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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)工程部所有項目的工程款回收工作安排;

3、對施工組織的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正，對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進行審核;

4、確保施工質(zhì)量，對工程中不合格事宜進行調(diào)查研究，提出處理意見;

5、對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、甲方、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進度及處理工程實施過程中遇到的問題，確保工期；

9、分解、落實項目目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，全過程控制好項目的質(zhì)量、安全、進度和成本等.

任職要求：

1.環(huán)保工程、土木工程、市政、機電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上主持項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上環(huán)保項目管理經(jīng)驗、可獨立完成過2-3個環(huán)保項目管理；

3.誠實正直、務(wù)實敬業(yè)、責(zé)任心強、有較強的進取精神；

4.熟練使用CAD等制圖軟件和辦公軟件；

5.身體健康，根據(jù)項目需要，能接受出差；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任； 2.讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工； 3.編制施工現(xiàn)場的進度計劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動力、機械設(shè)備使用計劃，并報項目經(jīng)理核準(zhǔn)后實施； 4.負(fù)責(zé)做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗與督促； 5.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓； 6.自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象； 7.參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護； 8.嚴(yán)格履行合同、及時簽復(fù)項目變更聯(lián)系單； 任職資格： 1.大專及以上，工民建、建筑、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)；有建造師證職稱證書優(yōu)先； 2.具有 3 年以上商業(yè)空間、工裝等同崗位的工作經(jīng)驗，或同等 2 年以上獨立完成現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 3.熟悉掌握建筑裝飾工程規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求； 4.能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量； 5.熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 6.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；勤奮踏實；性格開朗；有責(zé)任心；能適應(yīng)長期駐外，抗壓性強

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對工程部的內(nèi)部工作，機械設(shè)計，總工程師負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)對工程部機械設(shè)計的工作情況，跟進，改善，創(chuàng)新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)對工程部機械設(shè)計開發(fā)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作。
崗位要求：
1、要求對工程部機械設(shè)計開發(fā)有10年以上的管理工作經(jīng)驗。
2、要求本科以上的學(xué)歷。
3、要求年齡在30歲至45歲。
3、要求能吃苦耐勞。對工作負(fù)責(zé)任。

職位描述：

1、招聘包括房建項目和市政項目的工程部經(jīng)理，助理工程師及以上職稱，土木工程相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；3、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，敬崗愛業(yè)，忠于職守，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修及維修工程管理，制定裝修及維修制度及標(biāo)準(zhǔn)，并予以跟進；2、跟進店鋪裝修（改店）、維修后的相關(guān)費用核算；負(fù)責(zé)工程的驗收工作，把好裝修質(zhì)量關(guān)；3、負(fù)責(zé)全年費用的統(tǒng)計及預(yù)算；4、完成總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。任職資格：1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、行政、設(shè)計或其相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、具有工程預(yù)算、現(xiàn)場施工管理、行政管理等專業(yè)知識；4、細(xì)致認(rèn)真，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；5、Office辦公軟件、良好的文案能力、組織協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：28-45歲 職能類別：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

1？對家裝行業(yè)工程管理具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗。

2？組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強。

3？熟悉家裝工藝、施工流程、質(zhì)量管控。

4？有一定工程人力團隊，能組建項目經(jīng)理隊伍。

5？定期開展工藝培訓(xùn)，把控工程進度及工程驗收。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)工程機械使用及設(shè)備檢修維護的具體操作，做好預(yù)防性維護工作，降低設(shè)備故障率。
2. 配合相關(guān)部門制訂生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排機械設(shè)備的使用，提高生產(chǎn)效率。
3. 指導(dǎo)機械維修工進行維修工作，及時徹底排除故障，確保設(shè)備正常運行。
4. 對設(shè)備及機械系統(tǒng)進行定期巡檢、測試、檢測，以發(fā)現(xiàn)潛在問題并進行及時處理。

任職要求：
1. 工程機械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。
2. 有10年以上工程機械維修及管理經(jīng)驗，其中5年以上為工程機械部門管理經(jīng)驗。
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地控制預(yù)算和成本。
4. 良好的溝通能力和判斷力，能夠快速識別問題并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。

職位描述：

1.公正、及時的績效考核，合理資源分配、及時有效傳達(dá)公司精神，實現(xiàn)部門基本職能和績效目標(biāo)。統(tǒng)計分析績效管理結(jié)果，了解員工動態(tài)，及時更新考核辦法，使績效更能促進部門工作；
2.及時、有效監(jiān)控部門各項工作進度，協(xié)調(diào)資源保證按時按質(zhì)完成合理優(yōu)化部門工作流程，使部門工作更高效，對外接口更順暢；分析出現(xiàn)的問題，調(diào)整流程或管理辦法作到系統(tǒng)預(yù)防。
3.對部門的發(fā)展提出規(guī)劃和合理有效的實施計劃，建設(shè)流程、組織培訓(xùn)提高人員工作能力，減低工作對個人的依賴性，提升團隊效能做好與顧客溝通協(xié)調(diào)工作，按公司流程作好各種記錄協(xié)調(diào)處理個人投訴、部門投訴、顧客投訴。
4.主管系統(tǒng)項目開發(fā)
任職條件：
1.善于表達(dá)自己，使雙方互相理解，愿意傾聽，耐心溝通幫助他人 有效地激勵和發(fā)展員工。好的決策者?？梢晕腥蝿?wù)。預(yù)測問題，找出根源并解決問題的能力，尤其是在注塑領(lǐng)域。
2.執(zhí)行注塑工藝，并通過實踐經(jīng)驗進行優(yōu)化，特別是質(zhì)量控制、參數(shù)控制、工具變更控制、物料控制過程控制等。
3.全面了解IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，主管系統(tǒng)項目開發(fā)。

職位描述：

任職資格

1、年齡45歲以下，工民建、建筑學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上大中型房地產(chǎn)公司及工程、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上工程管理工作經(jīng)驗；

3、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對施工質(zhì)量、安全、進度、成本控制等能夠有效把控；

4、熟悉設(shè)計規(guī)范和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面組織開發(fā)或施工1-2個完整項目；

5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，自律性強；

6、可適應(yīng)長期駐外。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.參與制訂并切實踐行公司商業(yè)模式及公司戰(zhàn)略。2.負(fù)責(zé)整個工程實施組織相關(guān)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行監(jiān)督。3.建立合理的營運數(shù)據(jù)系統(tǒng)（按具體工程項目記錄、收集、存儲數(shù)據(jù)）,并進行分析,為制定營運戰(zhàn)略的方向和目標(biāo)提供參考。4.制定工程部的考核系統(tǒng),建立一套完善的評價和激勵機制。5.梳理工程系統(tǒng)的流程,優(yōu)化和協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。6.制定年度,季度,月度預(yù)算,對實施的所有項目進行控制。7.組建不同的項目團隊,進行專業(yè)化的技術(shù)改造,提高營運能力。8.負(fù)責(zé)各項目質(zhì)量、安全、HSE等工作的統(tǒng)籌管理。9.項目實施過程中的異常問題的處理。10.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。任職資格：1、30周歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、工民建、巖土工程、機械、造價預(yù)算等專業(yè)；2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗，5年以上工程管理工作經(jīng)驗；3、有機動車駕駛證，能熟練駕駛；4、熟悉項目型企業(yè)的管理模式；熟悉土建施工、防滲工程、污泥治理施工的工藝流程和工法；具備財務(wù)管理及安全管理等方面的知識；5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、創(chuàng)業(yè)精神、犧牲精神、團隊協(xié)作能力和企業(yè)文化認(rèn)同度；6、需持建造師（市政、建筑或其他專業(yè)）并能注冊到公司，同時有工程師及注冊安全工程師證書者優(yōu)先；7、本崗位會經(jīng)常全國性出差或項目常駐，能接受再投簡歷。薪資構(gòu)成：底薪 出差補貼 獎勵提成 證書補貼職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金

職位描述：

崗位職能
1、根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)各項目的工程管理工作，切實保障工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)，實現(xiàn)項目預(yù)訂的各項目標(biāo)；
2、根據(jù)公司指定工程管理制度，負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量情況進行定期的檢查、分析，針對典型問題，形成案例；
3、參與招投標(biāo)技術(shù)評審及合同特別條款設(shè)定，參與項目的合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計劃的審核；
4、負(fù)責(zé)組織項目協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)成本問題，協(xié)調(diào)與班組相關(guān)中心問題，即使處理各項突發(fā)問題。協(xié)調(diào)好相關(guān)職能部門關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合，實現(xiàn)資源有效整合。
***任職要求
1、10年以上工程管理工作經(jīng)驗，外裝幕墻等分包熟悉項目施工全過程，具備管理能力和豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)歷，不少于2個10萬方以上綜合體工程管理經(jīng)驗。有一、二線城市標(biāo)桿項目者優(yōu)先；
2、熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計、施工及驗收技術(shù)規(guī)范，有扎實的專業(yè)知識及豐富的工程實踐經(jīng)驗。
3.具備較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能從工程整體全局性考慮并解決問題；
4.幕墻工程管理優(yōu)先考慮

職位描述：

1、??協(xié)調(diào)工程部內(nèi)部工作安排、資源配置等，制定部門工作計劃；

2、??配合銷售進行前期現(xiàn)場勘查，根據(jù)安裝項目管理流程做好電梯安裝開工前的準(zhǔn)備工作；

3、??根據(jù)合同條款約定和土建情況制定安裝進度計劃，協(xié)調(diào)好業(yè)主、土建、等協(xié)作單位；?

4、??執(zhí)行公司現(xiàn)場安全管理規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)工地安裝人員執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全防范工作；

5、??嚴(yán)把安裝質(zhì)量關(guān)，完成項目調(diào)試驗收和移交；

任職要求：

???1、??大專及以上學(xué)歷，機電類、電氣自動化類相關(guān)專業(yè)；

???2、??至少五年以上電梯工程管理或安裝經(jīng)驗；

???3、?熟悉項目管理流程，責(zé)任感強，富有團隊合作精神；

???4、?熟練使用辦公軟件。

職位描述：

分公司主抓項目工程施工，有5年工作經(jīng)驗，2個以上5000萬市政工程實戰(zhàn)經(jīng)歷，精通項目的全面安排布局，精通測量，試驗，內(nèi)業(yè)資料編制及整理。社保需轉(zhuǎn)入

職位描述：

◆本科及以上文化程度，相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱； ◆較強協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉國家安全、環(huán)保法律法規(guī)； ◆參與過工程建設(shè)安全管理；具有相應(yīng)的安全環(huán)保管理知識和管理能力； ◆工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作。（有室內(nèi)裝飾公司工程管理經(jīng)驗優(yōu)先）2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量驗收、安全運行等管理工作。4、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全生產(chǎn)的情況下保障工程質(zhì)量。6、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。8、與相關(guān)部門保持密切配合，相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理質(zhì)量驗收技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)考核人員調(diào)配管理跟進工程進度安全運行