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職位描述：

職位描述
工作職責：
1、制造過程產(chǎn)品交檢、產(chǎn)品拆解審核和售后市場反饋的質(zhì)量問題進行預分析、判定、分解、組織改進和改進措施的驗證、實施、監(jiān)控和效果評估；
2、產(chǎn)品AUDIT拆解過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)及收集評審，反饋并跟蹤解決；

任職資格：
1、具有大專及以上學歷，汽車、機械等機械類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上的AUDIT審核、變速箱返工/返修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有較強的問題分析能力，組織會議及溝通能力；
4、熟練掌握AUDIT審核要求及評分標準；
5、身體狀況要求：身體健康：
6、家住繁昌附近、可盡快上崗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位名稱：工藝質(zhì)量員
任職部門：注射劑車間
招聘人數(shù)：1人
工作地點：云南昆明馬金鋪/紅河彌勒

崗位職責 :
1、負責編制、修訂、完善工藝文件、GMP文件（含SMP及SOP文件）和車間相關(guān)管理制度；
2、負責對生產(chǎn)操作人員進行崗位SOP文件及相關(guān)的培訓；
3、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位的質(zhì)量、工藝技術(shù)文件及制度執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督管理，審核生產(chǎn)記錄及其他相關(guān)記錄、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及偏差進行調(diào)查處理；
4、負責按期完成GMP及質(zhì)量、工藝等要求整改工作，對生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題進行總結(jié)并提出改進、解決方案；
5、負責按車間安排開展質(zhì)量風險評估、工藝驗證和清潔驗證等工作；
6、參與或主持工藝開發(fā)改進、質(zhì)量提升等方面的工作；
7、完成上級交給的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，制藥、藥學等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過注射劑生產(chǎn)管理人員優(yōu)先，應屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；
3、具備良好的溝通、表達能力，能與同事良好的交流，能有效地溝通和匯報工作；
4、工作認真細心、勤奮敬業(yè)、具有較強的責任心。

基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工宿舍、交通補貼、工作餐、用餐補貼等。

注意：該崗位前期工作地為呈貢馬金鋪，后續(xù)長期工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞

職位描述：

職位描述: 1、負責項目質(zhì)量檢查及把控工作 2、對項目質(zhì)量進行管控與監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題 3、組織安排項目的質(zhì)量控制工作 4、負責審核施工合同的合法性和質(zhì)量是否符合相關(guān)標準規(guī)范的要求 5、協(xié)助處理項目質(zhì)量異常問題 6、參與現(xiàn)場質(zhì)量管理工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作 7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項 職位要求: 1.本科及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè) 2.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準和施工過程控制體系標準者優(yōu)先 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神 4.具備較強的學習能力、應變能力、分析判斷能力、抗壓能力和責任心

職位描述：

崗位職責：
1、制訂新產(chǎn)品的工藝驗證方案、工藝規(guī)程等技術(shù)文件，并指導工藝驗證工作的開展；
2、負責產(chǎn)品工藝的改進，分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行；
3、協(xié)助車間主任向生產(chǎn)工人做好新產(chǎn)品技術(shù)交底工作；
4、深入生產(chǎn)第一線，指導生產(chǎn)工人，嚴格貫徹落實工藝規(guī)程，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提出提高產(chǎn)品質(zhì)量和工效的建議；
5、采納操作工的合理化建議，凡符合工藝規(guī)程的，經(jīng)審批后，可納入工藝規(guī)程中；
7、認真總結(jié)編制工藝規(guī)程的經(jīng)驗，向工藝規(guī)程的規(guī)范化、標準化、系；
8、車間發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，接到通知后必須立即到現(xiàn)場，一般問題當場解決；
9、發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，立即向主管領(lǐng)導匯報，并提出應急措施，以免影響生產(chǎn)；
10、暫不能解決的技術(shù)問題納入計劃，組織攻關(guān)，同時采取臨時措施，下發(fā)臨時工藝，以保證正常生產(chǎn)；

職位描述：

崗位職責： 1. 貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準和有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度； 2. 協(xié)助質(zhì)量編寫工程質(zhì)量監(jiān)督計劃； 3. 參加工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作； 4. 負責甲方、監(jiān)理等方面相關(guān)質(zhì)量以及驗收工作的溝通與協(xié)調(diào)； 5. 參與對工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作； 6. 協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)審核工程竣工驗收后向質(zhì)量監(jiān)督部門報送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告； 7. 深入施工現(xiàn)場，對工程的質(zhì)量進行現(xiàn)場巡檢和檢查評價； 8. 質(zhì)量總監(jiān)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.年齡：35歲以內(nèi)； 2. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷； 3. 必須具有2年及以上道路橋梁施工類建筑工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 4. 熟悉建筑工程施工和工程質(zhì)量管理等相關(guān)業(yè)務知識； 5. 必須具有質(zhì)量員上崗證書。

職位描述：

職責描述：任職要求： 1、本科及以上學歷，能熟練操作辦公軟件，有相關(guān)質(zhì)量管理或質(zhì)量體系、質(zhì)量信息統(tǒng)計方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有相關(guān)質(zhì)量控制或特殊過程控制方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位職責： 主要負責質(zhì)量管理工作

職位描述：

1、 對項目的質(zhì)量管理工作負責；2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初步編制；3、 參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制；4、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。5、 參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求；6、 組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查；7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進度同步；8、 對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制，參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄；9、 參加院、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問題的整改；10、 負責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作；11、 寫好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進行檢查；運用統(tǒng)計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄；12、 組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會；13、 積極配合其它崗位的工作并及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位描述：

1、在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責工程項目質(zhì)量相關(guān)事宜的監(jiān)察工作； 2、根據(jù)項目監(jiān)察方案，編制具體項目的質(zhì)量監(jiān)察細則，根據(jù)監(jiān)察細則對項目質(zhì)量形成過程進行監(jiān)察； 3、檢查項目質(zhì)量控制技術(shù)資料，監(jiān)察項目實體質(zhì)量； 4、監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)有違相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標準、合同要求、設(shè)計文件及存在質(zhì)量隱患情況的，重大問題及重大質(zhì)量隱患及時向領(lǐng)導匯報； 5、匯總具體項目的質(zhì)量相關(guān)技術(shù)資料，逐步建立質(zhì)量資料庫； 6、總結(jié)質(zhì)量控制管理方式，組織各項目質(zhì)量負責人溝通交流； 7、不定期組織各項目質(zhì)量負責人學習相關(guān)施工工藝、規(guī)范標準； 8、定期向項目總經(jīng)理匯報項目質(zhì)量監(jiān)察報告。

職位描述：

1.要求35歲以下，本科學歷及以上，3-5年以上相關(guān)房建工作經(jīng)驗，工作更換不可太頻繁

2.工作地點：廣東省內(nèi)服從分配

3.五險，派遣合同，工資詳談，綜合月薪1-1.5W

職位描述：

1、按施工規(guī)范和設(shè)計要求負責組織做好施工過程各工序檢驗和試驗的專檢工作 2、進行現(xiàn)場檢查，檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施 3、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施。

職位描述：

工作職責：一、參加對施工作業(yè)班組的技術(shù)質(zhì)量交底，熟悉每個分部、分項工程的技術(shù)質(zhì)量標準；二、每天對施工作業(yè)面進行施工質(zhì)量巡視檢查或旁站監(jiān)督，對施工作業(yè)面的工程質(zhì)量進行檢查，及時糾正違章、違規(guī)操作，防止發(fā)生質(zhì)量隱患或事故；三、對各分部、分項工程的每一檢驗批進行實測實量，嚴格按國家工程質(zhì)量驗收標準或企業(yè)的質(zhì)量標準組織內(nèi)部質(zhì)量驗收；四、會同建設(shè)方、監(jiān)理方共同對每一檢驗批進行質(zhì)量驗收，并按質(zhì)量標準對每一檢驗批進行質(zhì)量評定；五、發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在隱患，或經(jīng)檢查工程質(zhì)量不合格時，有權(quán)下達停工整改決定，并立即向上級領(lǐng)導報告；六、有權(quán)對項目的作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，并有質(zhì)量一票否決權(quán)；七、參加工程結(jié)構(gòu)驗收與竣工交驗；八、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、對項目的質(zhì)量管理負責，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各班組，檢查管段范圍內(nèi)的質(zhì)量，管控現(xiàn)場；

2、對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程管控。質(zhì)量保證措施，全面檢查落實情況。

3、制定質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)的管理規(guī)章制度；

4、

任職要求：

1、大專及以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè);有質(zhì)量員證優(yōu)先；
2、 3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，對土建工程施工質(zhì)量管理有豐富經(jīng)驗；
3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、 對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件;

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、高溫補貼、包吃、包住、全勤獎

職位描述：

1.崗位職責：（1）熟悉施工圖紙，撐握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件；參與編制項目管理策劃實施計劃，負責編制分部分項工程施工方案；（2）參加設(shè)計交底、圖紙會審以及負責對勞務分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工，同時辦理有關(guān)記錄及會簽工作；（3）進行方案和交底的過程執(zhí)行情況檢查，并做好記錄；（4）負責辦理工程設(shè)計修改和技術(shù)變更核定手續(xù)，并及時下發(fā)到有關(guān)人員手中，參加工作項目的隱蔽驗收，處理工程施工中的一般技術(shù)問題；（5）參加工程項目技術(shù)開發(fā)和技術(shù)推廣計劃的編制與實施工作，負責有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理及上報；（6）參與編制施工作業(yè)計劃，并監(jiān)督檢查施工計劃的執(zhí)行情況及解決執(zhí)行中存在的問題；（7）負責竣工圖的繪制及工程技術(shù)資料的收集、整理、保管和移交工作，參與工程項目技術(shù)總結(jié)。（8）完成領(lǐng)導交代的其他工作。（9）做好工作日記，記錄每日工作情況；2.任職條件（1）大專及以上學歷，建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)；（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)檢員證、二級建造師證、中級職稱者優(yōu)先考慮；（3）熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關(guān)辦公軟件；（4）熟練掌握土建、裝修、市政施工工藝做法、國家標準、規(guī)范；（5）年齡在25周歲以上50歲以下，具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞精神和團隊合作意識、具備良好個人素質(zhì)、良好綜合事務處理能力和溝通能力。身體健康，能接受駐外工作。（6）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

職位描述：

崗位名稱： 工藝質(zhì)量員
任職部門：口服制劑車間
招聘人數(shù)：2人

工作地點： 云南紅河州彌勒市

崗位職責：
1、協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)安排以及車間的日常管理；
2、起草、修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程等GMP文件，生產(chǎn)過程合規(guī)性監(jiān)督檢查，審核批記錄，3、確保公司生產(chǎn)活動符合法規(guī)要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到相關(guān)質(zhì)量標準；
4、負責各項確認、驗證工作的方案、報告起草及組織實施，摸索生產(chǎn)工藝改進及產(chǎn)品質(zhì)量提升的方法；
5、負責各崗位操作人員的產(chǎn)品工藝及GMP培訓。

任職資格：
1、本科及以上學歷，制藥、生物或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上制藥企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求和現(xiàn)場管理，有相關(guān)驗證工作經(jīng)驗；
3、具備較強的信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力；及良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備熟練的計算機操作能力；
4、要求工作認真細心、勤奮敬業(yè)、有較強的責任心。

提供具有競爭力的薪酬：崗位工資 年終獎 國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工食宿、健康體檢、節(jié)假日福利等。

注意：該崗位工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞！

職位描述：

職責描述： 1、 負責對工程項目的質(zhì)量情況進行檢查監(jiān)督，指導相關(guān)班組實現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標的能力； 2、 負責適用標準的識別和解釋、質(zhì)量控制手段的介紹，指導質(zhì)量保證活動； 3、 負責編制分項施工的質(zhì)量保證措施，獨立處理施工現(xiàn)場常見質(zhì)量問題； 4、 負責組織工程質(zhì)量檢查，建立日常報表體系； 5、 服從并完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、具備質(zhì)量員證書； 3、有土建項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，適應駐外及常駐工地； 4、熟悉現(xiàn)行鋼結(jié)構(gòu)或土建施工管理規(guī)范、標準及法律法規(guī)，精通各類施工質(zhì)量規(guī)范，電腦操作熟練； 5、正直、敬業(yè)、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力強。