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職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實; 三、負(fù)責(zé)對交付項目進(jìn)行專項評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報; 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項目信息，分析項目管理中潛在風(fēng)險，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗； 三、有自己的項目經(jīng)理團(tuán)隊并且團(tuán)隊人數(shù)不低于50人

職位描述：

職責(zé)描述： 1.依據(jù)公司對項目開發(fā)的總體計劃目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計劃、質(zhì)量和安全文明施工計劃，制定具體進(jìn)度控制方案，明確各主管工程師的管理范圍及職責(zé)； 2.負(fù)責(zé)審核施工方案與施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱及實施細(xì)則、總包及分包施工方案并監(jiān)督落實； 3.定期或不定期組織召開各方會議、專題會議，協(xié)調(diào)工程建設(shè)遇到問題，協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方、設(shè)計方之間的關(guān)系，保障工程施工順利進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)各階段驗收、竣工驗收； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 任職要求： 1.工民建專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡區(qū)間35-45歲； 2.5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，獨立操作15萬方以上項目，品質(zhì)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，嫻熟的溝通和管理技巧。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
2.與公司簽訂《部門目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)行目標(biāo)分解，落實目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)分階段貫徹落實。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓(xùn)等工作，保證工作流程順暢。
4.全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目管理，對項目質(zhì)量、安全、資料、進(jìn)度、成本的全面控制，完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令，接受公司各部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組，對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)組織主持合同文件編制及合同談判工作，對合同的商務(wù)條款及合同價格的合理性負(fù)責(zé)。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職要求：
1.建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級建造師(建筑或市政)，一級建造師（建筑或市政）優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗（央國企優(yōu)先）。
3.具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。
職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職位描述：

1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃； 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5、工資薪金面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面主持設(shè)備工程部的日常管理工作, 貫徹落實工程項目計劃目標(biāo)和設(shè)備工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作； 2.組織制定各項設(shè)備工程部管理制度及實施細(xì)則，確保設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督； 3.組織編制設(shè)備設(shè)施年度、月度、周檢、日檢檢維修計劃、檢維修方案； 4.監(jiān)督并確保設(shè)備設(shè)施點檢、定檢計劃落實。確保點檢工作落實到位，定檢工作按期實施； 5.制定并管理公司設(shè)備檔案； 6.指導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)營團(tuán)隊按時、按量執(zhí)行維修、維護(hù)計劃； 7.組織設(shè)備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項目的質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定，對關(guān)鍵設(shè)備故障進(jìn)行原因分析，并制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施，同時組織人員培訓(xùn)，對關(guān)鍵設(shè)備維修現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8.深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并解決技術(shù)難題，促進(jìn)設(shè)備管理、工藝技術(shù)、管理水平的提高，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改； 9.負(fù)責(zé)對公司所開展項目的工程技術(shù)和施工情況的質(zhì)量控制，成本控制，進(jìn)度控制，施工安全，各方協(xié)調(diào)等全面的控制、管理和監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)公司設(shè)備技改工作,進(jìn)行新增/改建/擴(kuò)建項目，設(shè)備方面技術(shù)方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收； 11.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、技改、備品備件等相關(guān)支出費用的年度預(yù)算，并有能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上設(shè)備工程管理工作經(jīng)驗，有大型石化、石油化工、碼頭庫區(qū)倉儲等規(guī)模企業(yè)設(shè)備、工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通化工行業(yè)設(shè)備專業(yè)知識，熟練掌握工藝、儀表、電氣專業(yè)基本知識及設(shè)備相關(guān)各類標(biāo)準(zhǔn)、文件，能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 4.能夠獨立制定并達(dá)成設(shè)備工程部年度KPI； 5.具備初級的項目管理經(jīng)驗，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理有清晰的認(rèn)知； 6.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，對部門內(nèi)部及利益相關(guān)方人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核、差距管理并提升其能力； 7.具備中級故障分析能力，能夠熟練運(yùn)用工具對故障及后果進(jìn)行根本原因分析； 8.具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)管理能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、制定公司年度設(shè)備維護(hù)計劃及年度大中小修計劃并審核項目費用預(yù)算；
2、組織擬訂設(shè)施設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、督查各項目設(shè)施設(shè)備維護(hù)及大中小修項目的實施情況；
4、監(jiān)督檢查設(shè)備臺賬完善更新情況；
5、監(jiān)督檢查特種設(shè)備的使用及定期檢測情況；
6、負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的安排，提供設(shè)備管理及工程技術(shù)支持；
7、完成設(shè)備維修及運(yùn)營季度檢查及報告；
8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，對不合格項提出整改意見；
9、定期開展項目工程檢查。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，土建、給排水、消防工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上物業(yè)、商業(yè)工程管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；
4、熟練使用Office等辦公軟件及電腦應(yīng)用;
5、抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、有責(zé)任感；
6、熟悉政府有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)；
7、具有維修工程師、建筑工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信息化類、配套設(shè)施類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。2、負(fù)責(zé)對施工過程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。3、負(fù)責(zé)對本中心項目相關(guān)文件審核與簽批工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)管本中心項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本把控。5、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理進(jìn)行技能賦能與帶教工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)項目收尾工作，保障部門所負(fù)責(zé)項目順利驗收。7、負(fù)責(zé)對已完工項目總結(jié)，并制定相關(guān)改進(jìn)優(yōu)化措施。8、負(fù)責(zé)優(yōu)化項目管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)項目相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。負(fù)責(zé)制定部門年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。任職資格：1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項目管理能力、成本風(fēng)險管控能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，積極主動，具有團(tuán)隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、政府采購項目相關(guān)國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預(yù)算、工程項目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理；懂工程項目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、政府采購類帶項目團(tuán)隊經(jīng)驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)工程部日常各項工作；認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度；2、根據(jù)公司要求，制定本部門各項工作章程及流程；3、對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效的監(jiān)督管理；4、協(xié)助審核項目合同及分包合同，項目部編寫的施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃、危大工程方案；5、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題，并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題；6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對外工程竣工結(jié)算編制報審、收回工程款等；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對下分包工程竣工結(jié)算編制報審、支付工程款等；7、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)處理重大工程糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見；8、負(fù)責(zé)簽發(fā)并按時上報公司的各類資料，確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級建造師(市政)，一級建造師（市政）優(yōu)先；2、具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或5年以上工程部管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮工程部管理經(jīng)驗者；3、具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：一級建造師項目管理市政工程

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，制定并實施精益工程改善計劃，負(fù)責(zé)精益工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和跟蹤，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司精益工程項目的推進(jìn)和管理，確保項目按照既定的計劃和目標(biāo)順利實施。
- 制定公司精益工程改善計劃，并確保計劃的有效性和實施。
- 根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)項目人員的招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理和歸檔。
- 負(fù)責(zé)與公司其它部門協(xié)調(diào)，確保項目得到公司其它部門的認(rèn)可和支持。
- 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，對項目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通，分享精益工程項目的成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗。
二、職位要求：
- 具有5年及以上精益工程項目相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
- 熟悉精益工程理論知識，能夠運(yùn)用精益工程工具和方法進(jìn)行項目改善。
- 具備一定的項目管理能力，能夠熟練掌握項目管理方法和工具。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和合作。
- 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決問題。
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)起公司精益工程項目的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組織實施現(xiàn)場管理計劃，并全面掌握工程進(jìn)度和質(zhì)量情況。

2. 積極協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證現(xiàn)場的順利推進(jìn)。

3. 主持開展質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，保障工程質(zhì)量。

4. 合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。

5. 實施項目成本控制，合理安排物資采購和使用。

任職要求：

1. 具有建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 具有5年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

3. 熟悉施工管理流程和各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握辦公軟件。

4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力，邏輯思維清晰，能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況。

5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠主動配合其他部門工作。

職位描述：

職責(zé)：

負(fù)責(zé)保定市華中大廈（超五星酒店）籌建及后期運(yùn)營

要求：

1、有國際聯(lián)號酒店或高星級酒店籌建經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉強(qiáng)弱電管理；

3、45歲以內(nèi)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞“項目按實交付，結(jié)算及時完成”的總目標(biāo)，制定部門年度工作計劃，包括：組織架構(gòu)設(shè)定，部門發(fā)展規(guī)劃，組織部門學(xué)習(xí)最新實施技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。 2、編寫、更新、完善與工程建設(shè)管理相關(guān)作業(yè)規(guī)程，包括但不限于項目管理、項目經(jīng)理管理和施工隊管理三大管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)審批后督導(dǎo)、組織部門按作業(yè)規(guī)范操作。
3、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作人員安排更加合理，并對工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)判并采取措施進(jìn)行處理。 4、有效評估施工成本，安排編寫施工組織方案，參與圖紙會審，支持項目前期的招投標(biāo)工作。
5、對公司項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)管理責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)項目施工的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的控制，完成項目的竣工驗收及結(jié)算，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、在工程實施的新材料、新工藝、新技術(shù)方面與外界進(jìn)行交流，建立專業(yè)顧問的人才信息庫（專家?guī)欤?8、秉承公司“一主兩輔”的工作要求，編制當(dāng)年合理的組織架構(gòu)并完成每個崗位B角的人員配備。 9、以身作則，主動帶頭與項目的業(yè)主、代建、總包、咨詢單位、監(jiān)理以及其它相關(guān)實施單位展開對接，保持良好、通暢的溝通渠道。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
招聘要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，持高級工程師、一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先；
2、5年以上工程項目或部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家和海南地方現(xiàn)行各項工程建設(shè)規(guī)范、法規(guī)；擅長項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制；
4、具備良好的文字功底，能熟練撰寫各種公文、編制PPT并宣講； 5、公正沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對工作有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心； 6、出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實施中的各種技術(shù)問題； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，工作中無畏難情緒，個性堅強(qiáng)，良好的心理承受能力；
9、可接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持工程部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織工程部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、組織編制工程部的工作規(guī)劃，定期召開本部門工作總結(jié)會議； 4、組織公司新產(chǎn)品的中試、轉(zhuǎn)產(chǎn)； 5、組織解決生產(chǎn)過程中的各類設(shè)計、工藝等技術(shù)問題，保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行； 6、組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量事故的調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議； 7、主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程具體的產(chǎn)品工藝設(shè)計和工藝規(guī)程的編制工作； 8、優(yōu)化改善工藝流程，確保工藝的先進(jìn)性、合理性、可操作性，提升生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行控制 ，方便生產(chǎn)操作，縮短制造時間，節(jié)約生產(chǎn)成本； 9、組織審核各類BOM表、技術(shù)文件、工藝文件，自動化文件； 10、組織本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比。 任職要求： 1、本科（一本）及以上，電子電路、儀器儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)背景； 2、從事電子產(chǎn)品工藝工作5年以上，至少3年以上管理經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力和理解能力，有責(zé)任心、細(xì)心和耐心等品質(zhì)，動手能力強(qiáng)； 4、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電子產(chǎn)品技術(shù)特點與工藝流程； 5、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進(jìn)程。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程副總開展工程管理工作。制定工程部有關(guān)管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。2、工程部項目管理人員的調(diào)配和考核。3、工程重大問題的處理，問題原因和處理結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)。4、勞務(wù)安裝合同外人工費的工程簽證的審核。5、現(xiàn)場補(bǔ)料、合同外工程款的審核。6、審核工程施工進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)與施工進(jìn)度之間的關(guān)系。 審核安裝勞務(wù)費的支付。7、向分管副總每月匯報工程安裝進(jìn)度報表，工程進(jìn)度款申請合量完成狀態(tài)報表。任職要求：1、30-40歲，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、具備幕墻，門窗生產(chǎn)、安裝工程管理知識、建筑專業(yè)知識、裝修知識 等。地址：天津市武清區(qū)去東馬圈鎮(zhèn)大東公路13號

職位描述：

1、 有從事土建現(xiàn)場管理或者燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 思想品德好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、 具有簡易CAD畫圖能力，能看懂建筑或者工藝相關(guān)圖紙； 4、 熟練WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件能力 5、 具有工程全套施工過程經(jīng)驗，具有材料采購、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)交叉施工的能力。 6、 有從事燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)驗、土建工程師及駕駛證者優(yōu)先錄取；?