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職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位屬于工程部） 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作； 2.負(fù)責(zé)工程項目統(tǒng)籌、施工班組組織、項目建安和現(xiàn)場管理，保證項目按期并網(wǎng)與驗收交付； 3.負(fù)責(zé)整個項目建設(shè)施工管理、安全管理，全面管控項目質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、成本工作； 4.負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上，3年以上工程部管理經(jīng)驗； 2.熟悉光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項和工作經(jīng)驗； 3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織管理能力、危機處理能力和執(zhí)行力； 4.為人正直誠信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 5.具有機電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先； 6.能接受出差。 職業(yè)晉升：工程部經(jīng)理-工程部部長-副總經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)松桃項目工程建設(shè)管理工作

任職資格：

1、33—50歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，獨立負(fù)責(zé)過10萬方以上工程項目建設(shè)管理工作。

2、優(yōu)秀的工程管理及控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃擬定及管理能力。

3、較強的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，責(zé)任心強。

工作地點：貴州松桃

職位福利：交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃，制定年度工作計劃和解決工程進(jìn)度計劃上的問題，確保項目進(jìn)度滿足合同要求，銜接各環(huán)節(jié)有利公司項目運轉(zhuǎn)順暢的其他一切事務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，優(yōu)化管理制度、操作規(guī)范；

3. 檢查各項目/工程實施工作，審核開工報告、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計劃，開展安全施工和文明施工管理工作，對存在的問題及時總結(jié)反饋并積極采取措施；

4. 制定項目資金使用計劃，負(fù)責(zé)項目回款工作；

完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、環(huán)境工程、土木工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2.十年以上大型環(huán)保項目管理工作經(jīng)驗，具有一、二級建造師、中、高級工程師證優(yōu)先；

3. 了解國家相關(guān)工程項目建設(shè)管理的政策,熟悉EPC項目管理及運作流程，掌握水處理工程的施工工藝及規(guī)范;

4.具有較強的現(xiàn)場管理能力，能熟練處理解決本專業(yè)的各種施工問題，能冷靜處理各種應(yīng)急事件;

5.執(zhí)行力強，按計劃保質(zhì)保量完成任務(wù)，能承受工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé) 1） 組織健立健全部門管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2） 組織建立健全本部門各專業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書及崗位管理作業(yè)指引文件。 3） 負(fù)責(zé)按公司要求對部門員工進(jìn)行管理。 4） 負(fù)責(zé)建立健全部門組織機構(gòu)并對部門人員進(jìn)行定編、定崗及優(yōu)化調(diào)整工作。 5） 負(fù)責(zé)審核本部門和項目報送的各類文件。 6） 負(fù)責(zé)部門在公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，信息上傳下達(dá)。 7） 組織參與公司的內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳌?8） 負(fù)責(zé)本部門人員和項目管理機構(gòu)進(jìn)行績效考評。 9） 參與公司與甲方簽訂的工程類合同及招投標(biāo)文件的評審。 10） 參與設(shè)計圖紙評審及交底。 11） 組織參與工程信息、工程合同、工程竣工資料模版等交底。 12） 組織確定項目負(fù)責(zé)人、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人組建項目管理機構(gòu)、項目實施策劃。 13） 負(fù)織項目質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度、成本、資料等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。 14） 參與公司組織的安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)對本部門范圍內(nèi)的整改內(nèi)容進(jìn)行及時整改。 15） 與崗位相關(guān)的其他事務(wù)。 16） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 補充說明： 工程類、機電專業(yè)類或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；電力電氣工程相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；會識結(jié)構(gòu)圖、電氣圖，懂ISO9000質(zhì)量管理體系；分別具備五年以上工程施工經(jīng)驗、三年以上工程管理經(jīng)驗；二級注冊建造師（機電專業(yè)）。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)工程項目的正常施工管理及售后服務(wù)管理；

2、參與工程項目工作，熟悉合同預(yù)算，嚴(yán)格控制項目工程的施工質(zhì)量和精度；

3、負(fù)責(zé)與甲方單位溝通施工要求，及時處理項目突發(fā)情況，保障工期、質(zhì)量、安全文明施工按合同進(jìn)行；

4、熟悉施工圖紙、監(jiān)督工人按照設(shè)計要求、質(zhì)量要求進(jìn)行施工；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、參加工程竣工驗收，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)及移交工作；

6、負(fù)責(zé)公司工程團(tuán)隊的人員管理。

【任職資格】

1、環(huán)境工程、建筑工程、市政公用工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)；

2、有較強責(zé)任心，管理意識和團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力強；

3、具有工業(yè)水處理同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者，待遇優(yōu)厚。

【薪資結(jié)構(gòu)】基本工資 績效工資 管理工資 全勤獎勵 餐補 工齡工資 項目提成 年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)工藝能力建設(shè)：負(fù)責(zé)工藝庫的搭建、規(guī)劃及預(yù)研，保持制造工藝的先進(jìn)性，滿足長期新產(chǎn)品及成本需求；
2 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（設(shè)計轉(zhuǎn)換）：主導(dǎo)整體設(shè)計轉(zhuǎn)換計劃，帶領(lǐng)NPI團(tuán)隊，確保產(chǎn)品的加工、制造成本、加工交期、工藝品質(zhì)；
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工藝變更管理，包括產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理；
4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的制程質(zhì)量管理；
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工時成本管理；
6 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、5年以上工業(yè)產(chǎn)品工程管理經(jīng)驗，精通NPI流程，具備NPI組織管理能力；
2、技術(shù)基礎(chǔ)扎實：精通機械、PCBA，會使用3D，會設(shè)計工裝，熟悉各種模具加工工藝（注塑、壓鑄等）；
3、掌握NPI過程開發(fā)的工具，尤其是PFMEA\CP\SPC\MSA\PPAP，以及熟悉項目管理工具、通用管理工具（防錯、PDCA、IE手法）；
4、有電子工程方面的技術(shù)能力及背景；
5、具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作；2、負(fù)責(zé)編制項目工作制度，并督促檢查落實； 3、負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、安全、計劃控制； 4、負(fù)責(zé)組織工程施工招、投標(biāo)工作，制定或?qū)徸h工程施工合同；5、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況；6、深入現(xiàn)場，跟進(jìn)工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大疑難問題； 7、負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司/施工單位的管理協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)對建筑材料的審定； 9、協(xié)調(diào)好與政府職能部門關(guān)系，力保工程建設(shè)順利進(jìn)展； 10、完成上級交給的各項臨時性工作。 年齡要求：30-45歲 職能類別：工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字：建筑消防機電

職位描述：

有2年的工程項目經(jīng)理施工現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗并能獨立處理工地事務(wù)

自己有車 公司給報銷相關(guān)費用

有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)做事認(rèn)真用心

踏實有學(xué)習(xí)力 溝通力強 應(yīng)變處理異常事物的能力 公司采用分紅模式

45歲以下

薪資面議

職位福利：全勤獎、通訊補助、員工旅游

職位亮點：分紅制 高薪

職位描述：

職責(zé):

1、在總經(jīng)理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程部的具體管理。

2、組建項目部，研讀圖紙，擬定施工計劃。

3、組織分包隊伍、機械設(shè)備租賃和材料采購，組織生產(chǎn)。

4、采取措施保證工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，控制施工成本。

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保障項目順利實施。

5、完成所負(fù)責(zé)的項目的結(jié)算、回款。

要求：建筑工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的項目管理的實踐經(jīng)驗

職位描述：

項目地點： 龍泉大面，川師成龍校區(qū)對面

崗位職責(zé)：

2、領(lǐng)導(dǎo)管理工程團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員良性協(xié)作；

3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，確保項目各階段順利推進(jìn)；

4、與施工單位、監(jiān)理單位等各方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決項目中的技術(shù)問題；

5、協(xié)助項目的整體規(guī)劃、設(shè)計工作，能從工程視角提供有效建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，如土木工程、建筑工程、項目管理等；

2、乙方 甲方北京，至少10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上甲方項目管理經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉項目管理流程和工具，具備豐富的項目管理和協(xié)調(diào)能力；

4、具備較強的問題解決能力和決策能力，出色的團(tuán)隊管理和人際溝通能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鐵路通信、信號、電力、牽引供電、工務(wù)等專業(yè)施工的工程、技術(shù)、安全管理。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程項目施工、驗收、交付，安全管理、后勤管理、人員管理、材料管理。
3、負(fù)責(zé)工程施工總包的組織管理，業(yè)務(wù)規(guī)劃、施工預(yù)算管理。
4、負(fù)責(zé)工程圖紙的設(shè)計交底、各項招標(biāo)文件技術(shù)部分的編寫、審核。
5、鐵路通信、信號、電力、牽引供電、工務(wù)等基建、大修、中修、技改等施工組織。
5、與甲方業(yè)主、建設(shè)指揮部、施工單位、路局站段、設(shè)計院等單位的溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
6、組織、參與工程或與工程有關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)等專題會議。
7、完成各類文件記錄、報告文檔歸檔。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、電氣工程及其自動化、機電、鐵路通信、信號、供電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、5年以上路局站段或者工程局通信、信號、電力、牽引供電、工務(wù)等專業(yè)施工經(jīng)驗。
4、具備豐富的工程項目管理經(jīng)驗，熟悉工程隊伍協(xié)調(diào)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工程項目進(jìn)度、確保安全、質(zhì)量。
5、有二級建造師證優(yōu)先、安全管理證、通信、信號、電力、牽引供電、工務(wù)等相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
6、熟練掌握辦公軟件，能吃苦耐勞、適應(yīng)長期出差。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實; 三、負(fù)責(zé)對交付項目進(jìn)行專項評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報; 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項目信息，分析項目管理中潛在風(fēng)險，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗； 三、有自己的項目經(jīng)理團(tuán)隊并且團(tuán)隊人數(shù)不低于50人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)工程項目的規(guī)劃、組織、實施和管控，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全；
2. 指導(dǎo)各部門的合作，保證項目進(jìn)展的銜接協(xié)調(diào)；
3. 制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化項目管理體系，不斷提升工程項目管理水平；
4. 針對項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，及時解決并向領(lǐng)導(dǎo)層報告情況。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，懂英文；
2. 具備國外工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉品質(zhì)管理、項目風(fēng)險管理等常見的管理方法和工具；
4. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，有很好的團(tuán)隊合作精神；
5. 具備全局思維和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。

職位描述：

全面主持項目的工程管理工作，負(fù)責(zé)制定工程實施計劃方針、策略、制度等工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的工程建設(shè)目標(biāo)，制訂有效的工程實施目標(biāo)和計劃。 1.熟悉工程圖紙、參與制定施組、總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃、全面掌握工程重點、難點、階段性節(jié)點計劃； 2.組織、完善、施工生產(chǎn)全過程管理； 3.做出詳細(xì)進(jìn)度計劃，并擬定好相應(yīng)人、財、物的準(zhǔn)備，并根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好進(jìn)度控制，并嚴(yán)格管理好質(zhì)量、安全、材料、機械及施工成本控制； 4.組織召開好生產(chǎn)例會，分析工程各種形勢，調(diào)動各種積極因素，謀劃各種動態(tài)的施工措施和方法，動態(tài)調(diào)整班組人數(shù)、作息時間及機械、材料等，形成有效溝通和交流，明確目標(biāo)和手段；組織好材料、機械、勞動力的進(jìn)出場的階段、節(jié)點、動態(tài)的管理要求，并落實到位，確保工程有條不紊、按部就班地進(jìn)行，并控制施工成本和效率； 5.深入施工現(xiàn)場，及時解決生產(chǎn)矛盾，解決問題。努力抓好進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，督促和指導(dǎo)各施工班組的工作，帶領(lǐng)、安排、督促施工員，分配施工任務(wù)，共同協(xié)調(diào)管理好班組工作。 6.與項目經(jīng)理、項目部主要管理人員（包括施工班組）密切聯(lián)系，積極溝通，傳遞信息和指令，協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理關(guān)系，配合好公司. 任職要求：1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑/土木/工民建類相關(guān)專業(yè)； 2.6年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉工程項目前期工作，熟悉項目招標(biāo)和施工工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能； 5.具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心； 職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

技能要求： 水電維修，設(shè)備維修，綜合維修 招聘要求： 1.工作經(jīng)驗：三年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.專業(yè)技能：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程各專業(yè)的操作流程；物業(yè) 管理和工程管理理論基礎(chǔ)扎實；熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3.綜合能力：具備決策能力，相關(guān)業(yè)務(wù)能力，處理工程技術(shù)問題的能力， 對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力，審定工程計劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同 的能力，組織協(xié)調(diào)能力，具有良好文字編寫能力，有團(tuán)隊精神； 4.年齡及性別：男女不限，25 歲至 45 歲。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工作，熟知設(shè)備、設(shè)施的運行情況，保證正常運行并正確處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備突發(fā)事件的緊急搶修。 2、熟悉工程各專業(yè)系統(tǒng)，提出技術(shù)改造、合理化建議，提交工程各專業(yè)維修、保養(yǎng)計劃、節(jié)能降耗措施及工作計劃，并組織實施。 3、組織提交工程各專業(yè)崗位職責(zé)、安全管理規(guī)定、工作程序、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案等并組織實施。進(jìn)行有計劃的抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題制定有效的糾正措施。 4、嚴(yán)格控制成本，執(zhí)行公司的相關(guān)管理規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)工程部員工的全面管理、技術(shù)培訓(xùn)及考核，定期召開工程部門工作例會，不斷提高員工的服務(wù)意識和工作技能。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)的能源費用管理工作。進(jìn)行能源控制預(yù)算和設(shè)備運行預(yù)算管理，嚴(yán)格控制維修運營成本。 7、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。