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職位描述：

崗位職責(zé)： ?基于市場洞察以及客戶洞察，把握市場最新趨勢以及客戶痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品線策略以及產(chǎn)品開發(fā)策略 ?領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)市場各職能團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品部部長、技術(shù)部長、新媒體主管、設(shè)計(jì)部長等，制定公司中短期成長戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行，且能根據(jù)市場變化迅速調(diào)整以適應(yīng)市場 ?領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略營銷流程：基于作物以及產(chǎn)品線生命周期，制定年度市場營銷計(jì)劃，合理分配資源并確保執(zhí)行以及達(dá)成結(jié)果，幫助、指導(dǎo)作物經(jīng)理制定年度作物營銷策略、產(chǎn)品經(jīng)理制定年度品牌營銷計(jì)劃，督促計(jì)劃的實(shí)施；同時(shí)，制定品牌以及作物方案的推廣和溝通計(jì)劃，推動(dòng)品牌建設(shè) ?幫助指導(dǎo)產(chǎn)品線經(jīng)理指導(dǎo)產(chǎn)品線中長期發(fā)展戰(zhàn)略，定期回顧、分析，根據(jù)市場變化以及未來趨勢及時(shí)做出優(yōu)化和調(diào)整 ?跨部門協(xié)作（研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售），制定新產(chǎn)品商業(yè)化路線圖，確保產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品技術(shù)定位準(zhǔn)確，成本精準(zhǔn)，供應(yīng)及時(shí) ?根據(jù)市場反饋，明確公司產(chǎn)品/方案在市場競爭中的優(yōu)勢以及劣勢，找出關(guān)鍵因素并提出解決方案 ?領(lǐng)導(dǎo)市場部高效協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力的提升 任職資格： 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)十年以上，任職市場總監(jiān)或營銷公司總經(jīng)理五年以上； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作,定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng) 2.對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 3.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃 4.根據(jù)品宣等活動(dòng)和調(diào)研結(jié)果對銷售團(tuán)隊(duì)提供銷售標(biāo)準(zhǔn)和銷售工具 5.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 任職要求： 1.身高165-180，年齡30-42，形象氣質(zhì)佳； 2.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） 3.專業(yè)：市場營銷、廣告策劃傳播知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)。熟悉市場學(xué)和心理學(xué)和市場營銷知識(shí)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：有TO B公關(guān)宣傳等經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)值10億企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；性格：外向、健談 、穩(wěn)重 5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率; 6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施; 7.具有較強(qiáng)的抗壓性，市場敏感度和市場營銷培訓(xùn)能力； 8.具有創(chuàng)新經(jīng)營思維的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)顯示產(chǎn)業(yè)客戶需求收集，需求價(jià)值挖掘、分析、驗(yàn)證，識(shí)別客戶痛點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)需求及產(chǎn)品定義，引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)；2、與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、技術(shù)方法決策，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，協(xié)助實(shí)施過程中的問題解決、風(fēng)險(xiǎn)管控，成本管控，質(zhì)量管控； 3、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作，制定產(chǎn)品營銷策略，推進(jìn)市場開拓，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、關(guān)注行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢，深入研究產(chǎn)品競爭狀況及市場趨勢，根據(jù)市場需求，組織調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化市場策略，保持產(chǎn)品核心競爭力。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科教育背景優(yōu)先，五年以上顯示行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉新型顯示材料、光學(xué)器件、TV、商顯、平板顯示、手機(jī)等行業(yè)領(lǐng)域，對國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢具有高度的敏銳性和前瞻性判斷能力；3、具備出色的產(chǎn)品思維、市場調(diào)研及競品分析能力、邏輯思維與規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場營銷市場調(diào)研市場開拓競品分析產(chǎn)品規(guī)劃顯示行業(yè)新型顯示材料tv顯示器件量子點(diǎn)

職位描述：

要求大專以上學(xué)歷，有一定的管理能力，3年以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲，男女不限。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)和市場推廣工作； 2、制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年規(guī)范預(yù)算的實(shí)施和管控； 3、帶領(lǐng)市場部門的各板塊，保質(zhì)保量完成公司及各板塊制定的目標(biāo)及要求； 4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 任職要求： 1、管理類、市場營銷類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、5年以上快消品同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和創(chuàng)新能力，善于溝通、策劃、宣講； 4、具備很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能； 5、有責(zé)任感，工作態(tài)度熱情，高度的執(zhí)行力，有強(qiáng)烈動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向，能推動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

職位描述：

1、根據(jù)公司及部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)區(qū)域醫(yī)療資源拓展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療合作目標(biāo)和銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療部門合作拓展工作，積極拓展、維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)第三方業(yè)務(wù)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)三甲醫(yī)院合作拓展工作，積極拓展、維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)第三方業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)療合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、談判、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的把控、回款的跟進(jìn)； 5、根據(jù)醫(yī)療市場情況，配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實(shí)施與落地服務(wù)； 6、與公司其他部門密切配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有10年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、PR行業(yè)商務(wù)、銷售、渠道或BD方面工作經(jīng)驗(yàn)； 具備5年以上醫(yī)院管理、醫(yī)院藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療信息的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。擁有河南三甲級(jí)醫(yī)院院長等資源者，符合崗位標(biāo)準(zhǔn)； 2、了解國家衛(wèi)生政策和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)作規(guī)律；熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場及區(qū)域性醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院省級(jí)銷售高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力；人際交往和溝通能力強(qiáng)，對工作充滿熱情；工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。 4、具備出色的語言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，能自信、成熟地在公眾場合進(jìn)行宣講和交流； 5、有高度責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)愛崗，能適應(yīng)短期出差。 符合崗位要求者，待遇可面談

職位描述：

家裝市場總監(jiān)崗位：
崗位要求：
1. 從事家裝行業(yè)，擔(dān)任過市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位，管理過團(tuán)隊(duì)；
2. 近期在市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果；
3. 熟悉重點(diǎn)樓盤，有重點(diǎn)樓盤營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 下一線參與團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)。
（接受光桿司令，有人事專業(yè)配人）綜合薪資8000-15000，有意向及時(shí)投放簡歷，聯(lián)系我噢

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.深入分析市場趨勢、競爭對手情況和公司內(nèi)部資源，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

2.監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略。

3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高效的銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的績效考核體系，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和激勵(lì)，提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，打造高績效團(tuán)隊(duì)文化。

4.積極開拓新市場和新客戶，擴(kuò)大公司的市場份額和業(yè)務(wù)范圍，制定市場開拓計(jì)劃，組織市場調(diào)研和推廣活動(dòng)，建立和拓展銷售渠道，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。

5.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問題，定期拜訪重要客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域。

6.與其他部門協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營的順暢。

7.制定銷售預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)控銷售費(fèi)用的使用情況，控制銷售成本，提高銷售效益。

任職要求（有國企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）：

1.具有至少7年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.熟悉市場數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件，如Excel、PowerPoint等。
3.對銷售技術(shù)和市場趨勢有廣泛的知識(shí)和了解。具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司市場團(tuán)隊(duì)的管理、品牌推廣、市場宣傳等工作； 2. 對行業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研與分析，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供消費(fèi)者洞察數(shù)據(jù)及趨勢分析； 3. 全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)運(yùn)營、產(chǎn)品海外線上推廣、媒體合作、紅人合作等多渠道市場工作； 4. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)海外市場的線下推廣，包括展會(huì)的參加和線下營銷物料的制作; 5. 支持和配合產(chǎn)品部門、銷售部門等完成公司其他重點(diǎn)事項(xiàng)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、新媒體等專業(yè)； 2. 有實(shí)戰(zhàn)的營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，品牌推廣、或社媒營銷、有獨(dú)到見解； 3. 英語6級(jí)以上，熟練的讀寫能力、流利的口語，能適應(yīng)海外business trip； 4. 熟悉獨(dú)立站運(yùn)營和海外社媒推廣； 5. 有5年以上市場經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理研究分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁帬顩r，制定營業(yè)部市場營銷策略； 2.負(fù)責(zé)發(fā)展財(cái)富管理序列隊(duì)伍，提升財(cái)富管理序列人員業(yè)績，優(yōu)化業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)制定營銷活動(dòng)計(jì)劃并組織落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓與維護(hù)工作； 5.完成公司、考核單元和營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有三年以上證券、銀行或信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3.有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈； 4.誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 5.取得證券從業(yè)資格，同時(shí)具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé): 1、挖掘和開拓新客戶，維護(hù)與老客戶、合作伙伴良好的長期合作關(guān)系，保持信息溝通與交流, 并尋找開拓新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，能夠快速為公司帶來新項(xiàng)目； 2、建立公司業(yè)務(wù)咨詢渠道，收集整理各種信息及政策，為項(xiàng)目拓展提供指導(dǎo)性意見，為公司決策提供依據(jù)； 3、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，善于溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大公司知名度； 4、組織制定承接項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)或其他建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，在建筑行業(yè)的拓展和市場領(lǐng)域擁有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有市場人脈資源者優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，能夠快速打開市場局面； 3、面對高強(qiáng)度的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，性格外向，具備良好的溝通能力，并且能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，溝通能力，談判能力和演講能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，開朗樂觀，有親和力； 5、有激情，愿意與公司共同成長。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司合作渠道的開發(fā)及管理工作，對接金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)等平臺(tái)，通過業(yè)務(wù)合作形式開拓新客資源，完成每月業(yè)績保費(fèi)目標(biāo)。
2．挖掘并拓展下沉渠道，推動(dòng)醫(yī)院、銀行等大客戶及異業(yè)合作協(xié)議的開發(fā)和簽訂；
3．獨(dú)立完成商務(wù)洽談，策劃并實(shí)施異業(yè)合作活動(dòng)包括：義診、地推等，及時(shí)優(yōu)化合作流程。
4．負(fù)責(zé)外聯(lián)活動(dòng)，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系和跟進(jìn)工作（包括合作接入、對接跟進(jìn)、后期維護(hù)）。
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有學(xué)位證；
2、具備三年以上異業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備駕駛證，***自備汽車；
4、有異業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，善于與人溝通，性格外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；02
6、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、管理能力，實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；02

其他工作說明：
1、工作時(shí)間：上午8：30-12:30，下午2:00-6:00；周末雙休，有年休假，國家規(guī)定相關(guān)公眾假期；
2、福利薪酬：收入構(gòu)成包括基本薪酬 績效薪酬 年終獎(jiǎng)，績效薪酬及年終獎(jiǎng)結(jié)合任務(wù)完成情況及工作質(zhì)量考評(píng)調(diào)整，年薪11-19w；另外有五大節(jié)日福利、生日福利、飯?zhí)醚a(bǔ)貼，專項(xiàng)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.為公司市場宣傳提供渠道資源；
2.負(fù)責(zé)新渠道資源的開發(fā)，協(xié)助公司與新渠道達(dá)成合作，拓展公司的宣傳平臺(tái)；
3.負(fù)責(zé)渠道的挖掘和談判，客戶關(guān)系的建立、維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司品牌推廣，活動(dòng)策劃，線上平臺(tái)的運(yùn)營；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通市場營銷管理知識(shí)，知曉財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí)；
3.具有敏銳的市場觸覺、較好的判斷能力和人際溝通能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
薪酬福利：綜合薪資20000~40000 六險(xiǎn)一金 績效 晉升
工作地點(diǎn):萊山區(qū)萬象匯2樓-奧本瑜伽健身

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定和實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、客戶拓展、市場渠道拓展、合同管理等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提升公司品牌知名度和市場份額。

主要職責(zé)：
1.、制定并實(shí)施市場營銷策略，包括但不限于品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、客戶拓展、市場渠道拓展等。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)，并確保公司市場營銷業(yè)績的持續(xù)增長。
3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定和實(shí)施品牌建設(shè)計(jì)劃，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣，制定和實(shí)施產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品知名度和市場份額。
5、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研，制定和實(shí)施市場調(diào)研計(jì)劃，了解市場需求和競爭狀況，為公司提供決策支持。
6、負(fù)責(zé)公司市場渠道拓展，制定和實(shí)施市場渠道拓展計(jì)劃，拓展公司市場渠道，提升公司市場占有率。

核心職責(zé)：
1）消費(fèi)電子、新能源、動(dòng)力能源等充儲(chǔ)電行業(yè)信息收集、分析與預(yù)測；
2）客戶、同行的市場布局、研發(fā)技術(shù)等布局信息收集、分析及預(yù)判；
3）其他領(lǐng)域的信息收集、分析和預(yù)判
4）組建FAE團(tuán)隊(duì)

核心任職資格：
1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、電力電子等專業(yè)畢業(yè)；
2）5年以上消費(fèi)電子、新能源等充儲(chǔ)電企業(yè)市場調(diào)研、分析等工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場信息捕捉與敏感性；
3）具有獨(dú)到的市場視角

職位描述：

崗位職責(zé)：銷售/銷售/銷售！?。?1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場工作目標(biāo)、銷售與競爭策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)；； 2、 對行業(yè)及市場進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。