工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常招聘工作，完成邀約面試，以及公司工作人員補(bǔ)充和維護(hù)工作。 職位要求： 有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)溝通能力，能言善辯，性格開(kāi)朗，心思縝密，男女不限，平時(shí)注重自身個(gè)人形象，無(wú)不良嗜好。 薪資待遇： 3000+.獎(jiǎng)金豐厚，有能力的，月入過(guò)萬(wàn)，有團(tuán)建活動(dòng)，可晉升主管，經(jīng)理，總經(jīng)理，合伙人。 工作時(shí)間 11：30——19：30 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，溝通能力，表達(dá)能力，良好的自身形象，無(wú)不良嗜好，犯罪記錄。
胡開(kāi)軍
負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)
趙先生
工作職責(zé)
131、在上級(jí)的指導(dǎo)下做好酒店人力資源部的管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃； 2、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，定期對(duì)各部門職責(zé)的適用性、有效性做出評(píng)價(jià)并進(jìn)行調(diào)整； 3、完善酒店員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書、SOP、P
閔女士
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