保管理、設備動力管理、倉儲管理等； 2、協同技術部門策劃并執(zhí)行生產技術提升與持續(xù)改善； 3、產品品質、產品交期的控制與提升； 4、策劃、提升勞動生產率； 5、精益生產的推動與實施； 6、負責事業(yè)部生產管理團隊的培養(yǎng)、建設與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，材料類、機電類、管理類等專業(yè)。有復合材料加工成型經驗的優(yōu)先； 2、年齡40周歲以下； 3、8年以上生產制造型企業(yè)生產管理經歷，5年以上生產管理全流程團隊管理經驗，有工廠廠長/工廠運營經理經歷優(yōu)先； 4、有良好的生產管理績效業(yè)績，掌握現代化生產管理的知識、工具、方法； 5、語言表達、組織能力強，具備良好的英語聽說讀寫能力； 6、優(yōu)秀的溝通能力、良好的團隊合作精神； 7、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，認同并踐行公司核心價值觀。

職位描述：

崗位職責：1、負責工廠內外各項管理工作，保證工廠生產經營安全順利開展, 確保工廠組織效能、各部門人員績效***化；2、負責飼料廠團隊建設、組織架構搭建，協助完成飼料廠主要管理崗位人才的引進和繼任者計劃的落實；3、建立及完善工廠的各項管理制度，指導、監(jiān)督積極協調各崗位的工作效率，推動飼料廠高效運營；4、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行，促進生產效率持續(xù)提高；5、負責畜牧局、農業(yè)農村局、市場監(jiān)督管理局、特檢所、環(huán)保局等外部關聯業(yè)務部門對接溝通；6、對費用異常的項目/指標展開問題調查與分析，進行部門年度預算的編制及糾偏分析；7、負責工廠各項設備設施的工藝整改工作，同時組織總部資源，協助集團其他飼料廠解決工程、設備、水電氣、環(huán)保、安全等相關問題。任職資格：1、飼料廠10年以上相關管理工作經驗；2、對飼料工藝流程熟悉，飼料加工設備熟悉；3、大專以上學歷4、有大局意識，能吃苦耐勞，以廠為家 職能類別：生產總監(jiān) 關鍵字：基地經理生產總監(jiān)廠長生產經理

職位描述：

崗位職責 1、編制生產計劃，組織均衡生產，做到保質保量按時完成生產任務； 2、負責生產部門的人員、設備、設施、環(huán)境管理； 3、嚴格貫徹執(zhí)行公司質量管理制度規(guī)定，嚴格按照ISO體系標準執(zhí)行生產管理，確保產品質量； 任職資格 1、本科以上學歷，有調味料，調味汁生產管理經驗者優(yōu)先； 2、3年以上相關行業(yè)生產管理經驗； 3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

職位描述：

任職資格

1、學歷、年齡要求：35-45歲，本科及以上；
2、專業(yè)要求：生產管理、機械設計及其自動化等相關專業(yè)；
3、經驗要求：具有壓力容器、整車制造或氣瓶制造等行業(yè)履職經歷，具備8年及上生產管理經驗，三年及以上同類型崗位工作經驗；4、知識要求：具有TSG、TS16949體系以及精益管理等專業(yè)知識；

5、技能技巧要求：掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法；對生產工藝信息有獨到的分析判斷能力；具有較強的領導能力、決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
6、中共黨員或退役軍人優(yōu)先。

崗位職責

1、組織完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；
3、負責設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率；
4、負責生產系統(tǒng)員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍；
5、管理生產活動中的各項活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量方面的要求；

6、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，對生產現場實施6S管理；

7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。

職位描述：

工作職能：
1、負責生產合同審定工作，掌握生產狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作；
2、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；對貨期、生產計劃、工藝、品質、成本能有效管控并達成公司目標；
3、負責建立生產跟單團隊，培養(yǎng)、激勵和領導下屬，管理團隊以確保團隊能力不斷提升；
4、有能力根據公司產品情況，開發(fā)適合的新工廠以供生產使用。
職位要求：
1、精通梭織類產品的特性和生產工藝標準，有10年以上沙發(fā)面料、窗簾面料或秋冬服裝面料生產管理經驗，具備仟經，色織工藝的全面知識；
2、精通生產管理、質量管理、IE管理、設備管理、計劃管理、倉儲管理、流程管理等；
3、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力和一定的抗壓能力；
4、出色的現代管理理念和思維，執(zhí)行力強，服從性好，工作勤勉，踏實誠信。

職位描述：

崗位職責：1、負責工廠的生產計劃安排和生產管理；2、負責對公司產品進行配置優(yōu)化和制作工藝改良；3、根據訂單完成已下單設備的圖紙設計深化；4、完善生產管理制度，逐步實現精益管理和品質管控；5、招募和培訓生產部門員工。 任職要求：1、機電一體化、機械制造、制冷空調、環(huán)保等相關專業(yè)畢業(yè)；三年以上生產管理經驗；2、熟悉循環(huán)水質處理和環(huán)保凈化行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件和CAD制圖軟件，能制作設備平面圖和安裝示意圖；4、有較強的工作主動性和創(chuàng)造力，能吃苦耐勞，富有激情；5、善于探索，有較強的學習和創(chuàng)新能力，嚴謹仔細。 福利待遇：1、每天八小時工作制，加班付加班工資。2、工廠定期安排聚餐和團隊活動。3、逢過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品及過節(jié)費。4、考核合格轉正后購買社保；5、配單間宿舍，帶獨立衛(wèi)生間和空調；6、表現優(yōu)秀者定期有薪資調整和晉升機會。工廠環(huán)境：1、工廠擁有年輕活力的團隊，工作氛圍積極熱情，讓你很快融入其中。2、工廠地址位于風景秀美的湘江新區(qū)-湘陰金龍高新區(qū)（長沙城北），離長沙中心城區(qū)40分鐘，周邊配套設施齊全，附近有多處旅游景點和名勝古跡，交通位置十分便利?？梢詽M足您對美好生活的各種需求。來吧！懷拽夢想的你，我們在這里邀請您的加入……一起努力、一起歡笑，共贏未來?。?

職位描述：

崗位要求： 1、了解國家關于安全生產和危險化學品生產、使用企業(yè)的安全方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范； 2、大專及以上學歷，化工、安全工程、環(huán)境、設備等相關專業(yè)；有化工生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、 掌握安全技術專業(yè)知識，取得注冊安全工程師、注冊消防工程師、安全評價師、安全員資格證者優(yōu)先。 4.注冊安全工程師總收入不低于12萬。 工作地點浙江上虞，聯系徐總13989585580微信同號

職位描述：

崗位職責： 1、負責生產制程過程中的質量、安全、降本、現場管理； 2、負責生產制程標準化體系建設； 3、負責車間人才梯隊建設。 崗位要求： 1、大專及以上學歷,45歲以內； 2、五年以上規(guī)?；圃炱髽I(yè)精益生產管理經驗（無紡布行業(yè)優(yōu)先）； 3、執(zhí)行力強，有一定的影響力，正直務實。

職位描述：

學歷要求：大專以上學歷，從事服裝生產管理經驗十年以上，年齡要求35歲--50歲。 負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整和管理生產流程、生產計劃及預算的管理人員。

職位描述：

●負責公司管理方針、經營管理目標在本部門宣傳貫徹和公司管理目標在本部門的分解落實。 ●貫徹落實和執(zhí)行國家有關工程建設方面的法律、法規(guī)和政策。 ●負責協調好與業(yè)主、設計單位、地方管理部門和分包單位等相關方的關系。 ●負責勞務分包及管理工作。對工程項目進行質量、進度監(jiān)督管理，及時組織有關部門對竣工工程進行驗收。 ●負責生產勞動力、機械使用等配套計劃編制落實 ●負責公司職業(yè)健康安全危險源的辨識及控制，糾正、預防措施的落實。。 ●部門團隊組織管理與發(fā)展 ●負責部門各項費用的審核、管控。 任職資格： ●建立部門數據分析體系，統(tǒng)計和分析業(yè)務運營數據，進行監(jiān)控、預估、深度挖掘與分析，為上級提供策略分析和建議 ●統(tǒng)籌部門日常業(yè)務組織和管理體系制度優(yōu)化、落實 ●行業(yè)、專業(yè)管理政策信息掌握、風險判斷和預控能力 ●能為公司內部各部門提供專業(yè)解決方案的培訓輔導 ●部門管理活動策劃、推動，部門內部、跨部門業(yè)務協調 ●部門各崗位績效管理評價、內部工作協調與指導 ●團隊人才晉升培養(yǎng)能力、部門日常教育培訓活動指導 ●熟練完成業(yè)務合作方案接洽，合同簽署及管理 ●經驗豐富的內外部組織協調能力 ●口頭書面表達邏輯較為清晰，文字通順，能清晰全面地傳遞信息

職位描述：

崗位職責
1、根據生產訂單安排生產計劃，并向各班組下達生產計劃信息、物料信息；
2、根據生產任務跟催生產進度并監(jiān)督生產實施狀況，確保按時交貨；
3、負責生產所需的物料、產品齊套，督促各工序生產零件的流轉、協調確保生產順進行；
4、負責各班組生產計劃執(zhí)行情況的檢查和跟蹤，協調解決生產過程中出現的問題
2、合理調配全廠資源，協調全廠各部門工作；
4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標；
5、提高生產效率，提供產品質量，改善作業(yè)流程，降低生產成本；
6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產；
7、引導各部門溝通協調工作，確保對接順暢；
8、對生產異常做出及時溝通處理，發(fā)現問題跟進追蹤。
任職資格
1、本科以上文化程度，機械相關專業(yè)、具有3-5年工廠生產管理工作經驗；會看二維圖紙、三維模型；熟悉機械零件加工工藝；
2、具有豐富的生產管理、成本控制、安全管理、物料管理方面的經驗；
3、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力、對工作負責敢于擔當、有魄力；
4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力強。
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職位描述：

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產規(guī)劃，確保生產目標的達成；
2、負責生產部門的日常管理工作，包括人員管理、設備管理、生產計劃安排等；
3、優(yōu)化生產流程，提高生產效率，降低生產成本；
4、負責生產質量管理，確保產品質量符合公司和客戶的要求；
5、協調各部門之間的工作，保證生產過程的順暢進行；
6、負責安全生產管理，制定并落實安全生產制度，確保員工的安全和健康；
7、分析生產數據，制定改進措施，持續(xù)提高生產績效；
8、負責新產品導入和生產工藝改進，提高產品競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，畢業(yè)于理工科專業(yè)；
2、具備5年以上精密儀器或者半導體設備行業(yè)生產管理經驗，對公司產品涉及的關鍵生產工藝流程和關鍵技術有初步了解；
3、具備良好的領導力和團隊管理經驗，能夠有效地激勵和管理團隊；
4、具備良好的溝通協調能力，能夠與內外部有效合作；
5、具備創(chuàng)新意識和持續(xù)改進的精神，能夠推動生產工藝和管理方法的不斷改進。