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職責描述:(工作地點:福建省內,新項目人才儲備) 1、貫徹執(zhí)行集團公司針對項目的年度指標,執(zhí)行項目總經理的工作指示,負責工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作; 2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。 3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。 4、配合成本部門完成對總包,分包,監(jiān)理單位等工程事項的招標投標,完成對投標單位的資質審査,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。 5、項目的實施,監(jiān)督撿項目完成的進度和工程質量,協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工圖設計,審核工程總進度計劃,授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令,復工令。 6、協(xié)調有關部解決施工現(xiàn)場的技術,變更技術問題對項目進行過程監(jiān)督,責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流。 7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款、農民工工資款支付,其他工程款支付,審核材料設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。 任職要求: 1、30歲至48歲,工民建等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、3-5年以上房地產企業(yè)、工程施工企業(yè)工程管理經驗; 3、房地產前30強企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握房地產工程管理專業(yè)知識,了解其他專業(yè)的工作內容。 5、熟練掌握office和cad等軟件。 6、個人素質:工作認真、嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力,開展工作要具有計劃性和執(zhí)行力,工作思路清晰,具有很強的團隊精神和強烈的責任心
崗位職責: 1、開單管理(生產工藝流程單的審核)、打樣管理、工藝工程管理(刀模、工藝設計、工藝制定、工藝標準、工藝優(yōu)化等)、產前評估; 2、負責完善現(xiàn)有產品、工藝、材料生產的不足; 3、參與合同工藝評審,負責解決生產過程中涉及生產工藝流程單的問題; 4、協(xié)助生產提高生產效率,完善生產流程及工藝的管理; 5、負責工程部日常工作協(xié)調與管理; 任職要求: 1、材料、工程、化工、機械等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上印刷包裝行業(yè)工程管理經驗(必備); 3、善于溝通,思維邏輯豐富,良好的職業(yè)道德及修養(yǎng); 4、吃苦耐勞,與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
1.在營運中心的領導下,對各大區(qū)整體工程施工負責。 2.制定并實施工程部門工作計劃,推廣完善各項管理制度,完成本部門日常管理工作,并制定并組織實施本部門年度、季度、月度工作計劃。 3.制定本部門工作流程,制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系。 4.編制和審批公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題。 5.制定所有在建項目中的安全管理規(guī)定。 6.根據施工項目進度,及時組織調派施工班組進行施工。 7.貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗; 8.制定項目工程預算方案,把控工程施工成本。 9.依照銷售合同分配項目管理區(qū)域及項目管理人員。 10.審核本部門的成本費用核算與控制工作。 11.考核本部門內部員工的調配、晉升、考核、培訓、任免、獎懲管理工作。 12.協(xié)調本部門與其他部門之間的工作。 13.完成公司上級領導臨時交辦的任務。
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