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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、確保納稅申報、付款、固定資產(chǎn)處理的及時準(zhǔn)確
2、對數(shù)據(jù)單據(jù)及時溝通處理、定期回顧
3、發(fā)票稅金正確入賬，單據(jù)及時完整存檔
4、及時做好財會資料的會計檔案歸檔工作

任職資格：
1、本科大三、大四或研二、研三在校生
2、熟悉財務(wù)知識以及國家相關(guān)政策；
3、熟練操作財務(wù)常用系統(tǒng)及基本辦公軟件；
4、勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞.

備注：每周需出勤不少于四個工作日，可連續(xù)實習(xí)5個月以上優(yōu)先考慮

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，工作內(nèi)容包括但不限于：

1、公司外貿(mào)合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有國外客戶的維護(hù)、服務(wù)，并尋找相關(guān)渠道客戶，促成新的貿(mào)易合作；

3、處理和跟進(jìn)客戶詢盤報價、合同的談判簽約等；

4、通過郵件等方式與客戶及時溝通，建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售各環(huán)節(jié)的工作；

5、負(fù)責(zé)公司對外網(wǎng)站的維護(hù)，及國外網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺的信息發(fā)布，擴(kuò)大公司市場份額；

6、搜尋公司相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)信息，并及時提交匯總分析報告；

7、翻譯公司相關(guān)外文資料，接待陪同客戶；

8、參加國內(nèi)外展會，并跟蹤展會目標(biāo)客戶，力爭合作成交；

9、電商國際商務(wù)平臺詢盤答復(fù)及維護(hù)，老客戶業(yè)務(wù)維護(hù)等；

10、生產(chǎn)周期的跟蹤和協(xié)調(diào)，物流信息跟蹤；

11、公司交辦的其他事項。

崗位要求:

1、俄語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，英語或俄語書寫熟練，口語流利；

2、本崗位是作為外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的儲備干部來培養(yǎng)，不要求有工作經(jīng)驗，只要您性格開朗，勤奮好學(xué)，穩(wěn)重敬業(yè)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，求上進(jìn)，抗壓能力強，未來的薪資和職位晉升空間都很大。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2.熱愛圖書館事業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識；
3.熟練掌握并運用系列辦公軟件，具有適應(yīng)工作要求的計算機操作能力；
4.服從分配，完成圖書館安排的各項工作任務(wù)；
5.圖書館學(xué)及相關(guān)專業(yè)，或有一年以上高校圖書館/閱覽室工作經(jīng)歷；
6.本科或研究生期間擔(dān)任過一學(xué)年以上班長、團(tuán)支書及以上學(xué)生干部，或有一年以上學(xué)生管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、辦公室日常衛(wèi)生維護(hù)、辦公制度維護(hù)；
2、票據(jù)的整理及報銷；
3、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作；
4、完成上級交代的任務(wù)。

崗位要求：
1、具有行政助理、秘書相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。

5、年齡20-30歲。

工作時間：夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00

彈性工作時間，周日單休，月休4-5天

培訓(xùn)與晉升：

一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn)，公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機制。

薪資福利：

無責(zé)底薪＋高額獎金＋個人表現(xiàn)獎＋公司效益福利獎，加公司其他獎勵。薪資待遇每月＝（3000-5000元不等）上不封頂(具體面議）

職位福利：績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團(tuán)隊

企業(yè)地址：南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號，可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、辦公室日常衛(wèi)生維護(hù)、辦公制度維護(hù)；
2、票據(jù)的整理及報銷；
3、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作；
4、完成上級交代的任務(wù)。

崗位要求：
1、具有行政助理、秘書相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。

5、年齡20-30歲。

工作時間：夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00

彈性工作時間，周日單休，月休4-5天

培訓(xùn)與晉升：

一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn)，公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機制。

薪資福利：

無責(zé)底薪＋高額獎金＋個人表現(xiàn)獎＋公司效益福利獎，加公司其他獎勵。薪資待遇每月＝（3000-5000元不等）上不封頂(具體面議）

職位福利：績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團(tuán)隊

企業(yè)地址：南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號，可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。

職位描述：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并跟進(jìn)銷售團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成情況；
2.進(jìn)行貨品到貨信息、分貨規(guī)劃、出貨情況的追蹤；
3.合理訂貨，庫存管理，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

4.監(jiān)督終端促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
5.進(jìn)行費用預(yù)算規(guī)劃及申請；
6.協(xié)助銷售總經(jīng)理交代的其他工作事項；

7.有較強的統(tǒng)籌及表達(dá)能力，抗壓能力較強；

8.熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺APP、小程序、PC等各端口日常管理以及推廣工作；
2、每天關(guān)注平臺簡歷、投遞、職位、企業(yè)等數(shù)據(jù)，關(guān)注同行以及競爭對手相關(guān)的做法,完成平臺招聘撮合指標(biāo)和用戶簡歷優(yōu)化指標(biāo)；
3、對平臺流量增值、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，用戶行為研究以及分層,不斷優(yōu)化線上用戶管理,提升流量轉(zhuǎn)化率及流量導(dǎo)向精準(zhǔn)性，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析和渠道優(yōu)化運營方案；
4、負(fù)責(zé)平臺廣告投放的流量管理，搭建流量管理體系，為業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多意向線索；
5、從企業(yè)端、用戶端考慮，優(yōu)化在線招聘平臺操作流程，收集兩端用戶反饋，并根據(jù)反饋對平臺進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及用戶體驗提升；
6、對當(dāng)前已有產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)升級，形成在線可供商務(wù)銷售的在線產(chǎn)品，招聘政策流程規(guī)則梳理，招聘項目發(fā)起

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播內(nèi)容策劃，直播中物料采集、變焦、口播引導(dǎo)、人氣調(diào)動與互動打榜等；

2、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏把控、直播話術(shù)策劃和培訓(xùn)，主播培養(yǎng)工作；

3、定期對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，制定直播業(yè)務(wù)推廣策略；

4、善于挖掘有價值、引發(fā)討論及傳播的內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的高效運營，確保產(chǎn)品庫存、價格、活動、搭售等方面的合理性。2.負(fù)責(zé)直播玩法設(shè)計、策劃，直播間場景優(yōu)化等

6.管理團(tuán)隊的日常工作，包括直播計劃、運營流程、活動策劃等，及時跟蹤主播的業(yè)績數(shù)據(jù)，對直播情況進(jìn)行復(fù)盤，提出優(yōu)化方案;

7.直播中監(jiān)測流量、商品數(shù)據(jù)，對GMV負(fù)責(zé)

8.負(fù)責(zé)直播間千川、小店隨心推等投放，為直播間引流并不斷優(yōu)化投放效果，對ROI負(fù)責(zé)

9.負(fù)責(zé)抖店的日常維護(hù)、活動策劃與提報、營銷推廣、達(dá)人對接等

任職要求:

1、有從0-1-N快速起號經(jīng)驗，有食品飲料、水飲沖調(diào)相關(guān)行業(yè)抖音運營經(jīng)驗，有過高客單飲用水運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理，獨立和品牌溝通的能力。

3、有1年以上的巨量千川等投放經(jīng)驗

4、本科及以上學(xué)歷，3年以上女裝抖音自播工作經(jīng)驗；

5、熟悉抖音直播、電商、品宣玩法；

6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰；

7、擅長抖音自播運營。

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)公司全面核算和預(yù)算管理、財務(wù)分析、配合集團(tuán)IPO事務(wù)協(xié)調(diào)及臨時交辦的重要工作。
任職要求：

1、有財務(wù)負(fù)責(zé)人或獨立帶10人以上團(tuán)隊經(jīng)驗；
2、三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、有豐富的財務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗；
4、有兩年以上財務(wù)報告編制及財務(wù)分析經(jīng)驗；
5、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、四大五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先且不受以上條件限制；
7、能適應(yīng)出差（工作地點西安）。

職位描述：

崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。9、融資及資金管理能力10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)財務(wù)工作任職資格1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；6、制造業(yè)出身更好。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職位招聘 老員工離司，新員工入司手續(xù)辦理 協(xié)助經(jīng)理整理資料

職位描述：

1.日語金融BPO,日語1級，如果2級的話，最好海歸背景；聽說讀寫必須流利，敬語使用好。 2.有日本留學(xué)及日本業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練使用Microsoft Office的語言格式。 4.可以到日本出差。 5.英語6級或TOEIC700分以上優(yōu)先。 6.金融聯(lián)盟業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先、商務(wù)薄記3級或會計資格優(yōu)先。7.有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.辦公報表制作 2.打印訂單 薪資待遇： 1.2800-3500元/月 2.不定期聚餐，表現(xiàn)優(yōu)異帶薪旅游 3.廣闊的發(fā)展空間 任職資格： 1.女性，25周歲以下 2.熟練操作辦公軟件 3.工作有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)報表編制和財務(wù)分析；
2、審查公司對外提供的會計資料；
3、主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查財務(wù)部人員的工作，充分調(diào)動財會人員的積極性，不斷提高財務(wù)管理水平；
5、按照公司財務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證各項財務(wù)工作能低成本、高效率的完成，并對流程建設(shè)的有效性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作；
7、按時完成公司財務(wù)信息的編制與匯報工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
9、負(fù)責(zé)財務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、考核、獎懲和調(diào)度工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱以上
3、熟練使用office等辦公軟件、熟練操作財務(wù)軟件 、熟悉編制會計憑證、成本分?jǐn)偟蓉攧?wù)核算、資產(chǎn)盤點、財務(wù)報表制作、報稅知識、熟知進(jìn)、銷、存整個數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。
4、5年以上主管會計工作經(jīng)驗，快消品行業(yè)為佳
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的數(shù)據(jù)處理能力和財務(wù)分析能力、具有較強的責(zé)任性及團(tuán)隊協(xié)作精神、抗壓能力強
單休，介意勿投?。?！

職位描述：

崗位職能

1.負(fù)責(zé)金百味品牌抖音、快手、小紅書店鋪運營，優(yōu)先抖音運營；

2.負(fù)責(zé)公司直播間運營、內(nèi)容短視頻運營、商品卡店鋪日常運營，優(yōu)先直播間商品卡運營；

3.負(fù)責(zé)抖音短視頻投放，有千川投放經(jīng)驗優(yōu)先；

4.負(fù)責(zé)抖音投放計劃的制定以及日常投放，提取廣告數(shù)據(jù)，分析投放效果并優(yōu)化；

5.制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃，建立直播的業(yè)務(wù)規(guī)范、SOP，不斷優(yōu)化直播間；

6.日常直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，給出直播建議和解決方案，優(yōu)化直播內(nèi)容；

任職要求：

1.有方便速良食、母嬰、服裝、快銷品成功直播間運營優(yōu)先；

2.熟練運用抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，精準(zhǔn)掌握抖音運營推廣邏輯和規(guī)則要求；

3.熟悉短視頻/直播，掌握主流平臺的發(fā)文規(guī)則，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷等有獨到見解，具備單獨策劃和推動項目的能力