?招聘崗位：市場(chǎng)總監(jiān)（1人） ?薪酬待遇：年收入20萬起；保低工資 業(yè)績分紅（保低與資歷相關(guān)，分紅上不封頂）；有五險(xiǎn)（業(yè)績達(dá)標(biāo)有住房公積金），有薪假等福利按國家相關(guān)規(guī)定。 ?學(xué)校地址：珠海市香洲區(qū)南屏鎮(zhèn)北二路攀云購物公園二樓B09B10商鋪 ?工作目標(biāo)： 對(duì)接工廠，各類院校，企事業(yè)協(xié)會(huì)等招生學(xué)員； 學(xué)員通過龍健教育培訓(xùn)后能快速從職場(chǎng)初級(jí)員工，脫變?yōu)槁殘?chǎng)技術(shù)或管理人員，實(shí)現(xiàn)快速晉升目標(biāo)（1個(gè)月左右），為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展提供階梯與可行的解決方案 ?工作要求： 大專以上學(xué)歷，人品好，形象好，沒有經(jīng)驗(yàn)與缺少行業(yè)知識(shí)沒關(guān)系，我們有完善的培訓(xùn)體系，與初期帶領(lǐng)入門的導(dǎo)師帶領(lǐng)一起開展工作（導(dǎo)師會(huì)把你扶上馬并送一程） ?學(xué)校介紹： 龍健教育是政府人社局下屬非營利機(jī)構(gòu)的民辦學(xué)校，學(xué)員畢業(yè)可頒發(fā)國家承認(rèn)的《技術(shù)等級(jí)資格證書》 主營：SMT專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)：SMT設(shè)備系列，SMT工藝系列，SMT生產(chǎn)系列，SMT品質(zhì)管理系列 招商加盟：機(jī)器人，編程自動(dòng)化控制，美容業(yè)，人力資源.......其它專業(yè)不限
張家豪
1.了解系統(tǒng)門窗行業(yè)趨勢(shì)
2.熟知系統(tǒng)門窗品牌及性能
3.具有一定品牌宣傳及渠道推廣能力
4.對(duì)國內(nèi)家裝市場(chǎng)有一定了解
5.從事相關(guān)工作5年以上
靳邦紅
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
要求：有經(jīng)驗(yàn)，最好有營銷經(jīng)驗(yàn)或抖音推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早十晚八，周休一天；繳納五險(xiǎn)一金。
要是不想外出發(fā)傳單，可以只在店里打電話
娜娜
公司實(shí)力：1、欣博躍是集原創(chuàng)研發(fā)、專利設(shè)計(jì)、自主制造、全球銷售為一體的高端IT設(shè)備廠商，產(chǎn)品家族有WiFi網(wǎng)通、USB擴(kuò)展塢、IoT智能家居3大類；2、欣博躍連續(xù)獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，入選“中國外貿(mào)出口先導(dǎo)指數(shù)樣本企業(yè)”。我們是阿里巴巴14年陳企業(yè)，也是環(huán)球資源優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，更有全球注冊(cè)的自有品牌。我們是BSCI認(rèn)證企業(yè)，采用ISO9001和ISO14001質(zhì)量體系。3、公司網(wǎng)站：www.win-star.com / www.wavlink.com崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)品牌滲透目標(biāo)和策略制定,管理品牌定位，多元化的市場(chǎng)營銷方案、預(yù)算制定與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)品牌、廣告策略，確保品牌風(fēng)格、廣告創(chuàng)意具有品牌個(gè)性，設(shè)計(jì)方向達(dá)到品牌傳播和推廣要求；3、負(fù)責(zé)整合亞馬遜站內(nèi)外媒體資源，通過網(wǎng)絡(luò)營銷，打造品牌優(yōu)質(zhì)口碑，積累品牌資產(chǎn)，并推動(dòng)品牌價(jià)值的提升;4、負(fù)責(zé)Markting團(tuán)隊(duì)人才及能力建設(shè)，保障在作戰(zhàn)基礎(chǔ)上，人才能力持續(xù)提升；5、負(fù)責(zé)公司營銷策劃相關(guān)的重大項(xiàng)目管理。任職要求：1、廣告營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、5年及以上跨境電商、品牌、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、掌握先進(jìn)的營銷方法，具有較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，具有成功的品牌運(yùn)作案例；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，精于資源整合；5、英文流利，可作為工作語言，有海外工作或生活經(jīng)驗(yàn)者最佳；6、有大型電商公司/電子產(chǎn)品公司/跨境電商品牌市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)勢(shì)與福利：一、工作時(shí)間與地點(diǎn)1、時(shí)間：8:30-17:302、寫字樓：深圳光明區(qū)華強(qiáng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3C棟17-20層臨近光明大頂嶺公園、虹橋公園，鍛煉休閑兩相宜；臨近光明城高鐵站、鳳凰城地鐵站，交通快捷；臨近鳳凰小學(xué)、育新學(xué)校，就學(xué)便利。二、福利待遇：1、待遇：超行業(yè)的崗位薪資 補(bǔ)貼 超棒辦公環(huán)境 晉升；2、假期：各種法定假期；滿一年有5天帶薪年假，逐年遞增、15天封頂；3、活動(dòng)：在星級(jí)酒店舉辦大型年會(huì)，或外地旅游年會(huì)；定期組織聚餐、下午茶、陽臺(tái)燒烤等；4、節(jié)日：生日、端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等節(jié)日有禮品；5、住宿：園區(qū)內(nèi)精裝修公寓，家電齊全、拎包入住。高檔寫字樓、超高配裝修，每位同事使用人體工學(xué)椅和機(jī)械臂顯示屏；配有吧臺(tái)茶水間、健身房、淋浴房和空中花園；同事主要為85后、90后，工作氛圍輕松，愛分享、有活力。期待您加入欣博躍這個(gè)大家庭！
李俊
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣，提升消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)知和品牌價(jià)值。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研，（包括但不限于行業(yè)信息、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)占有率、競(jìng)品信息及客戶需求，潛在市場(chǎng)等），為公司經(jīng)營規(guī)劃提供依據(jù)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定線上、線下推廣策略并分析投入產(chǎn)出比。 4.負(fù)責(zé)制定年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。 5.監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用的使用及核銷情況，確保核銷費(fèi)用的有效使用。 6.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營：包括但不限于抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等運(yùn)營。 7.負(fù)責(zé)線上渠道銷售及C端市場(chǎng)營銷推廣、渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1.年齡30-45歲； 2.市場(chǎng)營銷、傳媒、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.3年以上快消品市場(chǎng)總監(jiān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉品牌推廣、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營相關(guān)工作流程； 5.熟悉線上各平臺(tái)銷售規(guī)則； 6.熟悉C端零售市場(chǎng)鋪貨流程。
韓偉
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資源制定營銷策略； 2、負(fù)責(zé)制定年度全國銷售和推廣計(jì)劃與預(yù)算，組織人員實(shí)施； 3、制定年度營銷總計(jì)劃目標(biāo)，合理分解營銷目標(biāo)，并監(jiān)督營銷達(dá)成情況； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司活動(dòng)方案，推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行； 5、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成公司營銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)營銷任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，奶粉及營養(yǎng)保健銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃及市場(chǎng)開拓有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 5、較強(qiáng)的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力；
王澤潞
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)管控及市場(chǎng)開發(fā)工作。
3. 確保完公司下達(dá)的銷售任務(wù)，經(jīng)營目標(biāo)。
4. 建立銷售體系的團(tuán)隊(duì)及考核。
任職要求：
1. 銷售管理同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)；
2. 能組建團(tuán)隊(duì)；
3. 裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
譚女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓； 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。 任職要求： 1.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷方案和具體實(shí)施措施，依據(jù)市場(chǎng)反饋不斷調(diào)整、完善3、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理，品牌提升4、負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先2、年齡28-38歲，必須具備3年及以上快消品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作、銷售管理3、具備優(yōu)秀的資源整合、數(shù)據(jù)分析、成本控制能力4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力5、能夠適應(yīng)出差 福利待遇： 1.薪資：固定工資 績效 分紅，年薪12-50k 2.福利：五險(xiǎn)一金 團(tuán)建 生日禮物 帶薪年假 各類福利假 過年過節(jié)福利；3.培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn) 外派學(xué)習(xí)；4.氛圍：85、90后的團(tuán)隊(duì)，暖心、人性、充滿人文關(guān)懷5.發(fā)展前景：我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司，在這里，你有無限的可能，只要你愿意，只要你努力，愿你也能成為酵益生物的十八羅漢，讓我們一起加油
張慶飛
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展； 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行； 5、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力； 7、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
組建團(tuán)隊(duì)；
管理團(tuán)隊(duì)；
完成目標(biāo)。
工作時(shí)間：9:30-16:00
工作地址：北京市朝陽區(qū)和喬大廈
崗位職責(zé)： 1、完成公司的設(shè)定的年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定銷售年度費(fèi)用預(yù)算方案，并審核控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。包括：銷售目標(biāo)進(jìn)行管理、分解、推進(jìn)、監(jiān)控及落地，實(shí)現(xiàn)人均銷售額度、毛利潤水平等關(guān)鍵指標(biāo)高于前TOP3行業(yè)友商平均水平； 2、負(fù)責(zé)客戶渠道開拓、建設(shè)、溝通和維系，包括：住建部門、安監(jiān)委和集團(tuán)化的建筑公司、民政部門、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、居委社區(qū)等銷售渠道建設(shè)以及代理銷售渠道的管理；建立良好的客戶關(guān)系，形成穩(wěn)定后續(xù)訂單；前Top15客戶銷售額占比超過60%； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品線銷售及落地：數(shù)字工地、智慧民政養(yǎng)老信息化以及城市地下動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃和銷售，并實(shí)現(xiàn)銷售落地，重點(diǎn)進(jìn)入江蘇、湖北等或其他住建及民政各級(jí)政府系統(tǒng)，進(jìn)入行業(yè)（電力、交通、水利、大型施工企業(yè)等）省級(jí)及以上區(qū)域采購供應(yīng)鏈； 4、負(fù)責(zé)銷售員工能力的提升，能力包括：客戶需求收集、用戶決策鏈分析、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、銷售過程拆解、業(yè)績目標(biāo)推進(jìn)和監(jiān)控、激勵(lì)制度建設(shè)以及銷售工具打造能力，并形成SOP文檔，銷售人員能快速成長； 5、牽頭對(duì)客戶需求收集、組織需求研究和分析，組織銷售人員參與產(chǎn)品交付，并協(xié)同前后端部門提升客戶滿意度，客戶滿意度不低于95%； 6、負(fù)責(zé)銷售員工績效考核，包括：薪酬方案設(shè)計(jì)、薪酬績效考核、職級(jí)晉升及淘汰考核； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理，藝術(shù)、MBA、信息技術(shù)等相關(guān)背景，年齡小于40歲； 2、有在同類行業(yè)規(guī)上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有住建、民政等政府部門政務(wù)關(guān)系；有電力、集團(tuán)化建等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有較好的客戶資源關(guān)系； 3、具有公司中高層經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任省級(jí)及以上市場(chǎng)總監(jiān)，有搭建1~N的銷售管理體系經(jīng)驗(yàn)，具備管理50人以上銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售業(yè)績有過大于1000萬元經(jīng)驗(yàn)； 有ToB行業(yè)背景 4、善于溝通，具有良好的自驅(qū)力、工作激情和工作責(zé)任。 5、崗位亮點(diǎn)： 加入烽火祥云，您的未來精彩無限，您可以獲得： （1）不是“棋子”，你有全方位成長機(jī)會(huì)； （2）不自我設(shè)限，挑戰(zhàn)市場(chǎng)工作，獲得足夠成就感； （3）活力四射的團(tuán)隊(duì)，扁平化的管理，有機(jī)會(huì)直入核心團(tuán)隊(duì)； （4）工資上不封頂，有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)。
丁海
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位制訂公司短期、中期、長期的市場(chǎng)推廣營銷策劃方案并落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)建立私域流量運(yùn)營體系，制定私域流量運(yùn)營策略，包括拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
3.熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
4.策劃針對(duì)會(huì)員的營銷活動(dòng)及方案，負(fù)責(zé)會(huì)員體系的維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)及復(fù)購，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;
5.負(fù)責(zé)會(huì)員日常運(yùn)營工作，整理分析用戶及信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行優(yōu)化;
6.實(shí)時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)信息，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作，了解競(jìng)品運(yùn)營模式及用戶體驗(yàn)。
7.在公司戰(zhàn)略規(guī)劃下開展市場(chǎng)部其他相關(guān)工作的安排。
職位描述：負(fù)責(zé)混凝土預(yù)制砼塔、光伏支架、光伏管樁產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售 任職資格： 1、年齡和教育背景：40歲以下，全日制本科及以上，電力工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任混凝土預(yù)制砼塔、光伏支架、光伏管樁產(chǎn)品銷售副總、市場(chǎng)總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求：具有敏銳的市場(chǎng)分析、精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力，同時(shí)能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策。 5、商業(yè)洞察力：密切掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，并根據(jù)這些信息制定有效的市場(chǎng)策略。 工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目而定 入職時(shí)間：3月上旬
侯鍵頻
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷和售后問題，及時(shí)幫客戶解決問題
陳先生
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