與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述:
1.移動(dòng)業(yè)務(wù)的推廣及咨詢
2.手機(jī)、話費(fèi)套餐及相關(guān)產(chǎn)品的推廣銷售(面銷、電銷);
3.工作熱情,積極主動(dòng)。
任職資格:
1.35歲以下,男女不限;
2.中專以上學(xué)歷,有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn);
3.歡迎有零售及促銷工作經(jīng)驗(yàn)的先生和女士;
4.歡迎有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的先生和女士;
5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
工作時(shí)間:
與營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)時(shí)間一致
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,及專業(yè)培訓(xùn)
工作地點(diǎn):
中國(guó)移動(dòng)南開區(qū)自營(yíng)營(yíng)業(yè)廳:萬東路營(yíng)業(yè)廳
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、全勤獎(jiǎng)
我說到做到!能給你的,就是靠譜,靠譜,還是TMD靠譜!
你必須要:敢闖愛拼,有外語基本溝通能力,因?yàn)樨?fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的重任就托付給你了。
老板說:咱門一起干一輩子,要干出點(diǎn)名堂來!你若不離不棄,我必生死相依!
同事說:老板有5個(gè)生產(chǎn)工廠,8個(gè)銷售公司,跟著他,有肉吃
【你要面對(duì)的工作內(nèi)容】:
1、通過網(wǎng)絡(luò)社交媒體,進(jìn)行海外市場(chǎng)開發(fā),完成公司出口任務(wù)。
2、管理國(guó)貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),組織有效員工培訓(xùn),梳理工作流程并不斷優(yōu)化,監(jiān)督出口業(yè)務(wù),尤其是安全收匯。根據(jù)所掌握的信息指導(dǎo)報(bào)價(jià)并給出相應(yīng)的出口政策;
3、公司品牌的海外推廣與宣傳,提供公司品牌在海外的知名度 ;
4、收集國(guó)際市場(chǎng)信息,對(duì)公司決策給予數(shù)據(jù)支持。
5、對(duì)部門員工進(jìn)行有效管理,確保所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
【我們對(duì)你的期望】:
1、年齡40歲以內(nèi),英語或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、英語具有較強(qiáng)的翻譯能力及聽說能力,英語無障礙交流,熟悉小語種也可;
4、經(jīng)過學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品知識(shí)后,能夠自己獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),建立客戶群體;
5、具有良好的溝通交流能力,思路清晰,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,自覺性強(qiáng)。
6、熟練使用阿里巴巴國(guó)際站,臉書/推特/ins等海外社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):好產(chǎn)品賣全球,業(yè)內(nèi)知名品牌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目紅線外給排水、電力、燃?xì)?、熱力、通信、有線電視、郵政等市政接入的臨時(shí)及正式市政方案報(bào)批、施工圖紙報(bào)審;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)涉及配套市政專業(yè)的驗(yàn)收流程、資料整理、匯總;
3、配合各市政施工及驗(yàn)收等相關(guān)工作;
4、配合專業(yè)工程師確定市政配套方案,交納各項(xiàng)費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)分管現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)配套施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理,協(xié)調(diào)解決具體相關(guān)問題,嚴(yán)控造價(jià) ;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成每月資金計(jì)劃及預(yù)算合同申報(bào)審核;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)、土地手續(xù)、規(guī)劃審批、施工手續(xù)、房管銷許及規(guī)劃驗(yàn)收交付相關(guān)證照辦理;
8、建立和維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑、土木類、機(jī)電、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
【上班時(shí)間】8:30-17:30(有活動(dòng)時(shí)上班時(shí)間根據(jù)活動(dòng)時(shí)間走)
【上班地點(diǎn)】河北區(qū)旺海國(guó)際B座22層麒麟瑞祥
【薪資福利】無責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金,團(tuán)建旅游,免費(fèi)體檢,節(jié)假日獎(jiǎng)金和福利,員工內(nèi)購(gòu)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行會(huì)客廳內(nèi)的活動(dòng)(沙龍、珠寶品鑒、VIP活動(dòng));
2、負(fù)責(zé)客戶邀約,與客戶保持良好合作關(guān)系,及時(shí)有效地為客戶提供高質(zhì)量服務(wù),完成既定銷售目標(biāo);
3、及時(shí)總結(jié)并反饋活動(dòng)數(shù)據(jù),提出合理化建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,3-5年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,喜歡銷售行業(yè),熱愛珠寶,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。
3、具有會(huì)議服務(wù)、奢侈品,化妝品,服裝,箱包,汽車,地產(chǎn)銷售可放寬條件。
4、可接受珠寶專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)習(xí)生
工作地點(diǎn)在天津市大港區(qū),不能接受者請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 1. 深入了解公司業(yè)務(wù),制定、修改、優(yōu)化、落實(shí)公司財(cái)務(wù)核算制度、管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,優(yōu)化內(nèi)部審批流程及內(nèi)部控制流程,查找問題并提出合理化建議; 2. 熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,準(zhǔn)確核算財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),按要求填報(bào)各種表格、文件; 3. 進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析并形成分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐; 4. 制定、收集、匯總公司資金計(jì)劃,合理調(diào)度公司資金,提高資金使用效益; 5. 掌握公司納稅申報(bào)、稅收籌劃及稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系維護(hù)工作; 6. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人達(dá)到上市公司了要求的合規(guī)目標(biāo); 7. 對(duì)接第三方審計(jì)和評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師、第三方代賬公司、各政府主管機(jī)關(guān)、供應(yīng)商、客戶等; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有石化、石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有IPO合規(guī)履歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 必須有2年以上部門主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬到40歲; 3. 擁有中級(jí)職稱及以上; 4. 無家庭負(fù)擔(dān),能短期出差; 5. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力; 6. 熟練使用office,熟練使用excel公式,能制作美觀大方的表格,會(huì)制作ppt; 7. 為人穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密; 8. 熟練駕駛。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理,開拓潛在市場(chǎng),培養(yǎng)高端客戶群。 2、負(fù)責(zé)合作渠道的開拓與維護(hù),商務(wù)拜訪與溝通。 3、負(fù)責(zé)公司高端產(chǎn)品的推廣、活動(dòng)的組織與操辦。 4、為事業(yè)部提供及時(shí)的投資市場(chǎng)信息,以便設(shè)計(jì)出更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。 5、為公司提供產(chǎn)品營(yíng)銷建議以便更好的開拓業(yè)務(wù)。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。 7、及時(shí)了解同行信息,提供策略分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉此行業(yè),有5年以上保險(xiǎn)、投資、理財(cái)、期貨等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有客戶資源者優(yōu)先; 4、具備一定的市場(chǎng)公關(guān)與拓展能力,有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和溝通表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 作息時(shí)間:周一至周五,雙休,法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
1保證儀器室、理化室、標(biāo)本室及留樣室等工作環(huán)境干凈整潔,衛(wèi)生狀況良好,符合GMP要求。
2.3.2保證各種分析檢測(cè)儀器隨時(shí)處于良好狀態(tài),按要求對(duì)每種儀器定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)不經(jīng)常使用的儀器要每周通電一次,以便除濕防銹,對(duì)需定期進(jìn)行校正的儀器要按時(shí)校正,使用時(shí)注意觀察儀器性能情況,填寫儀器使用記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
2.3.3保證各種用具、器皿潔凈整齊,排放有序,保證各種試劑藥品按規(guī)定的條件貯存。
2.3.4保證化驗(yàn)室化驗(yàn)人員科學(xué)合理的使用試劑藥品,避免損失和浪費(fèi)??苫厥盏脑噭┮炕厥?,不能回收的及時(shí)處理。
2.3.5科學(xué)合理的安排檢驗(yàn)工作,充分利用化驗(yàn)室的人力物力,保證所有檢驗(yàn)工作及時(shí)完成,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果及檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.3.6保證各種檢驗(yàn)記錄及儀器使用記錄等完整無缺、存放整齊、便于查閱,保證各種檢驗(yàn)報(bào)告單及時(shí)分發(fā)到有關(guān)部門并存檔備查。
2.3.7保證所有的檢驗(yàn)工作完全按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行。
任職資格:
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包住、全勤獎(jiǎng)、不加班、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)章、法人章,審核蓋章文件內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)審核工廠部門BPM流程,維護(hù)BPM權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)公司的結(jié)賬工作(錄入預(yù)提和結(jié)轉(zhuǎn)憑證、核對(duì)稅金和科目余額、成本計(jì)算、核銷賬務(wù)、裝訂憑證、歸檔財(cái)務(wù)資料);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)天津工廠損益表,匯總?cè)齻€(gè)工廠(天津、廣州、鎮(zhèn)江)的產(chǎn)品銷售毛利分析表,統(tǒng)計(jì)維克(天津)有限公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算;
5、監(jiān)督生產(chǎn)線和倉(cāng)庫的盤點(diǎn)工作,通過盤點(diǎn)數(shù)據(jù),校驗(yàn)庫存準(zhǔn)確率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
7、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)以及運(yùn)行管理;
8、負(fù)責(zé)建立本部門管理內(nèi)容與管理文件體系,制定、修訂財(cái)務(wù)操作規(guī)程和管理制度,確保財(cái)務(wù)工作有據(jù)可依,可執(zhí)行到位;
9、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)專業(yè);
2、具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí),熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力,擅于表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
職位描述:
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
1、月度按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,進(jìn)行記賬不得任意改變;
2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)根據(jù)公司審核無誤的原始憑證填制記賬憑證;
3、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管,對(duì)偽造、涂改不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理;
4、按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬,保證賬目清晰、準(zhǔn)確無誤;
5、月度根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證錄入用友系統(tǒng);
6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清晰,任何人都不得隨意修改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字;
7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞;
8、配合審計(jì)部門完成項(xiàng)目審計(jì)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦個(gè)各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、熟悉地方財(cái)務(wù)法律法規(guī),具有良好的職業(yè)操守。
3、熟悉會(huì)計(jì)崗位工作流程,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),為人踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)溝通協(xié)議能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,跟蹤新品的研發(fā)、生產(chǎn)過程,準(zhǔn)確核算新產(chǎn)品的價(jià)格;2.完成公司產(chǎn)品、半成品的成本核算,并參與銷售價(jià)格制定和利潤(rùn)分析等工作。
3. 負(fù)責(zé)成本管理,監(jiān)控企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化成本分析和控制流程,協(xié)助降低成本,提高企業(yè)盈利水平。
4. 對(duì)成本影響因素進(jìn)行全面分析,為公司決策提供可行性意見。
5. 撰寫并提交成本會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。
2. 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)流程、成本核算理論,熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法和流程。
3. 掌握Excel、ERP系統(tǒng)的操作技巧,能夠快速提取和分析數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)敏感度。
4. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的邏輯思考和解決問題的能力。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,性格踏實(shí)穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以快速掌握新知識(shí)和技能;
職位福利:帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、年終獎(jiǎng)金
工作地址:天津市北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)津圍公路980號(hào)
崗位職責(zé)
1. 組建并管理自己的團(tuán)隊(duì)根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2. 根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);
3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋;
4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求:
1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心,責(zé)任心和抗壓能力
4.工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
薪資福利:
1.工作時(shí)間:雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日
2.管理津貼 傭金 培訓(xùn)津貼 綜金獎(jiǎng)勵(lì) 推薦新人獎(jiǎng)
3. 根據(jù)不同職位提供涵蓋意外傷害,意外醫(yī)療,住院醫(yī)療,身故等多項(xiàng)大額保障
4.優(yōu)秀的個(gè)人發(fā)展途徑,晉升空間不受限制
5.公司不定期組織去國(guó)內(nèi)外旅游,部門定期團(tuán)建活動(dòng)
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、彈性工作、定期團(tuán)建、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):發(fā)展?jié)摿薮?
工作職責(zé)
1、熟練掌握各項(xiàng)消防技能;熟悉各消防設(shè)備使用方法及相關(guān)法規(guī)規(guī)范等;
2、協(xié)助上級(jí)監(jiān)督和管理項(xiàng)目消防安全工作,進(jìn)行消防安全檢查,參加周期性消防演練,對(duì)違反消防法規(guī)情況提出整改意見,并對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、熟知各類火災(zāi)特點(diǎn)和撲救常識(shí),熟知各應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及操作程序,定期組織消防安全培訓(xùn)及消防演練,做好消防安全知識(shí)宣傳;
4、負(fù)責(zé)公司微型消防站建設(shè)和維護(hù),確保消防器材完好有效,同時(shí)負(fù)責(zé)微型消防站隊(duì)伍培訓(xùn)演練等;制定安保工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度并檢查落實(shí);
5、處理各類突發(fā)事件并形成報(bào)告;
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)工作事宜,對(duì)消防維保單位等管理人員履職情況進(jìn)行日常監(jiān)督;
7、與相關(guān)政府部門溝通,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位職責(zé):1、配合經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接,對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量安全負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、選拔與各項(xiàng)監(jiān)督工作,預(yù)防和糾正不合格項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施的管理使用與保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物料消耗品的計(jì)劃、清領(lǐng)與控制; 6、根據(jù)公司要求,制定各種工作計(jì)劃和總結(jié); 7、按甲方相關(guān)需求,并拿出組織實(shí)施方案; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、40歲以下,大專學(xué)歷 2、形象好,身體健康,表達(dá)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷,抗壓性強(qiáng),能接受加班 3、有公建物業(yè)管理、保潔管理、物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容。
2、財(cái)務(wù)專業(yè)對(duì)口優(yōu)先考慮,非財(cái)務(wù)專業(yè)也可投遞。
3、性格開朗,工作態(tài)度端正,認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)肯干。
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