有市政一級(jí)建造師 有市政高級(jí)工程師 10年以上市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
張超
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡(jiǎn)介 新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2023年8月，注冊(cè)資本金67億元，是世界五百強(qiáng)企業(yè)廣州市建筑集團(tuán)有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營(yíng)板塊，將依托廣州建筑成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的經(jīng)營(yíng)資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對(duì)當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)上下游板塊進(jìn)行優(yōu)化整合。未來將對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，以“千億集團(tuán)”為目標(biāo)，積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)重任，努力成長(zhǎng)為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，黨紀(jì)處分期未滿的； 4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)技術(shù)、合約管理等與施工項(xiàng)目等全面技術(shù)工作； 2.熟悉市政項(xiàng)目、公路、房建等工程施工技術(shù)方案、報(bào)告編制，熟悉工程管理各個(gè)環(huán)節(jié)技術(shù)要點(diǎn)，能從技術(shù)上、施工組織上提出合理化意見，進(jìn)行有效的工程技術(shù)管理； 3.對(duì)公司設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料采購等合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查，對(duì)合同嚴(yán)格把關(guān)，并組織落實(shí)按合同要求完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、社會(huì)資本化項(xiàng)目的評(píng)估論證，項(xiàng)目投資分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)，并協(xié)同政府或資本投資方進(jìn)行項(xiàng)目溝通，促成項(xiàng)目合作，控制項(xiàng)目進(jìn)展確保項(xiàng)目成功； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過3個(gè)市政/建筑/公路工程項(xiàng)目（四庫一平臺(tái)認(rèn)證業(yè)績(jī)），熟練掌握市政項(xiàng)目、公路、建筑等項(xiàng)目全過程管理，并具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識(shí)； 3.副高級(jí)及以上職稱，并持有一級(jí)建造師證件； 4.具備獨(dú)當(dāng)一面的工程管理能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題，并能獨(dú)立解決問題；5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡(jiǎn)歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項(xiàng)另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩招聘，待查實(shí)后再作決定； （二）應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個(gè)月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。 七、注意事項(xiàng) （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)對(duì)本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。 （三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （四）我司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號(hào)鴻瑞豪庭3號(hào)樓23層
歐陽先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；
夏宮
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本部門的施工技術(shù)工作，督促部門內(nèi)各崗位人員履職履責(zé)； 2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總體和分部開工報(bào)告、項(xiàng)目劃分、總體進(jìn)度計(jì)劃、各專項(xiàng)施工方案并報(bào)批； 3、編制各工序施工技術(shù)交底并組織交底會(huì)議，處理現(xiàn)場(chǎng)遇到技術(shù)問題； 4、制定施工計(jì)劃和材料計(jì)劃，按計(jì)劃組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工。 5、復(fù)核測(cè)量放樣數(shù)據(jù)和工程量收方計(jì)算數(shù)據(jù)，復(fù)核對(duì)各施工隊(duì)結(jié)算工程量； 6、檢查平行檢驗(yàn)資料的編制情況，確保資料完整、及時(shí)。 7、計(jì)算設(shè)計(jì)工程量和設(shè)計(jì)變更工程量； 8、與設(shè)計(jì)單位對(duì)接，組織圖紙會(huì)審，解決施工中遇到的各項(xiàng)設(shè)計(jì)變更； 9、與監(jiān)理單位對(duì)接，及時(shí)復(fù)核并上報(bào)監(jiān)理工程所需的各項(xiàng)報(bào)表、文件； 10、與業(yè)主單位對(duì)接，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的技術(shù)問題； 11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)，組織完成分部、單元工程的驗(yàn)收工作，組織工程竣工交付工作。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、45歲以下，5-10年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。 4、具有解決問題能力、分析判斷力、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力。
一、崗位職責(zé)： 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)及項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)管理工作。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以及主導(dǎo)制定公司的成本及安全、質(zhì)量、文明施工管理制度及其他管理制度。 3、組織制定及完善公司工程管理規(guī)章制度、工作流程，相關(guān)表格。 4、組織編制公司定額及不斷完善相關(guān)細(xì)則。 5、組織實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)施工圖集的完善及制定工作。 6、組織編制公司專業(yè)技術(shù)及專項(xiàng)方案的培訓(xùn)課件，并根據(jù)國(guó)家規(guī)范變動(dòng)及市場(chǎng)需求不斷完善。 7、全面負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作和施工成本計(jì)劃擬定及考核，擬定并完善公司各專業(yè)班組分包合同模板，擬定分包指導(dǎo)價(jià)格清單，參與施工成本過程控制及管理。 8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)簽證擬定及佐證資料收集完善工作，監(jiān)督檢查每個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)建筑材料的檢驗(yàn)和工程質(zhì)量、施工資料、工程變更簽證的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗(yàn)。 9、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目前期勘察，對(duì)接檢測(cè)、設(shè)計(jì)、方案報(bào)價(jià)工作，負(fù)責(zé)竣工結(jié)算審計(jì)工作。 10、參與公司新材料、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)吸收，負(fù)責(zé)編制公司材料清單技術(shù)說明及注意事項(xiàng)，總結(jié)交流推廣工作。深入基層，檢查指導(dǎo)新技術(shù)新材料新工藝實(shí)施落實(shí)情況，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的相關(guān)問題，提出改進(jìn)意見和督促實(shí)施。 11、負(fù)責(zé)每日各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作日?qǐng)?bào)的監(jiān)督考核及技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)工作，參與每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程竣工總結(jié)報(bào)告的評(píng)審工作。 12、負(fù)責(zé)制定并審查各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，對(duì)接設(shè)計(jì)院及業(yè)主有關(guān)單位，組織并參加專家論證。 13、參與審核每個(gè)項(xiàng)目工程的大合同審查,編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查其實(shí)施、落實(shí)情況。 14、參與選擇各項(xiàng)目專業(yè)分包隊(duì)伍，確定分包內(nèi)容、范圍、工期、價(jià)格、起草審核分包合同并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。 15、參與年終對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核、考評(píng)工作。 16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，積極配合其他部門工作。 二、任職要求： 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，會(huì)新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等算量計(jì)價(jià)軟件，懂預(yù)算，會(huì)報(bào)價(jià)； 2、在土建、房建施工單位工作，有8年以上施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有中級(jí)及以上本專業(yè)的工程師職稱，造價(jià)師、建造師優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
吳東林
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)過高速公路項(xiàng)目各階段圖紙管理工作：搜集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料；組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報(bào)；組織初步設(shè)計(jì)及施工圖審查，消除設(shè)計(jì)缺陷、優(yōu)化設(shè)計(jì)成果、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作； 2、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認(rèn)工作； 3、把控項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問題，到現(xiàn)場(chǎng)處理施工技術(shù)問題，審查技術(shù)變更； 6、參加技術(shù)專題會(huì)，參與重大事項(xiàng)的決策；負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更工作； 7、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)； 8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制； 10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督； 11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)措施的編制和監(jiān)督落實(shí)； 12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)總體方案的編制； 13、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題； 14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季、年計(jì)劃； 15、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他安排工作； 16、會(huì)熟悉運(yùn)用各種計(jì)算軟件及辦公軟件； 17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度； 18、組織完成各項(xiàng)驗(yàn)收資料收集； 19、組織完成專家論證專項(xiàng)施工方案。 任職要求：高速公路做過兩個(gè)項(xiàng)目以上，有相關(guān)證書。
姚盛春
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；
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1、本科以上學(xué)歷，建筑工程材料類等相關(guān)專業(yè)，3年或5年以上的檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持有廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測(cè)和鑒定協(xié)會(huì)材料檢測(cè)上崗證，熟悉三和檢測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用； 3、熟練掌握常規(guī)材料檢驗(yàn)方法。 4、中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱，熟悉材料檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5、有上進(jìn)心，思想端正，工作態(tài)度積極； 6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，薪酬可面議。
黎小姐
崗位職責(zé)： 1、組織展開項(xiàng)目技術(shù)管理工作，建立和完善項(xiàng)目技術(shù)管理體系，對(duì)工程技術(shù)及工程安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 2、組織審核項(xiàng)目前期的技術(shù)方案，提出相關(guān)專業(yè)問題及解決，制定有效的項(xiàng)目技術(shù)方案。 3、參與技術(shù)交底、圖紙會(huì)審，及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)公司所有施工項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理：項(xiàng)目規(guī)劃、施工方案制定和組織實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部人員的配置及日常管理； 5、督促檢查各班組的施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織安全、質(zhì)量檢查評(píng)定工作。 6、協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理的日常工作。 任職要求： 1、土木工程、工民建、建筑施工管理等專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷或房建施工單位2~5年以上技術(shù)總工任職工作經(jīng)歷。 2、有2個(gè)以上單棟施工面積10000㎡以上高層房建全過程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、通曉施工安全規(guī)范及各項(xiàng)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、有相關(guān)工程師資格證書。
柯定康
1、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的土建安裝施工進(jìn)行全過程的組織和管理,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。 2、參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案組織好施工前的準(zhǔn)備工作。 3、負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃和各類配件加工計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向班組下達(dá)施工任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。 4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測(cè)量工作，對(duì)照?qǐng)D紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極組織QC活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。 6、認(rèn)真實(shí)行限額領(lǐng)料，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理、合理安排勞動(dòng)力的使用，嚴(yán)格控制工料消耗。 7、參加項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)施工生產(chǎn)情況，落實(shí)會(huì)議決定事宜。 8、參加工程驗(yàn)收，準(zhǔn)確簽出施工任務(wù)書實(shí)際完成量，填寫工程驗(yàn)收單。 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
1、有較豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)背景，至少有擔(dān)任過一個(gè)工業(yè)建筑項(xiàng)目（合同金額5000萬人民幣及以上）的工程技術(shù)部部長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷。
潘云春/人力資源部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；
18002532616
工作內(nèi)容： 一、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 2、能使用CAD軟件，能獨(dú)立完成房屋平面圖繪制，能熟練操作PKPM軟件； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真仔細(xì)； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），做事有條理，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心； 5、能接受外出工作或投標(biāo)。能夠開車。
晏女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；
向慧娟
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；
何工
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