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職位描述：

（一）優(yōu)秀教師招募 1.招募對象 本科院校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.入職崗位 初高中語文、數(shù)學、英語、物理、生物、美術、音樂各學科教師。 （二）未來校長招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“雙知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）校長助理（學校領導班子成員） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進入長水教育集團戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃，在集團下屬各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團未來各校區(qū)領導團隊的成員進行培養(yǎng)。 （三）集團未來運營管理人才招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）部門總監(jiān)助理（集團中層管理干部） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進入教育集團戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃，在集團、下屬分公司、各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團未來分公司、各部門領導團隊的成員進行培養(yǎng)。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。 2.認同學校教育教學理念，特別是精細化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面； 3.本科及以上學歷，具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強，身體健康，能勝任學科教學及班主任工作； 4.初級職稱者30歲以下，中級職稱35歲以下，高級職稱45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡； 5.初中招聘有三年及以上初中教學經歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級骨干教師優(yōu)先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學經歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級骨干教師優(yōu)先。 7.教學能力突出，取得過優(yōu)異教學成績者可適當放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團為加盟我集團的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進薪資標準： 1.應屆畢業(yè)生 ①博士研究生年薪20萬元起面議； ②碩士研究生年薪15萬元起面議； ③本科學歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議； ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議； ③本科學歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學、北京大學（不限專業(yè)）： ①博士研究生年薪50萬元起面議； ②碩士研究生年薪40萬元起面議； ③本科學歷年薪25萬元起面議。 （二）人才置業(yè)福利 （1）購房補貼：集團認定的目標院校畢業(yè)生，符合學歷要求的，入職滿一年，可享有20萬元住房補貼； （2）集團還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師，提供首套置業(yè)免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2、集團提供教師公寓、VIP體檢、子女免學費入學等； 3、為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓規(guī)劃，定期與河北衡水中學等國內外名校的交流； 4、為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉入，免費師范生可直接落編。 5、學校提供教師集體宿舍；外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2.提供教師公寓、VIP體檢等； 3.為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓規(guī)劃，定期與河北衡水中學等國內外的名校交流學習； 4.為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉入，家屬安置、子女免費入學。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 6.提供參與省市級教科研課題研究的機會及論文發(fā)表平臺。 四、應聘流程 申請報名---電話初試---線上測評---試講考核（可視頻）---錄用面談（可視頻）---發(fā)送錄用通知書---參加2020年教師培訓---簽訂勞動合同

職位描述：

單位簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領域的培訓與咨詢，在銀行業(yè)關鍵人才培養(yǎng)（中高層領導、支行長與網點負責人、理財經理與私人銀行客戶經理等）、銀行業(yè)服務營銷轉型咨詢（標桿網點建設、銷售流程化導入、營銷效能提升與財富營銷體系建設等）領域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資，依托浙江大學、中山大學、廣東金融學院等著名高校的資源，并持續(xù)引進花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經驗。高品質的師資產生高質量的課程，睿銀咨詢的可靠品質獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設銀行總行、農業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農商行、雙郵儲等大中型銀行的認可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責：
1、負責業(yè)務部門培訓課程項目方案的整理、設計及撰寫；
2、負責各類培訓方案的設計及撰寫，協(xié)助業(yè)務部門進行需求調研和報告撰寫工作；
3、負責協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學習發(fā)展產品；
4、完成上級交辦的其它臨時工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各類設計軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產品經理-項目經理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領導沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓機會，快速積累經驗并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機制，良好的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，團結互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補貼 績效 項目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、周末雙休