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職位描述：

崗位職責
1、承擔數(shù)據(jù)中心項目整體技術管理或暖通、配電、弱電等某一專業(yè)交付技術負責人角色/設計師角色。
2、負責數(shù)據(jù)中心整體或某專業(yè)設計方案制定，交付方案制定，保障方案的實施與項目驗收。
崗位要求
1、一級建造師資質（機電、通信與廣電類專業(yè)優(yōu)先，同時具備給排水中級工程師職稱的優(yōu)先）；或具有機電相關專業(yè)高級工程師職稱證書（給排水專業(yè)優(yōu)先）；
2、項自經(jīng)理或項自技術總工、技術負責人角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心的技術管理經(jīng)驗；或擔任過數(shù)據(jù)中心項目總設計師/專業(yè)設計師角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心設計經(jīng)驗；
3、能夠主導暖通/配電/弱電單專業(yè)/多專業(yè)技術管理工作或方案設計工作；熟悉國家及行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關專業(yè)施工標準及規(guī)范或設計標準及規(guī)范，熟悉相關專業(yè)的設備原理和產(chǎn)品知識等。
4、適應長期出差

職位描述：

職責描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定泵浦源及激光器產(chǎn)品的技術發(fā)展規(guī)劃，確保技術路線與公司戰(zhàn)略相匹配。
2、領導技術團隊，進行技術管理和產(chǎn)品開發(fā)工作，確保技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的有效性。
3、監(jiān)督和管理產(chǎn)品開發(fā)流程，包括設計、測試、驗證和優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)。
4、與市場、銷售和生產(chǎn)等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場需求和生產(chǎn)能力。
5、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，評估新技術的可行性，為公司技術決策提供支持。
6、管理技術團隊，提升團隊的專業(yè)技能和項目管理能力。
7、負責技術文件和標準的制定，確保技術文檔的完整性和準確性。

任職要求：
1、光電類本科及以上學歷，985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、精通泵浦源及激光器產(chǎn)品技術，具有深厚的專業(yè)知識和技術背景。
3、十年以上泵浦源及激光器行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及技術管理經(jīng)驗。
4、出色的技術領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領技術團隊實現(xiàn)技術創(chuàng)新。
5、強烈的創(chuàng)新意識和卓越的問題解決能力，能夠應對技術挑戰(zhàn)和市場變化。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團隊有效合作。
7、熟練掌握研發(fā)工具和項目管理軟件。

職位描述：

1、擔任不少于2個地鐵項目技術主管的工作經(jīng)驗(杭州地鐵項目優(yōu)先)。 2、溝通能力較強。 3、常駐項目部工作。 4、負責與設計院圖紙對接、技術資料牽頭梳理、設計變更施工變更計量牽頭梳理、各類方案編制與現(xiàn)場交底，現(xiàn)場巡查方案落實情況、對外技術方面溝通

職位描述：

機電安裝工程項目總工

職位描述：

1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質量、技術工藝等問題，對產(chǎn)品整體質量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質控制和品質常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運營成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、質量檢驗文件、標準和技術藝文件、標準的編寫； 4、指導及培養(yǎng)品質人員及技術人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，專科（含）以上學歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，精通電線電纜產(chǎn)品質量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術規(guī)范； 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標準，如國標：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標準，歐盟標準，日本標準； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

【崗位職責】：
1、負責礦山、土壤修復的技術研發(fā)與創(chuàng)新；
2、負責相關工程項目實施的技術標準編制，保證技術工作的規(guī)范性和應用的一致性；
3、負責市場技術的探索，提出技術創(chuàng)新方案；
4、負責解決項目推進過程中的疑難問題，并進行技術攻關；
5、為各部門提供技術支持，提供技術方案，與客戶進行技術交流協(xié)助方案落地；
6、負責建立技術問題處理機制，建立技術問題經(jīng)驗庫，對技術人員進行培訓及提升；
7、其他應由本崗位承擔的工作。

【任職資格】：
1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、應用化學、水文地質、土木工程相關專業(yè)；
2、八年以上相關工作經(jīng)驗，具備礦山、土壤修復項目應用經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；
3、較強的現(xiàn)場管理和運行實施能力,以及較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

【薪資】：18K-25K 年終獎金

職位描述：

崗位職責 ：1、根據(jù)需求，負責閥門產(chǎn)品的選、配、供方案及技術指導，確保項目的順利完成；2、負責公司設計規(guī)范，生產(chǎn)工藝、質保體系標準的制定，具體項目的技術與質量管理標準的制定；3、解決閥門生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，確保生產(chǎn)的順利完成；4、負責落實各階段、各類別圖紙的設計與改進、編號，有較強的圖紙審核及設計能力，優(yōu)化結構方案； 5、負責解決項目設計、加工生產(chǎn)中的重大技術問題； 6、協(xié)助對生產(chǎn)現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，解決生產(chǎn)實施過程中的質量問題； 7、對生產(chǎn)的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；8、對閥門招標文件、投標文件、合同執(zhí)行文件進行審查。任職資格：1、熟悉閥門的結構設計，從事5年以上產(chǎn)品設計和開發(fā)管理經(jīng)驗，其中2年以上同等職位經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)或大型閥門企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練運用各種設計軟件，如Autocad、CAXA、SolidWorks、Pro/E等；3、了解閥門知識、機械液壓傳動、管道流體及氣動相關知識、了解電氣控制原理；4、熟悉產(chǎn)品機械零部件的設計流程和機械加工制造工藝；熟悉熱處理及表面處理鍛造及鑄造工藝，熟悉不銹鋼機械加工工藝；5、負責各種液壓氣動閥門的測繪、設計及改進，二維三維的出圖，并指導產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、測試；6、能夠擔負與研發(fā)相關的技術工作，如：編制產(chǎn)品設計文件；7、負責研發(fā)產(chǎn)品外協(xié)加工的技術支持；8、具備團隊管理及培育新人的能力。 職能類別：技術研發(fā)工程師 關鍵字：solidworksautocad模具

職位描述：

崗位職責： 1、負責pack產(chǎn)品總體方案的設計，完成pack產(chǎn)品的結構、電氣、熱管理設計及整體設計及選型，開展pack產(chǎn)品系統(tǒng)集成，編制產(chǎn)品設計方案、技術規(guī)范； 2、組織對pack整體設計方案進行分析和評估； 3、負責指導pack產(chǎn)品的組裝，對于現(xiàn)場變更進行技術確認，參與pack系統(tǒng)的調(diào)試和產(chǎn)品問題分析及解決； 4、根據(jù)市場需求以及研發(fā)規(guī)劃，開展pack相關產(chǎn)品的預研、關鍵技術的研究、方案驗證及系統(tǒng)調(diào)試； 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、電力系統(tǒng)、自動化等相關專業(yè)， 5年以上動力電池領域工作經(jīng)驗，有全流程的動力電池Pack項目研發(fā)經(jīng)驗； 2、精通pack產(chǎn)品工作原理、技術特點、產(chǎn)品要求及相關知識； 3、熟悉pack的設計規(guī)程、熟悉國家和電力公司的相關標準、規(guī)定和政策； 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、處理問題的能力，以及較強的團隊精神、和團隊協(xié)作能力； 5、可適應項目需求的出差。

職位描述：

崗位職責： 1. 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場的動態(tài)，解決并負責施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題。每周、月的施工進度安排；對項目的施工質量負技術責任。 2. 負責主持施工項目的施工組織設計，質量計劃，施工方案，新技術，新工藝，新材料的實施方案，技術措施和施工交底等。 3. 負責主持有關部門制定項目質量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目智能部門和施工質量責任制實施細則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實。 7. 按質量事故處理權限對施工項目的質量事故的處理負責任。 8. 抓好質量報表上報工作,保證真實,完整。 9. 組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業(yè)，5年以上工民建筑類工程技術管理經(jīng)驗，工程師及以上職稱； 2. 熟悉工民建項目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個階段的相關技術問題； 3. 有較強的項目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個項目有序開展的能力； 4. 編寫施工組織設計和施工方案及技術交底等相關工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫圖和施工軟件等。

職位描述：

硬性指標：
【二建（房建、市政專業(yè)）及以上資質】；【本科及以上學歷】；【3年以上工業(yè)項目工程管理經(jīng)歷】
注：本崗位需要常年項目駐場，項目全國各地（不可指定或局限區(qū)域），介意者慎投！

工作內(nèi)容：
1.在項目經(jīng)理領導下負責主持項目部的工程技術管理工作，制定技術管理體系實施方案并組織落實。
2.審核、批準施工組織設計等相關文件，并監(jiān)督其實施。
3.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全措施，解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。
4.制定項目施工工藝，并指導作業(yè)班組施工。
5.配合完成各類簽證的編制、報審等工作。
6.負責組織竣工資料的收集.整理等工作，參與工程的結算審定、提供各項經(jīng)濟技術簽證資料。
7.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。主持不合格品的評審，鑒定工作并制定糾正措施及處理方法。
8.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：
1.全日制本科以上學歷，建筑工程或土木工程專業(yè)。
2.中級以上技術職稱，房建、市政類二級建造師以上資質。3年以上房建項目總工程師工作經(jīng)驗（有水泥廠或者砂石骨料經(jīng)驗優(yōu)先），2個以上參建項目。
3.熟悉國家工程技術方案的法律法規(guī)、規(guī)范、標準。
4.熟悉建筑工程現(xiàn)場施工工藝、資料、試驗、質量檢驗等工作流程。
5.具備較強的成本意識、質量意識和安全意識。
6.具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術管理工作能力，富有團隊精神，吃苦耐勞，對工作有責任心。
7.善于溝通，具備良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、領導技術團隊，確保完成新能源箱變相關產(chǎn)品的設計與開發(fā)工作。

2、負責產(chǎn)品的技術創(chuàng)新、升級與改進，提升產(chǎn)品性能和可靠性。

3、主導技術評審和驗收流程，確保產(chǎn)品滿足行業(yè)標準和客戶需求。

4、監(jiān)控行業(yè)技術動態(tài)，及時提供技術支持和解決方案。

5、制定并執(zhí)行嚴格的質量控制標準， 培養(yǎng)團隊質量意識。

6、定期組織技術培訓，提高團隊技術水平。

7、制定并執(zhí)行技術發(fā)展規(guī)劃，推動公司技術進步和創(chuàng)新能力提升。

8、負責與技術相關外部機構的溝通和協(xié)調(diào)，保障項目順利進行。

9、定期向上級匯報工作進展和成果，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供技術支持和決策建議。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)。（優(yōu)先結構出身，精通結構懂電氣）

2、具有 10 年以上新能源箱變技術研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉新能源箱變的設計、制造和運行維護。

3、具備深厚的電力系統(tǒng)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握電力系統(tǒng)設計、電磁兼容設計、散熱設計等相關技術。

4、具有較強的團隊管理能力和項目管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作。

具有良好的溝通能力和創(chuàng)新精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作，推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。

職位描述：

方案編制、質量管理、技術指導、QC、科技成果、工法、專利編制等。任職要求：1、有重大項目技術管理經(jīng)驗，尤其是深基坑、各類支護結構施工經(jīng)歷。???????????????????????????????????2、具有結構力學、土力學、流體力學等主業(yè)知識能力3、精通CAD，可以獨立繪制工程方案施工圖，精通結構力學、土力學等相關專業(yè)軟件?????????????????????????????????4、在重大工程（結構或地下工程）上擔任總工、技術部長職務的人員優(yōu)先。 職能類別：總工程師/副總工程師

職位描述：

崗位職責：
1、技術發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標組織編制公司未來三到五年技術發(fā)展規(guī)劃，制定并實施技術改革規(guī)劃；
2、新技術、新產(chǎn)品研究與開發(fā)：基于公司戰(zhàn)略引進及研發(fā)新技術、新工藝、新項目，負責項目進度跟蹤、監(jiān)管項目開發(fā)設計過程，隨時掌握項目進展情況；
3、技術管理：負責并建立健全公司技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)并及時組織解決生產(chǎn)中重大技術問題；
4、科技進步管理：包括創(chuàng)新規(guī)劃、技術發(fā)展規(guī)劃、項目績效管理、項目申報管理、研發(fā)費用預算管理、技術人才技術等級評定等；
5、 產(chǎn)品開發(fā)與管理。包含產(chǎn)品設計數(shù)據(jù)及文件的創(chuàng)建、審核和批準、產(chǎn)品設計成本控制與優(yōu)化、產(chǎn)品合規(guī)性可靠性設計、參與供方評價及資格認定及技術能力和服務評估。

任職要求：
1、本科及以上學歷，電子信息等相關專業(yè)；
2、10年以上技術管理、項目管理、設計研發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉電子類等新產(chǎn)品設計開發(fā)及管理經(jīng)驗；
4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
5、英語口語良好。

職位描述：

職位要求： 1.學歷：大專及以上，工程類相關專業(yè)優(yōu)先（應屆畢業(yè)生也可以）； 2.熟悉使用辦公軟件、具備基本網(wǎng)絡知識，熟練運用CAD； 主要工作：調(diào)查及收集資料，編寫工程調(diào)研報告，管道視頻分析報告，繪制排水工程管道圖紙等；