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職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃，完善公司薪酬績(jī)效管理體系，定期復(fù)盤及優(yōu)化； 2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助上級(jí)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程； 3、協(xié)助建立公司績(jī)效、部門績(jī)效、崗位職責(zé)的各崗位KPI指標(biāo)庫(kù)及對(duì)應(yīng)的定義、范圍和計(jì)算公式； 4、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程，及時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助； 5、集團(tuán)層面績(jī)效制度、方案、政策制定（體現(xiàn)搭建）； 6、中、高層績(jī)效管理（含任期績(jī)效、試用期績(jī)效等）； 7、總部員工及分子公司績(jī)效督導(dǎo)； 8、績(jī)效檢查、分析與提升（含分子公司調(diào)研）； 9、榮譽(yù)體系（評(píng)優(yōu)、評(píng)先）；總經(jīng)理特別激勵(lì)； 10、建立員工績(jī)效檔案； 11、標(biāo)桿企業(yè)薪酬績(jī)效分析，調(diào)研。 任職要求： 1、 全日制本科，經(jīng)驗(yàn)3-5年； 2、有醫(yī)藥或器械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè) 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量人員定期檢查、考核和評(píng)比 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員隊(duì)伍建設(shè)與能力提升，產(chǎn)線員工相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)要求的培訓(xùn)工作 4、推進(jìn)實(shí)施開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、質(zhì)量成本控制、質(zhì)量QC小組活動(dòng) 5、對(duì)于重大質(zhì)量事故，牽頭組織專題分析會(huì)，指導(dǎo)并跟蹤嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題歸零工作 6、參與異常引起的客戶投訴，牽頭組織調(diào)查、分析處理，并回復(fù)報(bào)告 7、組織、策劃、開展公司質(zhì)量活動(dòng) 8、定期稽核制程質(zhì)量控制能力，產(chǎn)品質(zhì)量可靠性、過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，防范化解質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 9、制定質(zhì)量年度培訓(xùn)計(jì)劃，質(zhì)量培訓(xùn)教材編制，定期工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)與檢驗(yàn)技能 10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤處理及效果驗(yàn)證； 11、負(fù)責(zé)QC小組實(shí)施并改進(jìn)，持續(xù)開展車間質(zhì)量改善活動(dòng) 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 具體崗位任職資格： 1、有3年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001以及GBT50430管理體系 3、參與過(guò)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理，具有半導(dǎo)體及光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)發(fā)展管理；
負(fù)責(zé)客戶對(duì)接；
負(fù)責(zé)維護(hù)客情，二次開發(fā)；
負(fù)責(zé)為客戶提供信息變更，消息告知等增值服務(wù)。

崗位要求：
具有一定的溝通能力；
具有一定的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)镜漠a(chǎn)品知識(shí)有較好的吸收能力；
面對(duì)問(wèn)題能夠獨(dú)立處理，能夠完善處理客戶的異議。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物業(yè)管理計(jì)劃，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督和管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括清潔、保安、維修等各項(xiàng)服務(wù)。
- 與業(yè)主、租戶保持良好溝通，及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題，提升客戶滿意度。
- 定期進(jìn)行物業(yè)巡查，檢查設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，預(yù)防潛在問(wèn)題的發(fā)生。
- 制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃，控制成本，提高物業(yè)管理效率。
- 參與新項(xiàng)目的前期規(guī)劃與后期驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合物業(yè)管理要求。
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)下屬。
- 強(qiáng)大的人際交往能力，善于處理各種人際關(guān)系，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠參與預(yù)算制定。
- 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和應(yīng)急處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)則制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織車間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
4、全面協(xié)調(diào)車間工作;對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制主持本車間生產(chǎn)例會(huì)，:保證生產(chǎn)質(zhì)量保質(zhì);
5、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格立品流入下道工序;
7、推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理制定，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按時(shí)考核車間員工，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保各制度得到落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制定，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生;
9、統(tǒng)計(jì)分析車間每日生產(chǎn)情況，通過(guò)改善提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、能熟練操作注塑機(jī)、吹塑機(jī)或管轄區(qū)域的設(shè)備操作;
2、具有溝通協(xié)調(diào)能力;
3、了解1S014001、1S045001 體系:
4、高中以上學(xué)歷。

職位描述：

工作職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)管理公司相應(yīng)部門的訪談
2，新員工入職培訓(xùn)、在職員工針對(duì)性培訓(xùn)
3，部門內(nèi)部問(wèn)題協(xié)調(diào)處理
4，配合部門經(jīng)理做好部門日常管理工作
5，負(fù)責(zé),部門日常行政人事管理
任職要求：
1，本科以上學(xué)歷，5年以上中大型公司人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2，培訓(xùn)、員工關(guān)系、人事各模塊工作經(jīng)驗(yàn)豐富
3，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
其他：雙休、法定節(jié)假日、春節(jié)12天帶薪假

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1，熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、高新企業(yè)、政策；
2，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
3，核對(duì)公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附 注并進(jìn)行分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作;
4，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，審核稅務(wù)申報(bào)以及年終匯算工作。
二、崗位要求：
1.教育背景：具有?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作5年以上。
3.資格及職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及OFFICE等辦公軟件。
5.職位能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司原輔料、醫(yī)美類、研發(fā)試劑等物料采購(gòu)，調(diào)研市場(chǎng)價(jià)格及行情，開發(fā)新的供應(yīng)商。

2、確定采購(gòu)計(jì)劃，核對(duì)采購(gòu)信息，擬定采購(gòu)方案，及時(shí)采購(gòu)所需物資。
3、采購(gòu)執(zhí)行時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好詢比價(jià)工作，采購(gòu)物資必須物美價(jià)廉、性價(jià)比高。
4、根據(jù)公司采購(gòu)物料的情況，熟悉常用物料、基本物料、大宗物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：

1、為人正直，寬容大度，性格外向，應(yīng)變力強(qiáng)；

2、熟悉采購(gòu)工作及采購(gòu)流程，有較強(qiáng)的成本綜合分析能力；

3、有藥企采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有獨(dú)立采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司有著豐厚的福利等著您：

1、薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，五險(xiǎn)一金，讓您從此無(wú)后顧之憂；

2、節(jié)日禮品和不定期的開展各類興趣活動(dòng)的獎(jiǎng)品，價(jià)值都不菲哦；

3、您的每一次生日，都有我們的祝福與陪伴；

4、您的健康，我們都很關(guān)注（健康體檢與營(yíng)養(yǎng)講座）；

5、工作餐是放心油、放心菜，純環(huán)保自給自足的綠色食物；

6、總部湖景獨(dú)棟別墅辦公環(huán)境，有單獨(dú)的健身俱樂(lè)部、圖書角；

7、孝敬您的爸媽，有我們的“康孝基金”為您爸媽送上節(jié)日禮金；
8、關(guān)愛您的孩子，有我們?yōu)槟暮⒆铀蜕狭粌和?jié)的特別禮物。
工作時(shí)間：08：30---12：00 13：30--17：00 夏季17:30

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、包吃、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，熟悉計(jì)算機(jī)操作和日常辦軟件（會(huì)ERP系統(tǒng)操作），三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作流程，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：此職位為長(zhǎng)沙市技術(shù)進(jìn)步投資管理有限公司法務(wù)合規(guī)主管
1.獨(dú)立開展投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行政策法律分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、合規(guī)性分析，獨(dú)立出具法律盡職調(diào)查報(bào)告和風(fēng)控意見書，并給出投資建議；
2.負(fù)責(zé)公司訴訟和非訴訟事項(xiàng)法律事務(wù)管理，協(xié)助處理突發(fā)法律事件；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要合同的起草、審核和合同條款談判；
4.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、投后事項(xiàng)進(jìn)行合法性檢查，協(xié)助公司制度建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)聯(lián)系法律顧問(wèn)單位及法院，協(xié)助外部法律顧問(wèn)單位的選聘和評(píng)價(jià)；
6.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理建設(shè)及實(shí)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的司法考試。中共黨員優(yōu)先。
2.具備3年以上法務(wù)相關(guān)工作或投資類法律審查經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立開展投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查及審查；熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法，能處理好與外部律所及項(xiàng)目方合作關(guān)系。實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力佳，有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德水平。
4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件。
招聘要求：
1.政治覺悟高，思想品德好，工作執(zhí)行力強(qiáng)。男女不限，年齡40周歲以下；中共黨員優(yōu)先、碩士研究生優(yōu)先。
2.理論功底強(qiáng)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。本科以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的司法考試，具備3年以上法務(wù)相關(guān)工作或投資類法律審查經(jīng)驗(yàn)。實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.文字綜合能力優(yōu)，分析判斷能力強(qiáng)。具備基本的訴訟、非訴訟法律知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立開展股權(quán)投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，并出具盡調(diào)報(bào)告和風(fēng)控意見。
4.表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系處理能力、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

假發(fā)垂直，獨(dú)立站facebook/ google/ tiktok均在招聘
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立站建站.店鋪裝修，產(chǎn)品上傳圖片制作，產(chǎn)品資料整理，廣告文案和詳情頁(yè)面設(shè)計(jì)；
2.可通過(guò)Google/ Facebook/ Tiktok等平臺(tái)操作廣告優(yōu)化；廣告投放，針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略。
3.與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)高效的廣告創(chuàng)意和推廣文案。
4.對(duì)于廣告投放問(wèn)題和異常波動(dòng)分析原因并提出解決方案。
5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
6.利用站外資源，社交媒體，國(guó)外主流搜索引擎等進(jìn)行引流推廣,獲取額外客戶流量。
任職要求：
1、具備1年以上的假發(fā)垂直運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣技巧及方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段和策略。
4、有一定的美工功底，可以簡(jiǎn)單處理圖片。
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心、善于學(xué)習(xí)和溝通、承壓力較強(qiáng)、工作細(xì)致、注重效率、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貼近業(yè)務(wù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和及時(shí)準(zhǔn)確的信息，為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持2、深入業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，提出合理的意見及建議3、負(fù)責(zé)總部及湖南市場(chǎng)要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析和報(bào)表管理4、負(fù)責(zé)AOP/FCST準(zhǔn)備工作，協(xié)助編制AOP及季度的Forecast5、完成總部/市場(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目任職要求：1、2年以上財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的計(jì)劃分析能力，了解中國(guó)的GAAP；3、較強(qiáng)的溝通，談判和分析能力，優(yōu)秀的成本意識(shí)，了解成本分析，成本控制的工具和手段，善于了解復(fù)雜問(wèn)題的根源者尤佳4、有一定的思考能力及影響力，能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng)，影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略者尤佳5、具備項(xiàng)目管理知識(shí)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳薪酬福利：1、9-12K/月，入職當(dāng)月購(gòu)買六險(xiǎn)一金；2、周末雙休，法定節(jié)假，全年10天帶薪年假；3、享受肯德基/必勝客餐廳員工折扣 年齡要求：35歲以下 職能類別：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)分析報(bào)告成本分析forecast財(cái)務(wù)bp財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)支持報(bào)表管理fcst經(jīng)營(yíng)分析

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快消品、藥品、家電等行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展（客戶開發(fā)、投標(biāo)及商務(wù)談判等），挖掘戰(zhàn)略大客戶，確保個(gè)人物流業(yè)務(wù)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系，提升客戶及合作伙伴的滿意度和活躍度，對(duì)老客的二次深度開發(fā)，定期對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況檢查，并撰寫客戶運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 3、公司產(chǎn)品的推廣和企業(yè)宣傳，持續(xù)提升區(qū)域銷售專業(yè)性和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)公司以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略落地。 4、積極主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利落地，并跟進(jìn)客戶異常處理，保障客戶應(yīng)收賬款按期收回，達(dá)成財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款考核。 二、職位要求： 1、學(xué)歷不限，有大專或同等學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先，物流領(lǐng)域大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶銷售過(guò)程。 2、參與開發(fā)、支持過(guò)行業(yè)大客戶，有合同物流商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和背景等行業(yè)大客戶者優(yōu)先。 3、合同物流商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和背景，寶供、中外運(yùn)、遠(yuǎn)成物流、遠(yuǎn)孚物流、盛豐物流、傳化物流、安得物流、德邦物流、招商物流、則一物流等物流公司優(yōu)先考慮。 4、有良好的溝通談判能力及協(xié)調(diào)能力，愿意出差（全國(guó)），具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

（一）承擔(dān)部門所轄賣場(chǎng)零售品牌和零售、功能各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；

（二）負(fù)責(zé)部門及所轄賣場(chǎng)商品、品牌會(huì)員的綜合管理；

（三）負(fù)責(zé)部門所轄賣場(chǎng)商品調(diào)研、籌劃、調(diào)整及合同簽署；

（三）負(fù)責(zé)部門所轄賣場(chǎng)品牌和商品的營(yíng)銷策劃、談判和促銷活動(dòng)組織、落實(shí)；

（四）負(fù)責(zé)部門所轄賣場(chǎng)會(huì)員資源的開發(fā)與共同維護(hù)。

（五）依據(jù)公司要求和部門情況制定和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、改善方案并落實(shí)，確保有序運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)任務(wù)達(dá)成；

（六）協(xié)助并服務(wù)其他部門完成公司交辦的其他工作。

二、任職條件：

（一）學(xué)歷要求： 信息、工程、 經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上；

（二）任職要求：熱愛零售行業(yè)，認(rèn)同王府井企業(yè)文化和價(jià)值觀；正直好學(xué)，自驅(qū)力強(qiáng)，身體健康，具備勝任崗位與培養(yǎng)的潛質(zhì)。

職位描述：

獨(dú)立汽車售后電話邀約，客戶關(guān)系維護(hù)。