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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中標(biāo)區(qū)域基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)上量工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)院招投標(biāo)遴選信息，積極參與投標(biāo)工作，組織完成標(biāo)書(shū)的制作；

3、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)醫(yī)院的客情維護(hù)，需求調(diào)研和維護(hù)上量工作。

任職資格：

1、3年以上基層醫(yī)療業(yè)務(wù)板塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)的操作流程；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，服務(wù)能力；

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣，能給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
水手：甲板上工作，保養(yǎng)與維護(hù)船舶。航行時(shí)陪同駕駛員在駕駛臺(tái)值班。沒(méi)有重體力勞動(dòng)，一天工作8個(gè)小時(shí)，輪班制。工資待遇：1.2萬(wàn)~1.9萬(wàn)
機(jī)工：在機(jī)艙工作，在大管輪流帶領(lǐng)下，參與機(jī)艙設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，一天8小時(shí)，輪班制。工資待遇：1.2萬(wàn)~1.9萬(wàn)

崗位要求：有證書(shū)持證上崗，無(wú)證書(shū)公司可推薦學(xué)校，年齡18~50歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)證件優(yōu)先，不卡死，能接受出差的來(lái)。

薪資待遇：有可晉升空間，船上可交五險(xiǎn)一金，包吃住，來(lái)回路費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)，航行線路可百度。月薪稅后12k，每個(gè)月20號(hào)以前發(fā)放或者下船就發(fā)。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)湖北省的全面工作，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及規(guī)劃能力較強(qiáng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求：
1、為人樂(lè)觀、虛心、積極上進(jìn)，擁有2年以上湖北省快消品行業(yè)的省區(qū)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練使用辦公軟件，能出差；
3、有優(yōu)秀市場(chǎng)案例或者之前工作單位的優(yōu)秀證明者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，年齡：40歲以?xún)?nèi)，男女不限。

職位描述：

崗位職責(zé)：
①社會(huì)動(dòng)向、冰箱市場(chǎng)動(dòng)向分析，通過(guò)調(diào)研等手段熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)態(tài)，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行搜集整理和分析；
②負(fù)責(zé)新產(chǎn)品企畫(huà)工作，通過(guò)挖掘客戶(hù)的潛在需求及痛點(diǎn)，提案產(chǎn)品、仕樣，設(shè)定營(yíng)利目標(biāo)及企畫(huà)目標(biāo)，完成產(chǎn)品概念的輸出；
③產(chǎn)品周期、仕樣、品番、開(kāi)碼資料等的日常管理。
④與營(yíng)業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào)，精確傳達(dá)企畫(huà)意圖及商品概念，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)精準(zhǔn)宣傳訴求，提升銷(xiāo)售和品牌力；
⑤領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作
崗位要求：
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳
②積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)
③可接受應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織編制、修訂公司有關(guān)質(zhì)量管理體系制度并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況，組織各部門(mén)制定質(zhì)量管理年度目標(biāo)、識(shí)別內(nèi)外部環(huán)境因素、并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇評(píng)價(jià)。
3、組織編制公司質(zhì)量管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、內(nèi)外審核方案、策劃并執(zhí)行管理評(píng)審，監(jiān)督落實(shí)各體系檢查的進(jìn)行、問(wèn)題的整改。
4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)審核接待、審核追蹤以及問(wèn)題改善。
5、組織策劃質(zhì)量管理體系活動(dòng)，并落實(shí)執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司文控管理的監(jiān)督工作。
7、推動(dòng)公司各體系管理工作持續(xù)改善。
任職要求：
1、熟悉Q-EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)；2、良好的組織溝通能力；3、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

職位描述：

職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)襲寫(xiě)各類(lèi)公司級(jí)報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要、年鑒、企業(yè)志等 （2）負(fù)責(zé)檢索、收集、匯總外部各類(lèi)政策、信息的收集 （3）負(fù)責(zé)部門(mén)制度管理及公司制度匯編相關(guān)工作 （4）負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)字化檔案、貫標(biāo)、內(nèi)控及內(nèi)、外部審計(jì)的相關(guān)工作 （5）負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文處理工作 任職要求： ①2021屆全日制本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；中文、思政、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄； ③具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷； ④具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極樂(lè)觀、富有激情； ⑤能承受較大壓力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué)、追求卓越、責(zé)任心強(qiáng)。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

現(xiàn)招聘一線技工操作員、技術(shù)員

【招聘要求】

①吃苦耐勞，良好的溝通能力

②掌握26個(gè)英文字母； 18-39.9歲

③初中以上學(xué)歷，矯正視力0.6以上(視力不好者，要佩戴眼鏡)

【工作時(shí)間】上6休1

【招聘崗位】

①技術(shù)崗：模組、QC、OQC、物料、技術(shù)員

②普工崗：背光、重工科、組裝、復(fù)判

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)全自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的操作； 排除簡(jiǎn)易設(shè)備故障，及時(shí)匯報(bào)工程師技術(shù)員機(jī)臺(tái)異常狀況； 工程師/技術(shù)員安排的其他工作

【薪資結(jié)構(gòu)】

①底薪2200元（技術(shù)員2700元起）

②認(rèn)證津貼100-400元

③月度績(jī)效獎(jiǎng)金0-800元

④夜班補(bǔ)貼20元/天（共計(jì)260元）

⑤加班費(fèi)2500元-3000元

【普工】加班費(fèi)：

平時(shí)1.5倍，約18.96元/小時(shí)

節(jié)假日3倍，約37.92元/小時(shí)

【技術(shù)員】加班費(fèi)：

平時(shí)1.5倍，20.68元/小時(shí)

節(jié)假日3倍，41.37元/小時(shí)

綜合工資6500~7500/月

10號(hào)發(fā)工資，本人交通銀行卡

【福利待遇】

①吃：餐補(bǔ)550元/月；

②住：4~6人間，免費(fèi)提供宿舍無(wú)押金

③加班：按國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)年終獎(jiǎng)

④年底雙薪 效益獎(jiǎng)金過(guò)節(jié)費(fèi)：1000-1500元/年

⑤每年兩次薪酬調(diào)整、崗位晉升機(jī)會(huì)公平、公正、公開(kāi)

職位描述：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的冷卻產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品試驗(yàn)、完成品確認(rèn)檢驗(yàn)以及EMC電磁兼容檢測(cè)等制品檢測(cè)工作。
- 根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，并記錄檢測(cè)結(jié)果。
- 對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行匯總、整理，并向相關(guān)人員匯報(bào)。
職位要求：
- 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，制冷、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉掌握GB/T 8059-2016 ,GB12021.2-2015,GB47 06.1-2005,GB4706.13-2014等標(biāo)準(zhǔn)。
- 會(huì)使用操作和維護(hù)試驗(yàn)室等測(cè)試設(shè)備。
-會(huì)使用游標(biāo)卡尺、千分尺等測(cè)量工具。
- 吃苦耐勞、善于思考、有較強(qiáng)的觀察力、執(zhí)行力等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成安全、消防、環(huán)保相關(guān)文件的收集和整理工作
2.新進(jìn)人員廠級(jí)訓(xùn)練及年度安全、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)
3.完成安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、日常檢查等隱患排查工作，負(fù)責(zé)消防日常防火巡檢工作
4.組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練
5.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物年度計(jì)劃申報(bào)、危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬管理、轉(zhuǎn)移等工作
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等相關(guān)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)：陜西省咸陽(yáng)市旬邑縣

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、店鋪日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)了解門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2、銷(xiāo)售管理：根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)管理：每天檢查店鋪的系統(tǒng)補(bǔ)貨，及時(shí)處理補(bǔ)貨單，跟進(jìn)出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及單個(gè)店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、品牌宣傳和人員培訓(xùn)：加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)門(mén)店進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提升店鋪銷(xiāo)售能力。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上的百貨零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品牌公司零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，確保成型設(shè)備正常運(yùn)行，解決設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
- 對(duì)安全品質(zhì)負(fù)責(zé)，進(jìn)行設(shè)備定期檢查與保養(yǎng)，預(yù)防故障發(fā)生，異常情況處理。
-叉車(chē)特種設(shè)備操作
【任職要求】
- 具備機(jī)械工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。
- 熟悉成型設(shè)備的工作原理及操作流程，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試及故障排除工作。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)一定的加班和倒班工作。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受新事物和挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織并參與測(cè)繪外業(yè)工作，包括測(cè)繪項(xiàng)目的準(zhǔn)備、實(shí)施及生產(chǎn)作業(yè)的安全；

2、負(fù)責(zé)測(cè)繪成果的自查和初驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器的使用、維護(hù)、技術(shù)檢測(cè)及日常清潔工作；

4、負(fù)責(zé)做好測(cè)繪檔案的保密工作，管理好本單位的測(cè)繪資料。

崗位要求：

1、工程測(cè)量、航測(cè)、大地測(cè)量、地籍測(cè)繪等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟悉外業(yè)測(cè)量規(guī)范，靈活運(yùn)用規(guī)則；熟練操作外業(yè)測(cè)量?jī)x器(RTK、全站儀等)；1年以上測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、能吃苦耐勞，踏實(shí)能干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、愛(ài)崗敬業(yè)、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、要求能接受長(zhǎng)、短期出差；會(huì)開(kāi)車(chē)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼等

職位亮點(diǎn)：國(guó)家地理信息中心排名：行業(yè)第二，民營(yíng)第一

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé):
"1、組織建立內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、SOP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并全面控制執(zhí)行；
2、根據(jù)公司、部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定氬氣回收設(shè)備年度、月度主要保養(yǎng)工作計(jì)劃與任務(wù)，分解、細(xì)化到各管理區(qū)域，并總體控制實(shí)施；
3、制訂設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)制度，組織協(xié)調(diào)對(duì)動(dòng)能設(shè)備按期維護(hù)、維修、保養(yǎng)，并推進(jìn)其實(shí)施；
4、對(duì)存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防安全事故發(fā)生；
5、處理突發(fā)事故應(yīng)急；
6、參與節(jié)能降耗工作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目；
7、動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案管理；
8、新裝動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備改造、整改工作；"
任職要求:
任職資格:
"1、相關(guān)壓力管道安全管理、電氣操作證培訓(xùn)；
2、了解電氣運(yùn)行及維修知識(shí)；
3、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
4、能獨(dú)立排除一般故障和緊急故障。
5、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)"
6、具備英語(yǔ)基本聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

職位描述：

凡谷電子！可以帶手機(jī)的電子廠
工作內(nèi)容：電路板清理組裝為主，產(chǎn)品質(zhì)量檢查.
招聘崗位：普工，組裝、電檢、過(guò)檢、鋪助調(diào)試。
招聘要求：男女不限，18-35歲
上班時(shí)間：8:00-20:00、接受倒班，周日休息
薪資福利：底薪2210元 績(jī)效 夜補(bǔ)24元/天 全勤50元 崗位津貼 加班費(fèi) 產(chǎn)能獎(jiǎng)，綜合5000-7500；每年享有季度獎(jiǎng)，一次半年獎(jiǎng)，一次年終獎(jiǎng)，年綜合7-10萬(wàn)；
工資發(fā)放：10號(hào)發(fā)工資，不需要穿無(wú)塵衣。
吃住情況：餐補(bǔ)14一天（食堂5-7元一次）。宿舍就在廠區(qū)里。
工作地點(diǎn)：江夏區(qū)藏龍島九鳳街

職位描述：

一、崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有銀行現(xiàn)金清分工作經(jīng)驗(yàn)（持有反***資格證）、收銀或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，需提供無(wú)犯罪記錄證明。
3、身體健康，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
4、征信報(bào)告無(wú)異常，無(wú)不良行為記錄，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的清分整點(diǎn)、剔殘、打捆、裝袋等相關(guān)工作。
2、積極參加銀行組織的相關(guān)技能培訓(xùn)，遵照相關(guān)銀行標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成現(xiàn)金清分、整點(diǎn)數(shù)量和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金清分的臺(tái)賬記錄。
4、負(fù)責(zé)清分機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)等機(jī)器的日常清潔和定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
5、承擔(dān)因疏忽或本身工作問(wèn)題造成的差錯(cuò)責(zé)任。
6、完成行方交辦的其他工作。
三、福利待遇
1、3個(gè)月試用期，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可免試用期，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資3150左右。
2、工作時(shí)間：周一至周五，8:30-11：30，14:00-17:30，周末雙休 法定節(jié)日根據(jù)需求上班，按照規(guī)定核算加班費(fèi)。
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。