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職位描述：

三福百貨招聘

職位描述：

-負(fù)責(zé)廊坊地區(qū)現(xiàn)有經(jīng)銷商或批發(fā)商維護(hù)，按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;
-建立科學(xué)的拜訪路線及訂貨周期，達(dá)成銷量要求;
-執(zhí)行公司每天拜訪要求，積極開發(fā)（滲透）新SKU數(shù)，提升單個(gè)客戶的SKU數(shù);
-按時(shí)執(zhí)行公司對各項(xiàng)促銷的計(jì)劃安排及下達(dá)，提高促銷效果;
-做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作，達(dá)成公司要求;
-每天注意競爭品牌動向，收集各類信息及時(shí)向主管匯報(bào);
-按要求準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及行政工作;
-準(zhǔn)確掌握主要客戶的產(chǎn)品的進(jìn)出貨情況，并及時(shí)匯報(bào)異常情況的發(fā)生;
-能積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動，配合展開各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2. 2年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 自信，勇于面對困難；富有業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識，有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望，并能采取行動努力達(dá)成；
4. 能堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，抗壓力強(qiáng)；
5. 具備一定的電腦操作技能

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制；
2.會議管理 ：1）負(fù)責(zé)組織召開部門例會；2）參與運(yùn)營部組織的安全專業(yè)雙月例會。
3.品質(zhì)監(jiān)督檢查： 1）每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)；2）每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查；3）每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）消防通道等；
4.每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查； 抽查主管和班長的品質(zhì)檢查，并驗(yàn)證檢查結(jié)果，每季度一次覆蓋每個(gè)項(xiàng)目的檢查；
5.定期組織對安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。
6.人員管理： 1）人才梯隊(duì)的建設(shè)；2）負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作；3）傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)；
7.關(guān)系管理： 1)政府職能部門的關(guān)系維護(hù);2)公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
進(jìn)場時(shí)間：10月上旬

職位描述：

工作內(nèi)容， 1主要學(xué)習(xí)制作產(chǎn)品，做一些基礎(chǔ)工作 2盡快讓師傅帶出徒，然后安排門店擔(dān)任門店大師傅職位，以及中央廚房職務(wù)等 要求: 經(jīng)驗(yàn)不限，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，非常熱愛鉆研優(yōu)秀考慮 3包吃住，安排中央廚房。居住地方在燕郊

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工作對接；

2、負(fù)責(zé)保潔項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作；

3、負(fù)責(zé)保潔用品、發(fā)放及采購計(jì)劃的編制；

4、負(fù)責(zé)制定保潔工作計(jì)劃，及計(jì)劃落實(shí)情況；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；

任職要求：

1、具有2年以上保潔項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通能力及解決問題的能力；

3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

職位描述：

國企五星級酒店客房部房掃 4984 提成，綜合6-10K（包吃?。?br>
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客人日常用品取換，輔助房掃收拾客房，本區(qū)域衛(wèi)生整理
人員要求：一定50以內(nèi)，要求勤快、靈活，想掙錢的，必須有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，賓館類的客房服務(wù)，一定全職，不接受兼職
上班時(shí)間：早班：8：00-17：00，中班：15：00-23:00，夜班：23：00-7：00（前期以早班為主，后期輪班）
薪資待遇：底薪4984，每天要求打掃15間房，超出部分12元/間
其他福利：住宿環(huán)境好，員工餐4菜1湯
上班地點(diǎn)：南航明珠酒店（大興機(jī)場店）
面試時(shí)間：周一到周五10：00-17：00
面試方式：線上面試 線下面試（去酒店面試前讓候選人，先跟我打電話確認(rèn)）
面試地點(diǎn)：南航明珠酒店

職位描述：

一、招聘對象：2023屆本/碩/博畢業(yè)生二、專業(yè)類別：理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、歷史類、法學(xué)類三、崗位介紹：1.高站位：在合成生物學(xué)領(lǐng)軍企業(yè)通過1.5年輪崗學(xué)習(xí)，3年成為獨(dú)立部門負(fù)責(zé)人，5年成為公司中高管負(fù)責(zé)人2.寬視野：1.5年產(chǎn)、供、銷、職能4個(gè)模塊輪崗學(xué)習(xí)，深入一線實(shí)踐，完善價(jià)值鏈理解。配套項(xiàng)目鍛煉、***咨詢合作（BCG）、參加高層會議。3.嚴(yán)要求：集團(tuán)12位核心高管親代，讓你站在巨人的肩膀上成長。四、薪資標(biāo)準(zhǔn)：本科13-15w/年起 碩士15-30w/年起 博士30w/年起 (優(yōu)秀者面議，一年4次調(diào)薪)五、福利標(biāo)準(zhǔn)：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂、人才補(bǔ)貼、定期體檢、購房補(bǔ)貼10萬 、高額季度利潤分享、全家國際游六、生活標(biāo)準(zhǔn)：工資外每月生活補(bǔ)貼（飯補(bǔ) 住宿 交通）、星級酒店公寓（水電暖網(wǎng)一應(yīng)俱全）、宿舍生活區(qū)內(nèi)有健身房、網(wǎng)球場、乒乓球、羽毛球、臺球、籃球、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施，工作生活兩不誤。 職能類別：儲備干部

職位描述：

月子部主管崗位職責(zé)
1、掌握產(chǎn)婦和寶寶在入所前的相關(guān)信息并記錄、存檔，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與產(chǎn)婦或家屬就住醫(yī)院溝通，及時(shí)采取必要措施，同時(shí)上報(bào)會所院長/總經(jīng)理，并視情況報(bào)告副董事長。
2、培訓(xùn)及安排護(hù)士管客房產(chǎn)婦和寶寶的健康咨詢、指導(dǎo)、康復(fù)、訓(xùn)練等高端母嬰專業(yè)服務(wù)
3、安排月子部完成交接班、值班、出入所接待檢查、巡房、陪同外出就診、預(yù)防接種等工作流程，認(rèn)真填寫各類表單和保健服務(wù)記錄，并整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)乳房管理和母乳喂養(yǎng)的理論指導(dǎo)工作，確保產(chǎn)婦在會所成功進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，寶寶健康茁壯成長。
5、嚴(yán)格執(zhí)行遵守消毒滅菌制度，指導(dǎo)并讓其他部門配合月子部做好所內(nèi)感染的控制工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性保健制度和保護(hù)母嬰隱私制度的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)顧客的知情權(quán)，認(rèn)真完成各類知情告知，避免不必要的服務(wù)缺陷投訴
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好每天查房和記錄交接工作，有特殊要求的客戶要及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通.
8、負(fù)責(zé)做好外請專家來所前準(zhǔn)備工作，協(xié)助專家查房，并做好詳細(xì)記錄。
9、組織并參加部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和孕婦沙龍的授課工作
10、對新進(jìn)護(hù)一的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核:定期組織部門員工的培，按培訓(xùn)計(jì)劃組織技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)
11、合理安排護(hù)理人員班次，注重人力搭配，保證護(hù)士工作質(zhì)量
12、對游泳室嬰兒撫觸師的工作檢查、考核、評價(jià)，給予反饋并有記錄

13、檢查托管室的衛(wèi)生狀況，搞好清潔
衛(wèi)生、消毒隔離工作。

14、有夜班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與銀行溝通對接，負(fù)責(zé)辦理銀行開戶、銷戶、開立資金證明及年檢事宜等相關(guān)事宜； 2、跟投業(yè)務(wù)所涉財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)處理； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)知識，掌握相關(guān)法律知識； 4、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用和會計(jì)電算化技能； 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職資格：

1.從事食品加工等工作1年以上；

2.具有食品衛(wèi)生、食品加工相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有較好食品加工水平；

3.身體健康，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)面食的制定和制作，做到品種多、搭配合理、衛(wèi)生、色香味美；

2.負(fù)責(zé)按照要求控制菜肴成本，節(jié)約成本；

3.負(fù)責(zé)正確使用并維護(hù)和保養(yǎng)各種機(jī)械設(shè)備和廚具；

4.負(fù)責(zé)本崗位的安全知識及防護(hù)措施，正確處理不安全隱患；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

職位描述：

美團(tuán)外賣站點(diǎn)直招，非中介三方，入職無押金手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用，有意向直接投遞簡歷與我聯(lián)系
工作內(nèi)容:
1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將餐品送到顧客手中。
2、配送的物品:外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶。
招聘條件：
1、19-50周，品行端莊，無***
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求會騎電動車會使用導(dǎo)航。

職位描述：

.嚴(yán)格按照《會計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
　　3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
　　4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
　　5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;
　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;
　　9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
　　10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)預(yù)拌粉應(yīng)用特性，負(fù)責(zé)麻薯類面包產(chǎn)品的研發(fā)及應(yīng)用開發(fā)工作:
2、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)冷凍數(shù)據(jù)測試(抗老化性、保水性、保質(zhì)期等) :
3、協(xié)助完成新品車間工藝、設(shè)備跟進(jìn)
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、從業(yè)5年以上面包產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)師傅(做過麻薯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、上游原材料方向(淀粉、預(yù)拌粉)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備創(chuàng)新意識，對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力:
4、能獨(dú)立思考，獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)、車間量產(chǎn)的工作。

職位描述：

責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行燒餅、油條、饅頭等產(chǎn)品制作，熟悉原材料性能；溝通能力強(qiáng)，有食品行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

不是電話銷售！公司有網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)，公司提供精準(zhǔn)有意向客戶資源，只需報(bào)價(jià) 成交

（專注圓柱形紙罐20余年，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、食品包裝QS認(rèn)證、FSSC22000食品包裝管理體系、FSC森林管理體系認(rèn)證，曾參與起草了《圓柱形紙罐》等三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，客戶有：雀巢、伊利、徐福記、明治、同仁堂、長城等）

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及抗壓能力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

工作時(shí)間：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。

待遇：（月綜合薪資5000-30000）

1、無責(zé)任底薪：銷售員：4100、銷售主管4600（和業(yè)績無關(guān)） 提成 8小時(shí)工作制 雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 生日驚喜 五險(xiǎn) 年度團(tuán)建旅游.

2、帶薪入職培訓(xùn)（企業(yè)文化、產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售流程等）

3、公司執(zhí)行績效考核制度，晉升、漲薪發(fā)展空間大：銷售員--金牌銷售--銷售主管--銷售總監(jiān)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：大牛帶隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍nice