與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略大客戶的開(kāi)發(fā)和管理工作;
2.為公司外包業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,制定和實(shí)施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定本部門(mén)工作規(guī)劃,并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4.協(xié)助指導(dǎo)公司各項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、方案準(zhǔn)備及客戶關(guān)系的維護(hù);
5.研究總結(jié)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)流程、制定規(guī)則制度、統(tǒng)一操作規(guī)范。
任職要求:
1.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,廣泛的人際關(guān)系;
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司品牌占有率;
3.10年外包經(jīng)驗(yàn), 3-5年多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.有較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
5.定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與相關(guān)部門(mén)保持密切協(xié)作。
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