與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)及待遇如下:1:售后專員:負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶以及老顧客的問題解答,理賠服務(wù)等。(4000以上)2:儲備主管:負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,活動(dòng)的組織,培訓(xùn)等。(5000-上不封頂)3:人事助理:負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。(3000以上)公司提供:1:行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng),福利多2:完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源,穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時(shí)間:早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半,沒有加班,中午休兩個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假
崗位職責(zé)及待遇如下:1:售后專員:負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶以及老顧客的問題解答,理賠服務(wù)等。(4000以上)2:儲備主管:負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,活動(dòng)的組織,培訓(xùn)等。(5000-上不封頂)3:人事助理:負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。(3000以上)公司提供:1:行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng),福利多2:完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源,穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時(shí)間:早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半,沒有加班,中午休兩個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé)及待遇如下:1:售后專員:負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶以及老顧客的問題解答,理賠服務(wù)等。(4000以上)2:儲備主管:負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,活動(dòng)的組織,培訓(xùn)等。(5000-上不封頂)3:人事助理:負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。(3000以上)公司提供:1:行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng),福利多2:完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源,穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時(shí)間:早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半,沒有加班,中午休兩個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假公司隸屬于副部級央企,上市國企。工資高待遇好。有意者請投遞簡歷!!職位福利:績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、加班補(bǔ)助、彈性工作
長壽時(shí)代已經(jīng)開啟,在國家、市場、公司的多項(xiàng)政策支持下,面對龐大的養(yǎng)老藍(lán)海市場,把握風(fēng)口,限量招收養(yǎng)老理財(cái)規(guī)劃師,服務(wù)于高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃。
崗位職責(zé):
(1)主要銷售太平養(yǎng)老社區(qū)
關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理
高端養(yǎng)老社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體,全面提升養(yǎng)老生活品質(zhì),中國已經(jīng)步入告訴老齡化社會(huì),高端社區(qū)養(yǎng)老是趨勢
(2)保險(xiǎn)服務(wù):
給企業(yè)客戶提供:員工團(tuán)險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),公眾責(zé)任險(xiǎn)等。
給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。
給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險(xiǎn)等服務(wù)。
(3)團(tuán)隊(duì)管理:組建管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo),團(tuán)隊(duì)績效管理。
工作時(shí)間及模式:
(1)9:00AM~10:00AM 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等;
(2)工作是彈性的,可以不用坐班。
薪資福利待遇:
享受四大特權(quán)
(1)津貼特權(quán):18個(gè)月FON培訓(xùn)專項(xiàng)津貼
(2)身份特權(quán):獲得養(yǎng)老理財(cái)規(guī)劃師身份,可提供客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)和特權(quán)
(3)培訓(xùn)特權(quán):專業(yè)養(yǎng)老理財(cái)培訓(xùn)班,優(yōu)秀者可進(jìn)入清華、北大課程認(rèn)證班
(4)政策特權(quán):達(dá)成正式FON可享最高15萬/月津貼,最高180萬/年
標(biāo)準(zhǔn)及要求:
(1)學(xué)歷本科以上;
(2)年齡25周歲~50周歲;
(3)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng);
(4)法律,教師,護(hù)士,行政,財(cái)務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先。
薪資詳情
有責(zé)底薪:3000-150000元/月
提成方式:銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長期服務(wù)津貼
發(fā)展方向
銷售專員(年薪8-15萬)-主管(年薪20-30萬左右)-高級經(jīng)理(年薪50萬左右)
部經(jīng)理(年薪100萬左右)- 區(qū)域總監(jiān)(年薪300萬以上)
公司介紹
太平1929家族辦公室,建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系,以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù),助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景!
公司正在著力打造布局大健康,構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈,借助集團(tuán)平臺和投資優(yōu)勢,打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈,持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng);同時(shí),作為全球財(cái)富管理中心,我們立足北京市場優(yōu)勢,打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系,構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊,同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù),創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。
中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國第一家跨國金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司,于1929年在上海創(chuàng)立,是中國歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌,是中國保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè),太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國際“A ”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評級,同時(shí)一直堅(jiān)持“國家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股,社?;?0%控的副部級央企,始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系,同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程,誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。
我們正在尋找一位專業(yè)的車險(xiǎn)專員,負(fù)責(zé)為客戶提供全面的車輛保險(xiǎn)服務(wù)。
工作內(nèi)容:
1. 為客戶推薦和選擇合適的車險(xiǎn)產(chǎn)品;
2. 負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢、報(bào)價(jià)和成交;
3. 對現(xiàn)有的車險(xiǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)和服務(wù);
4. 與保險(xiǎn)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和結(jié)算。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有車險(xiǎn)銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
4. 對車險(xiǎn)市場有深入的了解;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)及待遇如下:1:售后專員:負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶以及老顧客的問題解答,理賠服務(wù)等。(4000以上)2:儲備主管:負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,活動(dòng)的組織,培訓(xùn)等。(5000-上不封頂)3:人事助理:負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。(3000以上)公司提供:1:行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng),福利多2:完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源,穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時(shí)間:早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半,沒有加班,中午休兩個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假
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企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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