與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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新店籌備,9月上崗,10月開業(yè) 1.負責當班時的賓客接待工作,提供主動、熱情的服務; 2.保持良好規(guī)范的崗位形象,時刻保持工作環(huán)境的整潔,維護店面形象的美觀; 3.執(zhí)行店長和前廳經(jīng)理下達的指令,并服從上級的工作安排; 4.做好崗位服務,保證崗位服務質量達到秋果品牌標準; 5.負責做好當班賬務管理,做好班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 6.嚴格執(zhí)行班班交接,交接內容做到全面、準確,無遺漏; 7.做好班結賬工作,保證當班賬務無差錯; 8.做好夜審工作,處理好夜審房費不足的在住客房間,并能及時上報; 9.負責做好當班房態(tài)控制,確保預訂安排準確無誤,排房合理; 10.做好當班客房、會員卡、小商品等銷售工作; 11.負責管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作; 12.負責為賓客提供標準的問詢及商務服務; 晉升空間:前廳接待--前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理 職位招聘5-6人
崗位職責:
1、對餐飲部主管負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。
2、負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保養(yǎng)保管工作,定期檢查區(qū)域衛(wèi)生定期做餐具盤點。
3、加強營業(yè)中的督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾紛。
4、協(xié)助餐廳主管擬定本餐廳的服務標準,工作程序。
職位要求:
1、具有良好的溝通合作能力,有較強的團隊合作意識;
2、能夠適應快速的工作狀態(tài),抗壓能力強;
3、具有良好的服務意識,態(tài)度親和,工作認真負責;
4、妥善處理投訴,保證客人得到優(yōu)質服務。
溫泉度假酒店招聘 酒店前臺/前廳/客房/溫泉/洗浴/餐飲/保安/主管/領班/服務員 要求:18-35周歲,身高165以上,形象氣質佳,待遇:工資3000-6000,包食宿 以上崗位有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
新店開業(yè),9月上崗,10月開業(yè) 1. 檢查餐前工作是否準備就緒,如有短缺和不足應立即調節(jié)、補充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹鈺特色,掌握銷售技術,主動向客人推銷菜式 3. 了解客人對餐飲的意見,并及時向上級匯報 4. 降低損耗,定期檢查、清點餐廳設施設備及餐具 5. 負責每天檢查餐廳區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設施設備故障或損壞情況及時上報 6. 做好與前臺、客房等所有相關崗位人員的協(xié)調工作, 滿足客人的需求 7. 完成上級交派的其他任務 晉升空間:餐廳接待--餐廳主管--餐廳主管--餐廳經(jīng)理 職位招聘6人
負責點餐備餐,收銀 生產(chǎn)制作漢堡及半成品
新店開業(yè),9月上崗,10月開業(yè) 1. 檢查餐前工作是否準備就緒,如有短缺和不足應立即調節(jié)、補充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹鈺特色,掌握銷售技術,主動向客人推銷菜式 3. 了解客人對餐飲的意見,并及時向上級匯報 4. 降低損耗,定期檢查、清點餐廳設施設備及餐具 5. 負責每天檢查餐廳區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設施設備故障或損壞情況及時上報 6. 做好與前臺、客房等所有相關崗位人員的協(xié)調工作, 滿足客人的需求 7. 完成上級交派的其他任務 晉升空間:餐廳接待--餐廳主管--餐廳主管--餐廳經(jīng)理 職位招聘6人
制定營養(yǎng)食譜:葷素搭配,營養(yǎng)均衡
市場采購:新鮮第一,按時定量
食物保鮮:分類存放,不能過期
一日三餐,如有夜宵會加工資
既要負責燒菜,也要負責面食米飯
一個禮拜菜品不重樣,實惠又營養(yǎng)!
崗位要求:
年齡26--55歲,身體健康,符合體檢要求。
有三年以上專業(yè)廚師經(jīng)驗,最好有廚師證。
愿意從事船上廚師崗位,有船員全套證書。
能長久穩(wěn)定地工作。
簽合同有保險,有獎金勞務休假等高福利。
新店籌備,9月上崗,10月開業(yè) 1.負責當班時的賓客接待工作,提供主動、熱情的服務; 2.保持良好規(guī)范的崗位形象,時刻保持工作環(huán)境的整潔,維護店面形象的美觀; 3.執(zhí)行店長和前廳經(jīng)理下達的指令,并服從上級的工作安排; 4.做好崗位服務,保證崗位服務質量達到秋果品牌標準; 5.負責做好當班賬務管理,做好班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 6.嚴格執(zhí)行班班交接,交接內容做到全面、準確,無遺漏; 7.做好班結賬工作,保證當班賬務無差錯; 8.做好夜審工作,處理好夜審房費不足的在住客房間,并能及時上報; 9.負責做好當班房態(tài)控制,確保預訂安排準確無誤,排房合理; 10.做好當班客房、會員卡、小商品等銷售工作; 11.負責管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作; 12.負責為賓客提供標準的問詢及商務服務; 晉升空間:前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理 職位招聘1人
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