與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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項目地點: 龍泉大面,川師成龍校區(qū)對面
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)園區(qū)二期、三期項目的現(xiàn)場全流程施工管理和驗收工作,確保項目按時按質(zhì)按成本預(yù)算完成,確保項目符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求;2、領(lǐng)導(dǎo)管理工程團隊,確保團隊成員良性協(xié)作;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,確保項目各階段順利推進(jìn);
4、與施工單位、監(jiān)理單位等各方保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決項目中的技術(shù)問題;
5、協(xié)助項目的整體規(guī)劃、設(shè)計工作,能從工程視角提供有效建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),如土木工程、建筑工程、項目管理等;
2、乙方 甲方北京,至少10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上甲方項目管理經(jīng)驗,有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉項目管理流程和工具,具備豐富的項目管理和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的問題解決能力和決策能力,出色的團隊管理和人際溝通能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。
任職資格
1、年齡45歲以下,工民建、建筑學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)公司及工程、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上工程管理工作經(jīng)驗;
3、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控;
4、熟悉設(shè)計規(guī)范和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面組織開發(fā)或施工1-2個完整項目;
5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,忠于職守,自律性強;
6、可適應(yīng)長期駐外。
崗位職責(zé):1.參與制訂并切實踐行公司商業(yè)模式及公司戰(zhàn)略。2.負(fù)責(zé)整個工程實施組織相關(guān)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行監(jiān)督。3.建立合理的營運數(shù)據(jù)系統(tǒng)(按具體工程項目記錄、收集、存儲數(shù)據(jù)),并進(jìn)行分析,為制定營運戰(zhàn)略的方向和目標(biāo)提供參考。4.制定工程部的考核系統(tǒng),建立一套完善的評價和激勵機制。5.梳理工程系統(tǒng)的流程,優(yōu)化和協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。6.制定年度,季度,月度預(yù)算,對實施的所有項目進(jìn)行控制。7.組建不同的項目團隊,進(jìn)行專業(yè)化的技術(shù)改造,提高營運能力。8.負(fù)責(zé)各項目質(zhì)量、安全、HSE等工作的統(tǒng)籌管理。9.項目實施過程中的異常問題的處理。10.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。任職資格:1、30周歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、工民建、巖土工程、機械、造價預(yù)算等專業(yè);2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗,5年以上工程管理工作經(jīng)驗;3、有機動車駕駛證,能熟練駕駛;4、熟悉項目型企業(yè)的管理模式;熟悉土建施工、防滲工程、污泥治理施工的工藝流程和工法;具備財務(wù)管理及安全管理等方面的知識;5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、創(chuàng)業(yè)精神、犧牲精神、團隊協(xié)作能力和企業(yè)文化認(rèn)同度;6、需持建造師(市政、建筑或其他專業(yè))并能注冊到公司,同時有工程師及注冊安全工程師證書者優(yōu)先;7、本崗位會經(jīng)常全國性出差或項目常駐,能接受再投簡歷。薪資構(gòu)成:底薪 出差補貼 獎勵提成 證書補貼職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
2.與公司簽訂《部門目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)行目標(biāo)分解,落實目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)分階段貫徹落實。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓(xùn)等工作,保證工作流程順暢。
4.全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目管理,對項目質(zhì)量、安全、資料、進(jìn)度、成本的全面控制,完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組,對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)組織主持合同文件編制及合同談判工作,對合同的商務(wù)條款及合同價格的合理性負(fù)責(zé)。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職要求:
1.建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有二級建造師(建筑或市政),一級建造師(建筑或市政)優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗(央國企優(yōu)先)。
3.具有工程管理思維,懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。
職位福利:五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)工程部日常各項工作;認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度;2、根據(jù)公司要求,制定本部門各項工作章程及流程;3、對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效的監(jiān)督管理;4、協(xié)助審核項目合同及分包合同,項目部編寫的施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃、危大工程方案;5、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題,并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題;6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對外工程竣工結(jié)算編制報審、收回工程款等;監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對下分包工程竣工結(jié)算編制報審、支付工程款等;7、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)處理重大工程糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見;8、負(fù)責(zé)簽發(fā)并按時上報公司的各類資料,確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有二級建造師(市政),一級建造師(市政)優(yōu)先;2、具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或5年以上工程部管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮工程部管理經(jīng)驗者;3、具有工程管理思維,懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。 職能類別:建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字:一級建造師項目管理市政工程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項目施工進(jìn)度計劃、施工方案、施工組織設(shè)計等;
2、負(fù)責(zé)全面履行施工合同,完成項目質(zhì)量、工期、成本、安全文明等各項目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)備采購清單的整理,設(shè)備技術(shù)參數(shù)方案的起草;
4、 負(fù)責(zé)制定項目進(jìn)度回款計劃,按要求進(jìn)行進(jìn)度款的回籠;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題;
6、負(fù)責(zé)工程各階段的竣工驗收與結(jié)算;項目資料的歸集整理等。
任職條件:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有建造師或中級工程師者優(yōu)先;
2、3年以上全流程項目管理經(jīng)驗,有化工行業(yè)土建管理者優(yōu)先;
3、熟悉項目管理流程,能全面掌控工期、質(zhì)量、成本、安全等工作;
4、善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,具有優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5、工作主動性強,有擔(dān)當(dāng),適應(yīng)長期出差。
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)工程部日常各項工作;認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度;2、根據(jù)公司要求,制定本部門各項工作章程及流程;3、對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效的監(jiān)督管理;4、協(xié)助審核項目合同及分包合同,項目部編寫的施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃、危大工程方案;5、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題,并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題;6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對外工程竣工結(jié)算編制報審、收回工程款等;監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對下分包工程竣工結(jié)算編制報審、支付工程款等;7、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)處理重大工程糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見;8、負(fù)責(zé)簽發(fā)并按時上報公司的各類資料,確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有二級建造師(市政),一級建造師(市政)優(yōu)先;2、具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或5年以上工程部管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮工程部管理經(jīng)驗者;3、具有工程管理思維,懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。 職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字:管理項目管理一級建造師市政土建施工單位管理崗工程管理崗工程部經(jīng)理
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