與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1、負責落實實施部門年度電氣設備的改造、保養(yǎng)維護計劃,保證部門電氣設備正常運行2、根據(jù)要求建立電氣設備臺帳和相應改造、保養(yǎng)維護記錄3、根據(jù)項目、試制及生產(chǎn)需求進行電氣設備選型和設計改造方案崗位要求:1.機電、電氣自動化等相關專,本科及以上學歷2.有相關實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職能類別:機電工程師
崗位職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)設備及生產(chǎn)狀況,優(yōu)化設備結構;
2.改善工藝路線及提升產(chǎn)能,并將其標準化,流程化;
3.建立健全的工藝技術標準和工藝管理體系。
崗位要求:
1.材料、化學、機械等相關專業(yè),24屆應屆生一本及以上學歷
2.性格開朗,積極向上,抗壓能力強。
崗位職責:
一、接受公司管培生培養(yǎng)計劃,完成部門領導安排的工作任務;
二、參與部門銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;
三、維護客戶關系以及客戶間的長期合作;
四、培養(yǎng)后的崗位發(fā)展方向:經(jīng)銷渠道銷售經(jīng)理、大客戶銷售經(jīng)理。
崗位要求:
一、本科(二批)及以上學歷,2021-2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
二、精神面貌好,待人接物大方得體;
三、思維敏捷,溝通能力良好,抗壓能力強;
四、能熟練使用辦公軟件,有C1駕照,能接受省外地區(qū)工作分配(安排食宿);
五、有過銷售相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:
包吃包住 五險一金 年終獎金
帶薪崗前培訓及良好的晉升渠道
傳統(tǒng)節(jié)假日福利 國家法定假 文化活動(公司內部有籃球場、羽毛球場,不定時舉行比賽)
零售業(yè)務方向崗位職責: 1、在方太營銷,擔任零售業(yè)務方向崗位,你將有機會統(tǒng)籌分公司整體規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析,制定年度規(guī)劃和行動策略; 2、你將推動公司銷售目標,規(guī)劃與制定年度、季度、月度銷售計劃,并組織實施,完成各項銷售任務和指標; 3、你將對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理、網(wǎng)點布局及空白市場開發(fā)等工作; 4、你將對所轄區(qū)域的門店運營管理,并負責所轄區(qū)域市場價格的管理。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷; 2、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力; 3、具備良好的分析判斷能力,組織策劃能力和學習能力。 工作地點:湖南省、貴州省 截止日期:2024年09月26日 招聘人數(shù):5人
2024屆(機械設計/安全工程專業(yè))本科學歷,專業(yè)知識扎實,成績優(yōu)異,綜合素質佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人數(shù):3人
1、崗位介紹歷經(jīng)100天地產(chǎn)核心崗(銷售 策劃 人事、數(shù)字化等職能崗)輪崗,最終根據(jù)個人意愿結合公司需求定崗。輪崗崗位:崗位概述——目標培養(yǎng)能力,如下:銷售:售樓處內場置業(yè)顧問,面銷——目標感溝通力策劃:駐場策劃——整合能力、協(xié)調把控力人事:職能崗位——全局觀、統(tǒng)籌安排力數(shù)字化崗位:數(shù)據(jù)基礎上的客戶分析——邏輯分析力、新媒體相關2、招聘對象大專及本科以上應屆畢業(yè)生,及畢業(yè)一年以內職場新人在學校期間參加校園活動及社團、學生會、班委等的同學優(yōu)先專業(yè)不限3、培養(yǎng)目標發(fā)展成具備策劃思維及銷售思維的復合型管理人才。4、崗位亮點①百日速成,了解地產(chǎn)行業(yè)。②小班制教學:每月新聘4-8人,小班制培訓、保障跟輔力度。③2 1導師制:總部及湖南分公司導師 項目師傅貼身帶教,平臺引領、業(yè)務提升、問題處理、團隊融入。
崗位職責:
①負責前端H5、PC業(yè)務,對小程序、各種手機端、PC端在性能、兼容性方面能快速定位并解決問題;
②設計和開發(fā)高效、可重用的界面結構和js組件、對當前熱門技術有一定的了解,并能實際應用;
③參與前端技術在團隊內部的發(fā)展和普及,尋找和解決各個系統(tǒng)前端方面的性能瓶頸;
④定期開展流程審計工作,監(jiān)控流程體系運行。
任職要求:
①23/24屆碩士及以上學歷,計算機相關專業(yè),動手能力強,有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
②熟練使用各種Web前端技術,包括HTML/CSS/Javascript等;熟練使用less或sass預處理語言;對ecmascript 6、typescript、小程序開發(fā)有一定的了解;
③熟悉W3C標準和各主流瀏覽器在前端開發(fā)中的差異,提供針對不同瀏覽器的前端頁面解決方案,熟悉響應式設計、前端性能優(yōu)化;對各手機端、PC端的性能、兼容性方面能快速定位并解決問題;
④熟悉常用的前端框架和工具庫(element-ui、jQuery、requirejs、vue、webpack、angularjs等);對nodejs,git,NPM以及對最新的技術有一定的了解;
⑤熱愛技術、工作認真,具備較強的學習能力和責任心,善于溝通與團隊協(xié)作。
崗位職責:1、組織內部質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,質量問題處理,推動和監(jiān)控內部質量分析會及其整改進度2、顧客質量問題投訴處理3、策劃測量設備/量具,試驗方法,計量管理及維護4、積極開展 QCC 改善課題,提高質量水平,持續(xù)改進崗位要求:1.本科及以上學歷,化學材料及相關專業(yè)2.掌握產(chǎn)品質量判定和處理能力,較強的溝通協(xié)調能力;責任心強、質量意識強 職能類別:質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
零售業(yè)務方向崗位職責: 1、在方太營銷,擔任零售業(yè)務方向崗位,你將有機會統(tǒng)籌分公司整體規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析,制定年度規(guī)劃和行動策略; 2、你將推動公司銷售目標,規(guī)劃與制定年度、季度、月度銷售計劃,并組織實施,完成各項銷售任務和指標; 3、你將對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理、網(wǎng)點布局及空白市場開發(fā)等工作; 4、你將對所轄區(qū)域的門店運營管理,并負責所轄區(qū)域市場價格的管理。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷; 2、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力; 3、具備良好的分析判斷能力,組織策劃能力和學習能力。 工作地點:湖南省、貴州省 截止日期:2024年09月26日 招聘人數(shù):5人
崗位職責:1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門/品類的銷售、利潤、毛利等業(yè)績指標的達成;2、負責部門人員、資產(chǎn)、商品、安全等的管理; 3、學習、參與市調工作,了解競爭對手的文化、促銷等活動開展情況,并進行同城對比銷售分析; 4、負責賣場運營工作的管理,學習協(xié)助處理顧客投訴及其他突發(fā)事件; 5、配合市場部做好門店的促銷活動,完成部門/品類銷售業(yè)績;6、學習、協(xié)助管理部門人員(含早晚會的召開、勞紀的管理、業(yè)務知識培訓、日??己说龋?。崗位要求:1、應屆或往兩屆內的***本科及以上學歷畢業(yè)生,經(jīng)濟學類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;2、具有優(yōu)秀的學習能力、語言表達能力、溝通能力,無不良信用記錄;3、認同公司文化及未來發(fā)展趨勢;4、能接受挑戰(zhàn),責任心強,樂于為團隊奉獻;5、支持公司發(fā)展,服從公司工作地點分配。 職能類別:管理培訓生
職位描述:
職責描述:
1、負責整個華中地區(qū)與酒店進行商務洽談并合作簽訂合約。
2、跟酒店合作方客戶進行商務關系的維護;
任職要求:
1.大專及以上學歷,從事酒店b2b行業(yè)者或者有銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先,(接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)
2.能接受出差(短期),有較強的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神。
3. 有商務談判、營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熱愛酒店行業(yè),積極向上,聰敏好學。
工作職責 ①獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設計并完成詳細設計和編碼的任務,確保項目的進度和質量; ②能夠在團隊中完成code review的任務,確保相關代碼的有效性和正確性,并能夠提供相關性能以及穩(wěn)定性的建議; 任職資格 ①23/24屆碩士及以上學歷,計算機相關專業(yè),動手能力強,有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; ②Java基礎扎實,良好的代碼風格,熟悉J2EE規(guī)范,熟悉常用設計模式; ③有電商業(yè)務架構設計相關知識的了解; ④了解Linux環(huán)境以及常用操作命令,GIT、Maven的使用,熟悉Tomcat,Nginx等開源的服務器;能使用Java開源技術和框架:Spring、Mybatis等;了解分布式緩存Redis、消息服務ActiveMQ/RocketMQ、微服務架構(Dubbo、Zookeeper)等移動互聯(lián)網(wǎng)架構常用技術; ⑤熱愛技術、工作認真,具備較強的學習能力和責任心,善于溝通與團隊協(xié)作; 截止日期:2025年05月22日
1、統(tǒng)招本科(211)及以上學歷,法學、漢語言文學、新聞學、工商管理類等相關專業(yè)。
2、專業(yè)基礎知識扎實,班級專業(yè)排名前15%。
3、具有較強的邏輯思維能力和學習能力、情商高,有一定領導力和組織協(xié)調能力,愿意在實業(yè)領域深耕。
4、以上崗位主要針對【2022-2024屆畢業(yè)生】,條件不合適勿遞。
培養(yǎng)方向:法務、品牌、人事、財務類儲備干部
崗位福利:五險一金,公寓式宿舍,工作餐免費,節(jié)假日福利,高溫補貼
崗位職責:
- 負責公司招標項目的文件整理、歸檔、對接等工作;
- 參與招標項目的需求分析和招標文件編制,確保招標項目的順利進行;
- 與招標代理機構、客戶保持良好的溝通,積極跟進項目進度;
- 負責公司招標項目的資料收集、整理、歸檔、銷毀等運營工作;
- 配合完成公司其他部門的招標項目工作。
職位要求:
- 2025屆畢業(yè)生,工程管理等相關專業(yè);
- 熟練掌握Office辦公軟件,特別是Excel和Word的操作;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 工作認真負責,細心耐心,有較強的責任心和執(zhí)行力;
- 有學習生、團委、社團等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
- 能夠適應靈活的工作時間和加班要求;
- 能接受外派(江蘇、四川、福建、青海、北京)
免費求職
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