與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
明陽集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目: 任職崗位:陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求:大專及以上學(xué)歷,持有低壓、高壓、登高作業(yè)證,身體健康,服從分配 薪資待遇:5500—12000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目: 任職崗位:陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求:大專及以上學(xué)歷,持有低壓、高壓、登高作業(yè)證,身體健康,服從分配 薪資待遇:5500—12000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)供應(yīng)室領(lǐng)取物品;核對發(fā)放口服藥;藥物的核對和領(lǐng)取;協(xié)助護(hù)士長工作;治療室交接。五官端正,親和力及溝通能力強(qiáng);熟練掌握電腦操作技能;較好地完成本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作意識;有一定的病情觀察力和應(yīng)急處理能力;愛崗敬業(yè),待患如親,遵紀(jì)守法。
二、任職要求:取得護(hù)士或護(hù)師資格證書,中專及以上學(xué)歷,年齡在20-35歲
三、福利待遇:包吃包住
對醫(yī)院管理有自己獨(dú)到的見解,執(zhí)行力強(qiáng),對醫(yī)院發(fā)展有遠(yuǎn)景規(guī)劃。
對醫(yī)院管理有自己獨(dú)到的見解,執(zhí)行力強(qiáng),對醫(yī)院發(fā)展有遠(yuǎn)景規(guī)劃。
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
2、對所管病員負(fù)責(zé),參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備,查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情,提出診治意見;嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各查房并作好病程記錄;請其他科室會診時(shí),應(yīng)陪同診視;下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度,作好書面交班,危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班;嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
3、認(rèn)真寫好書面文書,在24小時(shí)內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄,一般病人二——三天,危重病人隨時(shí)記錄;認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結(jié),對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄,手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時(shí)完成;及時(shí)完成出院病人的出院小結(jié),填好病史首頁;檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄,**年的醫(yī)師要撰寫大病史,不少于10例。
4、向上級醫(yī)師及時(shí)報(bào)告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,遇有疑難病例及時(shí)請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能,積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會,做好讀書筆記,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教工作。
7、遵守院紀(jì)院規(guī),堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)不隨便離開工作崗位,及時(shí)查閱檢查報(bào)告,及時(shí)處理病人的病情變化。
8、住院總的醫(yī)師,除完成科間會診及時(shí),尚要協(xié)助科主任做好各項(xiàng)行政管理工作。
9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
職責(zé)二:住院醫(yī)生崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新?lián)巫≡?、門診、急診的值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、及時(shí)書寫病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的
有醫(yī)師資格證,既往做個(gè)管理,對醫(yī)院有遠(yuǎn)景規(guī)劃思路,對臨床業(yè)務(wù)熟悉,有吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。
任職資格:要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上工作時(shí)間:8小時(shí)接收殘疾人應(yīng)聘(肢體殘疾)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系; 2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理; 3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù); 4.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問; 5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道; 6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議; 7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備上市公司及集團(tuán)化人力資源管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.擁有國有企業(yè)干部管理、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,能承擔(dān)較大的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)服務(wù)部物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助主任進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
1、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)服務(wù)部物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助主任進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
工作內(nèi)容:小件快遞、分揀、打包、掃描
要求身體健康。無不良嗜好。服從管理安排
【薪資待遇】5000-6000
【上班時(shí)間】
班次自選、不倒班、可選擇長白班不倒班
白班:6:00--18:00
夜班:17.00-05.00
夜班:18.00-06.00
中班:24.00-12.00
薪資待遇,包吃包住
※骨干教師 1. 身體健康,年齡在55歲以下,認(rèn)同云天化中學(xué)教育教學(xué)理念,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理; 2. 高級職稱及以上; 3. 教學(xué)能力突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績、取得特級教師稱號、省級骨干教師者優(yōu)先。 ※優(yōu)秀青年教師 1.本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生; 2.學(xué)科專業(yè)對口,品行端正,專業(yè)成績優(yōu)秀,性格開朗,身體健康; 3.認(rèn)同云天化中學(xué)教育教學(xué)理念,服從學(xué)校統(tǒng)一管理; 4. 優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、學(xué)生干部優(yōu)先; 5. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
※骨干教師 1. 身體健康,年齡在55歲以下,認(rèn)同云天化中學(xué)教育教學(xué)理念,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理; 2. 高級職稱及以上; 3. 教學(xué)能力突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績、取得特級教師稱號、省級骨干教師者優(yōu)先。 ※優(yōu)秀青年教師 1.本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生; 2.學(xué)科專業(yè)對口,品行端正,專業(yè)成績優(yōu)秀,性格開朗,身體健康; 3.認(rèn)同云天化中學(xué)教育教學(xué)理念,服從學(xué)校統(tǒng)一管理; 4. 優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、學(xué)生干部優(yōu)先; 5. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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