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職位描述：

航運(yùn)經(jīng)紀(jì)人15-25k/月(基礎(chǔ)工資6k + 提成 +月獎(jiǎng)金 2.5k + 季度獎(jiǎng)金) 職位要求: 1.能夠獨(dú)立或合作開展國內(nèi)外 Ultramax/ Handymax/ Handy/ Mini Bulker散貨船的租船經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)攬貨及商務(wù)談判、合同擬定及項(xiàng)目推進(jìn)等，以客戶需求為導(dǎo)向妥善處理業(yè)務(wù)過程中的各類問題。 2.掌握市場動(dòng)態(tài)，利用平臺資源及自身客戶資源與人脈，通過各種渠道獲取國內(nèi)外業(yè)務(wù)信息，對各類信息進(jìn)行有效處理，并捕捉具有商業(yè)性價(jià)值的業(yè)務(wù)進(jìn)行接洽。 3.開發(fā)國內(nèi)外船舶/航運(yùn)/金融業(yè)客戶，在依托公司資源基礎(chǔ)上建立起一定數(shù)量的具有粘合度和信譽(yù)度的客戶，制訂拜訪計(jì)劃，定期拜訪目標(biāo)客戶，儲備客戶資源，維系和鞏固重點(diǎn)客戶關(guān)系。 4.跟蹤航運(yùn)市場行情變化，對航運(yùn)市場具備一定分析能力，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)決策建議。 工作要求: 1.本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、航運(yùn)管理、海事海商、能源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融財(cái)經(jīng)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上租船經(jīng)紀(jì)或租船商務(wù)操作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉船舶和VC/TCT/TC等條款細(xì)則和國際慣例，熟悉國際航運(yùn)大宗干散貨租船市場，能對航運(yùn)市場變化和發(fā)展趨勢做出獨(dú)立判斷。 3.大學(xué)英語六級或以上，需具備良好的中英雙語實(shí)際洽談溝通及讀寫能力，英語日常表達(dá)順暢，可以直接與國外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與日常交流。 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識，具備較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度及壓力，具有豐富儲備客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場;
2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單任務(wù);
3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動(dòng)向，制定銷售策略;
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:
1.28-38，日語一級或同等水平。
2.有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立開發(fā)市場;有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺。
4.有日本留學(xué)、生活經(jīng)歷優(yōu)先。

職位福利:底薪 業(yè)績提成，五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及量產(chǎn)過程異常分析
2、負(fù)責(zé)樣品測試數(shù)據(jù)收集分析及給出合理的建議
3、解決制造過程中的異常問題；保證產(chǎn)品可以正常生產(chǎn)
4、負(fù)責(zé)編輯現(xiàn)場指導(dǎo)文件，確保員工可以有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工操作技能培訓(xùn)及作業(yè)過程監(jiān)督；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力；
任職資格：
1、教育與專業(yè)：電氣工程、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
a、具備3年以上儲能測試工作經(jīng)驗(yàn)；有儲能行業(yè)集成或者特定設(shè)備（BMS、逆變器、PCS等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
b、掌握電器操作系統(tǒng)操作規(guī)范；、鋰離子電池及PACK測試規(guī)范
c、會使用示波器、上位機(jī)、CAN通訊分析，信號發(fā)生器等
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；同時(shí)具備較強(qiáng)的安全和質(zhì)量理念

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，現(xiàn)場設(shè)備故障問題點(diǎn)現(xiàn)場解決分析；
2，協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率
3，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備潤滑保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備潤滑保養(yǎng)監(jiān)督落實(shí)工作
4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備日常巡回檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計(jì)上報(bào)并監(jiān)督整改落實(shí)
5，負(fù)責(zé)模組pack 量產(chǎn)線的月度年度保養(yǎng)。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，一年以上電芯或模組PACK設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉部分設(shè)備原理，了解電氣元器件工作原理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富或條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理電池后工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級改造及元器件的選型
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化降低設(shè)備DT、保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題,為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)后工序MTTR和MT8F指標(biāo)達(dá)成;配合工藝質(zhì)量對產(chǎn)品合格率
提升;主動(dòng)自發(fā)消除降低產(chǎn)線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備,并優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備功能;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上
學(xué)歷:
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上動(dòng)力電池后工序設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設(shè)備原理及關(guān)鍵
控制點(diǎn)
4、熟悉設(shè)備進(jìn)場及調(diào)試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設(shè)備

職位描述：

1、一本及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通訊或相關(guān)專業(yè);
2、能熟練的掌握STM系列單片機(jī)、NXP單片機(jī)的程序開發(fā)、FPGA程序開發(fā)、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)單片機(jī)項(xiàng)目的能力，及3年以上從事相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練的掌握DXP軟件的應(yīng)用,能熟練根據(jù)需求完成硬件電路的設(shè)計(jì)、電路板的繪制、硬件電路的測試，以及最終產(chǎn)品的定型。
4、掌握CANOPEN伺服電機(jī)的控制并且有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能熟練的運(yùn)用CAN OPEN協(xié)議。
5、掌握各種類型的組態(tài)屏幕的界面、程序及通訊協(xié)議的編寫。
6、主要從事工作:AGV車體控制程序的編寫(通訊部分/運(yùn)動(dòng)控制部分/邏輯控制部分AGV相關(guān)的核心元器件產(chǎn)品的開發(fā)(軟件/硬件)

7、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力

8、能熟練運(yùn)用各種傳感器。

9、有C#相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、有AGV相關(guān)開發(fā)及使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)

職位描述：

小紅書審核，無需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績效，保底500績效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢，后面一天100塊錢）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來發(fā)展好。

職位描述：

宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對違規(guī)行為司機(jī)，按照對應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績效（保底1000-1800），綜合保證4千以上

職位描述：

主要針對行程異常訂單給乘客打電話詢問是否需要平臺協(xié)助，電話接通后 若沒問題正常關(guān)單即可，若有問題則按照對應(yīng)流程處理，電話若沒接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K

職位描述：

小紅書審核，無需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績效，保底500績效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢，后面一天100塊錢）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來發(fā)展好。

職位描述：

小紅書審核，無需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書！ 工作時(shí)間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績效，保底500績效，入職次月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)15天（前5天每天50塊錢，后面一天100塊錢）。入職次月繳納五險(xiǎn)一金。 首批員工招聘，未來發(fā)展好。

職位描述：

主要針對行程異常訂單給乘客打電話詢問是否需要平臺協(xié)助，電話接通后 若沒問題正常關(guān)單即可，若有問題則按照對應(yīng)流程處理，電話若沒接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K

職位描述：

主要針對行程異常訂單給乘客打電話詢問是否需要平臺協(xié)助，電話接通后 若沒問題正常關(guān)單即可，若有問題則按照對應(yīng)流程處理，電話若沒接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機(jī)，確認(rèn)乘客安全。 5天培訓(xùn)，培訓(xùn)前2天50塊錢補(bǔ)貼，后3天每天天100元補(bǔ)貼，培訓(xùn)中放棄，則沒有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 班次時(shí)間 早7-晚4下午1點(diǎn)到晚10點(diǎn)(每班補(bǔ)助30)晚上10點(diǎn)到次日早7點(diǎn)(每班補(bǔ)助80，大夜需要接受5個(gè))每周排休雙休 上線次月繳納五險(xiǎn)一金、底薪2730+績效(1000-2000)+夜班補(bǔ)助，綜合薪資4-6K

職位描述：

宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對違規(guī)行為司機(jī)，按照對應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績效（保底1000-1800），綜合保證4千以上

職位描述：

宣教業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：針對違規(guī)行為司機(jī)，按照對應(yīng)話術(shù)進(jìn)行電話訓(xùn)誡即可（認(rèn)識字就行） 工作時(shí)間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績效（保底1000-1800），綜合保證4千以上