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職位描述：

要求：大專以上學(xué)歷，3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)搜索，熟練使用各種辦公軟件，包括金蝶軟件，接觸過機(jī)械產(chǎn)品采購，掌握商務(wù)談判技巧。熟悉采購流程。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能看懂圖紙優(yōu)先。
家住金州，??，會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

職位福利：不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

月度/季度/年度 報(bào)告：
* 負(fù)責(zé)向金拱門中國和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告，以便進(jìn)行審查和最終確定。

財(cái)務(wù)支持：
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序，并在年度計(jì)劃過程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù)，例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。

控制和培訓(xùn)：
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新，以滿足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì)，以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商，包括特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。

5.針對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道，有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、一年以上門店銷售經(jīng)驗(yàn)，高中或中專以上學(xué)歷，年齡20-40歲，性別不限
2、形象好氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3、有門店及海參銷售工作經(jīng)驗(yàn)，懂新媒體運(yùn)維者優(yōu)先考慮；
4、 繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、采購訂單計(jì)劃的編制、下發(fā)及到貨進(jìn)度控制;
2、新產(chǎn)品的供應(yīng)商的尋源工作及新供應(yīng)商的導(dǎo)入工作;
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)的談判工作;
4、供應(yīng)商的日常管理及維護(hù)工作;
5、與其他各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、有五金、鋼材等采購經(jīng)驗(yàn)；
7、雙休；

職位描述：

1.區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行營業(yè)替班
2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件指導(dǎo)，檢查、店面相關(guān)制度遵守和流程操作
3.根據(jù)巡店要求完成區(qū)域巡店
4.根據(jù)QSC督導(dǎo)評(píng)估表，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分
5.負(fù)責(zé)公司店面經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
崗位要求：
1.有餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡35歲以內(nèi) 性別不限

門店就近分配

職位描述：

一、招商專員工作的內(nèi)容：

1. 以招商為中心，努力完成上司安排的招商指標(biāo)并不斷努力提高；

2. 以良好的精神面貌接待及拜訪每一個(gè)商家，符合公司招商人員的接待及拜訪禮儀；

3. 掌握公司產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、性能參數(shù)、賣點(diǎn)、特點(diǎn)，熟練回答商家問題和關(guān)心；

4. 認(rèn)真填寫各類商戶資料及表格，對每天的工作進(jìn)行小結(jié)，并與招商主管溝通；

5. 不斷提高招商技巧，積極參加部門組織的各類專業(yè)培訓(xùn)；

6. 定期完成個(gè)人小結(jié)并交與招商主管。

二、任職要求

年齡20歲以上，具有裝飾、建材、衛(wèi)浴、家電等方面的渠道資源，良好的陌拜溝通技巧和拓客能力，較強(qiáng)的責(zé)任性，能吃苦耐勞。本崗位為異地駐點(diǎn)，對于自我管理能力要求較高。

底薪3800元，開發(fā)獎(jiǎng)金300元/家 業(yè)績提成4-10% 補(bǔ)助 績效獎(jiǎng)勵(lì) 晉升

三、公司介紹

廣州力銳智能電器有限公司，位于奧港澳大灣區(qū)廣州南沙自貿(mào)區(qū)，遵循“品質(zhì)為本，創(chuàng)新為先”的經(jīng)營理念，基干“集成” “智能”家居產(chǎn)品的發(fā)展方向，研制核心產(chǎn)品“智能柜式熱水器“，并擁有多項(xiàng)核心專利和軟著，為沐浴、洗漱、廚房，洗衣等提供活熱水，廣泛適用于定制、整裝、工程等多種場景。
公司通過AIot(人工智能 物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)，研發(fā)智能電暖、智能燈鏡、智能馬桶、智能除濕等產(chǎn)品，打造新型智能衛(wèi)浴品牌，借助“線下渠道“ ”自媒體、線上平臺(tái)“的營銷模式，讓高性價(jià)產(chǎn)品普惠廣大客戶。
2018年廣州力銳通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2019年通過德國PEI認(rèn)證。同時(shí)，2019年至今，廣州力銳獲得25項(xiàng)熱水器專利、8項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專利、17項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利。
六年的經(jīng)驗(yàn)沉淀，經(jīng)過了四次迭代，技術(shù)成熟，質(zhì)量穩(wěn)定可靠。得益于主要電子元配件的自主研發(fā)、生產(chǎn)能力，產(chǎn)品在功能、性能穩(wěn)定性上均為行業(yè)領(lǐng)先水平。另外，主體框架目前采用了最新的設(shè)計(jì)專利——不銹鋼整體框架，使得結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性強(qiáng)，防水防潮承重能力均有更大的進(jìn)步。

職位描述：

負(fù)責(zé)陳列 賣場商品銷售 保質(zhì)期管理

負(fù)責(zé)環(huán)境清潔 確保商品擺放美觀

有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項(xiàng)工作采購計(jì)劃; 2.進(jìn)行市場調(diào)查，對市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判; 4.起草采購合同并上報(bào); 5.負(fù)責(zé)采購物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)庫房人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫; 6.進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 7.對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔; 8.提出減少采購成本的方案或建議。 任職要求： 1.采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力; 3.熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書; 4.能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施; 5.具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭取最大的利益; 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃的具體執(zhí)行工作，配合投標(biāo)預(yù)算部、工程部對投標(biāo)議價(jià)階段材料、人工、機(jī)械等進(jìn)行市場詢價(jià) 2. 根據(jù)市場詢價(jià)結(jié)果，及三家比價(jià)的原則，提供備選供應(yīng)商（最少3個(gè)） 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上需求原料、輔料、苗木、機(jī)械設(shè)備等的詢價(jià)、比價(jià)、確認(rèn)樣品、簽批手續(xù)等，完成采購任務(wù)，確保工程工期 4. 負(fù)責(zé)公司行政管理類物資詢價(jià)、比價(jià)、采購任務(wù),協(xié)助其他部門對供貨商貨款結(jié)算 5. 掌握***手原材料市場價(jià)格波動(dòng)行情及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本 6. 配合投標(biāo)部、協(xié)助經(jīng)理做好備樣、認(rèn)樣并做好記錄，并確認(rèn)簽字認(rèn)樣留檔備查 7. 負(fù)責(zé)合同的跟單催單，以及材料入庫質(zhì)、量的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 8. 負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況，收集反饋意見，做好綜合分析 9. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善供應(yīng)商信息庫，并定期更新、維護(hù)、管理供應(yīng)商信息庫 10.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，部門管理制度，及其他日常管理事務(wù),配合其他部門的工作 11.服從領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 崗位描述： 1. 學(xué)歷要求：正規(guī)院校大學(xué)專科以上學(xué)歷 2. 專業(yè)職稱：建筑材料、采購管理、園林規(guī)劃、工程等相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱 3. 性別年齡：25周歲以上 4. 身體條件：五官端正、身體健康、適應(yīng)頻繁出差，可以駐工地 5. 語言要求：普通話 6. 工作經(jīng)驗(yàn)及能力 6.1 在工程建筑、園林工程企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上,熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序 6.2 對材料種類、品牌、價(jià)格市場行情以及合同簽署有一定了解 6.3 了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場價(jià)格 6.4 熟悉采購流程，具有一定的談判技巧, 對數(shù)字敏感，頭腦清醒且思維縝密 6.5 熟悉苗木習(xí)性，有苗木供應(yīng)商資源的可以優(yōu)先考慮 6.6 品行端正，有較強(qiáng)的自我約束力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.7 具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力 6.8 熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，可以承受較強(qiáng)壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定采購管理制度及工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購工作，實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo)； 2、通過內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)采購制度流程的優(yōu)化，提高采購工作效率； 3、通過對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價(jià)格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購能力和工作效率； 4、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、采購項(xiàng)目支持和協(xié)調(diào)工作； 5、根據(jù)年度采購預(yù)算和降價(jià)要求，編制采購降價(jià)計(jì)劃并實(shí)施； 6、跟蹤管理采購員工作進(jìn)度和采購項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理采購規(guī)程中的問題； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作； 8、有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各類工程材料物資招標(biāo)采購； 2、組織對有關(guān)供方的考察和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)資格審查、招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)報(bào)告制定； 4、組織有關(guān)的議標(biāo)和招標(biāo)過程中的談判； 5、組織直接確定合作方的有關(guān)談判； 6、建立并完善合格供方名錄和不合格供方名錄； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。 熟悉了解各類工程材料市場價(jià)格，掌握招標(biāo)采購正規(guī)流程。 具備私人車輛供工作使用，發(fā)放油卡。

職位描述：

1.有2年以上五金鎖業(yè)尤其是智能指紋鎖類行業(yè)成功的招商經(jīng)驗(yàn)； 2.有過成功的招商經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)）,擅長電話招商，渠道招商，賣場資源整合招商;異業(yè)整合招商。 3.有過參與或主導(dǎo)招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有過展會(huì)招商經(jīng)驗(yàn)。 4.年齡25-40歲之間。大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審核全國市場活動(dòng)執(zhí)行查核評(píng)定；

2.銷售部核銷手續(xù)審核；

3.能適應(yīng)出差，分析并反饋市場信息；

4.完成營銷中心的其他指令；

5.要求有3年以上食品銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

月度/季度/年度 報(bào)告：
* 負(fù)責(zé)向金拱門中國和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告，以便進(jìn)行審查和最終確定。

財(cái)務(wù)支持：
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序，并在年度計(jì)劃過程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù)，例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。

控制和培訓(xùn)：
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新，以滿足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì)，以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商，包括特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。