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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握電力工程施工圖紙及技術(shù)文件；
2.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行10KV變電所項(xiàng)目配電設(shè)備及線路安裝；
3.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量，控制施工成本，對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)；
4.配合維保項(xiàng)目部日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5.負(fù)責(zé)組織各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收及相關(guān)手續(xù)的辦理，做好工程交付工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4.積極主動，具備團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5.有機(jī)電專業(yè)二級建造師或機(jī)電專業(yè)一級建造師優(yōu)先，有工程師證優(yōu)先；
6.五險一金，年薪。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.能獨(dú)立完成工程計(jì)量、計(jì)價，概預(yù)算的編制及審核；

2.能獨(dú)立完成結(jié)算審核工作；

3.在組織落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目過程中，負(fù)責(zé)審計(jì)調(diào)查研究、編制審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案，收集審計(jì)證據(jù)，編制工作底稿，撰寫及出具審計(jì)報告，提出改進(jìn)措施及建議；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，安裝專業(yè)工程造價等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.熟悉造價預(yù)算軟件，從事基建行業(yè)三年以上；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件、CAD等相關(guān)軟件；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5.無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理公司弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)工作，組織解決工程技術(shù)問題，提供技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作，為客戶提供技術(shù)咨詢，滿足客戶需求。 3、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍送稑?biāo)文件技術(shù)部分，參與投標(biāo)現(xiàn)場答疑等工作。 4、參與項(xiàng)目的售前技術(shù)與工程部門的銜接工作，把控項(xiàng)目動態(tài)。 5、技術(shù)部門內(nèi)部日常管理以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。 6、適應(yīng)公司發(fā)展，完成公司安排的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，建筑智能化及其他工程類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)，能獨(dú)立處理本專業(yè)技術(shù)問題； 3、較強(qiáng)的方案制作及項(xiàng)目技術(shù)支持管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理協(xié)調(diào)能力。 4、熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP、AUTOCAD、廣聯(lián)達(dá)等工具軟件進(jìn)行弱電智能化工程設(shè)計(jì)。 5、持有注冊一級建造師證書（機(jī)電工程、房建、市政公用工程等專業(yè)）。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)暖通工程設(shè)計(jì)、施工圖紙編制、項(xiàng)目實(shí)施跟蹤等工作。
2. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)設(shè)備和材料的選型、計(jì)算和采購等工作。
3. 參與暖通系統(tǒng)的調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)工作。
4. 撰寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告，檢查項(xiàng)目文件和技術(shù)評審表。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉建筑暖通設(shè)計(jì)、施工流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理并完善暖通工程資料和文件。
4. 具有一定的市場嗅覺和商務(wù)能力，了解暖通市場動態(tài)和業(yè)內(nèi)競爭情況。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作積極性。

職位描述：

技能要求： 標(biāo)書制作，商務(wù)知識，工程造價，office 1.負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察工作； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作； 3.負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作：編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報價； 4.負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略； 5.負(fù)責(zé)及時更新商務(wù)通用資料，補(bǔ)充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容；協(xié)助公司投標(biāo)保證金及比選 6.保證金的回收工作； 7.負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作； 8.負(fù)責(zé)做好部門各種報告、文件的打印、復(fù)印工作； 9.負(fù)責(zé)對其他監(jiān)理公司投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通及合作工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

職位描述：

崗位要求：給排水專業(yè)、通風(fēng)專業(yè)、電氣專業(yè)、消防專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場推廣工作，負(fù)責(zé)年度、月度企劃活動推廣方案及預(yù)算的編制、上報、具體執(zhí)行監(jiān)督和評估總結(jié)； 2. 負(fù)責(zé)外部資源的拓展，異業(yè)資源的收集； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整； 4. 負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計(jì)、制作、安裝及發(fā)行方案的編制、上報與執(zhí)行管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有較強(qiáng)的企劃、營銷活動方案策劃能力和商業(yè)敏感性； 3. 擁有較強(qiáng)的審美標(biāo)準(zhǔn)和廣告鑒賞能力，能夠獨(dú)立完成活動及推廣方案；

職位描述：

崗位職責(zé)

審查管控土建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工符合國家現(xiàn)行“設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收”相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，施工過程中做好“安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度”管控，保證在項(xiàng)目投產(chǎn)后“安全，可靠、合理、適用”。

1 方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)管理
2 施工方案、施工臨舍、安全文明施工管理
3 土建施工全過程管控
4 工程完工、竣工驗(yàn)收

任職要求

1 基本條件：性別不限，30-40周歲，本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。

2 專業(yè)技能：有土建工程師職稱或二級建造師以上資格證書，有5年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家現(xiàn)行建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能看懂施工圖，AutoCAD操作熟練?！纠鋷旖ㄔ旖?jīng)驗(yàn)】

3 其他能力：良好的土建知識基礎(chǔ)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的現(xiàn)場處理能力、具有創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷方案撰寫、定價方案的制定并監(jiān)督各類方案執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃工作，主要包括前期市場調(diào)研、客戶定位、產(chǎn)品定位、銷售預(yù)判等，編制《產(chǎn)品定位報告》并組織評審、審批。 3、負(fù)責(zé)整體市場調(diào)研工作，對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)政策、區(qū)域競爭環(huán)境和競爭對手、重點(diǎn)樓盤的銷售策略、推廣策略等市場信息進(jìn)行收集、整理、分析研究，并給出市場預(yù)判。 4、根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，制定各項(xiàng)目全年銷售指標(biāo)、營銷策略并對銷售指標(biāo)組織分解、實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)各類活動方案撰寫。 6、負(fù)責(zé)撰寫營銷活動總結(jié)，評估工作效果。 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售及回款指標(biāo)、銷售策略、定價方案的制定。 8、負(fù)責(zé)每月對各項(xiàng)目的價格體系進(jìn)行梳理、分析，對貨值進(jìn)行盤點(diǎn)，從而制定出新的價格策略 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行實(shí)施。 10、對各項(xiàng)目銷售現(xiàn)場每月期權(quán)完成情況進(jìn)行監(jiān)管 11、對各項(xiàng)目銷售策略執(zhí)行情況及策略效果評估進(jìn)行監(jiān)管 12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目階段性策略意見的上報工作 13、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目上報價格的審核工作 14、負(fù)責(zé)營銷類制度的新建、修改、完善 15、負(fù)責(zé)定期與各銷售部銷售人員談話、了解真實(shí)情況。 16、負(fù)責(zé)營銷類流程制定、修改、跟蹤。 17、協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)管各項(xiàng)目日常工作情況反饋和違紀(jì)情況的檢查。 18、擁有各銷售部人員調(diào)配建議權(quán)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識； 3、極強(qiáng)的客戶視角，善于捕捉市場信息、具有敏銳市場洞察力； 4、熟悉當(dāng)?shù)貭I銷相關(guān)政策，對當(dāng)?shù)厥袌隽私狻?

職位描述：

龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、租賃住房、智慧服務(wù)四大主航道業(yè)務(wù)，并積極試水養(yǎng)老、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域。 龍湖U享家是龍湖集團(tuán)官方的一站式居住服務(wù)平臺。 更多信息請搜索龍湖集團(tuán)官網(wǎng)、龍湖U享家、官方微博，微信公眾號。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)標(biāo)書文件的編制、排版、裝訂、密封，按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
2、 跟蹤招標(biāo)進(jìn)展及過程的各個環(huán)節(jié)，尤其是跟進(jìn)網(wǎng)上發(fā)布的補(bǔ)遺文件；
3、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題；
4、 做好投標(biāo)文件的歸檔匯總管理；
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，至少三年標(biāo)書編制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉招投標(biāo)相關(guān)的工作流程及注意事項(xiàng)，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作；
3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、保密意識強(qiáng)；
4、 熟練使用辦公軟件以及標(biāo)書制作的相關(guān)軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 日本裝配式住宅的施工預(yù)算 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.工作年限不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可（0基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)）。 3.有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先 4.有建筑類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人主要工作職責(zé) 　　1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 　　2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 　　3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 　?、挪杉?、核實(shí)和分析客戶與房源等信息，設(shè)計(jì)與管理房號體系，填報和分析業(yè)務(wù)報表等; 　?、婆惆榭蛻舨榭捶课荩瑴y算購房費(fèi)用等; 　?、谴砥跫s鑒證與契稅繳納及權(quán)證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗(yàn)收與移交等;

職位描述：

數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括文檔、文件、圖表、電子表格等，以便于后續(xù)的使用和分析。 數(shù)據(jù)錄入與存檔：將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的錄入到數(shù)據(jù)庫或其他數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中，并確保數(shù)據(jù)的安全存檔和備份。 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制：對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制，包括檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，并及時糾正錯誤或缺失。 數(shù)據(jù)分析與報告：根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成相應(yīng)的報告和可視化圖表，以便于管理層和決策者進(jìn)行參考和決策。 數(shù)據(jù)保密與安全：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的保密和安全，確保只有經(jīng)授權(quán)的人員可以訪問和使用相關(guān)數(shù)據(jù)，并采取措施防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。 數(shù)據(jù)管理與更新：定期更新和維護(hù)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性，并與其他部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。 文檔管理與歸檔：管理和組織相關(guān)文檔和文件，確保其易于查找和使用，并負(fù)責(zé)文件的歸檔和存檔。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.管理并組織生產(chǎn)，合理分配生產(chǎn)資源，指導(dǎo)生產(chǎn)流程。 2.在公司預(yù)算范圍內(nèi)，確保生產(chǎn)滿足公司產(chǎn)出及質(zhì)量要求。 3.通過提升生產(chǎn)效率，改進(jìn)工藝及其他措施，滿足生產(chǎn)計(jì)劃及公司關(guān)鍵指標(biāo)要求。 4.改進(jìn)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)制度，確保所有生產(chǎn)過程滿足公司制度要求。 5.審核生產(chǎn)過程，與其他部門合作，共同解決生產(chǎn)過程及生產(chǎn)工藝的問題。 6.按照公司的質(zhì)量體系及追述性要求，分析生產(chǎn)流程，質(zhì)量控制，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)及其他生產(chǎn)內(nèi)容，及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7.招聘，培訓(xùn)，評估或解雇部門內(nèi)員工，對于員工不滿及抱怨的問題及時解決并反饋。 8.關(guān)注生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)，分析并提出新的生產(chǎn)手段及工藝，提升生產(chǎn)效率，縮短制造時間，降低物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 9.按照公司質(zhì)量體系要求，建立生產(chǎn)制度及流程，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 10.宏觀把握生產(chǎn)過程中的各個流程及區(qū)域，及時更正不足之處，使生產(chǎn)工作按照計(jì)劃實(shí)施。 11.組織設(shè)備的維修，改造，對于設(shè)備的更換及淘汰及時提出建議。 12.組織庫房管理，不斷提升庫房管理水平，滿足公司對于庫存管理要求。 13.按照生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量及公司預(yù)算的要求，選擇、測試并采購生產(chǎn)資料，設(shè)施，設(shè)備及其他相關(guān)物品。 14.協(xié)調(diào)并組織各部門在車間內(nèi)的工作，為生產(chǎn)部員工與公司管理層，其他部門及供應(yīng)山建立良好的溝通渠道。 15.完成公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 大學(xué)以上，機(jī)械類專業(yè)，液壓缸生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語6級并具有良好的聽說讀寫能力。